ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ Π.Ο.Σ.ΕΠ.Ε ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΣΕΠΕ

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Μετά από 20 χρόνια από την ανασύστασή του, διαρκούς και αδιάλειπτης μάχης για την
τήρηση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας, την προστασία των εργαζομένων και την
διατήρηση της εργασιακής ειρήνης, η νέα πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας,
αποφάσισε «εν μια νυκτί», την υποβάθμιση του Σ.ΕΠ.Ε. και την μετατροπή του σε Γενική
Διεύθυνση υπαγόμενη σε μία Γενική Γραμματεία Εργασίας στην οποία θα συνυπάρχουν και
άλλες Γενικές Διευθύνσεις (Διεύθυνση Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, τη Γενική
Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων) με αντικείμενο προδήλως άσχετο με
αυτό του Σ.ΕΠ.Ε.
 

ΠΔ 84/19 και η ριζική αλλαγή του Υπουργείου μας .....

 To ΠΔ 81/19 έχει και άλλα ενδιαφέροντα πράγματα   όπως ότι η ισότητα των φύλων αποτελεί κομμάτι της οικογενειακής πολιτικής !!έτσι στο αρθρο 7 παρ. 3 διαβάζουμε ότι : 

"3. Συνιστάται στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γενική Γραμματεία Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων. 

Ειδική γραμματεία ΣΕΠΕ τέλος

Άρον άρον η νέα κυβέρνηση "καταργεί" το ΣΕΠΕ .....

Έτσι διαβαζουμε στο ΠΔ ΠΔ 84/2019
Άρθρο 7 
Σύσταση και κατάργηση Γενικών και Ειδικών Γραμματειών και Ειδικών Γραμματειών/Ενιαίων Διοικητικών Τομέων στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων 
1. Συνιστάται στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γενική Γραμματεία Εργασίας. Στη νέα Γενική Γραμματεία  μεταφέρονται, ως σύνολο αρμοδιοτήτων, θέσεων, προσωπικού και εποπτευόμενων φορέων,οι παρακάτω υπηρεσίες τ ου π.δ. 134/2017 (Α΄ 168): (α) η Γενική Διεύθυνση Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία, (β) το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, (γ) η Διεύθυνση Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, (δ) η Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων. 

Με 53 ακόμα προσλήψεις θα ενισχυθεί το Σ.ΕΠ.Ε.

Η Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, υπέγραψε την έγκριση της έκδοσης προκήρυξης από το Α.Σ.Ε.Π. για 53 προσλήψεις στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.), οι οποίες κατανέμονται σε 47 κατηγορίας Π.Ε. και 6 κατηγορίας Τ.Ε.

Όπως τονίζεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, η ενίσχυση του Σ.ΕΠ.Ε. αποτελεί βασική προτεραιότητα του Υπουργείου Εργασίας. Εκτός από τις 53 προσλήψεις που θα υλοποιηθούν το αμέσως επόμενο διάστημα, το προσωπικό του Σ.ΕΠ.Ε. έχει ήδη αυξηθεί με 39 άτομα από επιτυχόντες παλαιότερου διαγωνισμού του Α.Σ.Ε.Π. και με 15 άτομα από μετατάξεις, ενώ σε εξέλιξη βρίσκεται η ενίσχυσή του με άλλα 150 άτομα μέσω της διαδικασίας της κινητικότητας.

Παράλληλα, με τον νέο οργανισμό του Υπουργείο Εργασίας (ΠΔ 134/2017) οι οργανικές θέσεις του Σ.ΕΠ.Ε. αυξήθηκαν από 829 σε 970 θέτοντας τη βάση για την ενίσχυση της στελέχωσης του Σώματος.

Συνολικά, με την ολοκλήρωση των παραπάνω προσλήψεων και της κινητικότητας, το προσωπικό του Σ.ΕΠ.Ε. θα φτάσει τα 950 άτομα, ενισχυμένο με πάνω από 240 εργαζόμενους ή κατά περίπου 35% σε σχέση με το 2014.

«Σε αντίθεση με την πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων που οδήγησαν σε συρρίκνωση το Σ.ΕΠ.Ε., η σημερινή κυβέρνηση αξιοποιεί κάθε δυνατότητα για να το ενισχύσει, καθιστώντας το, έτσι, πιο αποτελεσματικό στην καταπολέμηση της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας και στην προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων», τονίζει το υπουργείο.

Νέος ειδικός Γραμματέας του ΣΕΠΕ, ο Παναγιώτης Κορφιάτης

Τα καθήκοντα του Ειδικού Γραμματέα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) ανέλαβε την Παρασκευή 16-03-2018 ο Παναγιώτης Κορφιάτης.

Η ενωτική συλλογική αντίδραση στα προβλήματα είναι ικανή να αλλάζει αποφάσεις

Σε συνέχεια προηγούμενης ανάρτησης μου κι εφόσον η τελική πρόταση οργανογράμματος συμπεριλαμβάνει την Περ/κη Δ/νση Ανατ. Αττικής έχω να πω τα εξής;

Σε αντίθεση με άλλες εποχές φαίνεται ότι η σημερινή πολιτική ηγεσία έχει ευήκωα ώτα στα αιτήματα μας.

Θυμάμαι στο πρόσφατο σχετικό παρελθόν πώς εν μία νυκτί στην κυριολεξία οι συνάδελφοι ΙΔΑΧ  τέθηκαν σε διαθεσιμότητα.Γενικότερα στο δημόσιο τομέα όλοι θυμόμαστε τις απολύσεις των καθηγητών στα ΕΠΑΛ, των καθαριστριών του Υπ. Οικονομικών, το κλείσιμο της ΕΡΤ.

Σήμερα κι ενώ στο προτεινόμενο οργανόγραμμα στη διαβούλευση προβλεπόταν συγχώνευση της Αν. Αττικής με την Δ/νση Αθηνών, μετά από σειρά επαφών και συναντήσεων με το γραφείο του Ειδικού Γραμματέα, η πρόταση άλλαξε.

Στο σχέδιο, που αποστέλλεται στο Υπουργείο Εσωτερικών, η Δ/νση Αν. Αττικής παραμένει αυτοτελής.

Η γόνιμη κριτική, η παράθεση επιχειρημάτων και η συζήτηση στο φως χωρίς παρασκηνιακές διεργασίες  έδωσαν τη σωστή λύση.

Αξίζει λοιπόν να σημειώσουμε ότι η συλλογική προσπάθεια των συναδέλφων από την Αν. Αττική, οι οποίοι κατέθεσαν τα επιχειρήματά τους για να πείσουν για την ορθότηττα της πρότασης τους έπιασε τόπο.

Νομίζω ότι είναι ένα μήνυμα για όλους τους εργαζόμενους στο Υπουργείο Εργασίας.

Η ενωτική συλλογική αντίδραση στα προβλήματα είναι ικανή να αλλάζει αποφάσεις και να δημιουργεί τις προυποθέσεις για αποδοχή των αιτημάτων μας

Γιάννης Μιχάλας

Για την ανάγκη διατήρησης της αυτοτελούς Περ/κης Δ/νσης Αν. Αττικής

Την Παρασκευή 17 -3-2017 υπάλληλοι του ΣΕΑΤ Αν. Αττικής και οι τμηματάρχες του ΣΕΑΤ, ΤΕΕΣ Παλήνης, Άνοιξης και Λαυρίου είχαμε την ευκαιρία να συναντηθούμε με τον  Ειδικό Γραμματέα του ΣΕΠΕ και τον νομικό του σύμβουλο προκειμένου να αναπτύξουμε τα επιχειρήματά μας για την ανάγκη ύπαρξης αυτοτελούς Περ/κης Δ/νσης στην περιοχή μας.

Συναντήσεις ΔΣ ΟΣΥΠΕ με Υπουργό και Ειδικό Γραμματέα ΣΕΠΕ

Μετά από αίτημα της Ομοσπονδίας μας, το ΔΣ συναντήθηκε με την Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κα Αχτσιόγλου (12/1/2017) και τον Ειδικό Γραμματέα ΣΕΠΕ κ. Ηλιόπουλο (13/1/2017).

Τα κυριότερα σημεία αυτών των συναντήσεων ήταν τα εξής:

 

Με την  Υπουργό:

Το ΔΣ έθεσε τα βασικά σημεία του διεκδικητικού πλαισίου της Ομοσπονδίας  όπως διατυπώθηκε στο πρόσφατο Έκτακτο Συνέδριο. 

Ειδικά, ζητήθηκε ενημέρωση ως προς την πορεία της διαπραγμάτευσης με τους Θεσμούς σχετικά με τις εργασιακές σχέσεις και εκφράστηκε η τεκμηριωμένη θέση της Ομοσπονδίας μας ενάντια σε οποιεσδήποτε νέες αντεργατικές ρυθμίσεις, υπό την πίεση της ολοκλήρωσης της 2ης αξιολόγησης. 

Η Υπουργός επανέλαβε την βούληση της Κυβέρνησης να επαναφέρει τις ουσιαστικά καταργημένες συλλογικές συμβάσεις, να διατηρήσει το όριο ομαδικών απολύσεων στο σημερινό επίπεδο και να διαφυλάξει το δικαίωμα διοικητικής έγκρισης, προσαρμόζοντας ωστόσο τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις με τις οποίες αυτό θα ασκείται σύμφωνα με την πρόσφατη απόφαση του Ευρωδικαστηρίου και τέλος να συζητήσει μικρές μόνος αλλαγές στον συνδικαλιστικό Νόμο, ως προς την τήρηση από τα Σωματεία ηλεκτρονικών Μητρών Μελών. Διαφώνησε με την επισήμανσή μας ότι συνεχίζεται η αντεργατική πολιτική των προηγούμενων Κυβερνήσεων, λέγοντας ότι αυτό το Μνηνόνιο δεν είναι ακριβώς όπως τα προηγούμενα και ότι αυτή η Κυβέρνηση δεν πέρασε ούτε ένα αντεργατικό μέτρο σε αντίθεση με τις προηγούμενες...

Ενημέρωση για τις συναντήσεις του ΔΣ του Συλλόγου με την Υπουργό Εργασίας και τον Ειδικό Γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε.

Κατά την τρέχουσα περίοδο, το ΔΣ του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας πραγματοποίησε διαδοχικές συναντήσεις με την πολιτική ηγεσία, κατά τις οποίες τέθηκαν και συζητήθηκαν τα σημαντικότερα θέματα που εκκρεμούν αναφορικά με το Σ.ΕΠ.Ε. και την Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου.

Συγκεκριμένα, την Πέμπτη 22-12-2016 υπήρξε συνάντηση με τον Ειδικό Γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε., κ. Νάσο Ηλιόπουλο, ενώ την Παρασκευή 23-12-2016 καθώς και την Τετάρτη 11-01-2017 με την Υπουργό Εργασίας, κα Έφη Αχτσιόγλου, παρουσία και του Γενικού Γραμματέα, κ. Ανδρέα Νεφελούδη, κατά τη δεύτερη συνάντηση με την Υπουργό.

Οι συναντήσεις έγιναν σε καλό κλίμα και η πολιτική ηγεσία άκουσε και συζήτησε τα ζητήματα που αναπτύχθηκαν χωρίς όμως και να δεσμευτεί σε κάτι συγκεκριμένο.

Κεντρικό ζήτημα αναδείχθηκε η κατάρτιση του νέου Οργανισμού του Υπουργείου καθώς, σύμφωνα με πρόσφατη εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, η διαδικασία πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως και τις 15 Φεβρουαρίου 2017.

Κατόπιν τούτου, η κα Αχτσιόγλου δεσμεύτηκε ότι θα δώσει το προσχέδιο του νέου Οργανογράμματος στα συνδικαλιστικά μας Όργανα (Σύλλογο και ΟΣΥΠΕ) στο τέλος της ερχόμενης εβδομάδας (20- 01-2017).

Στις συνεδριάσεις των Διοικητικών Συμβουλίων που προηγήθηκαν των συναντήσεων με την πολιτική ηγεσία, οι παρατάξεις τοποθετήθηκαν σχετικά με τα ζητήματα που αφορούν την κατάρτιση του νέου Οργανογράμματος, τη δυνατότητα συστέγασης όλων των κεντρικών υπηρεσιών του Υπουργείου, την αλλαγή της ΥΑ των προστίμων για την αδήλωτη εργασία, την αύξηση της αποζημίωσης των ελέγχων και της αμοιβής της υπερωριακής απασχόλησης, τη διαρκή εκπαίδευση του προσωπικού, ζητήματα που έχουν προκύψει από την εφαρμογή των πληροφοριακών συστημάτων στην λειτουργία των υπηρεσιών κα.

Στο ανωτέρω πλαίσιο, η ΑΡΣΥ έθεσε τα παρακάτω θέματα και αιτήματα:

α) Θέσεις για τον Οργανισμό όπως διατυπώθηκαν σε επίπεδο συνδικαλιστικών οργάνων στο πρόσφατο έκτακτο συνέδριο της ΟΣΥΠΕ. Έγκαιρη διαβούλευση και σαφές χρονοδιάγραμμα ενεργειών πριν οριστικοποιηθεί το Οργανόγραμμα. Αποφυγή νέων αποσπασματικών ενεργειών με νέες Δομές.

β) Μεταστέγαση όλων των Κεντρικών Υπηρεσιών σε ενιαίο κτίριο ή σε συγκρότημα κοντινών κτιρίων. Να δοθεί 3ος όροφος του κτηρίου της Σταδίου από το ΥΠΕΣ, να καταργηθούν τα διπλά γραφεία της πολιτικής ηγεσίας σε Σολωμού και Σταδίου.

γ) Αύξηση πιστώσεων για υπερωρίες στα ανώτερα επιτρεπτά όρια και ισοτιμία ανάμεσα σε όλες τις υπηρεσίες της ΚΥ του Υπουργείου.

δ) Αξιοκρατικά κριτήρια σε τοποθετήσεις/κρίσεις.

ε) Επαναφορά συλλογικών συμβάσεων στο ιδιωτικό τομέα, καμία αλλαγή σε ομαδικές απολύσεις, καμία δυσμενής μεταβολή στον συνδικαλιστικό Νόμο.

στ) Κατάρτιση οργανισμών για τα Προνοιακά Ιδρύματα και ξεχωριστά Υπηρεσιακά Συμβούλια.

ζ) Ενίσχυση του ΣΕΠΕ με πανελλαδική παρουσία, κατάλληλους ανθρώπινους και υλικούς πόρους ώστε να επιτελεί το έργο του ως ελεγκτικός μηχανισμός του Υπουργείου.

η) Νομική υποστήριξη – θωράκιση Επιθεωρητών Εργασίας. Κάλυψη δικαστικών εξόδων σε περίπτωση δίωξης Επιθεωρητών Εργασίας. Προστασία των Επιθεωρητών Εργασίας από τις κακόβουλες επιθέσεις (επικαιροποίηση - βελτίωση εγκυκλίου διενέργειας ελέγχων – εγχειρίδιο ελέγχων και εγκύκλιος προς συναρμόδιες Υπηρεσίες).

θ) Ανασύσταση του Τμήματος Νομικής Υποστήριξης στην ΚΥ του ΣΕΠΕ για παροχή επιχειρησιακών νομικών συμβουλών στις υπηρεσίες επιθεώρησης και τους επιθεωρητές εργασίας για υπηρεσιακά προβλήματα και ζητήματα νομικής φύσης που ανακύπτουν κατά την εκτέλεση των καθηκόντων και των αρμοδιοτήτων τους καθώς και την καθοδήγηση για την ορθή εφαρμογή της νομοθεσίας με ομογενοποιημένο τρόπο πανελλαδικά.

ι) Στο πλαίσιο ανασχεδιασμού του Οργανισμού ανασύσταση των υπηρεσιών που έκλεισαν με το ΠΔ/113 καθώς και των οργανικών θέσεων που καταργήθηκαν.

ια) Σωστή εισαγωγή του ΟΠΣ ΣΕΠΕ στις λειτουργίες του Σ.ΕΠΕ. Σε πρώτο στάδιο καθολική  εφαρμογή του συστήματος Πάπυρος. Μεταβατικό διάστημα παράλληλης εφαρμογής για το υποσύστημα των ελέγχων και εισαγωγή των δελτίων ελέγχου στο ΟΠΣ. Σταδιακή εισαγωγή του ΣΕΟΜ. Συνεχής βελτίωση – εξέλιξη του συστήματος. Συνεχής εκπαίδευση για το σύνολο του προσωπικού.

ιβ) Αλλαγή του σημερινού αίολου νομοθετικού πλαισίου επιβολής προστίμων για την αδήλωτη εργασία. Το πρόστιμο για την αδήλωτη εργασίας είναι αναποτελεσματικό και δεν έχει περιορίσει τα ποσοστά αλλά στην καλύτερη περίπτωση έχει μετατοπίσει ένα ποσοστό της αδήλωτης στην πλημμελώς ασφαλισμένη εργασία. Δεν αρκούν απλά νομοτεχνικές βελτιώσεις στο θέμα των τροχονομικών προστίμων αλλά υπάρχει ουσιαστικό θέμα νομιμότητας και ρίσκου των Επιθεωρητών Εργασίας.

ιγ) Επικαιροποίηση και βελτίωση της ΥΑ κατηγοριοποίησης των προστίμων.

ιδ) Ουσιαστική αρχική και συνεχιζόμενη εκπαίδευση των Επιθεωρητών Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε. Και της ΚΥ του Υπουργείου.

ιε) Διόρθωση της κατάργησης θέσεων στην ΚΥ του ΣΕΠΕ (Απόφαση Καψάλη).

ιστ) Ενίσχυση των ανθρώπινων πόρων με νέες προσλήψεις και μετατάξεις-αποσπάσεις στο πλαίσιο της κινητικότητας.

ιζ) Αύξηση των πιστώσεων για υπερωριακή απασχόληση στα ανώτερα επιτρεπόμενα όρια.

ιη) Τοποθετήσεις στις ΤΔΕ του ΕΦΚΑ με θητεία, εναλλαγές και διαφάνεια.

Στα περισσότερα θέματα υπήρξε σύμπτωση απόψεων ανάμεσα στις παρατάξεις.

Υπήρξαν όμως και έντονες διαφωνίες και αντιπαραθέσεις, με κεντρική την κάθετη αντίθεση της πλειοψηφούσας παράταξης (ΠΑΣΚ) στο ενδεχόμενο επανασύστασης του Τμήματος Νομικής Υποστήριξης στο Σ.ΕΠ.Ε. Την θέση της αυτή η ΠΑΣΚ την υπερασπίστηκε έντονα και κατά τις συναντήσεις με την πολιτική ηγεσία, με βασικό επιχείρημα την αποδεδειγμένη αναποτελεσματικότητα του προϋπάρχοντος Τμήματος Νομικής Υποστήριξης (!). Ως εναλλακτική λύση, δε, πρότεινε τη σύσταση δύο θέσεων Παρέδρων του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους στην ΚΥ του Υπουργείου, που θα ασχολούνται αποκλειστικά με τα θέματα του Σ.ΕΠ.Ε.. Με τη συγκεκριμένη θέση και επιχειρηματολογία της ΠΑΣΚ συντάχθηκε και ο εκπρόσωπος της Αγωνιστικής Συσπείρωσης (ΠΑΜΕ) στο ΔΣ του Συλλόγου.

Η ΑΡΣΥ επιχειρηματολόγησε υπέρ της επανασύστασης το Τμήματος Νομικής Υποστήριξης στο Σ.ΕΠ.Ε. καθώς θεωρεί ότι υπάρχει μεγάλη ανάγκη για επιχειρησιακές νομικές συμβουλές προς τους Επιθεωρητές και τις Υπηρεσίες κατά την άσκηση του ελεγκτικού και του συμφιλιωτικού έργου του Σ.ΕΠ.Ε.. Οι υπηρεσίες Παρέδρων του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, που θα ασχολούνται αποκλειστικά με ζητήματα του Σ.ΕΠ.Ε., είναι σαφώς σημαντικές και επιθυμητές και θα βοηθήσουν τους Επιθεωρητές Εργασίας, είναι όμως διαφορετικής φύσης από τις υπηρεσίες που θα παρέχει ένα σωστά οργανωμένο Τμήμα Νομικής Υποστήριξης στο Σ.ΕΠ.Ε..

Τέλος αξίζει να σημειωθεί ότι παρόλο που η ΑΡΣΥ έθεσε το ζήτημα των Τοπικών Διοικητικών Επιτροπών ΙΚΑ (νυν ΕΦΚΑ) οι εκπρόσωποι των λοιπών παρατάξεων έκαναν ότι δεν το άκουσαν..... και δεν τοποθετήθηκαν καθόλου....

Κατά το προσεχές χρονικό διάστημα θα πραγματοποιηθεί εκ νέου συνάντηση με την κα Υπουργό για τα θέματα που αφορούν τον Οργανισμό του Σ.ΕΠ.Ε., οπότε από την ΑΡΣΥ θα υπάρξει εκ νέου άμεση ενημέρωση προς όλους τους συναδέλφους.

Επικείμενες Συναντήσεις ΔΣ Συλλόγου με Υπουργό και Ειδικό Γραμματέα Σ.ΕΠ.Ε. - Θέματα Ημερήσιας Διάταξης ΔΣ Συλλόγου στις 22-012-2016

Την Πέμπτη 22-12-2016 και ώρα 13:00 θα πραγματοποιηθεί συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου με τον Ειδικό Γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε., κ. Αθανάσιο Ηλιόπουλο. 

Επίσης, την Παρασκευή 23-12-2016 θα πραγματοποιηθεί συνάντηση του ΔΣ με την Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κα Έφη Αχτζιόγλου. 

Για την προετοιμασία των συναντήσεων θα προηγηθεί έκτακτη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου  στα γραφεία του Συλλόγου, την  Πέμπτη 22/12/2016 και ώρα 11:30. 

Καλούνται οι συνάδελφοι να υποβάλλουν προτάσεις, παρατηρήσεις, απόψεις στο e-mail: arsy.yeka@gmail.com

Ε. Αχτσιόχλου: Κεντρικός στόχος η αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας

Χθες στο ΣΕΠΕ είχαμε την τιμητική μας...... 

Αναδημοσιευω από το ΑΠΕ-ΜΠΕ

Την έδρα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) επισκέφθηκε την Τρίτη η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου. Την υπουργό υποδέχθηκε ο νέος Ειδικός Γραμματέας του ΣΕΠΕ,  Νάσος Ηλιόπουλος, ενώ το «παρών» έδωσαν οι αναπληρωτές υπουργοί, Θεανώ Φωτίου

Η Αχτσιόγλου ήρθε, ο Σούκος έφυγε

Λίγες ώρες μετά την ορκωμοσία της Έφης Αχτσιόγλου, ο ειδικός γραμματέας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), Γιάννης Σούκος, έστειλε την παραίτησή του στον πρωθυπουργό Αλέξη Τσίπρα, κάτω από το βάρος της κριτικής που άσκησαν στο πρόσωπό του μέλη του κυβερνώντος κόμματος και με τις δηλώσεις της, στήριξε εμμέσως η νέα υπουργός.  

Πρώτη προτεραιότητα θα είναι η ενίσχυση του ρόλου των ελεγκτικών μηχανισμών

Θέματα ημερήσιας διάταξης συνεδρίασης ΔΣ Συλλόγου στις 07-11-2016

Στις 07 Νοεμβρίου 2016, ημέρα Δευτέρα και ώρα 12:00, στα γραφεία του Συλλόγου, θα πραγματοποιηθεί έκτακτη συνεδρίαση του ΔΣ του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας με τα ακόλουθα θέματα ημερήσιας διάταξης: 

1. Τις εξελίξεις στην εφαρμογή του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του ΣΕΠΕ, καθώς μέχρι σήμερα δεν έχει εκδοθεί καμία εγκύκλιος με την οποία θα δίνονταν οι αναγκαίες οδηγίες, διευκρινίσεις και κατευθύνσεις προς τους εργαζόμενους στο Σ.ΕΠ.Ε. για τη διάρκεια των περιόδων δοκιμαστικής και πιλοτικής λειτουργίας σύμφωνα με τις δεσμεύσεις της πολιτικής ηγεσίας.

2. Την οργάνωση της χριστουγεννιάτικης παιδικής γιορτής έτους 2016.

Καλούνται οι συνάδελφοι να υποβάλλουν προτάσεις, παρατηρήσεις, απόψεις στο e-mail: arsy.yeka@gmail.com

Να αποσυρθεί τώρα η διάταξη για τη σύσταση υπηρεσιών στο ΣΕΠΕ με ΚΥΑ και χωρίς σύσταση νέων οργανικών θέσεων

Στο Σχέδιο Νόμου για την «Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία» που κατατέθηκε στη Βουλή μεταξύ άλλων, συμπεριλαμβάνεται στο άρθρο 52 η παρακάτω διάταξη:

"3. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Αλληλεγγύης, Εσωτερικών  και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Οικονομικών, μπορεί να συνιστώνται Τοπικά Τμήματα Κοινωνικής Επιθεώρησης του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.), χωρίς σύσταση νέων οργανικών θέσεων. Τα Τμήματα αυτά στελεχώνονται με μετακίνηση προσωπικού του ΣΕΠΕ ή του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ή άλλων φορέων εποπτείας του Υπουργείου που κατανέμεται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Αλληλεγγύης, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις."

Η διάταξη αυτή συνιστά άλλη μια εκ του πλαγίου παράκαμψη της διαδικασίας κατάρτισης ενός άρτιου και λειτουργικού Οργανογράμματος του Υπουργείου και του Σ.ΕΠ.Ε. Και μάλιστα δίνει πάγια εξουσιοδότηση με ΚΥΑ να ανοίγουν Τμήματα ανά την επικράτεια και να μεταφέρεται προσωπικό του Σ.ΕΠ.Ε. και του Υπουργείου Εργασίας παρακάμπτοντας εξ ολοκλήρου τις διαδικασίες υπηρεσιακής κινητικότητας (μεταθέσεις - μετατάξεις– αποσπάσεις) που προβλέπονται από τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα.

Επιπλέον, δεν τέθηκε ποτέ σε δημόσια διαβούλευση, ούτε από ότι γνωρίζουμε τέθηκε υπόψη των αρμόδιων Υπηρεσιών. Χαρακτηριστικό της προχειρότητας είναι ότι  η αιτιολογική έκθεση που συνοδεύει τη διάταξη είναι απλά επανάληψη του ίδιου του κειμένου του νομοσχεδίου χωρίς να δίνει καμία επιπλέον πληροφορία για την αναγκαιότητα και την ωφέλεια της συγκεκριμένης ρύθμισης. Αξιοσημείωτο είναι ότι ο συντάχκης αγνοεί ότι τα Τμήματα στα οποία αναφέρεται λέγονται εδώ και χρόνια Τμήματα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων και όχι Τμήματα Κοινωνικής Επιθεώρησης. 

Η συγκεκριμένη απαράδεκτη διάταξη αντιβαίνει κατάφωρα τις αρχές του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα και έρχεται σε πλήρη αντίθεση με τις διατάξεις και τη φιλοσοφία του  νομοσχεδίου για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, που κατατίθεται επίσης στη βουλή αυτό το διάστημα από το Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Είναι προφανές ότι εάν περάσει αυτή η διάταξη, ενδέχεται δημιουργηθούν τεράστια προβλήματα στην λειτουργία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας που θα κινδυνεύει καθημερινά με την υπογραφή μιας ΚΥΑ να ιδρύει νέα Τμήματα αυξάνοντας το λειτουργικό κόστος και ανακατανέμοντας ανά την Ελλάδα το ήδη κατά 40% λιγότερο από τις πραγματικές ανάγκες προσωπικό του.

Οι ήδη υποστελεχομένες περιφερειακές υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. χρειάζονται μέσα πόρους και προσωπικό για να επιτελέσουν το σημαντικό ρόλο τους στην αγορά εργασίας και τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων. Η ΑΡΣΥ απαιτεί την άμεση απόσυρση της απαράδεκτης διάταξης και προειδοποιεί όσους στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου και του ΣΕΠΕ ότι θα βρουν απέναντί τους το σύνολο των συναδέλφων αλλά και ολόκληρη τη δημοσιοϋπαλληλική κοινότητα.

Η ανακοίνωση του Συλλόγου για τη διαβούλευση - Η θέση της ΑΡΣΥ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Καταρχήν εκφράζουμε την κατανόησή μας σε όλους όσοι θεωρούν ότι η εποχή ταιριάζει περισσότερο σε καλοκαιρινές διακοπές παρά σε συζήτηση και διαβούλευση για την επαναξιολόγηση του Οργανισμού και του Οργανογράμματος του Υπουργείου μας.

Ωστόσο, καθώς οι εξελίξεις τρέχουν και εφόσον δεν θέλουμε να παραμείνουμε απλοί θεατές και στο πλαίσιο της ανοιχτής, δημόσιας και πάντα εξωστρεφούς συνδικαλιστικής δράσης της ΑΡΣΥ, καταθέτουμε τις παρατηρήσεις, τις διαφοροποιήσεις και τη θέση της παράταξής μας ως προς την ανακοίνωση που εξέδωσε ο Σύλλογος Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας, όπως αυτή διαμορφώθηκε μετά τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου στις 19-07-2016. H οποία εστίασε στη μόνη πολιτική πρόταση που έχει αναρτηθεί στην πλατφόρμα διαβούλευσης για το οργανόγραμμα του υπουργείου ,αυτή του Ειδικού Γραμματέα του ΣΕΠΕ.

Η ΑΡΣΥ θεωρεί καταρχήν λάθος την συλλήβδην απόρριψη προτάσεων προς την κατεύθυνση της αλλαγής του σημερινού αίολου νομοθετικού πλαισίου επιβολής προστίμων για την αδήλωτη εργασία. Η "κάθετη αντίθεση", χωρίς κανένα περιθώριο συζήτησης, στην συγκεκριμένη πρόταση στην πραγματικότητα υποδηλώνει την επιλογή διατήρησης της παρούσας κατάστασης όσον αφορά την επιβολή προστίμων για την αδήλωτη εργασία η οποία κατά τη γνώμη μας  πρέπει σε κάθε περίπτωση να αλλάξει.

Ενημέρωση του Συλλόγου σχετικά με την συνάντηση με τον Ειδικό Γραμματέα του ΣΕΠΕ (16/10/2015)

ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ                                                                         Αθήνα, 21/10/2015
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΔΡΑΓΑΤΣΑΝΙΟΥ 8
10559 ΑΘΗΝΑ
ΤΗΛ. 2131516296

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφισσες , Συνάδελφοι

Την Παρασκευή 16 Οκτωβρίου 2015 συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας με κύριο θέμα την προετοιμασία για την επικείμενη συνάντηση με τον Ειδικό Γραμματέα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, η οποία πραγματοποιήθηκε την ίδια μέρα στις 14:00.
Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας στη συνάντηση με τον Ειδικό Γραμματέα προέβαλε μια σειρά από διεκδικήσεις και προτάσεις. Ειδικότερα, ζητήθηκε από τον Ειδικό Γραμματέα:

Συνάντηση του ΔΣ της ομοσπονδίας μας με τον Ειδικό γραμματέα του ΣΕΠΕ την Παρασκευή 05-06-25

Την Παρασκευή 05.06.2015 και ώρα 12.00΄, προγραμματίστηκε συνάντηση του Διοικητικού μας Συμβουλίου με τον Ειδικό Γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε.

Πριν τη συνάντησή μας με τον Ειδικό Γραμματέα, την ανωτέρω ημερομηνία και ώρα 10.00΄ να γίνει  Συνεδρίαση του Δ.Σ. στο γραφείο της Ο.Σ.ΥΠ.Ε., για συζήτηση και λήψη αποφάσεων στα θέματα που θα τεθούν υπόψη του Ειδικού Γραμματέα καθώς και στα ζητήματα του διεκδικητικού μας πλαισίου.

Περιμένουμε τις προτάσεις και τα σχόλια σας..... μια καλή ιδέα είναι να τα στείλεται μέσω της φόρμας επικοινωνίας αυτού εδώ του μπλογκ...