31 Μαρ 2008

Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2008-2009

Αυξήσεις της τάξης του 12,4% ή αυξήσεις που παρουσιάζονται σαν τέτοιες για το 2008-09 περιλαμβάνει η νέα διετής Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που συμφωνήθηκε κατ΄ αρχήν σε συνάντηση στις 26-03-08 της ΓΣΕΕ με τις εργοδοτικές Οργανώσεις και εγκρίθηκε από την ολομέλεια της ΓΣΕΕ στις 28-03-08. Σύμφωνα τη νέα αυτή Σύμβαση, οι αυξήσεις θα χορηγηθούν σε τρεις δόσεις και συγκεκριμένα: 3,45% από την 1/1/2008, 3% την 1/09/2008 και 5,5% την 1/05/2009. Με τη σύμβαση αυτή διαφωνούν έντονα η Αυτόνομη Παρέμβαση (ΣΥΝ) και του ΠΑΜΕ (ΚΚΕ).

Δεν θα ξέρουν τι να τα κάνουν τόσα λεφτά οι εργαζόμενοι!!!

Τη στιγμή που την ίδια μέρα το Ελληνικό Κέντρο Καταναλωτών (ΕΛΚΕΚΑ) ανακοίνωσε τα αποτελέσματα ερευνάς υπολογισμού του κόστους διαβίωσης μιας τετραμελούς οικογένειας. Σύμφωνα με την οποία το κόστος αυτό ξεπερνάει σήμερα τα 3.000 ευρώ μηνιαίως. Όπως προκύπτει από τα στοιχεία του ΕΛΚΕΚΑ, περίπου τα μισά από τα χρήματα αυτά ξοδεύονται στα τρόφιμα-ποτά (540 ευρώ, ποσοστό 18%), το αυτοκίνητο-μεταφορές -καύσιμα (410 ευρώ, 14%) και την εκπαίδευση (365 ευρώ, 12%). Στις υπόλοιπες δαπάνες ακολουθούν οι εξής τομείς: ξενοδοχεία -εστιατόρια-καφετέριες (265 ευρώ, 9%), ένδυση-υπόδηση (260 ευρώ, 9%), ΔΕΚΟ-κινητή τηλεφωνία (225 ευρώ, 7%), διαρκή προϊόντα (215 ευρώ, 7%), υγεία (210 ευρώ, 7%) και ψυχαγωγία-πολιτισμός (125 ευρώ, 4%), ενώ οι διάφορες άλλες δαπάνες υπολογίζονται σε 420 ευρώ, ποσοστό δηλαδή 14%.

Επίσης σύμφωνα με έρευνα του ίδιου ΜΚΟ η αύξηση μέσα σε 12 μήνες στο Καλάθι μιας τετραμελούς οικογένειας ανέρχεται στο 7%.

Άντε να καλυφθούν αυτές οι αυξήσεις στις τιμές των προϊόντων τώρα με τις αυξήσεις στους μισθούς.

Και εδώ μια παρουσίαση των Θεσμικών διατάξεων που εισάγει

1.Έκτη τριετία στους εργατοτεχνίτες, δηλ. συνολικά προσαύξηση 30% στο εκάστοτε βασικό ημερομίσθιο για όσους συμπληρώνουν 18 χρόνια εργασίας.
2.Προσαύξηση της κανονικής άδειας μετά τη συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας στον ίδιο ή σε οποιοδήποτε εργοδότη, δηλ. συνολικά 31 εργάσιμες σε εξαήμερο και 26 σε πενθήμερο.
3.Άδεια με αποδοχές 4 εργασίμων ημερών το χρόνο συνολικά και για τους δύο γονείς για κάθε ένα παιδί ηλικίας μέχρι 16 ετών που είναι μαθητής, για την παρακολούθηση της σχολικής του επίδοσης.
4.Εξομοίωση των αναδόχων γονέων με τους φυσικούς ή θετούς γονείς, με ανάλογη εφαρμογή και στους αναδόχους όλων των διατάξεων εθνικών συλλογικών συμβάσεων και διαιτητικών αποφάσεων, που θεσμοθετούνται εκάστοτε για την προστασία της οικογένειας και τη διευκόλυνση των εργαζόμενων γονέων.
5.Προσαύξηση κατά 2 εργάσιμες ημέρες της άδειας για ασθένεια εξαρτώμενων μελών των τριτέκνων και των πολυτέκνων, δηλ. συνολικά 14 εργάσιμες ημέρες το χρόνο.
3.Άμεση εφαρμογή της ευρωπαϊκής Συμφωνίας για την αντιμετώπιση του στρες στην εργασία.
4.Σύσταση στις επιχειρήσεις να εγκαθιστούν σύγχρονα εξελιγμένα τεχνολογικά βοηθήματα, για να διευκολύνονται οι εργαζόμενοι με αναπηρίες στη χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών και ν'αξιοποιούνται οι δυνατότητές τους στην παραγωγική διαδικασία.
5.Υποχρέωση των επιχειρήσεων να διευκολύνουν, υποστηρίζουν και εξασφαλίζουν ίσες ευκαιρίες σε νέους και μεγαλύτερους σε ηλικία εργαζόμενους για την εξοικείωσή τους στις νέες τεχνολογίες.
6.Συμφωνία για κοινό αίτημα προς την Κυβέρνηση με σκοπό τόσο τον εξορθολογισμό και τον κοινωνικό έλεγχο της λειτουργίας του Διανεμητικού Λογαριασμού Οικογενειακών Επιδομάτων (Δ.Λ.Ο.Ε.Μ.) του Ο.Α.Ε.Δ., όσο και την αύξηση των επιδομάτων τέκνων που καταβάλλει ο Δ.Λ.Ο.Ε.Μ.
7.Συμφωνία για κοινό αίτημα προς την Κυβέρνηση για υποχρέωση καταβολής από τον ΟΑΕΔ δύο επιπλέον ωρομισθίων για κάθε ημέρα απασχόλησης των εργαζόμενων μαθητών.
Πλαίσιο αρχών για την αποτελεσματική λειτουργία του ΟΑΕΔ και τη θεσμική κατοχύρωση της αυτονομίας του ΛΑΕΚ υπό την ευθύνη των κοινωνικών ανταγωνιστών.
8.Κοινό αίτημα προς την Κυβέρνηση να νομοθετούνται άμεσα, με αυτούσιο περιεχόμενο, οι συμφωνίες των κοινωνικών ανταγωνιστών.
9.Συμφωνία για την ανάγκη εθνικής στρατηγικής για την αντιμετώπισης της αδήλωτης εργασίας.
10.Σύσταση μόνιμης επιτροπής οργανωμένου Διαλόγου με ονομασία «Βήμα Διαλόγου».

24 Μαρ 2008

ΔΗΜΟΨΗΦΙΣΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Τα κόμματα της αντιπολίτευσης σε συνεργασία με την ΓΣΕΕ και την ΑΔΕΔΥ συνεχίζουν τη συλλογή υπογραφών για τη διεξαγωγή δημοψηφίσματος, ώστε οι εν λόγω λίστες να κατατεθούν την προσεχή Παρασκευή.


Αναρωτιέμαι ποια είναι η στάση του συλλόγου μας και της ομοσπονδίας στο κρίσιμο αυτό ζήτημα? Γιατί μέχρι και σήμερα 26-03-08 δεν έχουν σταλεί στις υπηρεσίες τα σχετικά έντυπα της ΑΔΕΔΥ (Ανώτερου συνδικαλιστικού μας οργάνου)? Αν ο στόχος μας είναι η επιτυχία αυτής της δράσης, τότε απαιτείται η υποστήριξη όλων μας. Η συγκέντρωση όσων περισσότερων υπογραφών είναι δυνατόν αποτελεί κρίσιμο ζήτημα.




Σ' αυτή τη διευθυνση http://www.petitiononline.com/syn0803/petition.html μπορείται να ψηφίσετε ηλεκτρονικά και εδώ μπορείται να κατεβάσετε το έντυπο για την συλλογή υπογραφών



ο αγώνας συνεχίζεται...

17 Μαρ 2008

Όλοι στην πορεία …… Δεν θα τους περάσει

Αποφασίσουμε και διατάσουμε. Δεν συζητάμε, δεν διαπραγματευόμαστε και κυρίως δεν τηρούμε ότι υποσχεθήκαμε, μα τόσο χαζοί άνθρωποι υπάρχουν που να πιστεύουν επαγγελματίες πολιτικούς? Ε τότε καλά να πάθουν …. Η Δημοκρατία αρχίζει και τελειώνει στην κάλπη, μετά συνεχίζει η Νέα Δημοκρατία. Αυτό φαίνετε να είναι το σκεπτικό της κυβέρνησης μας … Το ασφαλιστικό θα περάσει λένε. Υπάρχει πιο πειστικό επιχείρημα από το «γιατί έτσι», «γιατί είναι για το καλό σας»? Αλήθεια για ποιους? Οκ τα επιχειρήματα δεν είναι ακριβώς αυτά αλλά δεν έχουν και μεγάλη διαφορά…

Θα περάσει?

Ε από μας εξαρτάτε …. Από τη στάση μας, τη δράση μας την πίστη στη δύναμη μας.

Ας μαζευτούμε πολύ μαζί, όλοι είναι καλύτερο, την Τετάρτη στην πορεία να το φωνάξουμε δυνατά Το αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο δεν θα περάσει.

Δεν θα πε-ρά-σει

Όλοι την Τετάρτη στην πορεία. Κανένας δεν δουλεύει. Υπάρχουν ζητήματα που είναι πιο σημαντικά από το μεροκάματο …. Το αύριο φτιάχνετε από τις αποφάσεις του σήμερα.

Ραντεβού στην πορεία.

ΥΓ. 1. Έχει στηθεί ένα άκρως ενδιαφέρον wiki για να βοηθήσει στην καλύτερη κατανόηση του ελληνικού ασφαλιστικού συστήματος, παρέχοντας πρόσβαση σε πρωτογενές υλικό (εκθέσεις, αναλογιστικές μελέτες) και σχετική βιβλιογραφία. Αξίζει να το διαβάσει κάποιος. Μπράβο σ’ αυτόν που το έφτιαξε.

2. Εκεί μέσα υπάρχει και το link που παραπέμπει στο σχέδιο νόμου για το ασφαλιστικό. Το κεφάλαιο Η΄ τα άρθρα από 85 έως 93 αφορά την κατάργηση του ΤΕΑΠΟΚΑ και την ενοποίηση του με το ΤΕΑΕΔΥ, θα το βρείτε στη σελίδα 37 (είναι και μεγάλο είπαμε)

11 Μαρ 2008

Αναπροσαρμογή εξόδων κίνησης


Πω πω χρήμα….. Φίλος μας ενημέρωσε για την κυκλοφορία του με αριθμ. 344 τευχ. Β από 03-03-2008 Φεκ. με το οποίο δημοσιοποιείται η με αριθμ. 2/1483/0022 απόφαση των υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών – Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας.
Αντιγράφω από το ΦΕΚ «Αναπροσαρμόζουμε από εκατόν έντεκα ευρω και πενήντα δυο λεπτά (111,52) σε εκατόν είκοσι πέντε ευρω (125) το ποσό των εξόδων κίνησης που καταβάλλεται μηνιαίως. ….»




Η διαφορά που κάνει και τη διαφορά είναι δεκατρία ευρω και σαράντα οκτώ λεπτά (13,48) ….. Ποσό που και βεβαίως με γενναιοδωρία καλύπτει το ποσοστό των αυξήσεων των τιμών της τελευταίας πενταετίας …. όπως προβλέπεται για τα έξοδα κίνησης εντός έδρας ….




Αντε βρε και σε καλή μεριά






ΥΓ 1. Σχετικό πόστ δημοσίευσε και ο συνάδελφος Chris






ΥΓ 2. Ευχαριστούμε για την σχετική ενημέρωση

6 Μαρ 2008

Κάτω τα χέρια από το ΤΕΑΠΟΚΑ





Τελικά …. όταν είμαστε πολλοί είναι καλά !!!!
Σήμερα 06-03-08 συγκεντρωθήκαμε αρχικά έξω από το υπουργείο και τελικά συναντηθήκαμε με τους υπόλοιπους συναδέλφους στην πλατεία Κοραή. Ήμασταν μαζεμένοι πολλοί. Παρόντες και συνάδελφοι που δεν τους βλέπεις συνήθως σε πορείες και λοιπές δράσεις. Ενδιαφέρον είναι το ότι σχεδόν όλοι οι εποπτευόμενοι από το υπουργείο Απασχόλησης φορείς κατάφεραν να συντονιστούν και να οργανώσουν από κοινού μια επιτυχημένη δράση.


Πορευτήκαμε ως το γραφείο της υπουργού στη Σταδίου.

Όπως μπορείς να δεις η υπουργός μας είχε ετοιμάσει θερμή «υποδοχή». Φωνάξαμε συνθήματα όπως «Κάτω τα χέρια από το ΤΕΑΠΟΚΑ». Οι εκπρόσωποι μας ανέβηκαν και συνάντησαν την Υπουργό. Η όποία τους είπε ότι …. 1.Το νομοσχέδιο είναι μεγάλο (?) 2. το κατέθεσε σήμερα στις 11 το πρωί στη βουλή (μάλλον μας περίμενε να πάμε ποιο νωρίς, οπότε βαρέθηκε να περιμένει και το έστειλε) και 3. ότι θα ενημερωθούμε από τον τύπο (sic) για το τι περιέχει το νομοσχέδιο αυτό.

3 Μαρ 2008

Απεργία την Πέμπτη 6 Μαρτίου για το ασφαλιστικό

Στη σημερινή συνεδρίαση το Δ.Σ. του συλλόγου αποφάσισε τη συμμετοχή στην 24ωρη απεργία στις 6 Μαρτίου. Η απεργία αφορά το Ασφαλιστικό νομοσχέδιο που σκοπεύει να καταθέσει η κυβέρνηση και προβλέπει την ενοποίηση ασφαλιστικών ταμείων. Συγκεκριμένα, η κυβέρνηση σκοπεύει να ενοποιήσει το ΤΕΑΠΟΚΑ (Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Ασφάλισης) με το ΤΕΑΔΥ (Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων). Το ΤΕΑΠΟΚΑ είναι πλεονασματικό και δίνει επικουρική σύνταξη στο σύνολο των υπαλλήλων που απασχολούνται στο Υπουργείο Απασχόλησης, στη Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων και στους εποπτευόμενους οργανισμούς (ΙΚΑ, ΟΑΕΔ, κλπ) πλην των νεοδιοριζόμενων (μετά το 1999) συναδέλφων του Υπουργείου Απασχόλησης και της Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Οι τελευταίοι (εμείς δηλαδή) δεν ασφαλίζονται στο ΤΕΑΠΟΚΑ αλλά στο ΤΕΑΔΥ.

Η απεργία προτάθηκε σε σύσκεψη μεταξύ των συνδικαλιστικών οργάνων που εκπροσωπούν τους συναδέλφους που ασφαλίζονται στο ΤΕΑΠΟΚΑ την Παρασκευή 29/2. Τα αιτήματα είναι δύο:
Πρώτον, να μην γίνει ενοποίηση του ΤΕΑΠΟΚΑ με το ΤΕΑΔΥ.
Δεύτερο, να ενταχθούν όλοι οι νεοδιόριστοι συνάδελφοι στο ΤΕΑΠΟΚΑ

Πιστεύουμε ότι το ζήτημα μας αφορά όλους, νέους και παλιούς, και πρέπει να συμμετέχουμε μαζικά στην απεργία. Η προσυγκέντρωση είναι στις 10 το πρωί στο Υπουργείο και στη συνέχεια θα συναντηθούμε με τους άλλους συναδέλφους στη Σταδίου στις 11.