Αποφάσεις ΔΣ 5.2.2013

Αποφάσεις ΔΣ 5.2.2013

Στη συνεδρίαση του ΔΣ της 5.2.2013 παρευρέθηκαν 8 από τα 9 μέλη (απουσίασε δικαιολογημένα η Αφροδίτη Κορφιάτη) συζητήθηκαν τα εξής:

α) Οι τελευταίες εξελίξεις σχετικά με το Οργανόγραμμα. Για την ακρίβεια δεν υπάρχει καμία νεότερη πληροφόρηση σχετικά με το σχέδιο που εκπονεί το Γραφείο Υπουργού. Αναμένουμε την τελική πρόταση του Υπουργείου και το θέμα θα τεθεί εκ νέου στην συνάντηση που θα ζητήσει ο Σύλλογος με τον Υπουργό.

β) Το προωθούμενο Ν/Σ για το ΣΕΠΕ. Αποφασίστηκε η υποβολή προτάσεων από το Σύλλογο σχετικά με τη νομική θωράκιση των Επιθεωρητών Εργασίας και τη κάλυψη των εξόδων νομικής προστασίας, αλλά και την καταβολή εξόδων κίνησης σε όσους συμμετέχουν ή συνδράμουν σε ελέγχους. Η χρηματοδότηση των εξόδων κίνησης θα πρέπει να γίνει από τον Κρατικό Π/Υ.

γ) Οι θέσεις του Συλλόγου σχετικά με τις συστάσεις που περιλαμβάνονται στην έκθεση του ΔΓΕ για το ΣΕΠΕ. επισημαίνεται ότι οι εν λόγω συστάσεις δεν έχουν δοθεί επίσημα στο Σύλλογο και η συζήτηση έγινε επί αποσπασμάτων της έκθεσης. Αποφασίστηκε η υποβολή αιτήματος προς τον Υπουργό και τον Ειδικό Γραμματέα του ΣΕΠΕ, ώστε να μας κοινοποιηθεί η έκθεση.

Συνοπτικά, οι συστάσεις του ΔΓΕ και η θέση του Συλλόγου:

• Κωδικοποίηση της εργατικής νομοθεσίας-Δημοσιοποίηση μέσω ιστοσελίδας- Συμφωνία
• Κύρωση ΔΣΕ 129 και 187 για την Επιθεώρηση Εργασίας και την Υγιεινή και Ασφάλεια στη Γεωργία:-Είναι πολιτική απόφαση, το ΣΕΠΕ δεν έχει αρμοδίοτητα
• Βελτιώση συντονιστικού μηχανισμού: Συμφωνία αλλά με κύρια ευθύνη και αρμοδιότητα της Κ.Υ του Υπουργείο που θα αναλάβει συντονιστικό ρόλο
• Ενδυνάμωση τεχνικής και διοικητικής ικανότητας του ΣΕΠΕ-Παρόμοια θέση με την προηγούμενη σύσταση
• Δημιουργία ξεχωριστής μονάδας εξέτασης παραπόνων-Δεν μπορεί να διαχωριστεί το αντικείμενο του ελέγχου καταγγελιών και των εργατικών διαφορών
• Αυτοματοποίηση διοικητικών καθηκόντων-Δημιουργία καθηκοντολογίου-Συμφωνία και αναγκαιότητα συμμετοχής και συνδιαμόρφωσης του καθηκοντολογίου από τους ίδιους τους εργαζόμενους
• Απεμπλοκή από ελέγχους παράνομης μετανάστευσης-Συμφωνία
• Εθνική Στρατηγική Εκπαίδευσης των Επιθεωρητών Εργασίας-Συμφωνία
• Σύστημα αξιολόγησης και μέτρησης της απόδοσης-Συμφωνία, με συμμετοχή και συνδιαμόρφωση των εργαζομένων
• Καλύτερος προγραμματισμός των ελέγχων-Συμφωνία
• Καλύτερη ισορροπία μεταξύ προληπτικών και κατασταλτικών ελέγχων για την Υγεία και Ασφάλεια-Συμφωνία, αλλά πρέπει να ενισχυθούν οι ανθρώπινοι πόροι για να ενταθούν οι προληπτικοί έλεγχοι
• Δημιουργία κωδικοποιημένου υλικού και λιστών ελέγχου-Συμφωνία
• Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό σύστημα σε όλη τη χώρα-Συμφωνία και αναγκαιότητα συγκέντρωσης της πληροφορίας και στην Κ.Υ του Υπουργείου
• Ενιαίες οδηγίες για την επιβολή κυρώσεων-Συμφωνία, αλλά με την επισήμανση ότι πρέπει να υπάρχει κάποιος βαθμός διακριτικής ευχέρειας των Επιθεωρητών Εργασίας
• Καλύτερη και πιο λειτουργική συνεργασία με άλλες συναρμόδιες αρχές-Συμφωνία
• Ενίσχυση του θεσμού του ΣΚΕΕΕ-Συμφωνία,αλλά με την επισήμανση ότι η ελεγκτική λειτουργία είναι δημόσια πολιτική και η αποφασιστική αρμοδιότητα πρέπει να ασκείται από την Επιθεώρηση Εργασίας

Οι θέσεις αυτές του Συλλόγου θα διατυπωθούν και από τον Πρόεδρο του Συλλόγου (και εκπροσώπου της ΑΔΕΔΥ) στο ΣΚΕΕΕ που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 6.2.2013 με συμμετοχή κλιμακίου του ΔΓΕ.

δ) Τα βασικά σημεία του διεκδικητικού πλαισίου, τα οποία θα αποτυπωθούν σε επιστολή προς την πολιτική ηγεσία είναι τα εξής:

• Η κατάργηση των αντεργατικών ρυθμίσεων του νέου μισθολογίου και η επαναφορά του εισοδήματος μας σε αξιοπρεπή επίπεδα
•  Η άμεση επιστροφή των συναδέλφων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα και η αποσύνδεση της διαδικασίας αξιολόγησης δομών και προσωπικού από απολύσεις και διαθεσιμότητες
•  Η διαφάνεια και αξιοκρατία σε όλες τις διαδικασίες προαγωγών, κρίσεων, μετακινήσεων και άλλων υπηρεσιακών μεταβολών
•  η ενίσχυση του αντικειμένου της Κεντρικής Υπηρεσίας με ενδυνάμωση της εργατικής νομοθεσίας και την δημιουργίας λειτουργικής οργανωτικής δομής του Υπουργείου. Ιδιαίτερα κρίσιμη είναι η διασφάλιση της παρουσίας του ΣΕΠΕ σε όλη την επικράτεια με επαρκές προσωπικό, νομική κάλυψη και απαραίτητη υλικοτεχνική υποδομή
•  Η παροχή κινήτρων για την ενίσχυση του ελεγκτικού έργου της Επιθεώρησης Εργασίας. Τα έξοδα κίνησης πρέπει να θεσμοθετηθούν εκ νέου, και οι πιστώσεις για υπερωριακή απασχόληση να αυξηθούν σημαντικά.

ε) Η πρόταση της ΑΣΥ και της Αυτόνομης Πρωτοβουλίας για Ανακοίνωση καταδίκης της κρατικής βίας κατά εργαζομένων στο Υπουργείο Εργασίας την Τετάρτη 30.1.2013. Η πρόταση απορρίφθηκε καθώς η ΔΑΚΕ την καταψήφισε με το σκεπτικό ότι δεν υπάρχει σαφής εικόνα για το περιστατικό ενώ η ΠΑΣΚΕ απείχε, αν και ήταν καταρχήν θετική ως προς την έκδοση Ανακοίνωσης, με το σκεπτικό ότι δεν μπορεί να διαφωνήσει με την ΔΑΚΕ, η οποία στηρίζει και συμμετέχει στο Προεδρείο του ΔΣ...

Συνεπώς, δεν είναι δυνατή η έκδοση Ανακοίνωσης του Συλλόγου

στ) Η πρόταση της ΑΣΥ για αποστολή Ψηφίσματος συμπαράστασης στους εργαζόμενους των Ναυπηγείων Ελευσίνας, οι οποίοι βρίσκονται σε απεργία διαρκείας διεκδικώντας δεδουλευμένα 6 έως 13 μηνών. Η πρόταση απορρίφθηκε από την ΠΑΣΚΕ και την ΔΑΚΕ με το σκεπτικό ότι ...δεν μπορεί ο Σύλλογος να εκδίδει συνέχεια Ψηφίσματα. Συνεπώς το Ψήφισμα συμπαράστασης δεν εκδόθηκε.

Επισημαίνεται ότι στη τελευταία Γενική Συνέλευση του Συλλόγου, οι εργαζόμενοι εγκρίναμε Ψήφισμα συμπαράστασης στους εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα, το οποίο κατέληγε ως εξής: 

"...Ως υπάλληλοι, αλλά κυρίως ως πολίτες και ως άνθρωποι, στεκόμαστε δίπλα τους εργαζόμενους του ιδιωτικού Τομέα που παλεύουν για τα αυτονόητα. Βάζουμε μπροστά το αίτημα για επιστροφή των εργατικών κατακτήσεων που αφαιρέθηκαν τα τελευταία χρόνια και καλούμε το εργατικό κίνημα να συνεχίσει και να κλιμακώσει τους δίκαιους αγώνες του. Με τις μικρές μας δυνάμεις θα συμπαρασταθούμε σε όσους εργαζόμενους προστρέξουν στο Υπουργείο μας και θα συνδράμουμε στις δίκαιες διεκδικήσεις τους."