Απόφαση Άρειου Πάγου: Ο εργοδότης μπορεί να αλλάξει μονομερώς τον τόπο,τον χρόνο και τον τρόπο εργασίας

Ο εργοδότης μπορεί να μεταβάλει μονομερώς τους όρους παροχής της εργασίας, όπως για παράδειγμα τον τόπο, τον χρόνο και τον τρόπο εργασίας, έστω και σε βάρος του μισθωτού (ο οποίος προστατεύεται μόνο από τη διάταξη του άρθρου 281 Α.Κ. που απαγορεύει την κατάχρηση δικαιώματος) στο πλαίσιο της άσκησης του διευθυντικού δικαιώματος και για την προσφορότερη οργάνωση της εργασίας και της επιχείρησης.

Δεν θα αφήσουμε κανέναν να υπονομεύσει τους αγώνες μας!

Συνάδελφοι

Ευχαριστούμε τα μέλη του συλλόγου μας που σε ποσοστό 70% δήλωσαν συμμετοχή στην απεργία/αποχή από κάθε διαδικασία που σχετίζεται με την αξιολόγηση, που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ. Μετά την κατάθεση και την ψήφιση (τόσο από τα κόμματα της κυβέρνησης όσο και της αξιωματικής αντιπολίτευσης) της τροπολογίας που θεσπίζει ποινή για τη συμμετοχή σε απεργιακό μέτρο, η συμμετοχή μας σ’ αυτήν ήταν αυτονόητη. 

Όλοι όσοι συνεργαζόμαστε στο πλαίσιο της ΑΡΣΥ πιστεύουμε ότι η απόφαση για συμμετοχή ή μη σε απεργιακό μέτρο είναι αναφαίρετο ατομικό δικαίωμα του κάθε συναδέλφου. Αυτός είναι και ο βασικός λόγος που σε κάθε περίπτωση και με κάθε μέσο ενημερώνουμε όλους τους συναδέλφους και με ξεκάθαρα επιχειρήματα επιδιώκουμε να κερδίζουμε την στήριξή τους σε κάθε απεργιακό μέτρο.

Η ΑΡΣΥ, από την πρώτη στιγμή, συντάχθηκε ενάντια σ’ αυτήν την εκβιαστική διάταξη απαιτώντας:

• από την υπουργό να αποσύρει «χθες» την εκβιαστική διάταξη που διαχωρίζει τους συναδέλφους
• από την ΑΔΕΔΥ να συνεχίσει το διάλογο περιγράφοντας τους βασικούς άξονες μιας αξιόπιστης αξιολόγησης

Ωστόσο, η στήριξη του απολύτως δίκαιου αυτού απεργιακού μέτρου δεν νομιμοποιεί κανέναν και καμία να ακολουθήσει αντιστρόφως ανάλογη - και ίσως χειρότερη - πρακτική με αυτή της υπουργού ή των εκφραστών της νεοφιλελεύθερης αντίδρασης που χωρίς περιστροφές χαρακτηρίζουν «λουφαδόρους» τους συναδέλφους που συμμετείχαν στην απεργία/αποχή.

Προβοκατόρικες ενέργειες που θυμίζουν παλαιοκομματικές πρακτικές  χαφιεδίστικης έμπνευσης και νοοτροπίας και έρχονται να προστεθούν στα ανησυχητικά κρούσματα «τραμπουκισμού», που ολοένα αυξάνονται τον τελευταίο καιρό και υπό την ανοχή, δυστυχώς, μέρους των συνδικαλιστικών εκπροσώπων, έφτασαν να εκδηλώνονται ακόμα και στα πλαίσια των γενικών συνελεύσεων, δεν έχουν καμία θέση στο πλαίσιο του αγώνα μας.

Καταγγέλλουμε απερίφραστα τις πρακτικές αυτές και διαβεβαιώνουμε τους επίδοξους χαφιέδες κουκουλοφόρους του Υπουργείου και των διαδρόμων του ότι θα μας βρουν απέναντι τους.   

Έχουμε εμπιστοσύνη στην κρίση των συναδέλφων

Μόνο με την ενότητα και τον αμοιβαίο σεβασμό στα δικαιώματα του άλλου μπορούμε να προχωρήσουμε σε ένα καλύτερο αύριο για μας και τις θέσεις εργασίας μας.

Στους συλλογικούς αγώνες δεν περισσεύει καμία/κανένας

Εδώ η ανακοίνωση 

Μητσοτάκης: Οι δημόσιοι υπάλληλοι που λουφάρουν δεν θέλουν την αξιολόγηση (βίντεο)

Ευθεία επίθεση εναντίον των δημοσίων υπαλλήλων που αρνούνται να συμμετάσχουν στη διαδικασία της αξιολόγησης, εξαπέλυσε ο Κ. Μητσοτάκης, μιλώντας σε πολιτική εκδήλωση της ΝΔ.

“Αυτοί που δεν θέλουν την αξιολόγηση είναι αυτοί που λουφάρουν, αλλά αυτοί είναι λίγοι”, ανέφερε χαρακτηριστικά ο Κ. Μητσοτάκης, καταγγέλλοντας σαν «λουφαδόρους» τους υπαλλήλους που συμμετέχουν στην απεργία της ΑΔΕΔΥ και λένε όχι στην αξιολόγηση (στο 23.40).

Πηγή: aftodioikisi.gr

Γενική Συνέλευση 27-09-2017

Σε πολύ καλό κλίμα και μεγάλη συμμετοχή έγινε χθες η κοινή Ενημερωτική Συνέλευση του Συλλόγου μας και του Συλλόγου Υπαλλήλων ΓΓΚΑ.

Κεντρικό και μόνο θέμα αυτής ήταν η ενημέρωση των συναδέλφων σχετικά με την τροπολογία για την αξιολόγησή μας.

Στην πλειοψηφία τους οι ομιλητές συμφώνησαν ότι η τροπολογία αυτή μετατρέπει την αξιολόγηση σε καταναγκασμό ή τιμωρία, καθώς  αφορά μόνο τους εργαζόμενους και όχι τις δομές και τα προβλήματα τους, όπως η υποστελέχωση η υποχρηματοδότηση, η γραφειοκρατία και ο πελατειασμός, ενώ ταυτόχρονα θέτει σε αμφισβήτηση τις συνδικαλιστικές ελευθερίες.

Επανέλεγχος συμβάσεων Παυλόπουλου: Εισαγγελέας καλεί δημάρχους με το νόμο Μητσοτάκη

Σε δίκη οδηγούνται σύμφωνα με έγγραφο που δημοσιεύει η aftodioikisi.gr, δύο δήμαρχοι που μάλιστα εξελέγησαν με τη σημαία του ΣΥΡΙΖΑ, με βάση το νόμο Μητσοτάκη για τον επανέλεγχο των περίπου 50.000 συμβάσεων του ΠΔ Παυλόπουλου αλλά και παλαιότερων (Β. Παπανδρέου).
Πρόκειται για τους δημάρχους Χαλανδρίου Σίμο Ρούσσο και Ζωγράφου Τίνα Καφατσάκη, οι οποίοι μαζί με άλλους συναδέλφους τους είχαν αρνηθεί να αποστείλουν σχετικά στοιχεία για τους συγκεκριμένους συμβασιούχους στο Σώμα Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης την περίοδο Αυγούστου – Οκτωβρίου 2014.

Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 27 Σεπτέµβρη 2017, ώρα έναρξης εργασιών 12:00

Στον Ν. 4489/2017 (140 Α’) και ειδικότερα µε το άρθρο 36, το οποίο δυστυχώς ψηφίστηκε µε ευρεία πλειοψηφία, η Κυβέρνηση «επιθυµεί» να κλείσει την µνηµονιακή υποχρέωση για την αξιολόγηση στο ∆ηµόσιο. Έτσι η κ. Γεροβασίλη µε αυτήν την εκφοβιστική, εκβιαστική, αντιδηµοκρατική, αντισυνταγµατική, απεργοσπαστική τροπολογία επιχειρεί να επιβάλλει στους εργαζόµενους και σε όσους κατέχουν θέσεις ευθύνης να προχωρήσουν µέσα σε ασφυκτικές προθεσµίες την αξιολόγηση. 
Με άλλα λόγια οι προϊστάµενοι Τµηµάτων και ∆ιεύθυνσης, που δεν θα προχωρήσουν στην αξιολόγηση του προσωπικού των µονάδων στις οποίες προΐστανται - συµµετέχοντας στην Απεργία / Αποχή που έχει κηρύξει Α∆Ε∆Υ για την αξιολόγηση στο ∆ηµόσιο - θα αποκλείονται από τις επόµενες Κρίσεις Προϊσταµένων.

Curia Υπόθεση c-429?16- H μονομερής εκ μέρους του εργοδότη μεταβολή των όρων αμοιβής των εργαζομένων σε περίπτωση μη αποδοχής της από τον εργαζόμενο, συνεπάγεται τη λύση της συμβάσεως εργασίας μπορεί να χαρακτηριστεί ως «απόλυση»

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ (δέκατο τμήμα)  της 21ης Σεπτεμβρίου 2017 (*)

«Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Ομαδικές απολύσεις – Οδηγία 98/59/ΕΚ – Άρθρο 1, παράγραφος 1, και άρθρο 2 – Έννοια των “απολύσεων” – Εξομοίωση προς τις απολύσεις των “λήξεων της συμβάσεως εργασίας με πρωτοβουλία του εργοδότη” – Μονομερής μεταβολή από τον εργοδότη των όρων εργασίας και αμοιβής – Προσδιορισμός της “βουλήσεως” του εργοδότη να προβεί σε απολύσεις»

Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ/140/Α΄/21-9-2017 η τροπολογία για την αξιολόγηση

Date: 22/09/2017

Εδώ το ΦΕΚ άρθρο 36 

Κινητοποιήσεις ενάντια στην τροπολογία για την "αξιολόγηση"

Την Δευτέρα 18 Σεπτεμβρίου 2017 πραγματοποιήθηκε Κοινή Σύσκεψη των ΔΣ της ΟΣΥΠΕ και των Πρωτοβάθμιων Συλλόγων του Υπουργείου μας. Αποκλειστικό θέμα αυτής η υπό ψήφιση τροπολογία σύμφωνα με την οποία οι προϊστάμενοι Τμημάτων και Διεύθυνσης, που δεν θα προχωρήσουν στην αξιολόγηση του προσωπικού των μονάδων στις οποίες προΐστανται -συμμετέχοντας στην Απεργία / Αποχή που έχει κηρύξει ΑΔΕΔΥ και στην οποία συμμετέχουμε και μεις για την αξιολόγηση στο Δημόσιο - θα αποκλείονται αυτομάτως από τις επόμενες Κρίσεις Προϊσταμένων.

ΕΝΑΛΛΑΓΕΣ ΑΡΣΥ ΣΤΟ ΔΣ ΟΣΥΠΕ & ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Την εβδομάδα 18-22 Σεπτεμβρίου 2017 πραγματοποιήθηκαν οι προγραμματισμένες εναλλαγές μελών της ΑΡΣΥ στα Διοικητικά Συμβούλια της ΟΣΥΠΕ και του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας. 

Συγκεκριμένα, στο ΔΣ της ΟΣΥΠΕ ανέλαβε η Σταυρούλα Παπαδημητρίου στη θέση του Νίκου Μποσινάκου και στο ΔΣ του Συλλόγου η Γεωργία Κοτρώτση και ο Στράτος Διονέλλης στη θέση των Ελευθερία Κούρεντα και Πανωραία Ντάτη αντίστοιχα. 

Για την Ηριάννα: Συναυλία αλληλεγγύης με Θανάση, Φοίβο, Νατάσα, Ματούλα, VIC κ.ά.

ΣτΕ 2151/2017 - Εντός των ορίων του Συντάγματος το πρόστιμο των 10.500 ευρώ για την αδήλωτη εργασία

Με την 293/2016 απόφαση του Διοικητικού Πρωτοδικείου Λαμίας υποβλήθηκαν προδικαστικά ερωτήματα σχετικά με ορισμένες διατάξεις του ν. 3996/2011 «Αναμόρφωση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, ρυθμίσεις θεμάτων Κοινωνικής Ασφάλισης και άλλες διατάξεις» και της 27397/122/19.8.2013 κοινής υπουργικής απόφασης που εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση του αρ. 24 παρ. 4 και 5 αυτού. Ο νόμος αυτός προέβλεπε, μεταξύ άλλων, πρόστιμα για περιπτώσεις παραβίασης των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας καθώς τη διαδικασία επιβολής τους. Επίσης, στα αρ. 24

Κάλεσμα σε συγκέντρωση στην Πλατεία Κλαυθμώνος την Τρίτη, 19 Σεπτεμβρίου, 1 μ.μ. και πορεία προς τη Βουλή

ΑΔΕΔΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κάλεσμα σε συγκέντρωση στην Πλατεία Κλαυθμώνος την Τρίτη, 19 Σεπτεμβρίου,          1 μ.μ. και πορεία προς τη Βουλή

Συναδέλφισσες-οι,

Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, προωθεί για ψήφιση στην Ολομέλεια της Βουλής, την Τρίτη, 19 Σεπτεμβρίου, την εκβιαστική, διασπαστική, αντισυνταγματική και απεργοσπαστική τροπολογία της για την αξιολόγηση στο Δημόσιο. Με αυτήν την τροπολογία η Κυβέρνηση προσπαθεί να «απαντήσει» στην καθολική συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία – αποχή που έχει κηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. από την μνημονιακή υποχρέωση για «αξιολόγηση». Με την τροπολογία αυτή, εκβιάζει τους εργαζόμενους και όλους όσοι κατέχουν θέσεις ευθύνης. Επιχειρεί να αποκρύψει την ήττα της και το «ναυάγιο» που υπέστη στο θέμα αυτό και να στείλει το μήνυμα ότι έτσι μπορεί πάρει τη ρεβάνς.

Χτύπησε όμως λάθος πόρτα. Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο δεν είναι ούτε υπάλληλοι της εκάστοτε κυβέρνησης, ούτε υποτελείς της. Δεν μπορεί, λοιπόν, η κυρία Γεροβασίλη να «αποφασίζει και να διατάζει»! Δεν μπορεί προκειμένου να «σπάσει» μια απεργία, να νομοθετεί ποινές για αυτούς που συμμετέχουν σε αυτή, να τροποποιεί διοικητικές διαδικασίες, να αλλάζει ημερομηνίες προκειμένου να μπορέσει η ίδια να «απολογηθεί» στους θεσμούς, στην Ευρωπαϊκή Ένωση και στο ΔΝΤ! Αυτή είναι η «μεταρρύθμιση» που ευαγγελίζονται στην κυβέρνηση; Η «αξιοκρατία», η «ικανότητα» και η «ανασυγκρότηση» έγκειται στο να μην απεργείς;

Η τροπολογία αυτή καθιερώνει την τιμωρία των απεργών με τον αποκλεισμό τους από τις διαδικασίες κρίσεων, γεγονός που αποτελεί πρωτοφανή καταπάτηση του δικαιώματος στην απεργία και προσπάθεια δημιουργίας απεργοσπαστικού μηχανισμού.

Καλούμαστε με τη συλλογική και αποφασιστική στάση μας να συνεχίσουμε και να κλιμακώσουμε την απεργία-αποχή και να χαλάσουμε και αυτό το σχέδιο της Κυβέρνησης.

Αν όλοι μας παραμείνουμε ενωμένοι στην απεργία-αποχή δεν θα βρει η Κυβέρνηση υποψήφιους για τις θέσεις ευθύνης. Η απάντησή μας πρέπει να είναι παραδειγματική για να ανακόψει τη θρασύτητα και τον αυταρχισμό μιας κυβέρνησης που αποδεικνύεται όλο και πιο επικίνδυνη για τα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, την Τρίτη, 19 Σεπτεμβρίου 2017, στη 1 μ.μ.,  σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Πλατεία Κλαυθμώνος και πορεία προς τη Βουλή. Για το σκοπό αυτό κηρύσσει Παναττική Στάση Εργασίας από τις 12:30 μ.μ. έως τη λήξη του ωραρίου λειτουργίας των υπηρεσιών.

Η ΑΠΕΡΓΟΣΠΑΣΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΟΥΝ Η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ Ο ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Συναυλίες για την Ηριάννα σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη

Δύο συναυλίες οικονομικής ενίσχυσης για τα δικαστικά έξοδα της Ηριάννας Β.Λ. διοργανώνονται σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.
Στην Αθήνα η συναυλία θα πραγματοποιηθεί στην Ανώτατη Σχολή Καλών Τεχνών την Παρασκευή 8 Σεπτεμβρίου με την συμμετοχή των Σταύρου Γιαβρή, Ιάκωβου Μολυμπάκη, Κωσταντή Πιστιόλη, Bandallusia, Radio Sol και Κάτω απ' το δέντρο.

Απέναντι στην αντεργατική μεταρρύθμιση Μακρόν οι Γάλλοι

Η πρώτη μεταρρυθμιστική απόπειρα του Γάλλου προέδρου που παρουσιάστηκε μετά βαΐων και κλάδων από τη γαλλική κυβέρνηση βρίσκει την πλειοψηφία των πολιτών... στην αντίπερα όχθη. Το πακέτο προβλέπει την «απλοποίηση» του πλαισίου των απολύσεων, τον ορισμό ανώτατου ορίου στις αποζημιώσεις για απόλυση, καθώς και τη μείωση των χρονικών ορίων για δικαστικές προσφυγές από τους εργαζομένους.