Όσον αφορά την εγκύκλιο Υπουργείο, εργοδότες και εργαζόμενοι βρήκαν τη μέση λύση ή τέλος πάντων έβαλαν τέλος στη διαμάχη....
Οι τίτλοι που παρουσιάζεται η είδηση βέβαια διαφέρουν.
Υπαναχώρησε για την εγκύκλιο στον επισιτισμό το υπ. Εργασίας μετά τον σάλο η εφσυν
ΣΣΕ επισιτισμού: Υποχρεωτική η προσθήκη για το χρόνο εργασίας που συμφώνησαν και υπέγραψαν οι εκπρόσωποι εργαζόμενων και εργοδοτών το Taxheaven, το capital και γενικά τα υπόλοιπα μμε
Διαφορετικό το πλασάρισμα αλλά η ουσία μένει ίδια να δούμε πότε θα κατατεθούν τα προγράμματα εργασίας αλλά και πως θα γίνεται και ο έλεγχος ....
Δηλαδή η λύση είναι να γράφει η σύμβαση 40 ώρες 5νθήμερο αλλά να επιτρέπει και το 6ημερο και το 7ημερο αλλά με πληρωμή και ασφαλιστικές εισφορές
Να τι προβλέπει συμφωνία μεταξύ των εκπροσώπων εργαζομένων και εργοδοτών, στην κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Επισιτισμού:
αφού επαναλαμβάνεται ότι «καθιερώνεται πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία με 40 ώρες εργασίας και δύο ημέρες ανάπαυσης σε όλα τα καταστήματα», προστίθενται τα εξής:
1. «Οι μισθωτοί που υπάγονται στην παρούσα, εάν εργαστούν σε ημέρες ανάπαυσης τους, λαμβάνουν πρόσθετη αμοιβή και συγκεκριμένα αποζημίωση ίση με ένα ημερομίσθιο για κάθε ημέρα ανάπαυσης που εργάστηκαν, το οποίο θα καταβάλλεται προσαυξημένο κατά 75 %, εφόσον η απασχόληση σε ημέρα ανάπαυσης λάβει χώρα καθ' ημέρα Κυριακή ή σε ημέρα θεσμοθετημένης από την εργατική νομοθεσία αργίας.
2. Η απασχόληση σε ημέρες ανάπαυσης, εφόσον προκύψει και πραγματοποιηθεί, αυξάνει τις μηνιαίες αποδοχές και το οφειλόμενο ασφαλιστικό ημερομίσθιο των εργασθέντων, κατά τα παραπάνω, εργαζομένων και λειτουργεί υπέρ αυτών. Σε καμία λοιπόν περίπτωση η τυχόν εργασία τους κατά τις ημέρες αυτές δεν δύναται να θεωρηθεί απλή μεμονωμένη η κατά σύστημα παράβαση του συστήματος της πενθήμερης εργασίας - το οποίο εξακολουθεί να ισχύει - αφού οπότε αυτή πραγματοποιείται αυτό γίνεται λόγω εποχικότητας και αυξημένου φόρτου εργασίας των καταστημάτων που υπάγονται στην παρούσα και όχι από πρόθεση, επιθυμία η συμφωνία των μερών περί μη τήρησης του συμπεφωνημένου πενθημέρου».
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου