22 Σεπ 2017

ΕΝΑΛΛΑΓΕΣ ΑΡΣΥ ΣΤΟ ΔΣ ΟΣΥΠΕ & ΣΥΛΛΟΓΟΥ



Την εβδομάδα 18-22 Σεπτεμβρίου 2017 πραγματοποιήθηκαν οι προγραμματισμένες εναλλαγές μελών της ΑΡΣΥ στα Διοικητικά Συμβούλια της ΟΣΥΠΕ και του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας. 

Συγκεκριμένα, στο ΔΣ της ΟΣΥΠΕ ανέλαβε η Σταυρούλα Παπαδημητρίου στη θέση του Νίκου Μποσινάκου και στο ΔΣ του Συλλόγου η Γεωργία Κοτρώτση και ο Στράτος Διονέλλης στη θέση των Ελευθερία Κούρεντα και Πανωραία Ντάτη αντίστοιχα. 

19 Σεπ 2017

ΣτΕ 2151/2017 - Εντός των ορίων του Συντάγματος το πρόστιμο των 10.500 ευρώ για την αδήλωτη εργασία

Με την 293/2016 απόφαση του Διοικητικού Πρωτοδικείου Λαμίας υποβλήθηκαν προδικαστικά ερωτήματα σχετικά με ορισμένες διατάξεις του ν. 3996/2011 «Αναμόρφωση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, ρυθμίσεις θεμάτων Κοινωνικής Ασφάλισης και άλλες διατάξεις» και της 27397/122/19.8.2013 κοινής υπουργικής απόφασης που εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση του αρ. 24 παρ. 4 και 5 αυτού. Ο νόμος αυτός προέβλεπε, μεταξύ άλλων, πρόστιμα για περιπτώσεις παραβίασης των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας καθώς τη διαδικασία επιβολής τους. Επίσης, στα αρ. 24

15 Σεπ 2017

Κάλεσμα σε συγκέντρωση στην Πλατεία Κλαυθμώνος την Τρίτη, 19 Σεπτεμβρίου, 1 μ.μ. και πορεία προς τη Βουλή

ΑΔΕΔΥ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Κάλεσμα σε συγκέντρωση στην Πλατεία Κλαυθμώνος την Τρίτη, 19 Σεπτεμβρίου,          1 μ.μ. και πορεία προς τη Βουλή
Συναδέλφισσες-οι,
Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, προωθεί για ψήφιση στην Ολομέλεια της Βουλής, την Τρίτη, 19 Σεπτεμβρίου, την εκβιαστική, διασπαστική, αντισυνταγματική και απεργοσπαστική τροπολογία της για την αξιολόγηση στο Δημόσιο. Με αυτήν την τροπολογία η Κυβέρνηση προσπαθεί να «απαντήσει» στην καθολική συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία – αποχή που έχει κηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. από την μνημονιακή υποχρέωση για «αξιολόγηση». Με την τροπολογία αυτή, εκβιάζει τους εργαζόμενους και όλους όσοι κατέχουν θέσεις ευθύνης. Επιχειρεί να αποκρύψει την ήττα της και το «ναυάγιο» που υπέστη στο θέμα αυτό και να στείλει το μήνυμα ότι έτσι μπορεί πάρει τη ρεβάνς.
Χτύπησε όμως λάθος πόρτα. Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο δεν είναι ούτε υπάλληλοι της εκάστοτε κυβέρνησης, ούτε υποτελείς της. Δεν μπορεί, λοιπόν, η κυρία Γεροβασίλη να «αποφασίζει και να διατάζει»! Δεν μπορεί προκειμένου να «σπάσει» μια απεργία, να νομοθετεί ποινές για αυτούς που συμμετέχουν σε αυτή, να τροποποιεί διοικητικές διαδικασίες, να αλλάζει ημερομηνίες προκειμένου να μπορέσει η ίδια να «απολογηθεί» στους θεσμούς, στην Ευρωπαϊκή Ένωση και στο ΔΝΤ! Αυτή είναι η «μεταρρύθμιση» που ευαγγελίζονται στην κυβέρνηση; Η «αξιοκρατία», η «ικανότητα» και η «ανασυγκρότηση» έγκειται στο να μην απεργείς;
Η τροπολογία αυτή καθιερώνει την τιμωρία των απεργών με τον αποκλεισμό τους από τις διαδικασίες κρίσεων, γεγονός που αποτελεί πρωτοφανή καταπάτηση του δικαιώματος στην απεργία και προσπάθεια δημιουργίας απεργοσπαστικού μηχανισμού.
Καλούμαστε με τη συλλογική και αποφασιστική στάση μας να συνεχίσουμε και να κλιμακώσουμε την απεργία-αποχή και να χαλάσουμε και αυτό το σχέδιο της Κυβέρνησης.
Αν όλοι μας παραμείνουμε ενωμένοι στην απεργία-αποχή δεν θα βρει η Κυβέρνηση υποψήφιους για τις θέσεις ευθύνης. Η απάντησή μας πρέπει να είναι παραδειγματική για να ανακόψει τη θρασύτητα και τον αυταρχισμό μιας κυβέρνησης που αποδεικνύεται όλο και πιο επικίνδυνη για τα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, την Τρίτη, 19 Σεπτεμβρίου 2017, στη 1 μ.μ.,  σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Πλατεία Κλαυθμώνος και πορεία προς τη Βουλή. Για το σκοπό αυτό κηρύσσει Παναττική Στάση Εργασίας από τις 12:30 μ.μ. έως τη λήξη του ωραρίου λειτουργίας των υπηρεσιών.
Η ΑΠΕΡΓΟΣΠΑΣΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ
ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ
ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΟΥΝ Η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ Ο ΝΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

2 Σεπ 2017

Συναυλίες για την Ηριάννα σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη

Δύο συναυλίες οικονομικής ενίσχυσης για τα δικαστικά έξοδα της Ηριάννας Β.Λ. διοργανώνονται σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.
Στην Αθήνα η συναυλία θα πραγματοποιηθεί στην Ανώτατη Σχολή Καλών Τεχνών την Παρασκευή 8 Σεπτεμβρίου με την συμμετοχή των Σταύρου Γιαβρή, Ιάκωβου Μολυμπάκη, Κωσταντή Πιστιόλη, Bandallusia, Radio Sol και Κάτω απ' το δέντρο.

1 Σεπ 2017

Απέναντι στην αντεργατική μεταρρύθμιση Μακρόν οι Γάλλοι

Η πρώτη μεταρρυθμιστική απόπειρα του Γάλλου προέδρου που παρουσιάστηκε μετά βαΐων και κλάδων από τη γαλλική κυβέρνηση βρίσκει την πλειοψηφία των πολιτών... στην αντίπερα όχθη. Το πακέτο προβλέπει την «απλοποίηση» του πλαισίου των απολύσεων, τον ορισμό ανώτατου ορίου στις αποζημιώσεις για απόλυση, καθώς και τη μείωση των χρονικών ορίων για δικαστικές προσφυγές από τους εργαζομένους.

30 Αυγ 2017

Πρόστιμο 50.000 ευρώ σε τράπεζα των Τρικάλων – Έκρυψε εργαζόμενους στο υπόγειο!

Παλαιότερα ήταν περίπου αδιανόητο κλιμάκια της Επιθεώρησης Εργασίας να «εισβάλουν» σε τράπεζες για να ελέγξουν τα ωράρια των εργαζομένων. Άλλα τα χρόνια, καλύτεροι οι μισθοί, οι εντολές από ψηλά για ελέγχους λιγοστές. Τα τελευταία χρόνια το σκηνικό άλλαξε.
Πριν από λίγο καιρό, σύμφωνα με πληροφορίες του thessaliaeconomy.gr, μία από τις μεγάλες τράπεζες «έφαγε» πρόστιμο 50.000 ευρώ, διότι σε κατάστημα των Τρικάλων κρατούσε τους εργαζόμενους στη δουλειά πέραν του ωραρίου,
χωρίς υπερωριακή αμοιβή.

3 Αυγ 2017

Βιβλία δρομολογίων – Βιβλιάρια εργασίας οδηγών | Μία μελέτη του Β. Μπουρολιά -

Μελέτη του Βαγγέλη Μπουρολιά, συνάδελφου Επιθεωρητή Εργασιακών Σχέσεων - ΤΕΕΣ Αρκαδίας, δημοσιεύει σήμερα το «Καλημέρα Αρκαδία», η μελέτη αυτή έχει δημοσιευθεί και στο Δ.Ε.Ν. (Δελτίο Εργατικής Νομοθεσίας) και μεις την αναδημοσιευουμε. Σύμφωνα με έγγυρες πηγές θα ακολουθήσει και β' μέρος. ηγή: https://www.kalimera-arkadia.gr/arthra/item/71937-vivlia-dromologion-vivliaria-ergasias-odigon-mia-meleti-tou-v-bourolia.html- Πηγή: https://www.kalimera-arkadia.gr/arthra/item/71937-vivlia-dromologion-vivliaria-ergasias-odigon-mia-meleti-tou-v-bourolia.html
ΒΙΒΛΙΑ ΔΡΟΜΟΛΟΓΙΩΝ – ΒΙΒΛΙΑΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΔΗΓΩΝ
Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η παρουσίαση των εντύπων (Πίνακες, Βιβλία Δρομολογίων και Βιβλιάρια Εργασίας) με τα οποία είναι υποχρεωμένοι να εφοδιάζονται οι οδηγοί, είτε πρόκειται περί μισθωτών είτε περί ιδιοκτητών, των φορτηγών αυτοκινήτων, λεωφορείων - ΚΤΕΛ ή Τουριστικών (ΠΟΥΛΜΑΝ) - και επιβατηγών δημοσίας χρήσης (ΤΑΞΙ).

Άρειος Πάγος 52/2017 Έννοια τακτικών αποδοχών. Ποιες είναι και ποιες όχι - Πρόσθετες παροχές

Μια ενδιαφέρουσα, για μας τους επιθεωρητές εργασίας, απόφαση εξέδωσε ο Αρειος Πάγος. Πρόκειται για την 52/2017 η οπόια αναφέρεται στην έννοια τακτικών αποδοχών  διευκρινίζονρας το ποιες είναι και ποιες όχι - Πρόσθετες παροχές, που δίδονται στον εργαζόμενο όχι ως αντάλλαγμα της εργασίας του, αλλά για άλλους σκοπούς. 
Αναλυτικά η απόφαση:

2 Αυγ 2017

Δελτίο Τύπου Συλλόγου Υπ. Εργ. "Καταγγέλλουμε προκλητική και επιθετική συμπεριφορά κακόπιστων εργοδοτών"



Οι Επιθεωρητές Εργασίας και οι Υπάλληλοι του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης διαρκώς αναδεικνύουν τα ποικίλα και χρονίζοντα προβλήματα λειτουργίας των Υπηρεσιών μας τα οποία δεν είναι άλλα από τις πραγματικές ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό, υλικοτεχνικούς πόρους, ακόμη και βενζίνης για τα υπηρεσιακά αυτοκίνητα, ελάχιστες / μηδαμινές αποδοχές για τις εκτός έδρας μετακινήσεις, ή για νυχτερινούς και απογευματινούς ελέγχους. Προβλήματα που δυστυχώς αποτελούν ουσιαστικά εμπόδια στην εκτέλεση του έργου που τους έχει ανατεθεί.
Παρόλα τα προβλήματα αυτά οι Επιθεωρητές Εργασίας βρίσκονται στην πρώτη γραμμή του αγώνα και υπερβάλλουν εαυτούς (όπως αποδεικνύεται από τα αποτελέσματα των πεπραγμένων του παρεμβατικού μηχανισμού του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας) για την επίβλεψη και τον έλεγχο της εφαρμογής των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας (της εναπομένουσας μετά από τα αλλεπάλληλα μνημόνια), για την προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων, την προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων, την πάταξη της αδήλωτης εργασίας και της παράνομης απασχόλησης των εργαζομένων.
Πέρα όλων των ανωτέρω περιορισμών, έχουν να αντιμετωπίσουν και ορισμένους κακόπιστους εργοδότες, οι οποίοι επιδεικνύουν προκλητική, επιθετική και σε κάποιες περιπτώσεις βίαιη συμπεριφορά.
            Η αυξανόμενη διολίσθηση στην πράξη των εργοδοτών όσον αφορά την εφαρμογή παρανόμων πρακτικών εις βάρος συναδέλφων μας, έχουν ως στόχο τη δημιουργία κλίματος εκφοβισμού στους κόλπους των επιθεωρητών εργασίας με απώτερο σκοπό και επιδιωκόμενο αποτέλεσμα να θέσουν σε κίνδυνο την αξιοπιστία του συστήματος προστασίας, προάσπισης και προαγωγής των εργασιακών σχέσεων και να καλλιεργήσουν μεγαλύτερη ανασφάλεια στους αδύναμους συμπολίτες μας. 
Καταγγέλλουμε αυτή τη συμπεριφορά και ζητούμε τόσο από την Πολιτεία όσο από όλους τους Κοινωνικούς Φορείς, τις δικές τους πρωτοβουλίες, ενέργειες και θεσμικές παρεμβάσεις ώστε η ελεγκτική διαδικασία να εκτελείται απρόσκοπτα.
Εμείς θα είμαστε πάντα στο πλευρό των συναδέλφων με όλους τους πρόσφορους τρόπους ώστε να μπορούν να εκτελούν την κοινωνική τους αποστολή που δεν είναι άλλη από την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και την πάταξη της παραβατικότητας.

26 Ιουλ 2017

Η ΠΟΕ – ΔΟΥ καταδικάζει εγκληματική επίθεση και ξυλοδαρμό εφοριακού στην Πάτμο.

Δελτίο τύπου εξέδωσε η ΠΟΕ-ΔΟΥ με τίτλο «ΤΟ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΔΕ ΘΑ ΜΑΣ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗΣΕΙ»
Σ αυτό αναφερεται:
«Η ΠΟΕ-ΔΟΥ καταδικάζει την εγκληματική επίθεση και ξυλοδαρμό συναδέλφου μας εφοριακού στις 22.7.2017 στην Πάτμο.
Οι εφοριακοί υπάλληλοι καλούνται να εκτελέσουν τα καθήκοντά τους κάτω από τις πλέον αντίξοες συνθήκες, πολλές φορές με δικά τους μεταφορικά μέσα, χρηματοδοτώντας την υπηρεσία από το πενιχρό εισόδημά τους .
Δίνουν καθημερινά τη μάχη κατά της φοροδιαφυγής και του οργανωμένου οικονομικού εγκλήματος γιατί είναι ένας αγώνας που αφορά όλους και όλες για την προστασία του δημοσίου συμφέροντος.

24 Ιουλ 2017

Η κατά Άρειο Πάγο Επίσχεση

Με τις αποφάσεις 680/2017 και   114/2017 ο Άρειος Πάγος κρίνει ότι  «Ως καταχρηστικώς δε ενασκούμενο θεωρείται το δικαίωμα επίσχεσης της εργασίας του μισθωτού και όταν, μεταξύ άλλων, δεν υπάρχει χρονικά αξιόλογη καθυστέρηση της εκπλήρωσης των υποχρεώσεων του εργοδότη (όπως της πληρωμής των ληξιπρόθεσμων μισθών) ή όταν η καθυστέρηση δεν οφείλεται σε υπαιτιότητα του εργοδότη αλλά σε απρόβλεπτες περιστάσεις ή αντιξοότητες ή σε πρόσκαιρη οικονομική δυσπραγία ή σε εξαιρετικά δυσμενείς γι’ αυτόν περιστάσεις ή όταν η επίσχεση προξενεί δυσβάσταχτη και δυσανάλογη ζημία στον εργοδότη σε σχέση με το σκοπούμενο αποτέλεσμα ή όταν στρέφεται κατά αξιόπιστου και αξιόχρεου εργοδότη ή όταν αναφέρεται σε ασήμαντη αντιπαροχή του εργοδότη» . Και ποια είναι κατά την άποψή του ΑΠ η χρονικά αξιόλογη καθυστέρηση ; το 3μηνο όχι το 4μηνο όχι τότε ποια είναι; Κανείς δεν ξέρει ……ίσως όποτε βολευει τον εργοδότη ...
Να ρωτήσω τους κυρίους δικαστάς μπορούν αυτοί να ζήσουν αν για 3,  4 μήνες δεν τους καταβληθεί ο μισθός; Εγώ δεν μπορώ και δεν μπορώ να το πω αυτό και σε κανέναν εργαζόμενο. Για αυτούς είναι αλλιώς;  

Τεσπά διαβάστε τις αποφάσεις για να ξέρουμε και τι θα λέμε στους απλήρωτους εργαζόμενους που έρχονται κάθε μέρα στα γραφεία μας …. 

18 Ιουλ 2017

Το περί αδίκου αίσθημα...

Θα ήταν ακραίο ακόμα και να υποψιαστεί κανείς ότι η υπερβολική αυστηρότητα απέναντι στους δύο νέους, που από την πρώτη στιγμή υποστηρίζουν την αθωότητά τους, αποτελεί άλλο ένα μήνυμα δυσαρέσκειας των δικαστών απέναντι στην κριτική που διατυπώνεται σε σειρά αποφάσεών τους. Ομως η απόλυτη απογοήτευση μετά τη χθεσινή απορριπτική απόφαση, και σε αντίθεση με πληθώρα αναστολών που δόθηκαν σε κατηγορούμενους άλλων πολύ βαρύτερων εγκληματικών υποθέσεων, είναι βέβαιο ότι δεν υπηρετεί το κοινό περί δικαίου αίσθημα.

Eπίσκεψη Πρωθυπουργού, στο υπουργείο Εργασίας- Στην πρώτη γραμμή η καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας

Στις θετικές ενδείξεις στο πεδίο της εργασίας την τελευταία διετία αλλά και στα αποτελέσματα από τους ελέγχους του ΣΕΠΕ σε πολλές μεγάλες επιχειρήσεις αναφέρθηκε ο πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας, λίγο μετά την επίσκεψή του, στο υπουργείο Εργασίας.
Στην πρώτη γραμμή των δράσεων του υπουργείου βρίσκεται η καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και προς αυτή την κατεύθυνση καταρτίζεται ένα σχέδιο δράσης ύψους 7,6 εκατ. ευρώ από ΕΣΠΑ.

16 Ιουλ 2017

Θέματα ημερήσιας διάταξης ΔΣ Συλλόγου

Την Δευτέρα 17-7-2017 και ώρα 11:30 θα πραγματοποιηθεί συνεδρίαση Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας με τα παρακάτω θέματα ημερήσιας διάταξης:
  1. Έξοδα κίνησης
  2. Συζήτηση για το θέμα του ΗΡΙΔΑ .
  3. Ανακοίνωση - Δελτίο τύπου, για τις επιθέσεις στους Ειδικούς Επιθεωρητές Εργασίας κατά την διενέργεια ελέγχων στο Ρέθυμνο.
  4. Πιστώσεις περιφερειακών υπηρεσιών
  5. Δικαστική διεκδίκηση δώρων κλπ
  6. Λοιπά θέματα
Καλούνται οι συνάδελφοι να υποβάλλουν προτάσεις, παρατηρήσεις, απόψεις στο e-mail: arsy.yeka@gmail.com