Προσχέδιο νόμου (δείτε το εδώ) για την αξιολόγηση στο Δημόσιο που περιλαμβάνει τα κριτήρια και τη διαδικασία αξιολόγησης
υπαλλήλων αλλά και προϊσταμένων σε οργανικές μονάδες στο Δημόσιο
συντάχθηκε από το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης
και έχει δοθεί προς ενημέρωση σε φορείς, όπως η ΑΔΕΔΥ, και σύντομα θα
τεθεί σε δημόσια διαβούλευση.
Τα κριτήρια αξιολόγησης των υπαλλήλων όλων των κατηγοριών κατατάσσονται στις εξής διακεκριμένες ομάδες:
* Υπηρεσιακές σχέσεις και συμπεριφορά (προς πολίτες και συνεργασία με συναδέλφους και άλλες υπηρεσίες).
* Αποτελεσματικότητα (ποσοτική και ποιοτική εργασιακή απόδοση και
βαθμός επίτευξης των στόχων της ατομικής στοχοθεσίας και συμμετοχής στη
στοχοθεσία του τμήματος).
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου