Η διαπλοκή είναι εδώ!!

Η κυβέρνηση Μητσοτάκη κινείται «ενάντια στα διεθνή πρότυπα για την καταπολέμηση της διαφθοράς και της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες», τόνιζει εκτενές ρεπορτάζ των Financial Times, που ασχολείται με την διάταξη που προστέθηκε στον νέο Ποινικό Κώδικα, σύμφωνα με την οποία «τα άτομα που είναι ύποπτα για εγκληματική απάτη και νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες ανακτούν περιουσιακά στοιχεία που είχαν παγώσει από το δικαστήριο, αν δεν τεθούν σε δίκη εντός 18 μηνών».

Ε12 ο γρίφος συνεχίζεται

Εκδόθηκε η ΥΑ για την Υποχρέωση αναγγελίας του απασχολούμενου προσωπικού επί εκτέλεσης οικοδομικής εργασίας ή τεχνικού έργου το γνωστό σε όλους μας Ε12 η οποία δημιουργεί τελικά περισσότερα προβλήματα από όσα λύνει.

Σχετικά με το θέμα είχαμε τοποθετηθεί ως ΑΡΣΥ δες, Ε12: Υποβολή, κατάθεση, αναστολή, κατάθεση και πάει λέγοντας..   καιΕ 12 ιστορία μου αμαρτία μου

Παράταση υποβολής ετήσιου πίνακα προσωπικου (έντυπο Ε4) έως 15 Νοεμβρίου

Με απόφαση του Υπουργού εργασίας και προκειμένου να ολοκληρωθεί ομαλά η διαδικασία σχετικών υποβολών του εντύπου Ε4 από το σύνολο των υπόχρεων, παρατείνεται για το έτος 2019, η προθεσμία της παρ. 5.16 του άρθρου 5 για την ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου της παρ. 2.2 του άρθρου 2 (Ε4: Πίνακας προσωπικού) της υπ’ αριθμ. οικ. 40331/Δ1.13521/13-09-2019 απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)», έως και την 15η Νοεμβρίου 2019.

Πηγή: Taxheaven

Το εργασιακό στρες που οδήγησε τον εργαζόμενο στο έμφραγμα στο σπίτι του συνιστά εργατικό ατύχημα

Mια απόφαση που έλαβε το Πρωτοδικείο Αθηνών  «δεν έχει προηγούμενο ούτε στην Ευρώπη» καθώς σύμφωνα με την απόφαση αυτή «το εργασιακό στρες που οδήγησε τον εργαζόμενο στο έμφραγμα στο σπίτι του συνιστά εργατικό ατύχημα και επιδικάζει μεγάλη αποζημίωση στη χήρα και το παιδί του».

Ε12: Υποβολή, κατάθεση, αναστολή, κατάθεση και πάει λέγοντας..

Σε μια ανακοίνωση που πιο πολύ μοιάζει με δελτίο τύπου του Υπουργού Εργασίας παρά με ανακοίνωση συλλογικού οργάνου, εξέδωσε η πλειοψηφία του ΔΣ του Συλλόγου μας όσον αφορά το ζήτημα που  έχει προκύψει με την κατάθεση του Ε 12.

Η «αναστάτωση» που προκλήθηκε μάλλον έρχεται να επισφραγίσει μια συγκαλυμμένη επικοινωνία σε πολιτικό επίπεδο και να δικαιολογήσει την απόσταση της πλειοψηφίας του Συλλόγου από τα ζητήματα που αντιμετωπίζουμε στις υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε.. Εν κατακλείδι «για όλα φταίει η ΑΡΣΥ»..

Το ζήτημα της υποβολής του Ε12 δεν είναι θέμα «καθ’ υπερβολή».  Δεν τίθεται από καμία παράταξη, υφίσταται ως ζήτημα από τις 09.09.2019 και αφορά άμεσα τόσο τους συναδέλφους που υπηρετούν στο ΣΕΠΕ όσο και τους εργαζόμενους και εργοδότες στα οικοδομικοτεχνικά έργα.

Ισχυρίζονται ότι «Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας, μόλις πληροφορήθηκε..ότι εισήχθη τροπολογία, κλπ., κλπ.» αλλά δεν λένε ότι ήταν το εκλεγμένο με την ΑΡΣΥ μέλος μας που στις 23-10-2019 ενημέρωσε με email τα μέλη του ΔΣ του συλλόγου σχετικά με την κατάθεση της τροπολογίας.

Ισχυρίζονται ότι «δεν εφησύχασαν αλλά αντέδρασαν και κατέθεσαν στον Υπουργό ένα ολόκληρο ΣΗΜΕΙΩΜΑ στις 25-10-2019» όταν το επίμαχο νομοσχέδιο είχε ψηφιστεί στη Βουλή με ψήφους της ΝΔ και της Ελληνικής λύσης από τις 24-10-2019.

Ισχυρίζονται ότι διασπείρουμε ψευδείς ειδήσεις και πληροφορίες όταν μιλάμε για επιστροφή στο παρελθόν αλλά στις ακόλουθες διατάξεις δεν διαπιστώνουμε καμία διαφορά.

Άρθρο 33 ν. 1836/ 1989 όπως ίσχυε πριν την ψήφιση του Ν. 4635/19

Νέα διάταξη άρθρου 33 μετά την ψήφιση του Ν. 4635/19

Βιβλία ημερήσιων δελτίων σε οικοδομικά και τεχνικά έργα 1. Εργοδότης που εκτελεί οικοδομική εργασία ή τεχνικό έργο, υποχρεούται να αναγγέλλει ηλεκτρονικά στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης "ΕΡΓΑΝΗ" το απασχολούμενο προσωπικό, πριν από την έναρξη κάθε ημερήσιας απασχόλησης. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, επιβάλλονται οι διοικητικές κυρώσεις του άρθρου 5 του ν. 4554/2018 (Α' 130). 2. Αντίγραφο του εντύπου της ως άνω αναγγελίας για κάθε ημέρα απασχόλησης τηρείται στον τόπο εκτέλεσης του έργου με ευθύνη του εργοδότη και τίθεται στη διάθεση των ελεγκτικών οργάνων, προς έλεγχο, οσάκις ζητείται. Σε περίπτωση μη τήρησης της ως άνω υποχρέωσης επιβάλλονται οι διοικητικές κυρώσεις του άρθρου 24 του ν. 3996/2011 (Α' 170). 3. Για τους σκοπούς του παρόντος, ως εργοδότης θεωρείται ο εργολάβος και ο υπεργολάβος που έχουν αναλάβει την εκτέλεση της οικοδομικής εργασίας ή του τεχνικού έργου. 4. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας,. Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης καθορίζεται η διαδικασία της αναγγελίας, τα στοιχεία που περιλαμβάνει, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος. 5. Η ισχύς του παρόντος άρθρου αρχίζει από την έκδοση της απόφασης της παραγράφου 4.

Αναγγελία του απασχολούμενου προσωπικού επί εκτέλεσης οικοδομικής εργασίας ή τεχνικού έργου 1. Εργοδότης που απασχολεί προσωπικό για την εκτέλεση οικοδομικής εργασίας ή τεχνικού έργου, υποχρεούται να αναγγέλλει στις υπηρεσίες του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων το απασχολούμενο προσωπικό, πριν την έναρξη κάθε ημερήσιας απασχόλησης. Η ως άνω αναγγελία αντικαθιστά τον πίνακα προσωπικού και ωρών εργασίας. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, επιβάλλονται οι διοικητικές κυρώσεις του άρθρου 5 του ν. 4554/2018 (Α' 130), όπως ισχύει. 2. Αντίγραφο του εντύπου της ως άνω αναγγελίας, για κάθε ημέρα απασχόλησης τηρείται στον τόπο εκτέλεσης του έργου με ευθύνη του εργοδότη και τίθεται στη διάθεση των ελεγκτικών οργάνων, προς έλεγχο, οσάκις ζητείται. Σε περίπτωση μη τήρησης της υποχρέωσης αυτής επιβάλλονται οι διοικητικές κυρώσεις που προβλέπονται από το άρθρο 24 του ν. 3996/2011 (Α' 170), όπως ισχύει.  3. Με αποφάσεις του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων καθορίζονται ιδίως ο υπόχρεος εργοδότης για την αναγγελία, η διαδικασία υποβολής της αναγγελίας τα στοιχεία που περιλαμβάνει, τυχόν εξαιρέσεις και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος. 4. Η ισχύς του παρόντος άρθρου αρχίζει από τη δημοσίευση των αποφάσεων της παραγράφου 3. 5. Από την έναρξη ισχύος του άρθρου αυτού, κάθε άλλη γενική ή ειδική διάταξη που είναι αντίθετη ή ρυθμίζει διαφορετικά τα θέματα του παρόντος καταργείται.

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Αντιλαμβανόμαστε ότι είναι τουλάχιστον βαρετό, αν όχι απωθητικό, για τους συναδέλφους να παρακολουθούν τις διαμάχες των συνδικαλιστών τους..

Εμπιστευόμαστε, όμως, την μνήμη και την κρίση σας

Θα συνεχίσουμε να ήμαστε στην πρώτη γραμμή υπερασπιζόμενοι τα πραγματικά συμφέροντα των συναδέλφων όπως έχουμε κάνει από το 2004 έως σήμερα.

Οι αλλαγές στα πρόστιμα για αδήλωτη εργασία

 Πήρε ΦΕΚ ο ν 4635/(ΦΕΚ Α' 167/30-10-2019) σύμφωνα με τα άρθρα 65, 66 και 67 αλλάζει οριστικά η αρχιτεκτονική των προστίμων για την αδήλωτη εργασία . Σε αυτά προβλέπεται ότι:

Κρήτη- δικαστήριο αθώωσε εργοδότη για χειροδικία ενώ καταδίκασε εργαζόμενη για… απειλή

Σε μία απίστευτη καταγγελία προχώρησε η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων του νομού Ηρακλείου που αναφέρει πως δικαστήριο αθώωσε εργοδότη για χειροδικία ενώ καταδίκασε εργαζόμενη για… απειλή.


Τι αναφέρει η καταγγελία
Σύμφωνα πάντα με την καταγγελία της Ένωσης, στις 12 Ιανουαρίου το 2017 η εργαζόμενη και συνδικαλίστρια βρέθηκε στα γραφεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας Ηρακλείου όπου είχε καλεστεί τριμερής συνάντηση προκειμένου να απολογηθεί ο εκπρόσωπος της εταιρίας για τη μη καταβολή δώρων και επιδομάτων.

Ε 12 ιστορία μου αμαρτία μου

Με ντροπολογία που κατατέθηκε την τελευταία στιγμή στο «αντιαναπτυξιακό» νομοσχέδιο η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας επιλέγει να γυρίσει το ΣΕΠΕ στο σκοτεινό παρελθόν της κατάθεσης και πρωτοκόλλησης πινάκων προσωπικού καθώς προβλέπει την υποβολή του Ε12 στο ΣΕΠΕ και όχι στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. 

Ο λόγος για το πολύπαθο Ε12 για την κατάθεση του οποίου οι χειρισμοί του Υπουργού θυμίζουν αντιπρόεδρο του Εδεσσαϊκού. 

Όλα ξεκίνησαν όταν ο Υπουργός με την 40331/Δ1.13521/ΦΕΚ 3520/19-9-2019 απόφαση του όρισε ότι «1. Εργοδότης που εκτελεί οικοδομική εργασία ή τεχνικό έργο, υποχρεούται να αναγγέλλει ηλεκτρονικά στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «ΕΡΓΑΝΗ» το απασχολούμενο προσωπικό, πριν από την έναρξη κάθε ημερήσιας απασχόλησης» .  Βεβαίως όταν οι εργοδότες προσπάθησαν να ακολουθήσουν τα προβλεπόμενα στην απόφαση ήρθαν αντιμέτωποι με ένα μήνυμα που εμφανιζόταν  στην πρώτη σελίδα του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ  ένα ξερό «το έντυπο Ε12 θα υποβάλλεται χειρόγραφα από τους υπόχρεους εργοδότες στις αρμόδιες υπηρεσίες, μέχρι τον ηλεκτρονικό συγχρονισμό των συστημάτων ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και ΕΦΚΑ» για να ακολουθήσει το γνωστό σε όλους μας  μπάχαλο και οι ουρές των ενδιαφερομένων στις επιθεωρήσεις για την υποβολή του εντύπου. 

Ανακοίνωση του Ενιαίου Συλλόγου Υπαλλήλων ΥΠΠΟ- να πω να βρείτε ένα σύλλογο που να σας εκπροσωπεί όπως αυτός

Διαβάσαμε την  Ανακοίνωση του Ενιαίου Συλλόγου Υπαλλήλων ΥΠΠΟ σχετικά με τα περιστατικά κατά την προβολή της ταινίας τζόκερ. Η  ανακοίνωση αυτή θα έπρεπε να είναι πραγματικά υπόδειγμα για κάθε συνδικαλιστή που σέβεται τον εαυτό του. Μια ανακοίνωση που λέει τα πράγματα με το όνομά τους υπερασπίζεται το επαγγελματικό κύρος όλων των υπαλλήλων του Υπ. Πολιτισμού αλλά και των συναδέλφων που έγιναν κατά την εκτέλεση του καθήκοντος πρωταγωνιστές και αποδιοπομπαίοι τράγοι . ‘Ένα  έχω να πω να βρείτε ένα σύλλογο που να σας εκπροσωπεί όπως αυτός .

Εδώ το κείμενο της ανακοίνωσης :

ΑΔΕΔΥ -Συλλαλητήριο στις 24-10-2019 ώρα 17.00, Πλατεία Συντάγματος για να αποσυρθεί το αντεργατικό ν/διο

Κατάθεση ντροπολογίας - Στο ΣΕΠΕ αντί στο «ΕΡΓΑΝΗ» η αναγγελία απασχολούμενου προσωπικού σε οικοδομικά και τεχνικά έργα

Με έκπληξη, δυσάρεστη ομολογουμένως, διαβάσαμε  στο taxheaven ότι με τροπολογία της τελευταίας στιγμής ενταγμένη στο "αντιαναπτυξιακό" νομοσχέδιο θα  υποχρεούται εφεξής, ο εκάστοτε εργοδότης εκτέλεσης οικοδομικών εργασιών ή τεχνικών έργων, να αναγγέλλει στις υπηρεσίες του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αντί στο πληροφοριακό σύστημα, "ΕΡΓΑΝΗ" που ισχύει, το απασχολούμενο προσωπικό στις προαναφερόμενες εργασίες, πριν από την έναρξη κάθε ημερήσιας απασχόλησης.

Είμαστε σοβαροί στο ΣΕΠΕ με φυσική παρουσία του εργοδότη; 

Γυρίζουμε πίσω στα παλιά και με τον νόμο;

Εως την Πέμπτη 31 Οκτωβρίου 2019 η Προθεσμία υποβολής Πόθεν Έσχες

Η Προθεσμία υποβολής Πόθεν Έσχες όσον αφορά τα εισοδήματα του οικονομικού έτους 2018 λήγει σε λίγες μέρες από σήμερα, την Πέμπτη 31 Οκτωβρίου 2019.

Μπορεί με το αντιαναπτυξιακό πολυνομοσχέδιο που ψηφίζεται αύριο (Πέμπτη 24-10-2019) στη Βουλή να θεσμοθετείται η εξαίρεση ονομαστικοποίησης των μετοχών για τους Οργανισμούς Συλλογικών Επενδύσεων (funds) και η απαλλαγή από την υποχρέωση υποβολής «Πόθεν Έσχες» των φυσικών προσώπων που ελέγχουν τα Μ.Μ.Ε. όμως για μας τους δημόσιους υπαλλήλους καθώς και για όλους τους άλλους υπαλλήλους η υποχρέωση αυτή παραμένει.

Αγορά εργασίας: Ο χειρότερος Σεπτέμβρης των τελευταίων ετών!

• 58 στις 100 νέες θέσεις των 300 ευρώ!
• 7.000 μετατροπές από πλήρη σε μερική-εκ περιτροπής απασχόληση!
• 50 στις 100 νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης των 500 ευρώ!

Αποκαλυπτικά τα στοιχεία της «Εργάνης» για τον Σεπτέμβριο 2019
Πρωτοφανής έκρηξη παρουσίασε η μερική και η εκ περιτροπής απασχόληση τον Σεπτέμβριο 2019, όπως προκύπτει από το Πληροφοριακό Σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «ΕΡΓΑΝΗ» για τον μήνα Σεπτέμβριο του 2019.

Περί φακελώματος των εργαζομένων ή πότε λέει την αλήθεια ο υπουργός Εργασίας;

Στις 02-10-2019 ημέρα απεργίας των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αλλά και στάσης εργασίας στο δημόσιο τομέα ο Πρωθυπουργός της χώρας Κυριάκος Μητσοτάκης με μια ανάρτηση στο facebook και ένα τουι στο twitter  με ώρα 13:35  έκανε τις γνωστές σε όλους μας δηλώσεις για τους απεργούς και την απεργία. Οι δημοσιεύσεις αυτές σχολιάστηκαν από πλήθος συμπολιτών μας  και σχετικά μ αυτές εξέδωσαν ανακοινώσεις συλλογικότητες (δες ενδεικτικά εδώ ανακοίνωση ΑΔΕΔΥ  ανακοίνωση ΕΑΚ ιδιωτικού τομέα) ακόμα και αρκετά μέσα έσπασαν για λίγο την απεργία που είχε προκηρύξει η ΕΣΗΕΑ για να ενημερώσουν σχετικά με αυτές (δες εδώ αναλυτικά) .

προχωράνε οι διαδικασίες για την πλήρωση των θέσεων ευθύνης επιπέδου Δ/νσης στο υπουργείο μας;

Πήρε ΦΕΚ και συγκεκριμένα το 3626/Β/01-10-2019  η ΥΑ με αρ. 40355/Δ1.13523/2019 με την οποία ανασυσταίνεται το  Σ.Ε.Π. του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κάτι που πρακτικά σημαίνει ότι  προχωράνε οι διαδικασίες για την πλήρωση των θέσεων ευθύνης επιπέδου Δ/νσης στο υπουργείο μας .

Σύμφωνα μ αυτήν

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

Έ χοντας υπόψη: