Απόλυτη κοροϊδία το Success Story που παρουσίασε ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο

Ακούγοντας τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ καθώς και την εξειδίκευση των μέτρων που έγινε σήμερα ,από τον υπουργό οικονομικών, και ειδικότερα σε ό,τι αφορά στους εργαζόμενους στο Δημόσιο το συμπέρασμα που βγαίνει είναι πως πρόκειται για μια ακόμη κοροϊδία.

 

Ο πρωθυπουργός περιορίστηκε να υποσχεθεί ότι ο εισαγωγικός μισθός ΥΕ του Δημοσίου, ΘΑ «ακολουθήσει» την σχεδιαζόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού του Ιδιωτικού Τομέα από τον Απρίλιο του 2025 καθώς μέχρι τότε δεν θα δοθεί καμιά αύξηση. Η αύξηση αυτή θα δοθεί οριζόντια για όλα τα μισθολογικά κλιμάκια ανατρέποντας ουσιαστικά και τη λογική του ενιαίου μισθολογίου. 

 

Συγκεκριμένα ανακοίνωσε ότι από τον Απρίλιο του 2025 -θα συνδεθεί ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα με το κατώτατο εισαγωγικό κλιμάκιο στο δημόσιο τομέα που είναι 850 ευρώ δηλαδή θα δοθεί μια αύξηση στο επίπεδο των 20€/μήνα(12€ καθαρά).

Σταδιακά ως το 2027 ΘΑ αυξηθεί ο εισαγωγικός μισθός στο δημόσιο κατά 100 ε ακαθάριστα. Δηλαδή το 2027 θα γίνει ο βασικός μισθός του νεοεισερχόμενου στο δημόσιο θα γίνει 950 ευρώ.

 

Προφανώς ο κ. Μητσοτάκης, σκόπιμα αγνοεί ότι ο ιδιωτικός Τομέας έχει 14 μισθούς, ενώ το Δημόσιο 12 και άρα θα συνεχίσει ο κατώτατος μισθός του Δημοσίου να είναι πολύ χαμηλότερος από τον ήδη χαμηλό μισθό του Ιδιωτικού.

 

Παράλληλα δεν ακούσαμε και καμία ουσιαστική παρέμβαση για την ακρίβεια που συνεχίζει να αφανίζει τα εισοδήματα μας. Αντίθετα διαπιστώσαμε για μια ακόμα φορά την εμμονή της κυβέρνησης της ΝΔ στην επιδότηση της ακρίβειας και μέτρα που δεν φτάνουν ούτε στο ελάχιστο για να καλύψουν τον πληθωρισμό που η κυβέρνηση έχει αφήσει ανεξέλεγκτο.

 

Μετά και από αυτή την κοροϊδία είναι μονόδρομος πλέον η κλιμάκωση των κινητοποιήσεων μας με αίτημα την πραγματική αύξηση στους ΜΙΣΘΟΥΣ και την καταπολέμηση της ΑΚΡΙΒΕΙΑΣ.

Και φτάσαμε στην 25η εγκύκλιο...του Υπουργείου Εσωτερικών

Νέες βεβαιώσεις κίνησης πρέπει να εκδώσουν οι διευθύνσεις προσωπικού για το διάστημα από Δευτέρα 07 Δεκεμβρίου και ώρα 06:00 έως και τη Δευτέρα 14 Δεκεμβρίου 2020 και ώρα 06:00..

Παράταση δηλώσεων ΠΟΘΕΝ ΕΣΧΕΣ έως 28.2.2021 με τροπολογία

 Τροπολογία κατατέθηκε στη Βουλή με την οποία ρυθμίζονται τα εξής

1.    Παρατείνεται μέχρι και τις 28-2-2021 η προθεσμία υποβολής από τους υπόχρεους των δηλώσεων περιουσιακής κατάστασης και οικονομικών συμφερόντων (αρχικών με απόκτηση ιδιότητας υπόχρεου το έτος 2020 και ετησίων του ιδίου έτους), κατ’ εξαίρεση των κειμένων διατάξεων (ν.3213/2003).

ΥΠΕΣ : Το προσωπικό που θα παρέχει εργασία με αυτοπρόσωπη παρουσία θα είναι το απολύτως αναγκαίο (Εγκύκλιος)

 

Τι στιγμή που για μας ειδικά  στις επιθεωρήσεις σχεδόν είναι αδύνατον να εφαρμοστεί η τηλεργασίας Το ΥΠΕΣ εκδίδει και νέα εγκύκλιο με την οδηγία  Εγκύκλιος Το προσωπικό που θα παρέχει εργασία με αυτοπρόσωπη παρουσία θα είναι το απολύτως αναγκαίο. Χθες εκδόθηκε νέα εγκύκλιος ΑΔΑ :

Τα "νέα" μέτρα στη λειτουργία των Δημοσίων Υπηρεσιών

 Με νέα του εγκύκλιο το Υπ. Εσωτερικών δίνει διευκρινήσεις για τα "νέα" μέτρα που ισχύουν από σήμερα Τρίτη στη λειτουργία των Δημοσίων Υπηρεσιών. Τα "νέα" αυτά μέτρα βέβαια δεν είναι καθόλου νέα αφού είναι σχεδόν τα ίδια με όσα ίσχυαν μέχρι σήμερα. Η μόνη αλλαγή που εισάγεται είναι στο ποσοστό των υπαλλήλων που θα απασχολούνται με τηλεργασία πού από το 40% πηγαίνει στο 50%. Βέβαια αφού και το 40% της τηλεργασίας δεν έχει υλοποιηθεί εως σήμερα σε πολλές υπηρεσίες του Υπουργείου μας και του ΣΕΠΕ με διάφορες δικαιολογίες των αρμόδιων προϊσταμένων είναι σχεδόν απίθανο να εφαρμοστεί και το 50% . Σε κάθε περίπτωση είμαστε εδώ για να διεκδικήσουμε την εφαρμογή του. 

Αναλυτικά με την ΔΙΔΑΔ/Φ.69/132/οικ.20413/03-11-2020 εγκύκλιο του ΥΠΕΣ προβλέπεται: 

Δικαιούνται και οι διαζευγμένοι γονείς αυξημένο αριθμό ημερών αδείας σε περίπτωση ασθένειας ανηλίκου τέκνου

Με  την απόφαση 205/219 του ΝσΚ (δείτε την εδώ) η οποία έχει γίνει αποδεκτή από τον αρμόδιο  Υπουργό γίνεται  καθορισμός του περιεχομένου των εννοιών του μονογονέα, του πολύτεκνου και του τρίτεκνου γονέα, οι οποίοι δικαιούνται αυξημένο αριθμό ημερών αδείας σε περίπτωση ασθένειας ανηλίκου τέκνου, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 8 του άρθρου 53 του ν. 3528/2007.

Νέα Εγκύκλιος του Υπ. Εσωτερικών: Μέτρα και ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού

 Χθες εκδόθηκε η με απ ΔΙΔΑΔ/Φ.69/129/18771 εγκύκλιος του Υπ. Εσωτερικών η οποία προβλέπει αναλυτικά ότι :

Ευπαθείς ομάδες στο Δημόσιο: Τα νέα δεδομένα για ειδική άδεια απουσίας και αναρρωτική άδεια ειδικού σκοπού

 

Προκειμένου να εξασφαλιστούν οι κατάλληλες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας των δημοσίων υπαλλήλων, που ανήκουν σε ομάδες αυξημένου κινδύνου, σύμφωνα με την από 17-08-2020 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, αναγνωρίζεται στους ενδιαφερομένους το δικαίωμα να αιτηθούν να παρέχουν υπηρεσίες back office, δηλαδή σε χώρο που να μην έρχονται σε επαφή με το κοινό ή με τους λοιπούς εργαζομένους.

Κατόπιν εορτής ο Θεοδωρικάκος συζητά την επαναφορά κλιμακωτού ωραρίου και τηλεργασίας στο Δημόσιο

Η ραγδαία αύξηση των κρουσμάτων κορονοϊού και η εξάπλωση της νόσου Covid-19 στη χώρα οδηγεί τον υπουργό Εσωτερικών Τάκη Θεοδωρικάκο να επανεξετάσει, κατόπιν εορτής,  τις πολιτικές του.

ΕΑΕΚ- Δωρεάν παροχή μέσων ατομικής προστασίας σε όλους τους Δημοσίους Υπαλλήλους

Εξέδωσε σήμερα 30 Ιουλίου εγκύκλιο του Υπ. Εσωτερικών μετά την έκδοση της ΚΥΑ Δ1α/ΓΠ οικ.48002/ (ΦΕΚ 3131/Β'/2020) για τα υποτιθέμενα μέτρα της προστασίας μας από τον covid-19 με τον βαρύγδουπο τίτλο "Μέτρα και ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού". Aπ' αυτήν μαθαίνουμε, μεταξύ άλλων, ότι πέρα από την απόσταση του 1,5 μέτρου μεταξύ των υπαλλήλων  σε χώρους γραφείων (δημοσίων υπηρεσιών ή ιδιωτικών επιχειρήσεων) και άλλους χώρους συνάθροισης κοινού επιβάλλεται η υποχρέωση χρήσης μη ιατρικής μάσκας. Διευκρινίζοντας επίσης ότι η υποχρέωση χρήσης μη ιατρικής μάσκας αφορά χώρους γραφείων δημοσίων υπηρεσιών όταν υπάρχει επαφή με το κοινό και αφορά τόσο το προσωπικό όσο και το κοινό που προσέρχεται για εξυπηρέτηση.

Ωραία, σύμφωνα με τους εμπειρογνώμονες λοιπόν, η χρήση μάσκας είναι υποχρεωτική στις δημόσιες υπηρεσίες! Πρόκειται φυσικά για ένα ακόμη επεισόδιο της γνωστής τακτικής αποποίησης ευθυνών της διοίκησης και της μετατόπισης στην ατομική ευθύνη του καθενός μας που προκαλεί εύλογες απορίες και αντίστοιχα ερωτήματα:

• Θα υπάρξει δωρεάν χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας (μασκών) σε όλους τους Δημοσίους Υπαλλήλους που είναι υποχρεωμένοι να φορούν μάσκα; Το αυτονόητο δηλαδή…
• Τι θα γίνεται σε περίπτωση που κάποιος από τους συναλλασσόμενους πολίτες προσέλθει να εξυπηρετηθεί σε δημόσια υπηρεσία χωρίς να έχει προμηθευτεί την απαραίτητη μάσκα;

Με την εγκύκλιο αυτή το Υπ. Εσωτερικών προχωρά ένα βήμα παραπέρα στην αποποίηση των ευθυνών  του κράτους-εργοδότη όσον αφορά την τήρηση των προβλεπόμενων μέτρων υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων. Συγκεκριμένα στην αποδοχή ότι στην πράξη δεν τηρείτε η ρύθμιση που προβλέπει ότι .. «με ευθύνη του οικείου Προϊσταμένου τηρείται ελάχιστη απόσταση ενάμισι (1,5) μέτρου μεταξύ των υπαλλήλων και μεταξύ των υπαλλήλων και των πολιτών». Προφανώς είναι γνωστό και στον Υπ. Εσωτερικών ότι υπάρχουν πάρα πολλές δημόσιες υπηρεσίες όπου ο χώρος δεν επαρκεί για την τήρηση αυτής της απόστασης μεταξύ των υπάλληλων. ‘Έτσι με τη σύσταση «..στους υπαλλήλους να κάνουν προαιρετικά χρήση μη ιατρικής μάσκας, ακόμη και σε περιπτώσεις όπου αυτή δεν προβλέπεται ως υποχρεωτική, για παράδειγμα σε περιπτώσεις όπου στο χώρο εργασίας παρατηρείται συγχρωτισμός και συνωστισμός ή δεν τηρείται η ως άνω προβλεπόμενη ελάχιστη απόσταση..» εξαλείφεται με έναν τρόπο μαγικό και αυτή η υποχρέωση .

Όμως η υγεία και η ασφάλεια στο χώρο εργασίας δεν είναι ανέκδοτο ούτε μπαλάκι για να το πετάει το κράτος-εργοδότης στους εργαζόμενους του. Η παροχή από τον εργοδότη των προβλεπόμενων από το νόμο μέσων ατομικής προστασίας είναι το ελάχιστο που μπορεί να κάνει.
Η Ενωτική Αγωνιστική Εκ-κινηση στην ΑΔΕΔΥ τονίζει την ανάγκη για :

• την απαρέγκλιτη τήρηση των προβλεπόμενων αποστάσεων σε όλους τους χώρους εργασίας
• τη δωρεάν παροχή μέσων ατομικής προστασίας σε όλους τους ΔΥ

Πηγή:arki.gr

Θεοδορικάκος: Οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να είναι έτοιμοι, για την αλλαγή και την αξιολόγησή τους

Το υπουργείο Εσωτερικών επεξεργάζεται ένα σύστημα διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου με επιστημονικά δεδομένα «ταιριάζοντας τον κάθε υπάλληλο στα προσόντα που έχει και στη θέση που του αναλογεί», ανέφερε ο αρμόδιος υπουργός, Τάκης Θεοδωρικάκος, σε συνέντευξή του στον ραδιοφωνικό σταθμό «Παραπολιτικά 90,1».

Πως υπολογίζεται το 70% των υπαλλήλων που παρέχει αυτοπρόσωπα ή εκ περιτροπής εργασία (εγκύκλιος)

Την ενημερωτική εγκύκλιο  με αριθμ. 29361 /15-05-2020 δημοσίευσε το υπουργείο Εσωτερικών που αφορά στην παροχή εκ περιτροπής εργασίας για την αντιμετώπιση της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού. Σε αυτήν δίνονται αναλυτικές οδηγίες εφαρμογής των προηγούμενων εγκυκλίων του (λειτουργίας των ΔΥ με το 70% των υπαλλήλων) όσον αφορά τους υπαλλήλους του Υπουργείου Εσωτερικών. Η εγκύκλιος αυτή αν και ευθέως δεν αφορά το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, με δεδομένο ότι το Υπ. Εσωτρεικών είναι το αρμόδιο για τα ζητήματα αυτά υπουργείο, αποτελεί υπόδειγμα εφαρμογής του μέτρου της επιστροφής του 70% των υπαλλήλων. 

Διευρυνση των ομάδων αυξημένου κινδύνου για σοβαρή λοίμωξη COVID 19.

Δημοσιεύτηκε η με αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.64/346/9011 (ΦΕΚ 1856Β) Υπουργική απόφαση που καθορίζει τις ομάδες αυξημένου κινδύνου για σοβαρή λοίμωξη COVID 19. Με την απόφαση αυτή προστίθενται και νέες κατηγορίες ώστε οι υπάλληλοι που εμπίπτουν στις ανωτέρω ομάδες αυξημένου κινδύνου να μπορούν  να απουσιάζουν δικαιολογημένα με ειδική άδεια από την υπηρεσία τους. 
Υπενθυμίζεται ότι μετά την έκδοσή της παύει η ισχύς των προηγούμενων ομοίων αποφάσεων. 

Ωραία νέα, μειώσεις μισθών σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

Μειώσεις μισθών στο Δημόσιο, στα πρότυπα των μειώσεων στον ιδιωτικό τομέα σχεδιάζει η κυβέρνηση. Το σχέδιο φαίνεται να κινείται στο πλαίσιο των μειώσεων που αγγίζουν το 25%και εφαρμόζονται στον ιδιωτικό τομέα.

Μειώσεις μισθών της τάξεως του 25% στο Δημόσιο φέρεται να σχεδιάζει η κυβέρνηση, στα πρότυπα όσων θα εφαρμοστούν άμεσα και στον ιδιωτικό τομέα.

 Το θέμα έχουν στο πρωτοσέλιδό τους δύο εφημερίδες, Τα Νέα και η Εφημερίδα των Συντακτών.Άρα μιλάμε για επιστροφή στο μοντέλο της εξίσωσης προς τα κάτω που ζήσαμε το 2009 -2014 .

Θεοδωρικάκος: Οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν μονιμότητα & γι’ αυτό θα πρέπει να προσπαθήσουν περισσότερο

Tην γνωστή μέθοδο του κοινωνικού αυτοματισμού ανέσυρε κατά τη σημερινή του συνέντευξη στο Open, ο υπουργός Εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος. Όπως είπε «οι δημόσιοι υπάλληλοι αξίζει να καταβάλουν ακόμα μεγαλύτερες προσπάθειες και να κερδίσουν σε κύρος. Οι δημόσιοι υπάλληλοι απολαμβάνουν τη μονιμότητα στη δουλειά τους  και οι πολίτες πρέπει να νιώθουν ότι εργάζονται για το καλό του συνόλου και περισσότερο από όσο πρέπει. Αυτή η κυβέρνηση θα είναι δίκαιη με

ΔΟΥ Καρδίτσας: Έπεσε το ταβάνι και τραυμάτισε υπάλληλο

Μετά τον τραυματισμό εφοριακού  που προκλήθηκε από πτώση οικοδομικών υλικών στην ΔΟΥ Καρδίτσας η ΑΣΚΥ εφοριακών εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία καταγγέλλει ότι τουλάχιστον τα μισά κτίρια στα οποία στεγάζονται οι υπηρεσίες μας, είναι ανεπαρκώς συντηρημένα και ζητά τον άμεσο έλεγχο όλων των κτιρίων που στεγάζουν υπηρεσίες  (στατικά κ.λπ.).
To Περιστατικό έχει ως εξής :

Εως την Πέμπτη 31 Οκτωβρίου 2019 η Προθεσμία υποβολής Πόθεν Έσχες

Η Προθεσμία υποβολής Πόθεν Έσχες όσον αφορά τα εισοδήματα του οικονομικού έτους 2018 λήγει σε λίγες μέρες από σήμερα, την Πέμπτη 31 Οκτωβρίου 2019.

Μπορεί με το αντιαναπτυξιακό πολυνομοσχέδιο που ψηφίζεται αύριο (Πέμπτη 24-10-2019) στη Βουλή να θεσμοθετείται η εξαίρεση ονομαστικοποίησης των μετοχών για τους Οργανισμούς Συλλογικών Επενδύσεων (funds) και η απαλλαγή από την υποχρέωση υποβολής «Πόθεν Έσχες» των φυσικών προσώπων που ελέγχουν τα Μ.Μ.Ε. όμως για μας τους δημόσιους υπαλλήλους καθώς και για όλους τους άλλους υπαλλήλους η υποχρέωση αυτή παραμένει.

Απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για συνέχιση των κινητοποιήσεων την Τετάρτη 2 Οκτωβρίου 2019

Απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
για συνέχιση των κινητοποιήσεων την Τετάρτη 2 Οκτωβρίου 2019
Συγκέντρωση ώρα 11.00 π.μ., πλατεία Κλαυθμώνος

Σε συνέχεια της 24ωρης Απεργίας της 24^ης του Σεπτέμβρη, ως αντίδραση στο Αναπτυξιακό νομοσχέδιο και τις αντεργατικές ρυθμίσεις για τα εργασιακά και το συνδικαλιστικό νόμο, που προωθεί η κυβέρνηση της ΝΔ για ψήφιση στη Βουλή, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ΟΜΟΦΩΝΑ,  προκηρύσσει στάση εργασίας την Τετάρτη 2 Οκτώβρη από τις 11.00 π.μ., έως τη λήξη του ωραρίου και καλεί σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας, που θα πραγματοποιηθεί από κοινού με το ΕΚΑ και άλλα σωματεία, στις 11.00 π.μ., στην πλατεία Κλαυθμώνος. Θα ακολουθήσει πορεία προς τη Βουλή των Ελλήνων.

Διεκδικούμε:

Κατατέθηκε το νομοσχέδιο για το «επιτελικό κράτος» - Συγκεντρωτικό γαλάζιο και εκδικητικό

Κατατέθηκε στην Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης το σχέδιο νόμου «Επιτελικό Κράτος: Οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των Κυβερνητικών

Δεν θα δεχτούμε καμία αήθη επίθεση από καμία πολιτική ηγεσία

Ως δημόσιοι υπάλληλοι αλλά και ως επιθεωρητές έχουμε υποστεί έως σήμερα αήθεις επιθέσεις και ποικίλες προσβολές που έχουν σαν αποτέλεσμα να μειώσουν το έργο μας ως δημοσίων υπαλλήλων αλλά και των ίδιων των υπηρεσιών μας . 

Άλλη μια τέτοια αήθη επίθεση μας επιφύλαξε σε δελτίο τύπου που αναρτήθηκε στον ιστότοπο του Υπουργείου μας σήμερα ο υπουργός μας Γιάννης Βρούτσης. 

Σε αυτό λοιπόν αναφέρει: 

"Ο αγώνας για την τήρηση της νομιμότητας στην αγορά εργασίας και την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζόμενων από κάθε μορφή αυθαιρεσίας σε βάρος τους, θα έχει ως πρωταγωνιστές τους ίδιους τους λειτουργούς του ΣΕΠΕ. 

Θα λειτουργούν με βάση το Σύνταγμα και τους νόμους και θα υπηρετούν μόνο το συμφέρον του Ελληνικού λαού και κανέναν κομματικό παράγοντα όπως συνέβαινε στο παρελθόν." 

Θέλουμε να ενημερώσουμε τον υπουργό μας ότι:

Οι συνάδελφοι μας λειτουργούσαν και λειτουργούν με βάση το Σύνταγμα κάνοντας με περισσή υπευθυνότητα το δύσκολο έργο που τους έχει ανατεθεί. 

Δεν δικαιούται σε καμία περίπτωση να λασπολογεί με αστήρικτες γενικεύσεις που προσβάλλουν το σύνολο των εργαζομένων στο Υπουργείο.

Θεωρούμε αυτονόητο ότι τα συνδικαλιστικά μας όργανα, όπως έχουν κάνει σε αντίστοιχες περιπτώσεις και στο παρελθόν, θα αντιδράσουν άμεσα και θα πάρουν θέση και σ' αυτήν την αήθη επίθεση σε βάρος του συνόλου των συναδέλφων (δες εδώ τι έπραξε η ομοσπονδία μας με ομόφωνη απόφαση της σε αντίστοιχες περιπτώσεις)