21 Φεβ 2013

Χαράς ευαγγέλια!

Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου που έχει κατατεθεί για διαβούλευση στο opengov, προβλέπεται η θωράκιση των επιθεωρητών εργασίας ως εξής :
Επιθεωρητές Εργασίας των οποίων η κινητή περιουσία ζημιώνεται ή καταστρέφεται εν όλω ή εν μέρει κατά την άσκηση των καθηκόντων τους ή εξ αφορμής αυτής δικαιούνται αποζημίωσης από το Ελληνικό Δημόσιο. Αν το αντικείμενο που καταστράφηκε ή βλάβη ήταν ασφαλισμένο, αξίωση αποζημίωσης κατά του Δημοσίου υπάρχει μόνο για το επιπλέον της ασφαλιστικής αποζημίωσης ποσό. Υποκατάσταση της ιδιωτικής ασφαλιστικής εταιρείας στα δικαιώματα του ασφαλισμένου για το καταβληθέν ποσό του ασφαλίσματος αποκλείεται».

οπότε συνάδελφοι, όσοι πληρώνετε ασφάλεια πυρός στο αυτοκίνητο μπορείτε πλέον να την διακόψετε!!! τώρα σε τι ακριβώς διευκολύνει το έργο μας αυτό, θα σας γελάσω...

ΥΓ. το οργανόγραμμα του Υπουργείου μας είναι σαν τη συνταγή της Coca Cola...

19 Φεβ 2013

24ωρη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 20 ΦΛΕΒΑΡΗ

ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΔΕΔΥ-ΓΣΕΕ ΣΤΙΣ 20 ΦΛΕΒΑΡΗ
ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ
ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΣΤΙΣ 11.00 ΣΤΟ ΠΕΔΙΟΝ ΤΟΥ ΑΡΕΩΣ
ΣΤΙΣ 20 ΦΛΕΒΑΡΗ
ΕΝΩΝΟΥΜΕ ΤΙΣ ΦΩΝΕΣ ΜΑΣ
ΑΝΑΤΡΕΠΟΥΜΕ ΜΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΥ ΣΑΡΩΝΕΙ ΤΑ ΠΑΝΤΑ



Καταγγέλλουμε και καταδικάζουμε τις αυταρχικές πολιτικές της Κυβέρνησης, που παραπέμπουν σε άλλες εποχές και τραυματίζουν σοβαρά την ίδια τη Δημοκρατία. 

Καταγγέλλουμε και καταδικάζουμε την απάνθρωπη και αδιέξοδη νεοφιλελεύθερη μνημονιακή πολιτική, που οδηγεί σε οικονομική και κυρίως σε κοινωνική χρεοκοπία.

Πιστεύουμε ότι μοναδική απάντηση απέναντι στον αυταρχικό κατήφορο που επέλεξε η Κυβέρνηση να ακολουθήσει και στην πολιτική που επιβάλλει  είναι η συλλογική δράση, η συνέχιση και η διεύρυνση του κοινού αγώνα, με τη συμμετοχή όλων όσων πλήττονται από αυτή την πολιτική.
Για το λόγο αυτό, περισσότερο ενωμένοι από ποτέ, εργαζόμενοι στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα προχωράμε σε νέα Γενική Απεργία στις 20 Φλεβάρη 2013 και καλούμε όλους στη στήριξη αυτού του αγώνα, διεκδικώντας:

18 Φεβ 2013

Αποφασίζουν για μας χωρίς εμάς



Τελικά εμείς οι υπάλληλοι του υπουργείου εργασίας μαθαίνουμε το τι μας περιμένει  από τις «διαροές» στον τύπο . 

Έτσι μαθαίνουμε από

  • το news247ότι «Στο υπουργείο Εργασίας: Μείωση κατά 37%. Από τις 388 οργανικές θέσεις, θα μείνουν 241, με όφελος πάνω από 5 εκατ. ευρώ. Από το σύνολο των 596 υπαλλήλων, θα παραμείνουν 575, ενώ αντίθετα το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας θα ενισχυθεί με προσωπικό - από τους 777 που απασχολούνται σήμερα - που θα φτάσει τους 830.»

  •  την Καθημερινή ότι «Σε ανάλογες αντιφατικές καταστάσεις οδήγησε και η εφαρμογή του μέτρου της δυνατότητας μετακίνησης υπαλλήλων ορισμένων προσόντων που είχαν ως αποτέλεσμα για παράδειγμα το σύνολο της γραμματειακής υποστήριξης του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας να… εξαφανισθεί επειδή ανήκαν σε κατηγορία υπαλλήλων που ετίθετο σε διαθεσιμότητα. Γι’ αυτό αποφασίστηκε στη σύσκεψη της Πέμπτης να ενισχυθεί το Σώμα.»


 Η ηγεσία του υπουργείου μας δεν μας θεωρεί άξιους να εκφράσουμε τις απόψεις μας για την οργάνωση της δουλειάς μας ούτε καν άξιους να ενημερωθούμε για αυτά που μας αφορούν…….


Ευχαριστώ τους συναδέλφους που μας ενημέρωσαν σχετικά…………

15 Φεβ 2013

Οργανόγραμμα

Αναδημοσιεύουμε από το ιστολόγιο της ανοιχτής συνέλευσης, μέχρι στιγμής δεν υπάρχει τίποτα νεώτερο...
"Το Οργανόγραμμα στην πλήρη του εικόνα δεν είναι διαθέσιμο στο Σύλλογο. 
Η "υπόσχεση" του Υπουργού για ενημέρωση των συνδικαλιστών σχετικά με την τελική πρόταση της πολιτικής ηγεσίας, όπως ήταν αναμενόμενο, δεν τηρήθηκε...
Από τις ειδήσεις των 9, πληροφορηθήκαμε όλοι τις εξελίξεις!

Ο Σύλλογος θα κάνει τις δέουσες ενέργειες ώστε να δοθεί στους εργαζόμενους το πλήρες Σχέδιο και να δημοσιοποιηθεί στους συναδέλφους.

Μέχρι τότε και σύμφωνα με πληροφορίες από υπηρεσιακούς παράγοντες που δημοσιεύονται με κάθε επιφύλαξη:
Το Σ.ΕΠ.Ε θα έχει 10 Δ/νσεις Κοινωνικής και 5 Δ/νσεις Τεχνικής Επιθεώρησης, 2 Δ/νσεις στην Κ.Υ. Άγνωστο είναι ποια Τμήματα καταργούνται
Καταργείται η Γ.Δ Συνθηκών, παραμένει η Γ.Δ Πρόνοιας, η Δ/νση Διεθνών Σχέσεων με 2 Τμήματα
Οι Ειδικές Υπηρεσίες Διαχείρισης μειώνονται από 5 σε 3 και εντάσσονται στην Κ.Υ του Υπουργείου.

Σε ότι αφορά το προσωπικό:
Θα υπάρχουν περίπου 100 κενές οργανικές θέσεις στο ΣΕΠΕ. Για την Κ.Υ, οι οργανικές θέσεις είναι στο επίπεδο των υπηρετούντων σήμερα.

Μέχρι τέλος Μαρτίου, θα πρέπει να έχει γίνει αναλυτική περιγραφή των θέσεων εργασίας για όλο το Υπουργείο και να εκδοθεί  το σχετικό Π.Δ. Μένει να αποσαφηνιστεί πως θα γίνει η επανατοποθέτηση των υπαλλήλων που υπηρετούν σε μονάδες που συγχωνεύονται/καταργούνται."

8 Φεβ 2013

Κάπου τα οργανογράμματα συνεχίζουν ..........


Διαβάζω στο φύλλο της σημερινής Ελευθεροτυπίας

"ΤΣΕΚΟΥΡΙ ΣΕ 700 ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Προς διαθεσιμότητα 13.000 δημ. υπάλληλοι

Εβδομήντα τρεις φορείς του Δημοσίου καταργούνται, 627 συγχωνεύονται και 13.000 υπάλληλοι θα βρεθούν με την πλάτη στον... τοίχο της διαθεσιμότητας μέχρι το τέλος Μαρτίου.
Πρόκειται για το δεύτερο «κύμα» καταργήσεων και συγχωνεύσεων φορέων του Δημοσίου που θα οδηγήσει όμως στο... τσουνάμι της διαθεσιμότητας 13.000 υπαλλήλους που αυτήν τη στιγμή υπηρετούν στους συγκεκριμένους φορείς.

Τους 700 φορείς έχουν επιλέξει επιτελείς του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης εξετάζοντας στο μικροσκόπιο συνολικά 1.500 φορείς που έχουν υπό την εποπτεία τους 14 υπουργεία.
Την εικόνα έδωσε χθες ο υφυπουργός Δοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Μανούσος Βολουδάκης, τονίζοντας ότι στην τελική διαμόρφωση του καταλόγου των υπό κατάργηση ή συγχώνευση φορέων θα ληφθούν υπ' όψιν οι παρατηρήσεις των 14 υπουργείων.

6 Φεβ 2013


Αποφάσεις ΔΣ 5.2.2013

Στη συνεδρίαση του ΔΣ της 5.2.2013 παρευρέθηκαν 8 από τα 9 μέλη (απουσίασε δικαιολογημένα η Αφροδίτη Κορφιάτη) συζητήθηκαν τα εξής:

α) Οι τελευταίες εξελίξεις σχετικά με το Οργανόγραμμα. Για την ακρίβεια δεν υπάρχει καμία νεότερη πληροφόρηση σχετικά με το σχέδιο που εκπονεί το Γραφείο Υπουργού. Αναμένουμε την τελική πρόταση του Υπουργείου και το θέμα θα τεθεί εκ νέου στην συνάντηση που θα ζητήσει ο Σύλλογος με τον Υπουργό.

β) Το προωθούμενο Ν/Σ για το ΣΕΠΕ. Αποφασίστηκε η υποβολή προτάσεων από το Σύλλογο σχετικά με τη νομική θωράκιση των Επιθεωρητών Εργασίας και τη κάλυψη των εξόδων νομικής προστασίας, αλλά και την καταβολή εξόδων κίνησης σε όσους συμμετέχουν ή συνδράμουν σε ελέγχους. Η χρηματοδότηση των εξόδων κίνησης θα πρέπει να γίνει από τον Κρατικό Π/Υ.

4 Φεβ 2013

Σύμφωνα με την εφημεριδα " ΤΟ  ΒΗΜΑ" , αυτό ειναι το σχέδιο νόμου
«Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας» που πρόκειται να ψηφιστεί εντός του μήνα...


25 Ιαν 2013

Αξιολόγηση ή τώρα ήρθε και η σειρά των μονίμων ;


Γραπτό τεστ, βαθμολόγηση των τυπικών προσόντων και του προσωπικού φακέλου, αλλά και συνέντευξη για όσους σήμερα κατέχουν θέσεις γενικών διευθυντών, διευθυντών και τμηματαρχών στο στενό και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, θα περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, η αξιολόγηση του προσωπικού. Σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες οι Γάλλοι εμπειρογνώμονες της ομάδας δράσης, που συνεργάζονται με τους Ελληνες συναδέλφους τους στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προτείνουν εξατομικευμένη αποτίμηση του προφίλ κάθε δημοσίου υπαλλήλου. 

Το μόνο που απομένει, για να ανοίξει και τυπικά ο κύκλος της αξιολόγησης των εργαζομένων, που σήμερα απασχολούνται στο Δημόσιο, είναι να «κλειδώσουν» οι λεπτομέρειες και να εκδοθεί η κανονιστική πράξη από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με την οποία θα καθορίζονται τα κριτήρια με βάση τα οποία θα... εξεταστούν οι υπάλληλοι. 

Οι αξιολογήσεις θα πραγματοποιηθούν σε δύο φάσεις, ενώ θα ξεκινήσουν από αυτούς που κατέχουν θέσεις ευθύνης. Δηλαδή, γενικούς διευθυντές, διευθυντές και προϊσταμένους. Η πρώτη... κρησάρα που θα λάβει χώρα μέσα στο 2013 (πιθανότατα τον Μάρτιο), θα αφορά στην αξιολόγηση των ικανοτήτων του απασχολούμενου προσωπικού.

πηγή: E2d

24 Ιαν 2013

Πολύ το τρέξιμο στο υπουργείο Εργασίας

Διαβάζοντας την Ατζέντα Δραστηριοτήτων Υφυπουργού Εργασίας Νίκου Παναγιωτόπουλου Τετάρτη, 23 Ιανουαρίου 2013 βλέπουμε ότι είχε πολλές και ενδιαφέρουσες συναντήσεις.

Για παράδειγμα:
            
            Ώρα                  3:30 μμ – 4:00 μμ
            Θέμα                 Σύσκεψη στο γραφείο του Υπουργού κ Βρούτση και τον Ειδικό Γραμματέα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, Για νομοθετικές πρωτοβουλίες του ΣΕΠΕ.

            Ώρα                  5:30 μμ – 6:00 μμ
            Θέμα                 Σύσκεψη στο γραφείο του Υπουργού κ Βρούτση με την Γ.Γ του Υπουργείου κ Στρατινάκη και τον Διοικητή του ΟΑΕΔ κ Κικίλια για το επικείμενο Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου

            Ώρα                  7:30 μμ – 8:00 μμ
            Θέμα                 Συνάντηση με εκπροσώπους της Task Force και την Γ.Γραμματέα του Υπουργείου, εφ’ όλης της ύλης



Εμείς τα αποτελέσματα αυτών των συναντήσεων πότε θα τα μάθουμε;

22 Ιαν 2013

Συνεδρίαση ΔΣ 23.1.2013

Την Τετάρτη 23/1/2013 και ώρα 11πμ θα πραγματοποιηθεί συνεδρίαση του ΔΣ με θέματα α) το διεκδικητικό πλαίσιο του 2013 και β) το ζήτημα των υπερωριών.



Καλούνται οι συνάδελφοι να εκφράσουν απόψεις – παρατηρήσεις - προτάσεις για τα συγκεκριμένα θέματα ή να υποβάλουν προτάσεις για νέα θέματα προς συζήτηση, επικοινωνώντας με τα μέλη της Α.Σ.Υ και της Αυτόνομης Πρωτοβουλίας στα τηλέφωνα:

Το ξήλωμα του ΣΕΠΕ



Αντιγράφω εδώ σημερινό 22/01/13 άρθρο της Χριστίνας Κοψίνη στην  Καθημερινή


Με τις μειώσεις μισθών που επιβλήθηκαν τον Φεβρουάριο του 2012 (κατά 22% για τους εργαζόμενους άνω των 25 ετών και κατά 32% για τους νέους κάτω των 25 ετών), οι κατώτατες μηνιαίες αποδοχές επέστρεψαν στα επίπεδα του 2005, οι μισθωτοί έχασαν τρεις μισθούς τον χρόνο και οι επιδοματούχοι άνεργοι 3,5 επιδόματα. Παρ’ όλα αυτά η αδήλωτη, κοινώς «μαύρη» εργασία όχι μόνο δεν μειώθηκε αλλά σύμφωνα και τους τελευταίους ελέγχους του ΙΚΑ αυξήθηκε στο 36%, με αποτέλεσμα περίπου 800.000 άνθρωποι να δουλεύουν «αόρατοι», δηλαδή παράνομα, χωρίς ασφάλεια και ασφάλιση. Αφού, λοιπόν, δουλεύουν ανασφάλιστοι, δεν χρειάζονται πλέον οι τεχνικοί επιθεωρητές εργασίας, δηλαδή όσοι από το ΣΕΠΕ ελέγχουν την τήρηση της υγιεινής και ασφάλειας εργασίας. Σε αυτό το συμπέρασμα οδηγούν οι κινήσεις του υπουργείου Εργασίας και η αναδιάρθρωση των υπηρεσιών του ΣΕΠΕ που καταλήγουν σε υποβάθμιση ή κατάργηση των διευθύνσεων της περιφέρειας, διατήρηση του κέντρου και των επιθεωρητών που παραμένουν σε κεντρικές διευθύνσεις, με ταυτόχρονο υποβιβασμό των τεχνικών επιθεωρητών. Κι όλα αυτά χωρίς σχέδιο, χωρίς τεκμηρίωση.

Τα τελευταία στοιχεία δείχνουν ότι μετά και την αποχώρηση του πρώην ειδικού γραμματέα ΣΕΠΕ Μιχ. Χάλαρη, άρχισε το ξήλωμα στο ΣΕΠΕ. Στον εσωτερικό «πόλεμο» που διεξάγεται στο υπουργείο για το ποια Γραμματεία θα διαλυθεί και θα μετατραπεί σε Διεύθυνση, ή ποιος από τους τέσσερις γενικούς γραμματείς θα γίνει υπερ... γενικός μέσα από συγχωνεύσεις των υπολοίπων (Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων, Εργασίας, Πρόνοιας, Ασφάλισης) φαίνεται ότι επιλέγεται η υποβάθμιση της Ειδικής Γραμματείας του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας σε Γενική Επιθεώρηση, χωρίς διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια, με επικεφαλής γενικό διευθυντή του υπουργείου. Και η διάλυση του ΣΕΠΕ -διότι περί αυτού πρόκειται- δεν είναι καθόλου αστείο, ούτε καν μπορεί να συγκριθεί με την κατάργηση του ΕΚΕΒΙ. «Μα δεν μπορώ μέσα σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα μιας ημέρας να εκφράσω άποψη» φέρεται να επισήμανε ο νέος ειδικός γραμματέας ΣΕΠΕ Μ. Κανδαράκης, σε επιστολή του προς τη γενική γραμματέα Εργασίας Αν. Στρατινάκη, η οποία έχει και την ευθύνη της τελικής επεξεργασίας των σεναρίων για την αναδιάρθρωση των διευθύνσεων (όπως το κλείσιμο της διεύθυνσης Θεσσαλονίκης). «Σε μια περίοδο που τα προβλήματα της εισφοροδιαφυγής και της μαύρης εργασίας λαμβάνουν εκρηκτικές διαστάσεις, δεν μπορούμε να μιλάμε για απομείωση οργανικών μονάδων, καθώς γνωρίζουμε πολύ καλά πως κάτι τέτοιο θα οδηγήσει στην υποβάθμιση, αποδυνάμωση και εργασιακή ερήμωση του ΣΕΠΕ, επισημαίνει το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης σε επιστολή του προς το υπουργείο Εργασίας».

Αλήθεια, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας πώς αξιοποίησε την έκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την αξιολόγηση του ΣΕΠΕ;


Μάθημα ιστορίας




Αφίσα των ΝΑΖΙ :"Σύντροφε 60 μάρκα το χρόνο στοιχίζει σε δικό σου χρήμα αυτός ο μόνιμα ανάπηρος". Με ελάχιστες διαφορές το πρωτοσέλιδο του Πρώτου Θέματος αυτής της Κυριακής ΠΡΟΚΑΛΕΙ το μίσος και την ηθική αυτουργία για τις βιαιοπραγίες και τις δολοφονικές επιθέσεις εναντίον μεταναστών.



18 Ιαν 2013

Αντιρατσιστικό συλλαλητήριο το Σάββατο 19 Γενάρη





Το αντιρατσιστικό - αντιφασιστικό συλλαλητήριο θα ξεκινήσει αύριο στις 2.00 το μεσημέρι από την Ομόνοια ενώ ...
θα ακολουθήσει συναυλία στο Σύνταγμα με τη συμμετοχή γνωστών καλλιτεχνών. 
Το συλλαλητήριο με τίτλο "Αθήνα, πόλη αντιφασιστική", Κίνηση Ενωμένοι Ενάντια στο Ρατσισμό και τη Φασιστική Απειλή, διοργανώνουν κοινότητες μεταναστών, το δημοτικό συμβούλιο της Αθήνας, καθώς και συμβούλια άλλων δήμων στην Αττική και σε όλη τη χώρα, συνδικάτα, φοιτητικοί σύλλογοι και άνθρωποι των γραμμάτων και των τεχνών. Το αυριανό συλλαλητήριο θα πραγματοποιηθεί υπό τη σκιά της άγριας δολοφονίας του 27χρονου Πακιστανού Σαχτζάτ Λουκμάν στα Πετράλωνα, που έγινε τα ξημερώματα της Πέμπτης 17/01/2013. Η πορεία θα ξεκινήσει στις 2.00 το μεσημέρι από την Ομόνοια και θα καταλήξει στο Σύνταγμα όπου στις 4.00 το απόγευμα, θα πραγματοποιηθεί συναυλία με τη συμμετοχή πολλών συγκροτημάτων και καλλιτεχνών. Σε ένδειξη αλληλεγγύης θα γίνουν ανάλογες συγκεντρώσεις σε πολλές πόλεις της Ελλάδας αλλά στο Λονδίνο, το Εδιμβούργο, το Δουβλίνο, τη Β. Ιρλανδία, τη Βαρκελώνη, το Παρίσι, τη Λυών, τις Βρυξέλλες, την Κοπεγχάγη, το Τάμπερε στη Φινλανδία, τη Νέα Υόρκη και το Σικάγο.

16 Ιαν 2013

ΓΕΣΕΕ Δελτίο Τύπου - Απαράδεκτη και αντεργατική η κατάργηση των Επιθεωρήσεων Εργασίας

H κυβέρνηση συνεχίζει την απαράδεκτη και αντεργατική της πολιτική προωθώντας μέτρα που δίνουν τη χαριστική βολή στον κόσμο της μισθωτής εργασίας.
Μετά τη λαίλαπα των μνημονίων που έχουν ισοπεδώσει τα εργασιακά δικαιώματα και τις ΣΣΕ και έχουν οδηγήσει σε μισθούς πείνας, επιχειρείται από κυβερνητικής πλευράς μια ακόμη «σφραγίδα» στην εξαθλίωση των εργαζομένων με την κατάργηση-συγχώνευση υπηρεσιών και τμημάτων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ).
Την ώρα που η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία όπως και οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες έχουν ξεπεράσει κάθε αρνητικό ρεκόρ με τεράστιες επιπτώσεις στους εργαζόμενους αλλά και στη βιωσιμότητα των ασφαλιστικών ταμείων, τέτοιου είδους αποφάσεις αποτελούν πρόκληση τεράστιου μεγέθους και ένα ακόμη «δωράκι» στην ανεξέλεγκτη εργοδοσία.
Η ΓΣΕΕ απαιτεί από το αρμόδιο υπουργείο να μην προχωρήσει στο απαράδεκτο σχέδιο της κατάργησης υπηρεσιών του ΣΕΠΕ που παρά τις ελλείψεις προσωπικού προσφέρουν σημαντικό έργο, αντιθέτως να προχωρήσει άμεσα στην επιπλέον στελέχωση και ενίσχυσή τους με μέσα και αρμοδιότητες, ώστε και οι έλεγχοι στην αγορά εργασίας να αυξηθούν και το ΣΕΠΕ να ασκεί πιο ουσιαστικό και αποτελεσματικό ρόλο και έργο.


Πηγή: ΓΕΣΕΕ