Βόλος: Συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τετάρτη από την ΑΔΕΔΥ στην Επιθεώρηση Εργασίας

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε την κήρυξη 24ωρης νέας απεργιακής κινητοποίησης για τις 16 Ιουνίου και σειρά πολύμορφων δράσεων (συλλαλητήρια, συγκεντρώσεις, ενημερώσεις), ενάντια στο εργασιακό νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη. Στον Βόλο, το νομαρχιακό τμήμα της ΑΔΕΔΥ έχει προγραμματίσει συγκέντρωση, στις 10.00 π.μ., έξω από το ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας), στην οδό Ελ. Βενιζέλου 2.

Αναστολή σύμβασης: Έως το τέλος του 2022 μεταφέρεται η ετήσια άδεια του 2020

Μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2022 μπορούν να λάβουν την ετήσια άδεια 2020 οι εργαζόμενοι που τέθηκαν σε αναστολή το διάστημα των lockdown.

ΑΔΕΔΥ: Κήρυξη 24ωρης απεργίας στις 16 Ιουνίου 2021

 Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της τις προτάσεις–αποφάσεις Ομοσπονδιών και Νομαρχιακών Τμημάτων, μετατρέπει τη Στάση Εργασίας της 16^ης Ιουνίου σε 24ωρη απεργία την ίδια μέρα, για να μην ψηφιστεί το αντεργατικό και αντιλαϊκό νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Ν.Δ. και του κ. Χατζηδάκη.

Ανακοίνωση του Ελληνικού Δικτύου για τη Φεμινιστική Απεργία για το Συνέδριο Γονιμότητας που ακυρώθηκε μετά τον σάλο για το διαφημιστικό σποτ

Η Ανακοίνωση του Ελληνικού Δικτύου για τη Φεμινιστική Απεργία για το Συνέδριο Γονιμότητας που  ακυρώθηκε μετά τον σάλο για το διαφημιστικό σποτ

 

Η νεοφιλελεύθερη, άκρως συντηρητική πολιτική ξαναχτυπά

Ένα τηλεοπτικό σποτ μας προϊδέασε για τους στόχους του 1ου πανελλήνιου συνεδρίου για την γονιμότητα.

Οι γυναίκες μηχανές αναπαραγωγής ανθρώπων. Οι γυναίκες δεν έχουν δικαίωμα στην αυτοδιάθεση. Οι γυναίκες είναι το πρόβλημα για την όξυνση του δημογραφικού.

Αίτημα για προκύρηξη απεργίας στις 16 Ιουνίου

Μετά τις μεγάλες απεργιακές κινητοποιήσεις και συγκεντρώσεις του κόσμου της εργασίας εναντία στο νομοσχέδιο – λαιμητόμο των εργασιακών δικαιωμάτων αλλά και της κατάργησης του Σ.ΕΠ.Ε , η ΑΔΕΔΥ όφειλε να κλιμακώσει τον αγώνα και να προκηρύξει νέα απεργία. Αυτό είχε συμφωνηθεί κατά το τελευταίο Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ και αυτήν την ενημέρωση μεταφέραμε ως ΔΣ του Συλλόγου μας στην ενημερωτική συνέλευση στους συναδέλφους οι οποίοι και την ενέκριναν. Με λύπη μας, όμως, διαπιστώνουμε ότι υπάρχει πιθανότητα η ΑΔΕΔΥ να μην περάσει σε κλιμάκωση με την προκήρυξη απεργίας κατά την ημέρα ψήφισης του νομοσχεδίου στις 16 Ιουνίου αλλά να προκηρύξει μόνο μια στάση εργασίας. Η απόφαση αυτή θα επανεξετασθεί αύριο στις 8 μμ όπου και θα ληφθεί η οριστική απόφαση.  

Εκτιμούμε ότι o Σύλλογός μας και η Ομοσπονδία μας, μια και είναι και άμεσα θιγόμενη αλλά και λόγω της δέσμευσής μας στην γενική συνέλευση, πρέπει να λάβει άμεσα απόφαση για προκήρυξη 24ωρης απεργίας στις 16 Ιουνίου. Θεωρούμε δεδομένη την συμφωνία και των άλλων παρατάξεων και σας καλούμε για την λήψη της απόφασης άμεσα ώστε να ενημερώσουμε και τους συναδέλφους και να επιτευχθεί η μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή τους.  

Με εκτίμηση,  

Τα μέλη της ΑΡΣΥ στα ΔΣ του Συλλόγου και της Ομοσπονδίας  

Σταυρούλα Παπαδημητρίου  

Γιάννης Μιχάλας  

Γεωργία Ακούλογλου  

Έλυα Κούρεντα  

 

Νέα ΚΥΑ προβλέπει την έναρξη λειτουργίας καταστημάτων από τις 7:00 το πρωί έως τις 22:30 από τη Δευτέρα 14 Ιουνίου για να μοιράζουν τα self test

 Σύμφωνα με την ΚΥΑ το νέο ωράριο προβλέπει την έναρξη λειτουργίας των εν λόγω καταστημάτων από τις 7:00 το πρωί έως τις 22:30. Τα φαρμακεία και τα πρατήρια υγρών καυσίμων λειτουργούν με το ωράριο που ισχύει σύμφωνα με τις ειδικές κατά περίπτωση διατάξεις.

Δείτε την ΚΥΑ εδώ

Βροντερό “Όχι” πολλών χιλιάδων εργαζομένων στο εργασιακό νομοσχέδιο (φωτό)

 Bροντερό «όχι» στο εργασιακό νομοσχέδιο που προωθεί η κυβέρνηση είπαν δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι, συνδικάτα, σωματεία, φοιτητικοί σύλλογοι και μέλη πολιτικών κομμάτων, στη διάρκεια των μαζικών συγκεντρώσεων που πραγματοποιήθηκαν στην Αθήνα, στη Θεσσαλονίκη και σε άλλες μεγάλες πόλεις της χώρας.

Φθηνό κόστος καταχρηστικών απολύσεων, ανεξέλεγκτες απολύσεις και πτώση μισθών

 Με ένα τεκμηριωμένο του άρθρο στο σημερινό ποντίκι ο εξαιρετικός συνάδελφος Βασίλης Τραϊανόπουλος μας αναλύει πως το αντεργατικό νομοσχέδιο  περιορίζει την ουσιαστική προστασία των εργαζομένων από καταχρηστικές απολύσεις και πως ανοίγει ο δρόμος να απολυθούν εργαζόμενοι μεγαλύτερων ηλικιών, που είναι σαφώς κοινωνικά ευάλωτοι, οι οποίοι βρίσκονται λίγα μόλις χρόνια πριν την συνταξιοδότηση, χωρίς όμως την δυνατότητα να αναζητήσουν εύκολα εργασία αλλού και έτσι να παραμένουν ανασφάλιστοι. 

Δείτε το άρθρο εδώ

 

 

Διογκώνεται το πρόβλημα στο ΜΤΠΥ λόγω έλλειψης προσωπικού!

Ως ΑΡΣΥ στηρίζουμε το αίτημα του Συλλόγου Υπαλλήλων του ΜΤΠΥ για την ενίσχυσή του με το απαραίτητο προσωπικό ώστε να συνεχιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία του. Για το λόγο αυτό αποστείλαμε χθες την παρακάτω ανακοίνωση στην Ομοσπονδία Συλλόγων Υπουργείου Εργασίας και την καλούμε να πάρει θέση.

Όλοι και όλες στην απεργία της ΑΔΕΔΥ στις 10 Ιουνίου 2021-Αυτό το νομοσχέδιο να μείνει στα χαρτιά

 Με μεγάλη βιάση προχωράνε από την κυβέρνηση της Ν.Δ. οι διαδικασίες για την ψήφιση των διατάξεων της «προστασίας της εργασίας». Το «μεταρρυθμιστικό» νομοσχέδιο κατατέθηκε αργά το βράδυ της Παρασκευής 04 Ιουνίου 2021 στη Βουλή, μια εβδομάδα μετά την ολοκλήρωση της διαβούλευσης.

Ένα νομοσχέδιο που στοχεύει ευθέως στην πυρήνα της αξιοπρεπούς εργασίας και κατ΄ επέκταση της ανθρώπινης αξιοπρέπειας καθώς έρχεται και σε πλήρη αντίθεση με την επίτευξη του στόχου του ΟΗΕ για την βιώσιμη ανάπτυξη. Εκτός κι αν η κυβέρνηση πιστεύει πως η «προαγωγής της διαρκούς, βιώσιμης και χωρίς αποκλεισμούς οικονομικής ανάπτυξης καθώς και η πλήρη και παραγωγική απασχόληση και αξιοπρεπή εργασία για όλους» είναι εφικτό να υλοποιηθεί μέσα από αυτές τις διατάξεις!

Απορίας άξιον πως η προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και η προαγωγή υγειών και ασφαλών συνθηκών εργασίας για όλους τους εργαζόμενους συνάδουν με την κατάργηση του οκταώρου, με τις φθηνές υπερωρίες, με την κατάλυση των συλλογικών συμβάσεων και με μια άνευ προηγουμένου επίθεση στις συνδικαλιστικές ελευθερίες και στο δικαίωμα της απεργίας!

Όλα αυτά βέβαια, σε συνδυασμό με την από καιρού σχεδιαζόμενη υποβάθμιση του Σ.ΕΠ.Ε. από Γενική Διεύθυνση του Υπουργείου Εργασίας και τώρα πια σε μια φαινομενικά Ανεξάρτητη Αρχή με μοναδικό και κυρίαρχο χαρακτηριστικό της την ανεξαρτησία του Διοικητή που θα διαφεντεύει σε μια διαλυμένη αγορά εργασίας.

Ήρθε, όμως, και η στιγμή όπου η εναντίωσή μας σε αυτό το σχήμα της Ανεξάρτητης Αρχής πρέπει να πάρει και τη μορφή αντιπρότασης από τα συλλογικά μας όργανα! Γιατί ο αγώνας μας δε σταματά μόνο στην καταγγελία αλλά συνεχίζεται με τη διαμόρφωση προτάσεων για ένα μέλλον καλύτερο για την Επιθεώρηση Εργασίας και τον κόσμο της εργασίας!

Εμείς προτείνουμε ως δομή για το ΣΕΠΕ τη Γενική Γραμματεία με οικονομική, διοικητική και επιχειρησιακή αυτοτέλεια, που θα εποπτεύεται από το Υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα και με την  81 ΔΣΕ και θα εκπονεί το επιχειρησιακό της έργο μέσω της κοινωνικής λογοδοσίας.

Αλλά να υπενθυμίσουμε και πάλι ότι αυτό που χρειάζεται η Επιθεώρηση Εργασίας δεν είναι ακόμη ένας πειραματισμός αλλά πολιτική βούληση, επαρκή προσωπικό- επιθεωρητές- πόρους και κίνητρα…

Τον αγώνα για την πραγματική αναβάθμιση τόσο του Σ.ΕΠ.Ε. όσο και του Υπουργείου Εργασίας ώστε να στέκονται στο πλευρό του κόσμου της εργασίας, θα τον δώσουμε ενωμένοι οι εργαζόμενοι, κόντρα στις όποιες  ηγεσίες.

Καλούμε όλες και όλους τους συναδέλφους να λάβουν μέρος στην απεργιακή κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ μαζί με τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα στις 10 Ιουνίου 2021 και στην προσυγκέντρωση στην είσοδο του Υπουργείου Εργασίας στις10:30π.μ., για να μην περάσει αυτό το νομοσχέδιο

Η αξιοπρέπεια στην εργασία πρέπει να είναι και είναι ύψιστος στόχος μας!

Συνέντευξη της συναδέλφου Παπαδημητρίου Σταυρούλας για το εργασιακό νομοσχέδιο

 Συνέντευξη της συναδέλφου Παπαδημητρίου Σταυρούλας για το εργασιακό νομοσχέδιο και την νέα ¨"αναβάθμιση" δια της καταργήσεως αυτή τη φορά .... 

Ακούστε την εδώ

Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο για τα εργασιακά και την κατάργηση του ΣΕΠΕ

 Σήμερα 04-06-2021 το απόγευμα κατατέθηκε στη Βουλή το αντεργατικό νομοσχέδιο στο οποίο περιλαμβάνεται η κατάργηση του ΣΕΠΕ και η δημιουργία της ανεξάρτητης αρχής της Επιθεώρησης εργασίας. 

Δείτε το εδώ!! 

Βαρύ το Πένθος σήμερα στο Υπ. Εργασίας αποχαιρετούμε τον συνάδελφο Νίκο!!

Συντετριμμένοι,  συνάδελφοι και φίλοι στο Υπουργείο Εργασίας σήμερα αποχαιρετούμε τον Νίκο Καπλάνη.

ΕΑΕΚ -Για το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών για την τηλεργασία στο δημόσιο

 Η πανδημία και οι συνθήκες κοινωνικής αποστασιοποίησης που επέβαλλε, επιτάχυναν σειρά τεχνολογικών εξελίξεων που αλλάζουν ή αναμένεται να αλλάξουν τις εργασιακές συνθήκες ή ακόμη και την ίδια τη φύση της εργασίας.

Η στάση των συνδικάτων απέναντι στις δυνατότητες και τις αλλαγές που δημιουργούνται από την εξέλιξη της τεχνολογίας, προφανώς δεν μπορεί να είναι αφοριστική. Η εξέλιξη της τεχνολογίας δεν είναι εξ ορισμού καλή ή κακή, καθώς προσφέρει νέα δεδομένα και νέες ευκαιρίες , οι επιπτώσεις των οποίων στην κοινωνία -και τον κόσμο της εργασίας- είναι πεδίο της ταξικής πάλης και το τελικό αποτέλεσμα κρίνεται κάθε φορά από τις πολιτικές που θα κυριαρχήσουν και το περιεχόμενο που αυτές θα δώσουν στην χρήση της τεχνολογίας.      

Υποκρισία κι ευελιξία

 

Αποτελεί πρόκληση η κυβέρνηση της ΝΔ να χαρακτηρίζει ως φιλεργατικό το νομοσχέδιο με το οποίο εισηγείται σαρωτικές αλλαγές στα εργασιακά κεκτημένα! 

 

Με τον ντροπιαστικό τίτλο «Για την προστασία της εργασίας» και ικανοποιώντας πάγια αιτήματα του ΣΕΒ, φέρνει την κατάργηση του οκταώρου, τις απλήρωτες ή χαμηλά αμειβόμενες υπερωρίες, την απελευθέρωση των απολύσεων, την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, ποινικοποιώντας παράλληλα τη συνδικαλιστική δράση και καταργώντας το δικαίωμα στην απεργία.

 

Ένα περιβάλλον που δύσκολα θα το χαρακτήριζε κανείς friendly user προς τον εργαζόμενο! Και μέσα στο οποίο καλείται να λειτουργήσει το Σ.ΕΠ.Ε… που καταργείται. Το ίδιο το Σ.ΕΠ.Ε. που η ίδια η κυβέρνηση της ΝΔ, απροειδοποίητα και για το «καλό μας» είχε υποβαθμίσει τον Αύγουστο του 2019 σε Γενική Διεύθυνση.

 

Το Σ.ΕΠ.Ε αποκόπτεται από το Υπουργείο Εργασίας απλά και μόνο επειδή ο Υπουργός θέλει να απεμπολήσει τις πολιτικές του ευθύνες για τις συνθήκες εργασιακής ζούγκλας που διαμορφώνει το ξήλωμα της εργατικής νομοθεσίας που ολοκληρώνεται με αυτό το ίδιο νομοσχέδιο. Και η υποβάθμιση του Υπ. Εργασίας έρχεται ως φυσικό επακόλουθο των πολιτικών που υποβαθμίζουν την ίδια την εργασία.  

 

Η μετατροπή του Σ.ΕΠ.Ε σε Ανεξάρτητη Διοικητική Αρχή είναι λοιπόν η συνέχεια μιας πλήρους υποβάθμισης του ελεγκτικού, συμβουλευτικού, ενημερωτικού και συμφιλιωτικού έργου του ΣΕΠΕ.  Και δυστυχώς αποτελεί αναπόσπαστο μέρος ενός εργασιακού νομοσχεδίου που απορρυθμίζει τις εργασιακές σχέσεις!

 

Δίνοντας υπερεξουσίες σε ένα Διοικητή που θα κάνει τα πάντα (ράβε, ξήλωνε, δουλειά να μη του λείπει),  χωρίς να προβλέπονται ρητώς περιφερειακές δομές σε όλη τη χώρα και με μοναδική ανεξαρτησία αυτή του Διοικητή, το ΣΕΠΕ χάνει τον κοινωνικό του χαρακτήρα καθώς αποκόπτεται από τον ουσιαστικό του ρόλο που είναι η εφαρμογή της τήρησης της εργατικής νομοθεσίας.

 

Τα έχουμε ξαναπεί, η σιωπή είναι συνενοχή! Οφείλουμε να τα ξαναπούμε: Απαιτούμε το έργο μας να έχει αποτέλεσμα και οι κόποι μας να πάψουν να αποτελούν στατιστικά στοιχεία για μοναδικούς λόγους προβολής και επικοινωνίας!

 

Το Σ.ΕΠ.Ε για να αναβαθμιστεί απαιτείται σχέδιο και όραμα! Είναι προφανές από το νομοσχέδιο αυτό ότι η κυβέρνηση δεν διαθέτει τίποτα από αυτά. Τους δηλώνουμε, λοιπόν, ότι η νέα αυτή «αναβάθμιση» κρίνεται ανεπιθύμητη και τους καλούμε να την πάρουν πίσω!

 

Καλούμε όλες και όλους τους συναδέλφους ώστε να πούμε ένα βροντερό όχι στα σχέδια αυτής της κυβέρνησης να διαλύσει το εργατικό και το συλλογικό δίκαιο και να υποβαθμίσει το Σ.ΕΠ.Ε. και το Υπουργείο Εργασίας.

 

Καλούμε όλες και όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν δυναμικά σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις μαζί με τους εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

 

Καλούμε όλες και όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στην 24ώρη απεργία που έχει κηρύξει η Ομοσπονδία Συλλόγων Υπουργείου Εργασίας (Ο.Σ.ΥΠ.Ε.) στις 02 Ιουνίου 2021 αλλά και

Στην 24ώρη απεργία που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ για την Πέμπτη 10 Ιουνίου 2021.