Ενώ η Ισπανία σχεδιάζει να προχωρήσει στη μεταρρύθμιση των εργασιακών βάζοντας οριστικά ταφόπλακα στην αντιμεταρρύθμιση της δεξιάς κυβέρνησης για να αναδείξει τις συλλογικές συμβάσεις στο ισχυρότερο όπλο των εργαζομένων παρά τις ισχυρές αντιδράσεις των βιομηχάνων.
Στην Ελλάδα παίρνουμε τον αντίθετο δρόμο καθώς το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, που θα εισαχθεί στη Βουλή
πιθανότατα τον Μάιο, βάζει “ταφόπλακα” στο οκτάωρο και τις συλλογικές
συμβάσεις. Οι εργαζόμενοι θα εργάζονται υποχρεωτικά, επί έξι ή οκτώ
μήνες, 10 ώρες αντί για 8, δίχως να αμείβονται υπερωριακά. Οι επιπλέον
ώρες εργασίας θα διευθετούνται στο απώτερο μέλλον.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου