Καλή Χρονιά

Αναμόρφωση ΣΕΠΕ

Με το μελομακάρονο στο χέρι, συζητήθηκε χτες στο Υπουργικό Συμβούλιο το σχέδιο νόμου για την αναμόρφωση του Σ.ΕΠ.Ε.

Διαβάστε εδώ τα κύρια σημεία

χάου ντου γιου ντου;

Αυτό κι αν έχει πλάκα, πλήρωσαν μεταφραστή για συνάντηση Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας με την τρόϊκα!!!!!

δείτε εδώ ένα ωραίο δημοσίευμα με σχόλια και εδώ το έγγραφο

καλά ούτε αγγλικά δεν ξέρει ο Γενικός Γραμματέας;

τελικά έχει πολύ γέλιο αυτή η διάυγεια

για περισσότερα του Υπουργείου δείτε εδώ

σχέδιο νόμου για «την αναβάθμιση του Σώματος Επιθεωρήσεων Εργασίας και τον περιορισμό της αδήλωτης εργασίας»;

Σχέδιο νόμου για «την αναβάθμιση του Σώματος Επιθεωρήσεων Εργασίας και τον περιορισμό της αδήλωτης εργασίας», λέει θα  παρουσιάσουν, ίσως και αυτή την εβδομάδα, η υπουργός Λ. Κατσέλη και ο αναπληρωτής υπουργός Γ. Κουτρουμάνης.

Σχέδιο νόμου αυτή τη βδομάδα; Παραμονές Χριστουγένων  πάει και αυτό με την αυτόφωρη διαδικασία....

 Έχει και  άλλα ωραία όπως :

Θα ενισχυθεί ο ελεγκτικός ρόλος των επιθεωρητών εργασίας 

θα προβλεφθεί πριμ με βάση τα πρόστιμα, τις διακοπές εργασιών και τους ελέγχους τους οποίους θα πραγματοποιούν στις επιχειρήσεις. 

Οι επιθεωρητές εργασίας θα μπορούν να επιβάλουν «αυτόματα» πρόστιμα για κάθε ανασφάλιστο εργαζόμενο, 

όπως και «αντικειμενικοποιημένα» πρόστιμα με βάση το νέο σύστημα που προβλέπει πρόσφατη απόφαση του Γραμματεά του ΣΕΠΕ Μ. Χάλαρη και της υπουργού Λ. Κατσέλη (ανάλογα με τη βαρύτητα, την υποτροπή κ.ά.). 

Οι επιθεωρητές θα είναι εφοδιασμένοι με lap top, το οποίο θα είναι διασυνδεδεμένο με την ηλεκτρονική βάση δεδομένων του ΙΚΑ και του ΟΑΕΔ και, έτσι, θα έχουν άμεση πρόσβαση στα στοιχεία τα οποία θα έχουν ή δεν θα έχουν δηλώσει οι εργοδότες.

Δώσε  lap top ..... στον επιθεωρητή ....  σύνδεσέ τον και με τις βάσεις και .......

Πηγή: ημηρεσία

Εγώ τώρα γιατί τρομάζω μ όλα αυτά;

Μεγάλα λόγια...

Εγκύκλιο έστειλε ο Ειδικός Γραμματέας του ΣΕΠΕ όπου καλεί τους επιθεωρητές εργασίας να κινήσουν την αυτόφωρη διαδικασία όταν διαπιστώσουν τη μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων σε εργαζόμενους

Δεν έχω δει την εγκύκλιο αλλά εδώ είναι η σχετική είδηση

Ωραίο αυτό, δε λέω, ας δούμε όμως την πρακτική του εφαρμογή. Η αυτόφωρη διαδικασία σημαίνει την μετάβαση εκείνου που την κινεί στο αστυνομικό τμήμα και ίσως την παραμονή του μέχρι την επόμενη μέρα που θα εκδικαστεί.

Φανταστείτε λοιπόν μια επιθεώρηση στις 22 Δεκεμβρίου με πέντε ας πούμε επιθεωρητές - μικρή σημασία έχει το νούμερο. Εμφανίζεται ο πρώτος εργαζόμενος - που παρεπιμπτόντως έχει διαβάσει και το δημοσίευμα - και απαιτεί αυτόφωρη διαδικασία για τον εργοδότη του που δεν του κατέβαλλε το δώρο. Τι να κάνει κι ο επιθεωρητής, εντολές είναι αυτές, σηκώνεται και πάει με τον εργαζόμενο στο τμήμα. Μείον ένας επιθεωρητής λοιπόν. Μετά από λίγο έρχεται κι άλλος εργαζόμενος με το ίδιο θέμα, πάει κι άλλος ένας επιθεωρητής, κοκ. Μετά και τον πέμπτο εργαζόμενο έχουν τελειώσει οι επιθεωρητές οπότε η υπηρεσία θα λειτουργεί self service και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι μπορούν να απευθυνθούν απευθείας στον Ειδικό Γραμματέα γιανα απαιτήσουν την αυτόφωρη διαδικασία...

Ηθικόν δίδαγμα: Ωραίες οι βαρύγδουπες δηλώσεις αλλά και λίγη επαφή με την πραγματικότητα δε βλάπτει

Αφιερωμένο εξαιρετικά το τραγουδάκι

Καλές Γιορτές και περαστικά μας

ΤΕΤΑΡΤΗ 15 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2010 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

H γενική απεργία στις 15 Δεκέμβρη, μπορεί να αποτελέσει μια νέα αρχή, προκειμένου όλοι οι εργαζόμενοι στη χώρα να διατρανώσουν την αντίθεσή τους και να οργανώσουν την αντίσταση ενάντια στην καταστροφική πολιτική του μνημονίου και των αντεργατικών πολιτικών Κυβέρνησης και Τρόικα.

Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, το προηγούμενο χρονικό διάστημα, είδαν τις αποδοχές τους να μειώνονται δραματικά, την κοινωνική ασφάλιση να μπαίνει στην κλίνη του Προκρούστη, ενώ τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα να καρατομούνται.

Ταυτόχρονα με το μνημόνιο 2 επιχειρούνται βίαιες ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, με την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, τις μετατάξεις και απολύσεις προσωπικού, μέσω της συγχώνευσης και κατάργησης οργανισμών.

Το νέο μισθολόγιο που προωθεί η Κυβέρνηση έρχεται να μειώσει εκ νέου τους μισθούς όλων των Δημοσίων Υπαλλήλων, αφού στοχεύει σε δραματικές περικοπές στις δαπάνες μισθοδοσίας.

Οι Δημόσιες Υπηρεσίες και οι Επιχειρήσεις Κοινής Ωφέλειας μπαίνουν στο στόχαστρο.


11.00 το πρωί
συγκέντρωση στο Πεδίον Άρεως

 

Πηγή: αδεδυ

Απλά μαθήματα γραμματικής!

η κρίση, της κρίσης
η περικοπή, της περικοπής
η μείωση, της μείωσης
η ασυδοσία, της ασυδοσίας
.......
η αντίδραση, της αντίδρασης, πότε θα έρθει ;

Μαζική συμμετοχη στην απεργια και στα συλλαλητήρια στις 15/12/2010
φτάνει η παθητική στάση!

Εδώ διαβάζουμε και θαυμάζουμε 

Ανακατανομή των εργαζομένων σε ολόκληρο τον δημόσιο τομέα

Σχέδιο μετατάξεων και γενικότερης ανακατανομής των εργαζομένων σε ολόκληρο τον δημόσιο τομέα (στενό και ευρύτερο) έως το 2013 θα πρέπει να καταρτίσουν από κοινού τα υπουργεία Οικονομικών και Εσωτερικών σε συνεργασία με την Ενιαία Αρχή Πληρωμών μέχρι τον ερχόμενο Ιανουάριο. Σύμφωνα με τα όσα προβλέπονται στο επικαιροποιημένο Μνημόνιο το σχέδιο αυτό θα καταρτιστεί με στόχο «την ανακατανομή εξειδικευμένου προσωπικού στη φορολογική διοίκηση, στο ΓΛΚ, στην επιθεώρηση εργασίας, στις ρυθμιστικές αρχές καθώς και στην Ελληνική Επιτροπή Ανταγωνισμού».

Πηγή: Καθημερινή 

Τυχαίο δεν νομίζω

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Έτους για την Καταπολέμηση της Φτώχειας, παρουσιάζει το Σάββατο 4 και την Κυριακή 5 Δεκεμβρίου 2010 ένα κινηματογραφικό αφιέρωμα ευαισθητοποίησης για το θέμα της φτώχειας, με τη συνεργασία της Ταινιοθήκης της Ελλάδος και του Ιδρύματος "Μιχάλης Κακογιάννης".

   

    Οι προβολές των ταινιών θα ξεκινήσουν στις 19:30, στο Ίδρυμα "Μιχάλης Κακογιάννης" (Πειραιώς 206, Ταύρος). Η είσοδος είναι δωρεάν και θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.

Πηγή:  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ- ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Συντονισμός δράσεων ΣΕΠΕ - ΕΛΙΝΥΑΕ για την ασφάλεια στην εργασία

Στη δημιουργία ενός πλαισίου κοινών δράσεων σε θέματα ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων στοχεύει το Μνημόνιο Συνεργασίας, που προετοιμάστηκε μετά από διαβούλευση του Ειδικού Γραμματέα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) Μιχάλη Χάλαρη και της διοίκησης του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛΙΝΥΑΕ).
Το μνημόνιο συνεργασίας πρόκειται να υπογραφεί από τον αναπληρωτή υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργο Κουτρουμάνη και τον πρόεδρο του ΕΛΙΝΥΑΕ, Ιωάννη Δραπανιώτη, την Τρίτη 30 Νοεμβρίου 2010, στις 11:00 π.μ., κατά τη διάρκεια του 1ου Πανελλήνιου Συνεδρίου για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία με τίτλο «Η Πρόληψη Συμφέρει Όλους».

Πηγή: Ναυτεμπορική

Ζητήματα οργάνωσης

Ως γνωστό τα τμήματα του ΣΕΠΕ πάσχουν κυρίως από γραμματειακή υποστήριξη. Το καταλάβαμε αυτό έντονα τις μέρες των καταστάσεων αλλά δυστυχώς δε σταματάει εκεί. Εδώ και καιρό ο κύριος όγκος της δουλειάς των επιθεωρητών είναι διεκπεραιωτικός καθώς πρωτίστως διαχειρίζονται έγγραφα και δευτερευόντως συμβουλεύουν, παρεμβαίνουν και ελέγχουν την αγορά εργασίας.

Έγιναν πρόσφατα κάποιες μετατάξεις υπαλλήλων από το Ολυμπιακό Χωριό στο ΣΕΠΕ. (Αν δεν κάνω λάθος, 32 το σύνολο). Αυτό αποτελεί μια ευκαιρία να ανακουφιστούν οι επιθεωρήσεις από κάποιες γραφειοκρατικές διαδικασίες απασχολώντας τους νέους υπαλλήλους σε παρόμοιες θέσεις. Τι πιο φυσιολογικό λοιπόν από το να τοποθετηθούν στα τμήματα που έχουν τεράστια ανάγκη;

Μάθαμε ότι από το σύνολο αυτών των υπαλλήλων θα τοποθετηθούν δέκα άτομα στην κεντρική υπηρεσία του ΣΕΠΕ στη Δραγατσανίου. Προφανώς ο Ειδικός Γραμματέας έχει άλλη άποψη για τις υπηρεσιακές ανάγκες του ΣΕΠΕ και έκρινε σκόπιμο να ενισχύσει τα πέριξ του γραφείου του αφήνοντας παρατημένα τα τοπικά τμήματα να βγάζουν καθημερινά το φίδι από την τρύπα.

Φυσικά δε θα μπορούσε να είναι διαφορετικά. Πιστός στα ίχνη των ένδοξων προκατόχων του ο Ειδικός Γραμματέας δεν έχει πατήσει ποτέ το πόδι του σε επιθεώρηση ώρα αιχμής, έστω κι από περιέργεια. Από πού λοιπόν να γνωρίζει τι δεν πάει καλά; Πιστεύει απλά πως η επιθεώρηση αρχίζει και τελειώνει στα δελτία τύπου και στα στατιστικά στοιχεία και ότι το βασικό καθήκον των επιθεωρητών είναι να να συγκεντρώνουν ακατανόητα στοιχεία, που συνήθως δεν διαθέτουν, για να ικανοποιήσουν τη λόξα και την έμπνευση εκείνων που τα ζητάνε χωρίς να ξέρουν τι σημαίνουν.

Η κατάσταση έχει επιδεινωθεί δραματικά τον τελευταίο χρόνο στην αγορά εργασίας και οι επιθεωρήσεις στερούνται βασικές προϋποθέσεις για να ανταπεξέλθουν. Για την τριτοκοσμική κατάσταση δεν είναι αποκλειστικός υπεύθυνος ο Ειδικός Γραμματέας, αλλά δεν έχει κάνει την παραμικρή προσπάθεια για να τη διορθώσει. Το αντίθετο μάλιστα, δείχνει να έχει άλλες προτεραιότητες λανσάροντας καινοτομίες τύπου στοχοθεσίας και άλλα μανατζερίστικα φούμαρα και επινοήσεις ανθρώπων που ουδεμία γνώση και επαφή έχουν με την καθημερινή πραγματικότητα της επιθεώρησης. Είναι δυσάρεστο σε τέτοιες κρίσιμες καταστάσεις να διοικούμαστε από ανθρώπους τόσο κατώτερους των περιστάσεων. Και αυτό δεν αφορά μόνο τον Ειδικό Γραμματέα… Η αποθέωση των δημοσίων σχέσεων και της επικοινωνιακής μπουρδολογίας αποτελεί παράδοση των πολιτικών μας ηγεσιών εδώ και πολλά χρόνια.

Πράσινο φως για επιμήκυνση

 

Ανοιξε ο δρόμος για την επιμήκυνση της διάρκειας αποπληρωμής των 110 δισ. που έλαβε η χώρα μας από το Μηχανισμό Στήριξης.

Πηγή: Έθνος 

Οχι που μερικοί έλεγαν οτι δεν... κλπ ναι οι ίδιοι που έλεγαν "λεφτά υπάρχουν"

Ηλεκτρονικός έλεγχος στις δηλώσεις εισφορών και απασχολουμένων

Σύστημα ηλεκτρονικών ελέγχων των επιχειρήσεων για την εργασία και την ασφάλιση που «δηλώνονται» στο ΙΚΑ, στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας και στον ΟΑΕΔ εγκαθιστά το υπουργείο Εργασίας μέσα στο 2011. Το νέο - κοινό για τους τρεις παραπάνω φορείς - σύστημα, όπως εκτιμά η ηγεσία του υπουργείου, θα λειτουργήσει ως ένα ισχυρό «όπλο» κατά της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής (σημειωτέον τα ασφαλιστικά ταμεία χάνουν έσοδα 10 δισ. ευρώ σε ετήσια βάση), θα αποδεσμεύει προσωπικό για την αύξηση των επιτόπιων ελέγχων στις επιχειρήσεις ενώ θα μειώσει τη γραφειοκρατία (όλες οι υποχρεώσεις των εργοδοτών προς το ΙΚΑ, το ΣΕΠΕ και τον ΟΑΕΔ θα διεκπεραιώνονται ηλεκτρονικά και μέσω e-mail).
Το ηλεκτρονικό «δίχτυ» του ΙΚΑ, του ΣΕΠΕ και του ΟΑΕΔ θα διαθέτει μηχανισμό ελέγχου και διασταύρωσης όλων των στοιχείων που θα εισάγει ο εργοδότης, την απόδοση εισφορών καθώς και τη σχέση εργοδότη - εργαζομένων.

Πηγή: ημερησία

ΥΓ:
Θα θα θα ....... χωρίς δεκάρα και χωρίς υπολογιστές (τι υπολογιστές ούτε χαρτί δεν υπάρχει) πως θα τρέξει αυτό το σύστημα; 

Συμφωνία Παπακωνσταντίνου και τρόϊκας για τις μετατάξεις και τις επιχειρησιακές συμβάσεις

Τα μιλήσανε λοιπόν και τα αποφασίσανε ..... εμείς θα τα μάθουμε κάποια στιγμή ...


Σε μαραθώνια συνάντηση, των επικεφαλής της τρόικας με τον υπουργό Γιώργο Παπακωνσταντίνου, επιτεύχθηκε συμφωνία για την επικαιροποίηση του μνημονίου στο σκέλος των διαρθρωτικών αλλαγών και ειδικότερα στις ΔΕΚΟ και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, στην αγορά εργασίας και στην ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας.
Σύμφωνα με πληροφορίες, οι μετατάξεις των υπαλλήλων των ΔΕΚΟ θα θεωρούνται νέες προσλήψεις και θα εντάσσονται στον κανόνα «μια πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις» από το Δημόσιο.
«Χρυσή τομή» βρέθηκε, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, στο θέμα των επιχειρησιακών συμβάσεων και της υπερίσχυσης των κλαδικών.
Το επικαιροποιημένο μνημόνιο αναμένεται να δημοσιοποιηθεί το επόμενο 15νθήμερο

Πηγή:express

Τηλεφωνική γραμμή πληροφοριών Σ.ΕΠ.Ε

"Τηλεφωνική γραμμή παροχής πληροφοριών και υποστήριξης σε εργαζόμενους και εργοδότες, σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους, δημιουργεί το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.
Η ενημέρωση του κοινού σχετικά με τα δικαιώματα των εργαζομένων και τις θεσμοθετημένες υποχρεώσεις των επιχειρήσεων θα γίνεται παράλληλα με την υποδοχή και καταγραφή καταγγελιών και δρομολόγηση τους στις αρμόδιες περιφερειακές υπηρεσίες.
Ενημέρωση θα παρέχεται και σχετικά με θέματα υγείας και ασφάλειας της εργασίας. Τόσο τα ερωτήματα όσο και οι καταγγελίες θα μπορούν να κατατίθενται επώνυμα ή και ανώνυμα και θα καταχωρούνται ηλεκτρονικά στο σύστημα.
Μέχρι τώρα οι ενδιαφερόμενοι μπορούσαν να ενημερωθούν για τα θέματα αυτά από τους Επιθεωρητές του Σώματος που υπηρετούν στα 102 Τμήματα Κοινωνικής Επιθεώρησης (ΤΚΕ) και 52 Τμήματα Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης (ΤΤΥΕ) που βρίσκονται σε όλη τη χώρα. Με την τηλεφωνική γραμμή υποστήριξης η διαδικασία απλουστεύεται ενώ η παροχή των πληροφοριών και των απαντήσεων σε ερωτήματα θα γίνεται σε δύο επίπεδα:
Στο πρώτο επίπεδο οι ερωτήσεις θα είναι πιο απλές και γενικές. Η απάντησή τους δεν θα απαιτεί ουσιαστική εξειδίκευση και γνώση του ιδιαίτερου περιβάλλοντος του φυσικού προσώπου ή της επιχείρησης που υποβάλλει το ερώτημα.
Στο δεύτερο επίπεδο θα παραπέμπονται ερωτήματα που αφορούν σε συγκεκριμένες συνθήκες και χαρακτηριστικά της επιχείρησης και της δραστηριότητάς της ή του εργαζόμενου και της εργασίας του. Τα ερωτήματα αυτά κατά βάση θα έχουν περάσει από το πρώτο επίπεδο χωρίς επιτυχή αντιμετώπιση και θα έχουν κλιμακωτή εξέταση από περισσότερο εξειδικευμένα στελέχη (επιθεωρητές).
Το help desk, θα ενεργοποιηθεί στη γραμμή 15512, η οποία χρησιμοποιείται ήδη για την υποβολή καταγγελιών επώνυμων ή ανώνυμων σχετικά με παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας και της αδήλωτης εργασίας.
Η ανταπόκριση του κοινού στην γραμμή καταγγελιών δεν ήταν η αναμενόμενη.
Τη στιγμή που το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας Στατιστικά στα στοιχεία δράσης εννεαμήνου και γ' τριμήνου 2010, πιστοποιεί 2.924 παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, το τηλεφωνικό κέντρο 15512 δεν δεχόταν περισσότερες από 4 καταγγελίες την ημέρα και οι περισσότερες δεν αφορούσαν καταγγελίες παραβάσεων.
Για το λόγο αυτό επιλέχθηκε η μετατροπή και η αναβάθμιση του συστήματος.
Το έργο χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Ψηφιακή Σύγκλιση μέσα από το υποέργο Υλοποίηση σύγχρονου κεντρικοποιημένου συστήματος παροχής υπηρεσιών του ΣΕΠΕ - Call Center."
ΠΗΓΗ : http:// nonews-news.blogspot.com

... μάλιστα, και ποιοι ακριβώς θα απαντάνε σ' αυτή την τηλεφωνική γραμμή;
επιθεωρητές (από τους πολλούς που έχουμε ) ή ανειδίκευτοι και κακοπληρωμένοι ιδιωτικοί υπάλληλοι;