16 Μαΐ 2023

Aνοιχτή επιστολή προς το Δ.Σ. του συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Επιλέγουμε σήμερα να απευθυνθούμε με δημόσια – ανοιχτή επιστολή στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας, διότι όλες και όλοι οι συνάδελφοι πρέπει να γνωρίζουν τα σοβαρά προβλήματα που έχουν ανακύψει και αφορούν στην ομαλή λειτουργία του σωματείου μας, τις θέσεις και την τακτική των παρατάξεων που απαρτίζουν το ΔΣ.

Η ανοιχτή αυτή επιστολή είναι επίσης αναγκαία για δύο επιπλέον λόγους:

Πρώτον, διότι η ΑΡΣΥ καλόπιστα αποφάσισε να συμμετάσχει σε διαπαραταξιακό προεδρείο με σκοπό να υπηρετήσει ένα άλλο συνδικαλιστικό δημοκρατικό πρότυπο στο Υπουργείο, όμως από την εξέλιξη των πραγμάτων είναι προφανές ότι κάποιοι απαξιώνουν το όργανο και μπλοκάρουν τη λειτουργία του, προφανώς γιατί δε θέλουν ένα σύλλογο που θα παίρνει αποφάσεις που δε θέλουν ή δεν τους συμφέρουν.

Δεύτερον, διότι η ΠΑΣΚ του Υπ. Εργασίας, όλο αυτό το διάστημα υπήρξε άφωνη, ακίνητη και εμφανώς υποτακτική απέναντι στα πεπραγμένα και τα αίσχη που έχει διαπράξει ο απερχόμενος Υπουργός Κ. Χατζηδάκης, ουσιαστικά στηρίζοντάς τον. Παρόλα αυτά, η ΠΑΣΚ, ξύπνησε και αποφάσισε ξαφνικά να εμφανιστεί με ένα κατάπτυστο, συκοφαντικό και γεμάτο ψέματα λιβελογράφημα και εναντίον των μελών της ΑΡΣΥ, μόνο και μόνο επειδή διακριτικά και χωρίς δημοσιοποίηση θέσαμε δεοντολογικό θέμα για τον «συνάδελφο» Α. Μίχο, ο οποίος ενάντια σε κάθε ηθική και συνδικαλιστική δεοντολογία νομιμοποίησε την είσοδο ιδιωτών managers στην Δημόσια Διοίκηση, αιτούμενος και ο ίδιος να ενταχθεί στους ιδιώτες – διευθυντές και τα golden boys του ΕΦΚΑ. Και όλα αυτά τη στιγμή μάλιστα που η ΑΔΕΔΥ και η ΠΟΣΕ-ΕΦΚΑ έχουν προσφύγει στα δικαστήρια, για να αποτρέψουν την ιδιωτικοποίηση του ΕΦΚΑ από τον κ. Χατζηδάκη.

Ενώ ο ίδιος ο Α. Μίχος, παραιτήθηκε εντός ολίγων ωρών, η ΠΑΣΚ αφιέρωσε τρεις σελίδες σε ανακοίνωσή της, για να μας πείσει ότι «το νόμιμο είναι και ηθικό» για ένα «κόσμημα» της υπηρεσίας και του συνδικαλισμού (όπως επί λέξει η ίδια αναφέρει για τον Α. Μίχο).

Κατά τα λοιπά, αφήνουμε στην άκρη τις υπόλοιπες απολίτικες και άσχετες με το θέμα συνειδητές αρλούμπες και την παραπληροφόρηση, που αφορούν σε ενδοϋπηρεσιακές μετακινήσεις συναδέλφων, όπως και τα παραληρήματα περί «ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ» που μπλέκουν το συνδικαλισμό με τις κυβερνήσεις. Αν ήταν έτσι θα μιλάγαμε και εμείς για «Σαμαροβενιζέλους» και για τη συγκυβέρνηση με το Λαικό Ορθόδοξο Συναγερμό, πετώντας την μπάλα στην εξέδρα και θα ξεμπερδεύαμε με ένα τόσο σοβαρό ζήτημα. Αλλά δεν είμαστε όλοι ίδιοι, ούτε θέλουμε να γίνουμε!

Ας τα αφήσει λοιπόν αυτά η ΠΑΣΚ και να κοιτάξει να ασχοληθεί με το Σύλλογο και το πως θα διασφαλίσουμε την ομαλή και απρόσκοπτη λειτουργία του.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,         

Εμείς της ΑΡΣΥ εδώ και καιρό, επισήμως από 24/4/2023 και προπαντός έγκαιρα, έχουμε θέσει στο Δ.Σ. του Συλλόγου μια σειρά ζητήματα, τα οποία η ΠΑΣΚ με την ανοχή της ΔΑΚΕ αποφεύγει με μια σειρά δικαιολογιών να τα θέσει σε συνεδρίαση και να παρθούν αποφάσεις. Τα θέματα αυτά είναι:    

1.   Διευθέτηση ταμειακής οφειλής προς τον Σύλλογο Εργαζομένων Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΕπΕ)

2.   Διερεύνηση της δυνατότητας δημιουργίας απεργιακού ταμείου

3.   Σχέση πρωτοβάθμιου Συλλόγου και Ομοσπονδίας

4.   Άμεση διεξαγωγή Γενικής Συνέλευσης σχετικά με την απεργία-αποχή από την αξιολόγηση.

5.   Ανακοίνωση για το ζήτημα των πλειστηριασμών και την προστασία της πρώτης κατοικίας

6.   Αποστολή ανοικτής επιστολής με ερωτήματα προς τα κόμματα, καθώς ενόψει των εκλογών θα ήταν χρήσιμο να έχουν οι συνάδελφοι τις απαντήσεις σε ερωτήματα που θα έθετε ο Σύλλογος μας για θέματα του Υπουργείου μας ή/και γενικότερα. Προτείναμε να συνταχθεί μια σύντομη επιστολή με ερωτήματα και να σταλεί στα κόμματα και να πραγματοποιηθούν συναντήσεις με τομεάρχες/υπεύθυνους δημόσιας διοίκησης ή εργασίας των κοινοβουλευτικών κομμάτων.

Τελικά, με το προσφιλές σύστημα της καθυστέρησης και της έλλειψης χρόνου της προέδρου για κανένα από αυτά τα ζητήματα δεν έχει παρθεί απόφαση και για όποιο έχει παρθεί η απόφαση, αυτή δεν έχει υλοποιηθεί και πολλές απ’ αυτές έχουν χάσει την επικαιρότητα τους.

 

Προυποθέσεις για την εύρυθμη λειτουργία ενός διαπαραταξιακού ΔΣ είναι :

·        Να έχουν κλειδιά των γραφείων του συλλόγου ο Γενικός Γραμματέας και ο Ταμίας

·        Να συμμετέχουν στις διαδικασίες ελέγχου της τράπεζας αίματος μέλη του ΔΣ όλων των παρατάξεων

·        Να έχουν πρόσβαση για αποστολή ανακοινώσεων από το email της Ομοσπονδίας osype@osype.gr όλες οι παρατάξεις του Συλλόγου και όχι μόνο η ΠΑΣΚΕ

·        Να πραγματοποιούνται διοικητικά συμβούλια σε τακτά χρονικά διαστήματα

Επίσης, πρέπει άμεσα να σχεδιαστούν και να υλοποιηθούν οι αποφάσεις του συνεδρίου της ΟΣΥΠΕ, για τη  συνένωση των δυο συλλόγων που λειτουργούν στο υπουργείο μας, κάτι που είναι απόφαση Συνεδρίου και βρίσκει σύμφωνη την πλειοψηφία των συναδέλφων. 

Με όλες αυτές τις διαρκώς αναβαλλόμενες συζητήσεις και τη διατήρηση εκκρεμοτήτων,  είναι προφανές ότι δεν μπορούμε να έχουμε σοβαρές παρεμβάσεις στα  καυτά προβλήματα των συναδέλφων, τις συνθήκες υγείας και ασφάλειας, τους μισθούς που είναι χρόνια τώρα στάσιμοι και δεν φθάνουν ούτε για ένα 15νθημερο, τους μισθολογικούς διαχωρισμούς, την εργασιακή μας αξιοπρέπεια και εν γένει το εργασιακό μας μέλλον.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Στην ΑΡΣΥ και θέλουμε και μπορούμε να οικοδομήσουμε ένα άλλο πρότυπο υγιούς και χωρίς εξαρτήσεις συνδικαλισμού στο υπουργείο μας.

Και θέλουμε και μπορούμε να  αφήσουμε πίσω μας τις παθογένειες που τόσο πολύ έχουν ταλαιπωρήσει το συνδικαλιστικό βίο του υπουργείου μας .

Εμείς της ΑΡΣΥ, που υπηρετούμε στο Υπουργείο Εργασίας με Υπουργό τον κ.  Χατζηδακη, ο οποίος έχει ισοπεδώσει την εργατική νομοθεσία, την κοινωνική ασφάλιση, την κοινωνική προστασία, έχει παραδώσει σε ιδιώτες golden boys ζωτικά κομμάτια της δημόσιας διοίκησης, ούτε μπορούμε ούτε ανεχόμαστε να σιωπούμε ως Σύλλογος.

Ως ΑΡΣΥ υποστηρίζουμε τον ενιαίο χαρακτήρα του Υπουργείου μας και είμαστε απέναντι σε κάθε σχεδιασμό διάσπασης του όπως αυτός που εξαγγέλθηκε από τον Μητσοτάκη για ίδρυση Υπουργείου Κοινωνικής και Στεγαστικής Πολιτικής. Ταυτόχρονα διεκδικούμε την επαναφορά του ΣΕΠΕ εντός του Υπουργείου ως Γενικής Γραμματείας.

Επειδή όμως δεν είμαστε όλοι ίδιοι και δεν θέλουμε και να γίνουμε ίδιοι, δεν θα δεχτούμε να έχουμε διακοσμητικό ρόλο δίνοντας άλλοθι στην αδράνεια, στην αφωνία, ούτε θα βάλουμε πλάτη στις πολιτικές που ισοπεδώνουν τις ζωές μας. Δεν είμαστε εδώ για την καρέκλα και τον τίτλο.

Με δεδομένη την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί και εφόσον δεν επιλυθούν τα ζητήματα που θέτουμε, δηλώνουμε ότι θα επανεξετάσουμε τη συμμετοχή μας στο Προεδρείο του Συλλόγου.

Εμείς θα συνεχίσουμε να λέμε τα πράγματα με το όνομα τους και να διεκδικούμε λύσεις εδώ και τώρα και να μην αρκούμαστε σε μια ατέρμονη και χωρίς αποτέλεσμα συζήτηση.

Εμείς θα είμαστε πάντα εδώ, βάζοντας πλάτη μόνο για τα συμφέροντα και τα δικαιώματα των εργαζομένων στο Δημόσιο και στο Υπουργείο Εργασίας. 

 

 

ΑΡΣΥ

10 Μαΐ 2023

Πρόταση Μομφής για συμμετοχή συνδικαλιστή της ΟΣΥΠΕ στις διαδικασίες επιλογής για τις θέσεις Διευθυντών και Γενικών Διευθυντών στον e-ΕΦΚΑ που μπορούν να στελεχωθούν και από υποψήφιους του ιδιωτικού τομέα.

Προς

Ελβίρα Κούρκουλου, Πρόεδρο ΟΣΥΠΕ

Δώρα Θεοδωροπούλου, Γεν. Γραμματέα ΟΣΥΠΕ

μέλη Δ.Σ. ΟΣΥΠΕ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Σας είναι γνωστός ο αγώνας που δίνουμε τα Σωματεία, οι Ομοσπονδίες του Δημοσίου και η ίδια η Τριτοβάθμια Οργάνωσή μας, η ΑΔΕΔΥ, για να σταματήσουμε το αίσχος που εδώ και καιρό συντελείται στον ΕΦΚΑ με την αντισυνταγματική είσοδο και τοποθέτηση ιδιωτών σε κορυφαίες θέσεις της διοικητικής ιεραρχίας, τόσο στην απονομή συντάξεων όσο και σε θέσεις γενικών διευθύνσεων, η οποία –μέσω μιας αδιαφανούς και αναξιοκρατικής διαδικασίας- έχει δημιουργήσει μια παρασιτική κλίκα από  golden boys που απομυζούν το δημόσιο χρήμα και είναι σε βάρος του δημοσίου συμφέροντος και της υπηρεσιακής διοικητικής ιεραρχίας του Οργανισμού. Η δε  προκλητικότερη επιλογή του Διοικητικού Συμβουλίου αφορά στην τοποθέτηση ιδιωτών-μάνατζερ στη Γενική Διεύθυνση Ελέγχων, που ασχολείται με την πάταξη της εισφοροδιαφυγής και της ανασφάλιστης εργασίας στον χώρο των ιδιωτικών επιχειρήσεων, και στη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών, που αποτελεί τη δημοσιονομική κορωνίδα του Οργανισμού.

7 Μαΐ 2023

Εκλογική άδεια - Τι ισχύει στον ιδιωτικό τομέα, δημοσιεύθηκε η απόφαση

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση για την  Χορήγηση ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές, για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος κατά τις βουλευτικές εκλογές της 21ης Μαΐου 2023.

Σύμφωνα με την 46445/2023 :

6 Μαΐ 2023

Ο Μητσοτάκης: Θα «σπάσει» το υπ. Εργασίας στα 2;

 Στη  συνέντευξη του ο Πρωθυπουργός  Κυριάκος Μητσοτάκης στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του STAR με τη Μάρα Ζαχαρέα, εν όψει των εκλογών στις 21 Μαΐου 2023 αποκάλυψε την πρόθεση του να «σπάσει» το υπουργείο Εργασίας, σε Εργασίας και Συντάξεων και σε ένα που θα ασχολείται με την κοινωνική πολιτική και τη στέγη. 

Ωραία αφού έδιωξε την Επιθεώρηση Εργασίας θα κόψει το Υπουργείο τώρα κομματάκια .... καλά θα πάει κ αυτό.