Η πρώτη δικαστική απόφαση: Νόμιμη η απόλυση εργαζόμενου κατά τη διάρκεια κανονικής άδειας αναψυχής;

Για πρώτη φορά η ελληνική δικαιοσύνη, αποφαίνεται πως είναι νόμιμη η απόλυση ενός εργαζομένου κατά τη διάρκεια κανονικής άδειας αναψυχής χαράσσοντας ένα νομολογιακό προηγούμενο για ένα κρίσιμο θέμα που αφορά στις σχέσεις εργοδότη- εργαζόμενου. Κι αυτό γιατί , όπως σημειώνει στο dikastiko.gr, ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος,πρόκειται ίσως για την πρώτη και μοναδική δικανική κρίση που αφορά σε απόλυση που έλαβε χώρα κατά τη διάρκεια απουσίας του εργαζομένου βάσει άκυρης συμφωνίας του με τον εργοδότη, με την οποία αποφάσιζαν από κοινού τη μεταφορά σε μεταγενέστερο χρόνο αδειών προηγούμενων ετών. Κατά το δικαστήριο αυτή η καταγγελία σύμβασης είναι νόμιμη.

Χανιά: Κινητοποίηση σωματείων που διώκονται επειδή στήριξαν απολυμένη εργαζόμενη

 Σε κινητοποιήσεις προχωρούν σωματεία εργαζομένων στα Χανιά ενάντια στα οποία κινήθηκε ιδιοκτήτης ξενοδοχείου με ασφαλιστικά μέτρα, επειδή τα σωματεία στήριξαν με κινητοποιήσεις την παράνομη απόλυση εργαζόμενης στο ξενοδοχείο.

Τα σωματεία θα πραγματοποιήσουν συγκέντρωση έξω από τα Δικαστήρια, στις 11:30 το πρωΐ της Παρασκευής, την ώρα που θα εκδικάζονται τα ασφαλιστικά μέτρα.