25 Φεβ 2016

Ο Νόμος για Κρίσεις Προϊσταμένων-Αξιολόγηση-Μητρώο Επιτελικών Στελεχών

Ιδού το ψηφισθέν Νομοσχέδιο (πλέον Νόμος του Κράτους) για το Μητρώο Επιτελικών Στελεχών-Κρίσεις Προϊσταμένων-Αξιολόγηση κ.α
και τα σχετικά (Έκθεση Επιστημονικής Επιτροπής της Βουλής, Αιτιολογική κτλ)

Μερικές πρώτες επισημάνσεις:

1. Από το Μητρώο Επιτελικών στελεχών που θα δημιουργηθεί, θα στελεχώνονται τελικά ΟΧΙ οι υφιστάμενες θέσεις Γενικών Γραμματέων αλλά οι ...θέσεις Διοικητικών Γραμματέων που δημιουργούνται με τον συγκεκριμένο Νόμο. Δηλαδή, προκειμένου να μην "πειράξουμε" τις πολιτικές θέσεις, δημιουργούμε νέες Ειδικές θέσεις, με την επακόλουθη επικάλυψη αρμοδιοτήτων, επιπρόσθετη δαπάνη κτλ. Λαμπρά...


2.Απαλείφθηκε τελικά η απαράδεκτη διάταξη του αρ.32 που έδινε το δικαίωμα στον Υπουργό για αποσπάσεις, μετακινήσεις εντός του Υπουργείου και των εποπτευόμενων οργανισμών χωρίς γνώμη του Υπηρεσιακού συμβουλίου.

3. Δίνεται το δικαίωμα σε όσους αποχώρησαν αυτοδίκαια μετά τις 19.8.2015 και έως την έναρξη ισχύος του Νόμου λόγω συμπλήρωσης 35ετίας, να  επανέλθουν στις οργανικές θέσεις τους (χωρίς επανάκτηση τυχόν θέσεων ευθύνης) κατόπιν έγκρισης από τον αρμόδιο Υπουργό σχετικής αίτησης τους και να παραμείνουν στην Υπηρεσία έως το 67ο έτος. (αρ.35)

4. Τακτοποιείται "κατά παρέκκλιση" των σχετικών διατάξεων το θέμα των απλήρωτων καθαριστριών που απασχολούνται στο Δημόσιο με βάση ατομικές συμβάσεις μίσθωσης έργου  (αρ.71) με βάση το Ν.4325/2015

Κατά τα άλλα, σύμφωνα με  την παρ.4 του αρ.30 σε 10 μήνες από την έναρξη ισχύος του Νόμου θα πρέπει να  έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες κρίσεων και τοποθέτησης σε θέσεις ευθύνης (Γενικοί Δ/ντες, Δ/ντες και Τμηματάρχες). 
Να ποντάρουμε πολλά στο ενδεχόμενο τήρησης των προθεσμιών;;;

Υπενθυμίζουμε για πολλοστή φορά ότι στο Υπουργείο μας, κρίσεις για Τμηματάρχες έχουν να γίνουν από το μακρινό 2006...

3 σχόλια:

Ανώνυμος είπε...

Το δημόσιο επιτέλους μετά από χρόνια αγώνων για αξιοκρατία μετατρέπεται σε ένα τεράστιο λουλουδότοπο όπου οι πεταλουδίτσες που μπήκαν στο δήμοσιο μέσω της 'σχολής' (λεγόμενοι και καταχρηστικά ως απόφοιτοι)θα πηδάνε χαρούμενα από θέση σε θέση ανάλογα πάντα με τα φράγκα. Όλοι οι υπόλοιποι θα είναι κάποιοι που οι της 'σχολής' πρέπει να διοικούν. Μια αδιάφορη, χωρίς ελπίδα για ανέλιξη, μάζα θα είναι στα χέρια των ΕΣΔΔ για διοίκηση.
Οι συνδικαλιστικοί φορείς τι έχουν να πουν για την τρελή πριμοδότηση των εισελθόντων στο δημόσιο από την 'σχολή'???

Ανώνυμος είπε...

καλά από όλο αυτό το νόμο μόνο αυτό είδες; δηλαδή εσύ προτιμάς τους κομματικούς; να σου θυμίσω ότι και τώρα μπορείς να δόσεις εξετάσεις και να μπεις .....

Ανώνυμος είπε...

Η αντίληψή μας για αξιοκρατία μάλλον είναι διαφορετική. Έχουμε να διαλέξουμε δηλ. ή ανάμεσα σε κομματικούς ή ανάμεσα από μία κλειστή κάστα με κύριο προσόν ότι εισήλθαν στο δημόσιο μέσω διαγωνισμού (που τους κάνει αυτόματα και άξιους για δ/ντες - προϊστάμενους). Αλλά αν έχουμε να διαλέξουμε ουσιαστικά μόνον από αυτή την κάστα γιατί δεν θα είναι οι εκλεκτοί ταυτόχρονα και κομματικοί??
Ουσιαστική αξιολόγηση για την ικανότητα διοίκησης, και εξετάσεις για προϊσταμένους.
δώσεις;;;