Πώς θα σας φαινόταν αν κάθε φορά που χρειαζόταν να πάτε τουαλέτα ή να
πιείτε νερό από τον ψύκτη στη δουλειά σας, έπρεπε πρώτα να περνάτε
υποχρεωτικά από το γραφείο του προϊστάμενου ή της προϊσταμένης και να
του ζητάτε άδεια;
Πώς θα σας φαινόταν αν το νόμιμο δικαίωμα στην άδεια σας το παρουσίαζαν σαν προνόμιο που εξαρτάται από την προαίρεση του προϊσταμένου σας, αν και πότε θα σας «εξυπηρετήσει»;
Αυτό είναι το ύφος και το ήθος ηλεκτρονικού μηνύματος που δημοσιοποίησε το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στη Vodafone και που στάλθηκε από προϊστάμενο - ομαδάρχη (team leader) σε εργαζομένους σε τηλεφωνικό κέντρο εξυπηρέτησης πελατών.
Πώς θα σας φαινόταν αν το νόμιμο δικαίωμα στην άδεια σας το παρουσίαζαν σαν προνόμιο που εξαρτάται από την προαίρεση του προϊσταμένου σας, αν και πότε θα σας «εξυπηρετήσει»;
Αυτό είναι το ύφος και το ήθος ηλεκτρονικού μηνύματος που δημοσιοποίησε το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στη Vodafone και που στάλθηκε από προϊστάμενο - ομαδάρχη (team leader) σε εργαζομένους σε τηλεφωνικό κέντρο εξυπηρέτησης πελατών.
