Τις ημέρες αυτές δρομολογήθηκε η διαδικασία χορήγησης bonus στα Υπουργεία Εργασίας και Κοινωνικής Συνοχής, βάσει της εφαρμογής του Ν. 4940/2022 (Νόμος Βορίδη), ο οποίος καθιέρωσε ένα απαράδεκτο, αυθαίρετο και αντικειμενικά διάτρητο σύστημα αξιολόγησης και στοχοθεσίας, συνοδευόμενο από τη χορήγηση bonus, υποτίθεται για να «επιβραβεύσει» τους εργαζόμενους των υπουργείων, που συνέβαλαν στην «επίτευξη των στόχων» ( για τους οποίους κανείς από το προσωπικό των Υπουργείων δεν ξέρει με ποια διαδικασία και με τι κριτήρια τέθηκαν, ποια σκοπιμότητα εξυπηρετούν καθώς και ποιους / πόσους φωτογραφίζουν) ή για όσους υπαλλήλους «έχουν την τύχη» να έχουν τοποθετηθεί σε θέσεις εργασίας οι οποίες εμπλέκονται σε έργα του Ταμείου Ανάκαμψης ή του ΕΣΠΑ.