Αντίστροφη μέτρηση...

Δημοσιεύτηκε ο Νόμος για Κρίσεις και Αξιολόγηση. (Ν.4369/2016) Ιδού το ΦΕΚ 33/Α/2016

Σύμφωνα με το αρ, 30 σε 2 μήνες από την έναρξη ισχύος θα πρέπει να έχουν γίνει οι κρίσεις Γενικών Δ/ντων.

Δηλαδή στις 27 Απρίλη (Μεγάλη Τετάρτη...) θα πρέπει να έχουμε νέους Γενικούς Δ/ντες στο Υπουργείο...

Ενδιαφέρον!

Προσφυγική κρίση: Αυξημένες ανάγκες σε τρόφιμα στο λιμάνι του Πειραιά

Πηγή:CNN Greece

Χιλιάδες πρόσφυγες παραμένουν στο λιμάνι του Πειραιά εγκλωβισμένοι, καθώς έχουν περιοριστεί οι προσφυγικές ροές προς την Ευρώπη.

Καθημερινή μάχη για να εξυπηρετήσουν τις ανάγκες των χιλιάδων προσφύγων δίνουν δεκάδες εθελοντές, που απευθύνουν έκκληση για τρόφιμα και είδη πρώτης ανάγκης, ενώ σε κάθε περίπτωση χρήσιμα θα φανούν και τα παραπάνω χέρια εθελοντών.

Οι εθελοντικές οργανώσεις στο λιμάνι του Πειραιά κάνουν επείγουσα έκκληση για τρόφιμα και παπούτσια. Συγκεκριμένα οι πρόσφυγες που φιλοξενούνται προσωρινά στον Πειραιά χρειάζονται παπούτσια (ανδρικά νούμερο 40 έως 45 και παιδικά νούμερο 28 έως 35) και τρόφιμα που μπορούν να διατηρηθούν για αρκετό καιρό όπως γάλα μακράς διαρκείας, βρεφικές τροφές και βρεφικά γάλατα, κρουασάν, φρυγανιές, μπισκότα.

Ο πόλεμος των μετακλητών

Τελευταία έχει προκύψει μια δημόσια συζήτηση περί διορισμών των δικών τους παιδιών! ! Ποιων παιδιών; Των μετακλητών.

Τα κόμματα της αντιπολίτευσης όλα μαζί κατηγορούν την κυβέρνηση ότι διορίζει τα δικά της παιδιά εννοώντας τους μετακλητούς και η κυβέρνηση απαντά ότι αυτή έχει διορίσει λιγότερους μετακλητούς από ότι είχαν διορίσει οι προηγούμενες.

Λίγη ιστορία για την εξέλιξη του θεσμού των μετακλητών στην ιεραρχία της ΔΔ

Με μικρή εξαίρεση τη διετία 1964-1966 την περίοδο 1951-1967, καθιερώθηκε σύστημα οργάνωσης της δημόσιας διοίκησης που διακρινόταν, μεταξύ των άλλων, από την ύπαρξη ανώτατης δημοσιοϋπαλληλίας η οποία απαρτιζόταν από μόνιμους υπαλλήλους που ανέρχονταν στην κορυφή της βαθμολογικής ιεραρχίας και παρέμεναν στις ανώτατες θέσεις μέχρι την αποχώρησή τους.

Με το ν. 1811/1951 προβλέφτηκε ως ανώτατη βαθμίδα της μόνιμης δημοσιο-υπαλληλίας ο 1ος βαθμός ο οποίος αποτελούσε τυπικό προσόν για την κατάληψη της θέσης του Γενικού Διευθυντή που είχε την ευθύνη διοίκησης της ανώτερης οργανικής μονάδας της διοίκησης. Η κατάταξη στον 1ο βαθμό, ανήκε στην αρμοδιότητα του Ανωτάτου Συμβουλίου Δημοσίων Υπηρεσιών (ΑΣΔΥ) το οποίο

Πρόγραμμα για 15.000 ανέργους άνω των 50 ετών

Θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα για εννέα μήνες (με δυνατότητα παράτασης) εξασφαλίζει σε 15.000 άνεργους άνω των 50 ετών το νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ. 

Τους ανέργους θα υποδείξει στις επιχειρήσεις ο ίδιος ο Οργανισμός, μέσα από το μητρώο των μακροχρόνια ανέργων που διατηρεί (άρα δεν χρειάζεται η υποβολή

Ας μιλήσουμε περί προστίμων και άλλων δαιμονίων

Με μεγάλη μου χαρά είδα πλήθος σχολίων αναφορικά με ένα άρθρο  που κάνει μιλά για πρόταση για μείωση του προστίμου για κάθε ανασφάλιστο εργαζόμενο από τα 10.550 ευρώ, που είναι σήμερα, στα 3.500 ευρώ και παράλληλη σύνδεσή του με υπογραφή σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου, έχει κατατεθεί στο υπουργείο Εργασίας.

Βέβαια μεταξύ μας πάντα πέρσι τέτοια περίπου εποχή το ίδιο site είχε παρόμοιο άρθρο "Προς μείωση το πρόστιμο των 10.550 ευρώ για την αδήλωτη εργασία"  οπότε δεν μπορώ να πω ότι μιλάμε για κάτι χειροπιαστό.  

Δεν γράφω αυτό το άρθρο για να συζητήσω το συγκεκριμένο δημοσίευμα ούτε  τα αυτονόητα ότι δηλαδή η ΑΡΣΥ απαιτεί να γίνει διάλογος πριν την εφαρμογή της όποιας
αλλαγής που αφορά τη δουλεία μας. Δεν εισηγούμαστε τις τροποποιήσεις των νόμων ούτε τις ΥΑ όπως μας κατηγορεί ο κος Βρούτσης αλλά γνωρίζουμε καλά τη δουλειά μας και μπορούμε να συνεισφέρουμε στον αγώνα για την επαναφορά της ομαλότητας στην απορυθμισμένη αγορά εργασίας.  Σίγουρα θα πρέπει να γίνει μια αποτίμηση  του συγκεκριμένου μέτρου. ¨Έφερε τα επιθυμητά αποτελέσματα;  Δούλεψε; Πως δούλεψε; Μείωσε την αδήλωτη εργασία; Είχε παράπλευρες συνέπειες στην αγορά εργασίας;   

Σε κάποιο  από αυτά τα σχόλια έπεσε η ιδέα να γίνει συζήτηση σχετικά με το θέμα και εδώ στο μπλογκ. Εξαιρετική ιδέα !!!! Ας καταθέσουμε τις απόψεις μας λοιπόν. 

Νόμος του Κράτους το Διαφάνεια - Αξιοκρατία και Αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης

Σήμερα είναι νόμος του κράτους το  (Διαφάνεια - Αξιοκρατία και Αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης)

Ένας νόμος που αλλάζει το τοπίο στο χώρο της ΔΔ και ικανοποιεί αρκετά από τα πάγια αιτήματα της ΑΔΕΔΥ  όπως αυτά καταγραφονται  στα συνέδρια της.

Οι σημαντικότερες διαχρονικά θέσεις - προτάσεις της ΑΔΕΔΥ, όπως αυτές έχουν καταγραφεί στα συνέδριά της είναι :

- Η ανάγκη για λειτουργική ανεξαρτησία της δημόσιας διοίκησης από την εκτελεστική εξουσία και την εκάστοτε κυβέρνηση,

Ο Νόμος για Κρίσεις Προϊσταμένων-Αξιολόγηση-Μητρώο Επιτελικών Στελεχών

Ιδού το ψηφισθέν Νομοσχέδιο (πλέον Νόμος του Κράτους) για το Μητρώο Επιτελικών Στελεχών-Κρίσεις Προϊσταμένων-Αξιολόγηση κ.α
και τα σχετικά (Έκθεση Επιστημονικής Επιτροπής της Βουλής, Αιτιολογική κτλ)

Μερικές πρώτες επισημάνσεις:

1. Από το Μητρώο Επιτελικών στελεχών που θα δημιουργηθεί, θα στελεχώνονται τελικά ΟΧΙ οι υφιστάμενες θέσεις Γενικών Γραμματέων αλλά οι ...θέσεις Διοικητικών Γραμματέων που δημιουργούνται με τον συγκεκριμένο Νόμο. Δηλαδή, προκειμένου να μην "πειράξουμε" τις πολιτικές θέσεις, δημιουργούμε νέες Ειδικές θέσεις, με την επακόλουθη επικάλυψη αρμοδιοτήτων, επιπρόσθετη δαπάνη κτλ. Λαμπρά...

Επιστολή προς Αναπλ. Υπουργό Εσωτερικών, Χ. Βερναρδάκη περί του αρ.40 του ν/σ Διαφάνεια, Αξιοκρατία και Αποτελεσματικότητα της Δημ. Διοίκησης

Κύριε Υπουργέ,

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προτείνει  την παρακάτω – προσθήκη τροπολογία στο άρθρο 40  του ν/σ  “Διαφάνεια – Αξιοκρατία και Αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης”  (με υπογράμμιση η προσθήκη) :

«Για όσους υπαλλήλους ετέθησαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας με βάση τις διατάξεις του ν.4093/2012 (Α΄ 222), του ν.4172/2013 (Α’ 167), του ν.4250/2014 (Α’ 74) και τις διατάξεις του

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΉ ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Εγκύκλιος που διευκρινίζει τα της μισθολογικής κατάταξης των ιδιωτικών εκπαιδευτικών εκδόθηκε από τη Γενική Διεύθυνση Προσωπικού ΠΕ & ΔΕ Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας.

Η εγκύκλιος επιβεβαιώνει τα ισχύοντα με βάση το άρθρο 36, παρ. 1 του Ν. 682/77, ότι δηλ. οι αποδοχές των δημόσιων εκπαιδευτικών αποτελούν το ελάχιστο όριο αποδοχών των ιδιωτικών εκπαιδευτικών και  ότι η κατάταξη των ιδιωτικών εκπαιδευτικών με βάση τις ρυθμίσεις του νέου Μισθολογίου για το δημόσιο (Ν. 4354/2015) είναι πλασματική.

πηγή  :ipaideia

ΑΔΕΔΥ: Παράσταση διαμαρτυρίας- καταγγελία της προωθούμενης «συγχώνευσης» του ΤΠΔΥ στο ΙΚΑ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Παράσταση διαμαρτυρίας- καταγγελία της προωθούμενης «συγχώνευσης» του ΤΠΔΥ στο ΙΚΑ.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει την επιχειρούμενη συγχώνευση στο ΙΚΑ (στην πραγματικότητα δήμευση-«απαλλοτρίωση») του ΤΠΔΥ από τη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Η προσπάθεια αυτή έρχεται να ολοκληρώσει την απαξίωση των Ταμείων – με ευθύνη και των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ-ΠΑΣΟΚ – με τη δρομολόγηση κατ’ ουσίαν της οριστικής κατάργησης τους.

ΕΠΙ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ…

Οφείλουμε να δημοσιοποιήσουμε κάποιους προβληματισμούς μας ως προς την διαδικασία, με την οποία εκδόθηκε το τελευταίο Δελτίο Τύπου της Oμοσπονδίας, σχετικά με τις δηλώσεις του πρώην υπουργού Εργασίας κου Βρούτση,  ο οποίος δεν δίστασε να συκοφαντήσει δημόσια το σύνολο των υπαλλήλων του υπουργείου μας λέγοντας ότι οι μνημονιακοί νόμοι κατεδάφισης εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων προέρχονταν από εισηγήσεις υπηρεσιακών παραγόντων.

Ας δούμε όμως τα γεγονότα.

Μετά από αίτημα της ΑΡΣΥ, που υποβλήθηκε αμέσως μετά από την ενημέρωσή μας  σχετικά με τις απαράδεκτες δηλώσεις Βρούτση …) πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση του ΔΣ της Oμοσπονδίας για το θέμα αυτό, στην οποία αποφασίστηκε ομόφωνα να εκδοθεί ΔελτίοΤύπου με το οποίο θα καταγγέλλουμε την προσπάθεια μετάθεσης ευθυνών της πολιτικής ηγεσίας (πρώην και νυν) στους υπαλλήλους του Υπουργείου Εργασίας.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΣΥΠΕ, ΑΘΗΝΑ 17.02.2016

Με αφορμή τη δήλωση του πρώην Υπουργού Εργασίας κ. Ι. Βρούτση σε τηλεοπτικό σταθμό ότι επί Υπουργίας του «η διαμόρφωση των κειμένων που έρχονταν στη Βουλή, έρχονταν κατόπιν εισηγήσεων των υπηρεσιακών παραγόντων…..», για την αποκατάσταση της αλήθειας και την αποφυγή των όποιων τεχνικών επικοινωνιακών στρεβλώσεων που κάποιοι δημιουργούν πάνω στο δελτίο τύπου του Συλλόγου της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων σχετικά με τη σύνταξη του παρόντος ασφαλιστικού νομοσχεδίου, σημειώνουμε τα ακόλουθα:

Οι υπάλληλοι του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης στο παρελθόν πράγματι εργάστηκαν πάνω σε σχέδια νομοθετικών διατάξεων, μετείχαν σε νομοπαρασκευαστικές επιτροπές, υπό  τις εντολές και οδηγίες των πολιτικών τους ηγεσιών. Υπήρξαν βέβαια και περιπτώσεις διατάξεων που εκπονήθηκαν χωρίς καν να περάσουν από την πόρτα του Υπουργείου.

Κοινή συνεδρίαση Ομοσπονδίας και των Συλλόγων στις 16-02-2016

Μετά από τις απίστευτες δηλώσεις του πρώην υπουργού για συμμετοχή των συναδέλφων στη  συγγραφή των νομοθετικών εκτρωμάτων των προηγούμενων δυόμιση χρόνων  ακολούθησε αίτηση των εκπροσώπων της ΑΡΣΥ στο ΔΣ της ΟΣΥΠΕ για άμεση σύγκληση διευρυμένου ΔΣ της ΟΣΥΠΕ με τα πρωτοβάθμια σωματεία η οποία έχει ως εξής:

 "Καλημέρα, μετά τις σημερινές τηλεοπτικές δηλώσεις του κ. Βρούτση, ότι τα προηγούμενα χρόνια τους νόμους τους εισηγούνταν οι υπάλληλοι του Υπουργείου και ότι η ανακοίνωση της ΓΓΚΑ εκπροσωπεί το σύνολο

Δεν τα γράψαμε μαζί

Για μια ακόμα φορά οι πολιτικοί οι πρώην και οι επόμενοι και αυτή τη φορά οι πρώην ρίχνουν την λάσπη πάνω μας ...... πάνω σ εμάς τους ίδιους υπαλλήλους

Σήμερα το πρωί ο κος Βρούτσης δήλωσε ότι όλα αυτά τα καυτά νομοσχέδια με τις περικοπές συντάξεων, εργατικών δικαιωμάτων, πόρων κλπ κλπ που πέρασαν αυτά τα 2,5 χρόνια στη βουλή γράφτηκαν από υπηρεσιακούς του υπουργείου και άκουσαν άκουσον  μετά από εισηγήσεις των συναδέλφων...... και προσοχή προσοχή  όλων των συναδέλφων του συνόλου των υπαλλήλων του υπουργείου εργασίας .....