Νέο έντυπο Ε13 στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ

Το άρθρο 55 του Ν. 4611/2019 (ΦΕΚ 73/A' 17.05.2019) αναφέρει τα εξής:

Καταχώριση οχημάτων για τη μεταφορά και διανομή προϊόντων και αντικειμένων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ

1. Όταν, κατά την εκτέλεση της εργασίας τους, οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν μοτοποδήλατο ή μοτοσυκλέτα, κατά την έννοια του άρθρου 2 του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας (ν. 2696/1999, Α΄ 57), για τη μεταφορά ή διανομή προϊόντων και αντικειμένων, ο εργοδότης αναγγέλλει στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «ΕΡΓΑΝΗ» τον αριθμό κυκλοφορίας του οχήματος.

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ Π.Ο.Σ.ΕΠ.Ε ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΣΕΠΕ

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Μετά από 20 χρόνια από την ανασύστασή του, διαρκούς και αδιάλειπτης μάχης για την
τήρηση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας, την προστασία των εργαζομένων και την
διατήρηση της εργασιακής ειρήνης, η νέα πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας,
αποφάσισε «εν μια νυκτί», την υποβάθμιση του Σ.ΕΠ.Ε. και την μετατροπή του σε Γενική
Διεύθυνση υπαγόμενη σε μία Γενική Γραμματεία Εργασίας στην οποία θα συνυπάρχουν και
άλλες Γενικές Διευθύνσεις (Διεύθυνση Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, τη Γενική
Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων) με αντικείμενο προδήλως άσχετο με
αυτό του Σ.ΕΠ.Ε.
 

Πρωτοφανής η αιτιολογία του ΣτΕ για το κόψιμο των δώρων στο δημόσιο. Έκριναν «αξιοπρεπές το επίπεδο διαβίωσης» των ΔΥ!!!

Με το σκεπτικό ότι ο βασικός μισθός των δημοσίων υπαλλήλων, από τα 780 ως τα 1.092 ευρώ, εξασφαλίζει «αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης», η Ολομέλεια του ΣτΕ αποφάσισε ότι η κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής άδειας, είναι επιβεβλημένη και συμβατή με το Σύνταγμα.

Αναλυτικότερα, η ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, με μια σειρά αποφάσεών της, αποφάνθηκε ότι η κατάργηση των δώρων-επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής αδείας (13ος και 14ος μισθός) στους δημοσίους υπαλλήλους, είναι συμβατή με το Σύνταγμα και επιβεβλημένη.

Κατά την ολομέλεια του ΣτΕ, ο βασικός μισθός των δημοσίων υπαλλήλων που κυμαίνεται από τα 780 ευρώ έως και τα 1.092 ευρώ, ακόμη και μετά την κατάργηση των τριών επίμαχων επιδομάτων,

Η ΕΡΓΑΝΗ τώρα πια ανοιχτή στον εργαζόμενο.

 

 

Σύμφωνα με ανακοίνωση της Υπ.Εργασίας στο Facebook, από την 4η Ιουλίου και μετά οι εργαζόμενοι θα έχουν πρόσβαση στο ΕΡΓΑΝΗ και θα μπορούν να μάθουν αν τους δηλώνει ο εργοδότης, με ποια σχέση εργασίας, ποιο είναι το ωράριο και ο μισθός τους.

Οι νέοι κατώτατοι μισθοί – Πίνακες για υπαλλήλους και εργάτες

Ποιος από μας δεν θυμάται την σε μια νύχτα καταβαράθρωση των μισθών με το νόμο 4093/12; Από τότε μέχρι σήμερα οι βασικοί μισθοί έχουν μείνει καθηλωμένοι στα επίπεδα αυτά (δες εδώ πίνακες). Επιτέλους μετά από τόσα χρόνια βλέπουμε μια πρώτη ανοδική τάση  καθώς κατά 11% περίπου αυξάνεται τελικά ο κατώτατος μισθός και ημερομίσθιο, σύμφωνα με την πρόταση του πρωθυπουργού σήμερα 28/1/2019, προς στο υπουργικό συμβούλιο.  Οι νέοι μισθοί θα ισχύσουν από 1 Φεβρουαρίου 2019  σύμφωνα με την YA 4241-127-2019 [ΦΕΚ 173 Β] (ΦΕΚ 173 /Β΄/30-1-2019) "Καθορισμός κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας" και θα είναι οι ίδιοι για όλους τους εργαζόμενους ανεξάρτητα από την ηλικία τους, αφού καταργείται παράλληλα και ο υποκατώτατος μισθός που ίσχυε μέχρι σήμερα, για τους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών.

Υπεγράφησαν οι υπουργικές αποφάσεις για την επέκταση 4 κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας

Τις υπουργικές αποφάσεις για την επέκταση τεσσάρων κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας υπέγραψε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου.
Με την υπογραφή των τεσσάρων υπουργικών αποφάσεων κηρύσσονται γενικώς υποχρεωτικές οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας στους κλάδους των τραπεζών, των ναυτιλιακών πρακτορείων και ναυτιλιακών επιχειρήσεων, των γραφείων ταξιδίων και τουρισμού, καθώς και των πρακτορειακών επιχειρήσεων που είναι μέλη της Διεθνούς Ναυτικής Ένωσης.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, οι συγκεκριμένες κλαδικές συμβάσεις καλύπτουν συνολικά 75.000 εργαζόμενους.

Υπεγράφη η ΥΑ που ρυθμίζει την υπερωριακή εργασία

Την ενεργοποίηση των προσφάτως ψηφισμένων νομοθετικών ρυθμίσεων για την αυστηρή τήρηση των κανόνων για τις υπερωρίες και την υπερεργασία, αποφάσισε η υπουργός Εργασίας . Οι ρυθμίσεις αυτές ήταν μέρος του ν.4488/17 που περιελάμβανε διατάξεις για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την καταπολέμηση της απλήρωτης, αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας.

Μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ στο ΣΕΠΕ

Προ των πυλών είναι η έκδοση από το ΑΣΕΠ της προκήρυξης για 53 μόνιμες προσλήψεις στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) μετά και από απόφαση του υπουργείου Εργασίας.

Συγκεκριμένα ήδη το υπουργείο Εργασίας έχει καθορίσει τον αριθμό και την κατανομή των θέσεων οι οποίες πρόκειται να προκηρυχθούν με επικείμενη έκδοση προκήρυξης για πενήντα τρείς κενές οργανικές θέσεις διαφόρων κλάδων στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.).

Απόλυτη δικαίωση της εργαζόμενης & συνδικαλίστριας στο ΕΚ Κομοτηνής Ρυιας Πατσατζή από το ΣΕΠΕ

ΕΑΚ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΚΑΙ ΑΚΥΡΗ Η ΑΠΟΛΥΣΗ.
ΑΠΟΛΥΤΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ & ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΡΙΑΣ ΣΤΟ ΕΚ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ ΡΥΙΑΣ ΠΑΤΣΑΤΖΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΕΠΕ

Με σημερινό του πόρισμα το ΣΕΠΕ (Αρ.Δελτίου Διαφ. 93105/30-3-2018) χαρακτηρίζει ξεκάθαρα ως άκυρη την απόλυση της συναδ. Ρυιας Πατσατζή από το ΕΚ.Κομοτηνής.
Ο εργοδότης και Πρόεδρος του Ε.Κ. Παντελής Μαγαλιός καλείται να ανακαλέσει άμεσα την απόλυση και να αποδεχθεί τις υπηρεσίες της εργαζόμενης.
Η παραβίαση των παραπάνω συνεπάγεται την επιβολή ποινικών (άρθρο 23 Ν. 1264/82) και διοικητικών κυρώσεων (άρθρο 24 Ν. 3966/2011 όπως ισχύει).
Θεωρούμε ότι:
δεν υπάρχει περίπτωση κάποιος που θέλει να λέγεται συνδικαλιστής (και μάλιστα Πρόεδρος Εργατικού Κέντρου) ότι δεν θα θελήσει να εφαρμόσει από σήμερα κιόλας την απόφαση του ΣΕΠΕ και ότι θα παραβιάσει το συνδικαλιστικό νόμο.
Αναμένουμε!!

Πηγή: Εργασία Σήμερα

Τοποθετήσεις προϊσταμένων οργανικών μονάδων σύμφωνα με το ΠΔ 134/17

Το Σάββατο 18-11-2017 αναρτήθηκαν στο διαύγεια οι τοποθετήσεις  Προϊσταμένων τμημάτων Διευθύνσεων και γενικών Διευθύνσεων του Υπουργείου μας .

Δείτε εδώ την απόφαση 54312/Δ9.16625/17-11-2017 «Τοποθέτηση  Προϊσταμένων Τμημάτων στις  οργανικές  μονάδες του  Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής  Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και του Σώματος Επιθεώρησης  Εργασίας»

Δείτε εδώ την απόφαση  54311/Γ9.16624/17-11-2017 «Τοποθέτηση  Προϊσταμένων Διευθύνσεων  στις  οργανικές  μονάδες του  Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής  Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και του Σώματος Επιθεώρησης  Εργασίας»

Δείτε εδώ την απόφαση 54027/Δ9.16557/16-11-2017 «Τοποθέτηση Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης»

Μεγάλη νίκη για τους εργαζόμενους της ΒΙΟΜΕ

Κατοχυρώθηκαν μετά κόπων και βασάνων τα μηχανήματα που είχαμε πάρει από την εγκαταλειμμένη επιχείρηση της ΒΙΟ.ΜΕ. με μοναδικό σκοπό να περάσουν σε συλλογική λειτουργία των εργαζομένων της Σ.Ε.ΒΙΟ.ΜΕ.

Για την ιστορία : Κάποιοι από τους πρώην συναδέλφους, 19 στον αριθμό από συνολικά 70, που ήταν «θιγμένοι» από την πλειστηρίαση μηχανημάτων αφέθηκαν να παρασυρθούν. Διεκδικώντας τον ρόλο του εφιάλτη ακούγοντας τους βαλτούς,

Αύξηση εξόδων κίνησης

Επιτέλους με την ΚΥΑ 46561/8369ΦΕΚ 3677β,  αυξάνεται το καθαρό ποσό για έξοδα κίνησης για τη διενέργεια ελέγχων (πάγιο και δικαιο αίτημά μας τα τελευταία χρόνια) και παράλληλα δίνεται οριστική λύση  για  την καταβολή των εξόδων κίνησης μετά το ζήτημα που προέκυψε τον Φεβρουάριο του 2017. Η  λύση  όπως η ΑΡ.ΣΥ. είχε διαφοροποιηθεί και είχε ζητήσει, είναι η αύξηση στο καταβαλλόμενο ποσό των εξόδων κίνησης για όλους τους συναδέλφους.Εδώ η σχετική ανακοίνωση που είχαμε εκδώσει τότε.  

Με δεδομένες τις σημερινές απαιτήσεις για αυστηρό και ουσιαστικό έλεγχο της  αγοράς εργασίας, η σχεδιαζόμενη αύξηση του τελικώς καταβαλλόμενου ποσού  στους επιθεωρητές εργασίας, έρχεται από τη μια να ενισχύσει πρακτικά τις προσπάθειές τους και από την άλλη αποτελεί μια ελάχιστη αναγνώριση του δύσκολου έργου που καλούνται καθημερινά να φέρουν σε πέρας.  Εδώ τα σχετικά δημοσιεύματα. Εμείς σαν ΑΡ.ΣΥ/ είμαστε ικανοποιημένοι και το θεωρούμε σαν μιαν αρχή, μια μικρή νίκη προμήνυμα για τις άλλες που ακολουθούν.

Εγκύκλιος ΕΦΚΑ -Ασφαλιστική Τακτοποίηση κατά την Επίσχεση Εργασίας

Υπεγράφη η με απ : Δ.ΑΣΦ.1010/1372291/2017/18-10-2017 εγκύκλιος του ΕΦΚΑ σχετικά με την ασφαλιστική τακτοποίηση κατά την επίσχεση εργασίας  στην οποία αναφέρονται τα εξής: 

1. ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΕΝΝΟΙΑ

Σύμφωνα με το άρθρο 325 του Α.Κ., το οποίο εφαρμόζεται και στη σύμβαση εργασίας, αν ο εργαζόμενος έχει κατά του εργοδότη του ληξιπρόθεσμη αξίωση συναφή με την οφειλή του, δηλαδή σχετική με την παρεχόμενη από τον εργαζόμενο προς τον εργοδότη εργασία, έχει δικαίωμα, εφόσον δεν προκύπτει άλλο τι, να αρνηθεί την εκπλήρωση της παροχής έως ότου ο εργοδότης εκπληρώσει την υποχρέωση που τον βαρύνει. Η ληξιπρόθεσμη αξίωση που έχει συνήθως ο εργαζόμενος κατά του εργοδότη είναι η μη καταβολή ή καθυστέρηση καταβολής αποδοχών, επιδομάτων εορτών, αμοιβών από υπερεργασία, υπερωρίες κ.ο.κ., ή μη λήψη των αναγκαίων μέτρων ασφαλείας και υγιεινής κ.α.

Ενημέρωση για τη συνεδρίαση του ΔΣ του Συλλόγου την Τρίτη 20-09-2016

Την Τρίτη 20.09.2016 και ώρα 11:30 πμ. πραγματοποιήθηκε η τακτική συνεδρίαση του μηνός Σεπτεμβρίου του ΔΣ του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας.

Συζητήθηκαν και αποφασίστηκαν τα παρακάτω:

1. Αποφασίστηκε, μετά από πρόταση της ΑΡΣΥ, ομόφωνα η πραγματοποίηση ειδικής συνεδρίασης του ΔΣ για το ΟΠΣ του Σ.ΕΠ.Ε., το Σύστημα Ελέγχου Οδικών Μεταφορών (ΣΕΟΜ) και τα λοιπά Π/Σ του Υπουργείου. Η συνεδρίαση θα πραγματοποιηθεί στην Πέμπτη 29 Σεπτεμβρίου 2016.

2. Πραγματοποιήθηκε ενημέρωση και συζήτηση επί των εξελίξεων αναφορικά με την αναδιοργάνωση του Οργανισμού του Υπουργείου. Επισημάνθηκε από όλες τις παρατάξεις ότι οι «παράλληλες» ενέργειες της διοίκησης που αφορούν συστάσεις επιτελικών δομών και το σχεδιασμό νέων ειδικών γραμματειών με ξεχωριστές νομοθετικές ρυθμίσεις και χωρίς κεντρικό σχεδιασμό είναι διοικητικά και λειτουργικά επιζήμιες για τις υπηρεσίες.

Εγκύκλιος για την απασχόληση στον αγροτικό τομέα παράτυπα διαμενόντων μεταναστών

Εγκύκλιο που αφορά την απασχόληση παράτυπα διαμενόντων πολιτών τρίτων χωρών για την εξυπηρέτηση επειγουσών αναγκών της αγροτικής οικονομίας, βάσει του ν. 4384/2016, υπέγραψε ο υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης.

Ευρωπαϊκή πλατφόρμα για την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας

Ευχαριστούμε τον ανώνυμο αναγνώστη

Τα υψηλότερα ποσοστά αδήλωτης εργασίας εμφανίζονται σε κλάδους με επισφαλείς και συχνά επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, όπως η βιομηχανία των κατασκευών - ©AP Images/European Union-EP

Το ΕΚ ενέκρινε την Τρίτη τη νομοθετική απόφαση για τη δημιουργία μιας "ευρωπαϊκής πλατφόρμας" με σκοπό την ενίσχυση της συνεργασίας για την πρόληψη και την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας. Η πλατφόρμα θα ενισχύσει τη συνεργασία μεταξύ των ευρωπαϊκών υπουργείων εργασίας, των συνδικάτων και των εργοδοτών για την καλύτερη αντιμετώπιση ενός προβλήματος που καταστρέφει την ευρωπαϊκή οικονομία και προκαλεί στρεβλώσεις στην αγορά εργασίας. Η παραοικονομία αντιστοιχεί στο 18% του ΑΕΠ της ΕΕ.

Εθελοντική Αιμοδοσία στις 11η Νοεμβρίου 2015, ημέρα Τετάρτη

Η εθελοντική αιμοδοσία σώζει ζωές!!!

Το αίμα είναι ανθρώπινο αγαθό που ούτε παράγεται ούτε αντικαθίσταται και ο μόνος τρόπος
εξεύρεσής του είναι μέσω της διαδικασίας της Εθελοντικής Αιμοδοσίας, η οποία δεν κοστίζει

Υπουργείο Εργασίας: Δωρεάν μικρογεύματα στους μαθητές του Δημοτικού www.dikaiologitika.gr

Το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης θα διαθέσει κονδύλιο 4.000.000 ευρώ για τη διανομή μικρογευμάτων σε μαθητές δημοτικών σχολείων τη σχολική χρονιά 2015-2016.

Μέχρι 30 Απριλίου 2015 το έντυπο Ε11

Με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Πάνου Σκουρλέτη που δημοσιευτηκε στο ΦΕΚ 297Β /27-02-15, παρατείνεται η προθεσμία ηλεκτρονικής υποβολής του εντύπου Ε11, για την γνωστοποίηση των στοιχείων ετήσιας κανονικής άδειας, έως και τις 30 Απριλίου 2015.