H EAEK καλεί τα στελέχη της και τους εργαζόμενους σε μαζική παρουσία στην δίκη της ΧΑ -Παρασκευή 24 Ιανουαρίου στις 9:00 στο Εφετείο (Λ. Αλεξάνδρας).

Κατά την πολύμηνη δίκη της Χρυσής Αυγής, που οδεύει προς την ολοκλήρωσή της, το φασιστικό και απάνθρωπο πρόσωπο αυτής της εγκληματικής οργάνωσης, αποκαλύφτηκε ξεκάθαρα και σε όλες του τις αποτρόπαιες μορφές. Η εγκληματική δράση της Χ.Α. με τις δολοφονικές επιθέσεις της σε νεολαίους, σε μετανάστες, σε κοινωνικούς χώρους αλλά και σε συνδικαλιστές, πρέπει να καταδικαστεί από τη Δικαιοσύνη όπως της αρμόζει.

Ιστορική απόφαση Εφετείου για εργολαβική εργαζόμενη αναγνώρισε ότι η σύμβαση εργασίας της εργαζόμενης με την ICAP μετατράπηκε σε σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου με την Εθνική

Ο σύλλογος εργαζομένων στην ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ εξέδωσε ανακοίνωση αναφορικά με
ιστορική απόφαση Εφετείου για εργολαβική  εργαζόμενη  που αναγνώρισε ότι η σύμβαση εργασίας της εργαζόμενης με την ICAP μετατράπηκε σε σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου με την Εθνική . Η απόφαση αυτή την οποία ομολογουμένως δεν έχω διαβάσει ακόμα δημιουργεί δεδικασμένο που θα φανεί χρήσιμο και σε άλλες περιπτώσεις εργολαβικών εργαζόμενων. Αποτελεί κόλαφο για τους εργοδότες και δικαίωση, νομολογιακά των εργολαβικά εργαζόμενων. Είναι εργαλείο, για όλες τις κατηγορίες εργολαβικής εργασίας.

Αναλυτικά η ανακοίνωση:   

Ψώνισαν άραγε από το ίδιο ζαχαροπλαστείο Βορίδης και Πατούλης; .

 10.800 ευρώ κόστισε η κοπή της πίτας στην Περιφέρεια Αττικής.  Μετά τον σάλο που ξέσπασε με τις 12.000 ευρώ που θα κόστιζε στο Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης η γιορτή για την κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας, ήρθε στο φως σήμερα πως η Περιφέρεια Αττικής ξόδεψε για την δική της γιορτής 10.800 ευρώ. 

Η περίπτωση της ΠΟΕΕΤ- με τον "Αναπτυξιακό" νόμο οι εργαζόμενοι θα υπογράφουν ΣΣΕ και θα είναι σαν να μην υπογράφουν

Υπογράφηκε από την ΠΟΕΕΤ στις 13/12/2019 η νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας για τους εργαζόμενους στα πάσης φύσεως τουριστικά και επισιτιστικά καταστήματα της χώρας η οποία  προβλέπει αυξήσεις για τους εργαζόμενους και έχει διετή διάρκεια. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη κλαδική σύμβαση στην Ελλάδα, καθώς αφορά περίπου 400.000 εργαζόμενους και  είναι η πρώτη φορά που η σύμβαση υπογράφεται απευθείας από τα συμβαλλόμενα μέρη και δεν είναι προϊόν διαιτητικής απόφασης, διατηρώντας και τις ρυθμίσεις για τους διανομείς.
Έως εδώ όλα καλά τα συμφωνήσαν μεταξύ τους εργαζόμενοι και εργοδότες και στη συνέχεια η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) κατέθεσε την ΣΣΕ στο υπουργείο Εργασίας αναμένοντας την κήρυξη της σύμβασης στο Επισιτισμό ως γενικώς υποχρεωτική. Αλλά έλα που δεν .... καθώς  σύμφωνα με τις διατάξεις του "αναπτυξιακού" νόμου (4635/2019 - ΦΕΚ 167/Α/30-10-2019) οι εργαζόμενοι πρέπει στη συνέχεια να πείσουν εργοδότες και ΑΣΕ (με πρόεδρο του την κα Στρατινάκη )  για την αναγκαιότητα της επέκτασης και τις επιπτώσεις της στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, τη λειτουργία του ανταγωνισμού και την απασχόληση. 
Εδώ να θυμίσουμε ότι μετά από πολλά χρόνια κηρύχθηκε ως υποχρεωτική για όλους τους εργοδότες του κλάδου, ανεξαρτήτως αν είναι μέλη των συμβαλλόμενων συνδικαλιστικών – επαγγελματικών οργανώσεων που υπογράφουν την σύμβαση στις 04-10-2018 με απόφαση της τότε υπουργού εργασίας Ε. Αχτσιόγλου, (αριθ. 49825/2686/21-9-2018) και δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 4419 Β’/4-10-2018
Σχετικά με το ζήτημα  η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) εξέδωσε την παρακάτω ανακοίνωση.

"Με τον γνωστό κυνικό και προσβλητικό τρόπο που τον χαρακτηρίζει απάντησε και σήμερα ο Υπουργός Εργασίας κ. Βρούτσης στην ερώτηση του βουλευτή Βοιωτίας του Κινήματος Αλλαγής κ. Μουλκιώτη σχετικά με την κήρυξη της σύμβασης στον Επισιτισμό ως γενικώς υποχρεωτική.
“Δεν μπορεί να κηρυχθεί υποχρεωτική γιατί υπάρχει ο νόμος” είπε χαρακτηριστικά επιβεβαιώνοντας αυτά που έλεγαν τόσους μήνες τα συνδικάτα! Χαιρέτησε την υπογραφή της σύμβασης, μας ενθάρρυνε να συνεχίσουμε την προσπάθεια, αλλά δεν απάντησε ποτέ, αν και πότε θα κηρυχθεί υποχρεωτική.
Όσο αφορά την τοποθέτηση του κ Υπουργού πως η διαδικασία αυτή ακολουθείται δεκαετίες από τον νόμο 1876/90, ενημερώνουμε τους συναδέλφους πως ο νόμος 1876/90, άρθρο 11 παρ. 3 δεν αναφέρει πουθενά εκθέσεις για την ανταγωνιστικότητα, ούτε πορίσματα διαβούλευσης των 2 μερών που συνυπογράφουν την σύμβαση, ούτε εξαιρέσεις επιχειρήσεων από την εφαρμογή της.
Όλα αυτά είναι έργο Βρούτση.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου μας και νοημοσύνη έχουν αλλά και μνήμη!

Συνεχίζουμε την προσπάθεια ως την τελική δικαίωση.

ΔΟΥ Καρδίτσας: Έπεσε το ταβάνι και τραυμάτισε υπάλληλο

Μετά τον τραυματισμό εφοριακού  που προκλήθηκε από πτώση οικοδομικών υλικών στην ΔΟΥ Καρδίτσας η ΑΣΚΥ εφοριακών εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία καταγγέλλει ότι τουλάχιστον τα μισά κτίρια στα οποία στεγάζονται οι υπηρεσίες μας, είναι ανεπαρκώς συντηρημένα και ζητά τον άμεσο έλεγχο όλων των κτιρίων που στεγάζουν υπηρεσίες  (στατικά κ.λπ.).
To Περιστατικό έχει ως εξής :

Σήμερα κατατέθηκε στο ΥΠ. Εργασίας η ΕΓΣΣΕ με ισχύ από 01-01-2020 έως 31-12-2020

Κατατέθηκε σήμερα (Πράξη Καταθέσεως Υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων 1/9.1.2020) η «ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2020 - ΧΡΟΝΙΚΗ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΙΣΧΥΟΣ ΤΗΣ ΕΓΣΣΕ 2018» Η σύμβαση έχει ως εξής :
 

Συγκρότηση της Ολομέλειας του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας (Α.Σ.Ε.).

Πήρε το 1088/19 ( Υ.Ο.Δ.Δ.) ΦΕΚ  η απόφαση με αρ. πρ. 58830/Δ1.19061/07/01/2020 Συγκρότηση της Ολομέλειας του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας (Α.Σ.Ε.).

Μετατρέπουν το ΣΕΠΕ σε Άγιο Βασίλη για τους εργοδότες

Για όσους/ες παρακολούθησαν τα πρώτα λεπτά της πρόσφατης συνέντευξης του Γ. Βρούτση στην εκπομπή του Γ. Αυτιά (ΣΚΑΪ, 22/12/19, στις 9 π.μ.), το συμπέρασμα έβγαινε αβίαστα -φρόντισε για αυτό και ο παρουσιαστής με τη γνωστή του θεατρικότητα: η επιβολή προστίμων για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας χαρακτηρίζεται εδώ και χρόνια από αδιαφάνεια και πολυπλοκότητα και είναι διάτρητη από την «αυθαιρεσία των ελεγκτών».

Βέβαια, θυμίζουμε παρενθετικά στον υπουργό Εργασίας, το εν λόγω πλαίσιο είχε θεσπιστεί το 2011 και άρα εφαρμόστηκε και επί της δικής του, προηγούμενης, θητείας στην οδό Σταδίου.

Η Οικονομική Αστυνομία Διαπίστωσε παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας στη διάρκεια των εορτών

Οι έλεγχοι της Διεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας κατά τη διάρκεια της εορταστικής περιόδου ανέδειξαν δεκάδες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.
Ειδικότερα, κλιμάκια αστυνομικών της Διεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας και της Υποδιεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας Βορείου Ελλάδος πραγματοποίησαν το χρονικό διάστημα από 23 έως 30 Δεκεμβρίου 2019, ελέγχους σε επιχειρήσεις σε διάφορες περιοχές της Αττικής, της Θεσσαλονίκης και της Κοζάνης, όπου διαπιστώθηκαν οι παρακάτω παραβάσεις:

Εξάωρη εργασία επί τέσσερις ημέρες προτείνει η πρωθυπουργός της Φινλανδίας

Η Σάνα Μαρίν ηγείται ενός πεντακομματικού συνδυασμού του φινλανδικού κοινοβουλίου και στο πρόσωπό της συγκεντώνονται τα βλέμματα της διεθνούς κοινότητας, ούσα η νεότερη πρωθυπουργός του κόσμου.
Πρόσφατα, σε εκδήλωση εορτασμού για τα 120 χρόνια του Σοσιαλδημοκρατικού Κόμματος στην πόλη Τούρκου, εξέφρασε μια άκρως ριζοσπαστική προγραμματική θέση για την εργασία:
«Το οκτάωρο δεν είναι η υπέρτατη αλήθεια. Πιστεύω πως οι άνθρωποι μπορούν να εργάζονται λιγότερο προκειμένου να τους προσφέρεται η δυνατότητα να έχουν περισσότερο χρόνο τους με τους αγαπημένους τους ή, τέλος πάντων, να κάνουν ό,τι επιθυμούν. Το εξάωρο είναι το επόμενο βήμα στα εργασιακά».


ΠΗΓΗ: left.gr

Ευχόμαστε σ όλους τους συναδέλφους χρόνια πολλά με υγεία και ευτυχία!!

Φιλοκυβερνητικό προεδρείο στην ΑΔΕΔΥ

Λογικά μας αντιγράφουν δεν εξηγείται αλλιώς τα ίδια που είχαμε και στην δική μας ομοσπονδία με το φιλοκυβερνητικό προεδρείο ΠΑΣΚ- ΔΑΚΕ βλέπουμε και στην συγκρότηση του Προεδρείου της ΑΔΕΔΥ. Σύμφωνα με την ανακοίνωση ΕΑΕΚ :

Συνεδρίασε σήμερα 18/12/19 η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ με μοναδικό θέμα την εκλογή Προεδρείου. Για την Ενωτική Αγωνιστική Εκκίνηση, η συγκρότηση Προεδρείου δεν είναι απλά μια μηχανιστική διαδικασία, αλλά ενέχει και πολιτικά χαρακτηριστικά, αποτυπώνει βουλήσεις και συσχετισμούς. Είναι δε αναγκαία, μόνο όταν αυτή προάγει την εκπροσώπηση των συμφερόντων των εργαζομένων και όχι παραταξιακά συμφέροντα και προσωπικές στρατηγικές. Κατά την συνεδρίαση, οι εκπρόσωποι της Ενωτικής Αγωνιστικής Εκκίνησης ειδικά μετά την απαράδεκτη συμπεριφορά ΔΑΚΕ και ΔΗΣΥΠ (ΠΑΣΚ) κατά το κλείσιμο του 37ου Συνεδρίου της ΑΔΕΔΥ, αλλά και έχοντας υπόψη την προηγούμενη θητεία κατά την οποία κυριάρχησε η χρήση της ΑΔΕΔΥ για οφέλη των παραπάνω παρατάξεων, προτείναμε τα παρακάτω:

Οι εκλεγμένοι της ΕΑΕΚ στο 37ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ

Το 37ο συνέδριο της ΑΔΕΔΥ ολοκληρώθηκε στις 05-12-2019  με την ψηφοφορία για την ανάδειξη των οργάνων διοίκησης της Συνομοσπονδίας. Από τους 706 Αντιπροσώπους που νομιμοποιήθηκαν και  συμμετείχαν στο 37^ο Τακτικό Συνέδριο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ψήφισαν 705 Αντιπρόσωποι (703 έγκυρα και 2 λευκά)  η παράταξή μας η ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΚ-ΚΙΝΗΣΗ (Ε.Α.Ε_Κ) έλαβε 100 ψήφους και εξέλεξε  12 Μέλη στο Γ.Σ.  ένα μέλος στην Επιτροπή Πιστοποίησης και  ένα στην Ελεγκτική Επιτροπή.

Αναλυτικά εξελέγησαν οι:

Γενικό Συμβούλιο ΑΔΕΔΥ

Πετρόπουλος Γιώργος

Πεταλωτής  Τιμολέων

Λυμπεράς Χαράλαμπος

Μακράκης Γιώργος

Ντριβαλάς Οδυσσέας

Γρίβας Χρήστος

Ζησάκος Χρήστος

Μπαλτάς Θεόδωρος

Παντέλης Παναγιώτης

Λιώνης Δέδες

Παπαδημητρίου Σταυρούλα

Κορδής Νεκτάριος

Επιτροπή Πιστοποίησης

Μπεζμέρτης Λαυρέντης

Ελεγκτική Επιτροπή

Ιωακειμίδης Παναγιώτης

Το εργατικό δίκαιο: Μοχλός ανάπτυξης ή οπισθοδρόμησης της ελληνικής κοινωνίας;

Η Ολομέλεια των Προέδρων των Δικηγορικών Συλλόγων Ελλάδος, σε συνεργασία με τον Δικηγορικό Σύλλογο Βόλου, διοργανώνουν στις 29 και 30 Νοεμβρίου στον Βόλο συνέδριο με θέμα:
"Το εργατικό δίκαιο: Μοχλός ανάπτυξης ή οπισθοδρόμησης της ελληνικής κοινωνίας;"

Reuters - Σε funds και τα χρέη στα Ταμεία!

Είδηση-σοκ από το Reuters: Η κυβέρνηση σχεδιάζει να πουλήσει σε funds τα ληξιπρόθεσμα χρέη επιχειρήσεων και ιδιωτών προς τα ασφαλιστικά Ταμεία! Στόχος να εξασφαλίσει ρευστότητα για τους ασφαλιστικούς φορείς και να τους διευκολύνει να "απαλλαγούν" από απαιτήσεις τις οποίες δεν μπορούν να εισπράξουν.