27 Ιουν 2020

Παράταση των συμβάσεών τους ζητούν οι προνοιακοί επικουρικοί

Οι Επικουρικοί εργαζόμενοι των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με ανακοίνωσή τους εκφράζουν την αγωνία και την αγανάκτησή τους καθώς, όπως τονίζουν, καταστρατηγείται μέρα με την μέρα το δικαίωμά μας στη δουλειά.

Θανατηφόρο εργατικό ατύχημα στη Λάρισα

Ένας εργάτης έχασε σήμερα την ζωή του σε επιχείρηση έξω από τον Αμπελώνα Λάρισας, όταν καταπλακώθηκε από όγκο χωμάτων κατά την διάρκεια εργασιών.

26 Ιουν 2020

Δικαιούχοι του πρόγραμματος κοινωνικού τουρισμού είναι και οι συνάδελφοι ΔΥ αορίστου χρόνου ΙΔΑΧ

Ξεκίνησε από τις 25/06/2020  η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων δια μέσω του ΟΑΕΔ  δικαιούχων και παρόχων τουριστικών καταλυμάτων, καθώς και ακτοπλοϊκών εταιρειών, για τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα Επιδότησης Διακοπών Εργαζομένων, Ανέργων και των Οικογενειών αυτών, με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού περιόδου 2020-2021. Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις μπορούν να υποβάλλονται μέχρι την Πέμπτη 2 Ιουλίου 2020 και ώρα 23:59.

 
Δικαιούχοι του προγράμματος κοινωνικού τουρισμού είναι και οι συνάδελφοι ΔΥ αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ). Καθώς δικαιούχοι του προγράμματος είναι εργαζόμενοι και άνεργοι, οι οποίοι το έτος 2019: 

22 Ιουν 2020

Τα Νέα παραγγέλνουν κι ο Χρυσοχοΐδης εκτελεί. Απαγόρευση πορειών και συγκεντρώσεων

του Γιώργου Πετρόπουλου*
 
Μάλωσε την κυβέρνηση, η εφημερίδα Τα Νέα για την καθυστέρηση κατάθεσης του νομοσχεδίου "για τις πορείες" και να σου η διαρροή από το Δημόσιας Τάξης για το περιεχόμενο του σε κυριακάτικη εφημερίδα.(Έθνος) Σύμφωνα με το δημοσίευμα, θα απαιτείται το φακέλωμα τον διοργανωτών, η δυνατότητα της αστυνομίας να διαλύει ανά πάσα στιγμή συγκεντρώσεις που "διαταράσσουν την οικονομική δραστηριότητα"(κάτι σαν αυτά που κάνει ο

Περίεργα πράγματα συμβαίνουν στο Υπ. Εργασίας

18 Ιουν 2020

Την τιμητική του έχει το ΣΕΠΕ στην ΚΥΑ για τα νέα πρόστιμα για επιχειρήσεις που παραβιάζουν τα μέτρα για τον κορονοϊό

ΦΕΚ πήρε η  Κοινή Υπουργική Απόφαση (2401 Β/17-06-2020) που προβλέπει νέα πρόστιμα για τα καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος, που παραβιάζουν τους υγειονομικούς κανόνες προστασίας από τον Covid-19.

Πολλά θα μπορούσε να γράψει κάποιος για αυτή την  Νέα ΚΥΑ αλλά θα μείνουμε στα βασικά
  • το πρώτο είναι ότι και πάλι την τιμητική του έχει το ΣΕΠΕ ως αρμόδια αρχή ελέγχου και  οι Επιθεωρητές Εργασίας ως όργανα ελέγχου καθώς αναφέρονται και πρώτα πρώτα δες  άρθρο 21* στη συνέχεια.
  • δεύτερο είναι η αναδρομικότητα της ισχύος της καθώς σύμφωνα με το άρθρο 26** αυτής η ΚΥΑ που δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ στις 17-06-2020  έχει ισχύ από τις 31 Μαΐου 2020 έως και τις

Το πρώτο ΔΣ του συλλόγου μας μετά το ξέσπασμα του covid-19 θα γίνει την Τετάρτη 24 Ιουνίου

Η πρώτη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του συλλόγου μας μετά την εισαγωγή μας στην νέα "κανονικότητα" είναι  στην συνεδρίαση του  που θα πραγματοποιηθεί  την Τετάρτη 24 Ιουνίου 2020 και ώρα 11:30πμ.

17 Ιουν 2020

Ομάδα Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας και Υπουργείου Εργασίας για άμεση επίλυση θεμάτων που προκύπτουν από εγκυκλίους και ΕΡΓΑΝΗ;

Διαβάσαμε το δελτίο τύπου του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας σχετικά με την σημερινή τους συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας και μπορούμε να πούμε ότι μείναμε άφωνοι:

Ένα πρώτο σχόλιο είναι ότι πραγματικά ο υπουργός συμφώνησε και αποδέχτηκε ως υπαρκτά "τα προβλήματα που έχουν ήδη μέχρι σήμερα παρουσιαστεί και ... το φαινόμενο η μία εγκύκλιος να αναιρεί την άλλη και να παρερμηνεύεται ο ίδιος ο νόμος"; Όμως όταν εμείς λέγαμε και γράφαμε τα ίδια, μας έλεγαν ότι ασκούμε αντιπολίτευση. 

Έρχεται ο Πέτσας στο Υπουργείο Εργασίας

Διαβάζουμε ότι Προ των πυλών ο είναι ο ανασχηματισμός της κυβέρνησης της ΝΔ και ότι  στο υπουργείο Εργασίας φαίνεται πως κατευθύνεται  ο σημερινός κυβερνητικός εκπρόσωπος, Στέλιος Πέτσας.

16 Ιουν 2020

ΑΝΑΜΕΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ..


Στις 14 Ιουνίου 2020 η Εθνική Αρχή Διαφάνειας εξέδωσε μια σειρά δελτίων τύπων για ελέγχους που διενεργήθηκαν σε νυχτερινά κέντρα για την ορθή τήρηση των μέτρων αποφυγής διασποράς του SARS-COV2  σε Πάτρα και Ρέθυμνο Κρήτης καθώς και σε Μ.Κ.Ο. που δραστηριοποιούνται στη Λέσβο και στη Θεσσαλονίκη.
Όλα καλά μέχρι εδώ. Διαβάζοντας όμως κανείς και πέρα από τους τίτλους διαπιστώνει ότι στους παραπάνω ελέγχους συμμετείχε και το ΣΕΠΕ. Με ποιο τρόπο; Με εντολή του Διοικητή της ΕΑΔ. Απλά και κατανοητά.
Πάμε πάλι από την αρχή! Ο Διοικητής της ΕΑΔ αποστέλλει εντολή διενέργειας ελέγχου στους Επιθεωρητές-Ελεγκτές της Αρχής και παράλληλα την κοινοποιεί στους συναδέλφους-επιθεωρητές. Με πρόσχημα την αξιοποίηση των συνεργειών και υπό όρους συντονισμού. Δια στόματος του Γενικού Επιθεωρητή του ΣΕΠΕ.
“Συνδράμοντες” Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων αλλά και Υγείας και Ασφάλειας έχουν μεταβεί σε επιχειρήσεις τις τελευταίες δύο εβδομάδες για να συνοδεύσουν τους Επιθεωρητές-Ελεγκτές της Αρχής χωρίς καμία προγενέστερη ενημέρωση αναφορικά με το πλαίσιο συνεργασίας με τους λοιπούς εμπλεκόμενους.
Διότι στο επιτελικό κράτος του κου Μητσοτάκη,  ο από κοινού προγραμματισμός των φορέων αντικαθίστανται από το «αρχηγού παρόντος, πάσα αρχή παυσάτω».  Και εν προκειμένω, του Διοικητή της ΕΑΔ. Η παρουσία των επιθεωρητών του ΣΕΠΕ μάλλον σκοπό έχει να νομιμοποιήσει τους ελέγχους της Αρχής στους ιδιωτικούς χώρους των επιχειρήσεων παρά να αναδείξει τον όποιο ρόλο που η Αρχή ισχυρίζεται ότι έχει.
Σε αυτό το, κάθε άλλο παρά ειδυλλιακό, για το συναδέλφους, περιβάλλον, έρχεται να προστεθεί και η απάντηση-επιστολή-δελτίο τύπου της ΕΑΔ προς τον Γενικό Επιθεωρητή ΣΕΠΕ κοινοποιούμενη προς τον Υπουργό Εργασίας και τη Γενική Γραμματέα Εργασίας από τις 03/06/2020. Δελτίο Τύπου που η ΕΑΔ ανέβασε στο επίσημη ιστοσελίδα της και στην οποία, απ’ ότι φαίνεται, πρέπει να ανατρέχουμε συχνά για να μαθαίνουμε τι συμβαίνει στο Σ.ΕΠ.Ε.
Εμείς πάντως, στην ανοιχτή επιστολή του Συλλόγου μας, η οποία έχει αποσταλεί εδώ και είκοσι ημέρες προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου, δεν έχουμε λάβει καμία απάντηση.
Το γεγονός της αφωνίας άνωθεν καταδεικνύει, στην καλύτερη περίπτωση, απαξία προς το Σύλλογο μας και αυτό που εκπροσωπεί, δηλαδή το μεγαλύτερο τμήμα των εργαζομένων στο Υπουργείο μας. Θεωρούμε ότι είναι ζήτημα ουσίας να τοποθετηθεί η ηγεσία του Υπουργείου σ' αυτό το μείζον θέμα που έχει προκύψει και απασχολεί τους συναδέλφους.
Δεν είναι δυνατόν ο Σύλλογος να νομιμοποιεί την έλλειψη απάντησης από τους καθ’ ύλην αρμόδιους σε ένα τόσο σοβαρό ζήτημα και πολύ περισσότερο αυτήν την εποχή που εξαιτίας των ιδιαίτερων συνθηκών νομοθέτησης, της πολυνομίας, της διαρκούς έκδοσης αποφάσεων κλπ, το Σ.ΕΠ.Ε. έχει εν πολλοίς φορτωθεί με σωρεία αλλότριων καθηκόντων, έχοντας παράλληλα αποστερηθεί τα βασικά εργαλεία ελέγχου.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Δεν γίνεται να παραμένουμε αμέριμνοι παρατηρητές στην αποδυνάμωση και απαξίωση του ρόλου του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.
Η πολιτική ηγεσία οφείλει να πάρει ξεκάθαρη θέση, να ενημερώσει τους εργαζόμενους και να δώσει σαφείς απαντήσεις.
Τα δε συνδικαλιστικά μας όργανα (Σύλλογος και ΟΣΥΠΕ), τα οποία έχουν να συνεδριάσουν σχεδόν ένα τρίμηνο καθώς δεν ενεργοποιούν την δυνατότητα των τηλεδιασκέψεων, πρέπει μαχητικά να απαιτήσουν και να πιέσουν για άμεσες λύσεις.
Απέναντι στα σημερινά, σύνθετα και δύσκολα προβλήματα δεν αρκεί μια επιστολή όταν σε άλλες εποχές οι «έχοντες την ευθύνη» συνδικαλιστικές παρατάξεις σήκωναν τον κόσμο στο πόδι γιατί δεν λειτουργούσε το ένα από τα τρία ασανσέρ του Υπουργείου.
Ζητάμε άμεσα απαντήσεις και ανάληψη ενεργούς δράσης από τα συλλογικά μας όργανα!

Απόφαση-ορόσημο στις ΗΠΑ: Απαγορεύονται οι απολύσεις λόγω σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου

Το Ανώτατο Δικαστήριο των ΗΠΑ έκρινε ότι ο ομοσπονδιακός νόμος που απαγορεύει τις διακρίσεις στον χώρο εργασίας, προστατεύει και τους εργαζόμενους με βάση τον σεξουαλικό προσανατολισμό και την ταυτότητα φύλου. Έτσι, κρίθηκε ότι ένας εργοδότης παραβιάζει τον ομοσπονδιακό νόμο όταν απολύει κάποιον επειδή είναι ομοφυλόφιλος ή τρανς άτομο.

15 Ιουν 2020

Οι επιθεωρητές εργασίας σε ρόλο συνοδού των Επιθεωρητών-Ελεγκτών της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας

Τα είχαμε χύμα μας ήρθανε και τσουβαλάτα .... την τιμητική τους έχουν οι επιθεωρητές εργασίας ως συνοδοί ή συνδράμοντες  στα ελεγκτικά κλιμάκια της ΕΑΔ σύμφωνα με τα Δελτία τύπου της Ανεξάρτητης αρχής.

Σύμφωνα με αυτά τα δελτία τύπου σε ελέγχους που διενεργεί η ΕΑΔ με εντολή του Διοικητή της ΕΑΔ συνδράμουν Αστυνομικοί της ΕΛ.ΑΣ και Επιθεωρητές του Σ.ΕΠ.Ε.

Νέα ΚΥΑ: Μέτρα οικονομικής ενίσχυσης εποχικά εργαζομένων σε επισιτισμό, τουρισμό, μεταφορές, πολιτισμό, αθλητισμό

Δημοσιεύθηκε η ΚΥΑ με αριθμ. οικ. 23102/477 «Μέτρα οικονομικής ενίσχυσης εποχικά εργαζομένων – Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων των επιχειρήσεων – εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα που πλήττονται σημαντικά» στο ΦΕΚ 2268Β/13-06-2020.

13 Ιουν 2020

ΑΔΕΔΥ- Αλληλεγγύη και Συμμετοχή στο Συλλαλητήριο για τη ΛΑΡΚΟ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη της στους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ οι οποίοι έξι μήνες τώρα αγωνίζονται ενάντια στην  εκποίησή της, το ξεπούλημα του ορυκτού πλούτου και την κατάργηση κάθε εργατικού δικαιώματος.

11 Ιουν 2020

4η χειρότερη χώρα στον κόσμο η Ελλάδα στην προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων

Στην 138η θέση σε 141 χώρες καταλαμβάνει η Ελλάδα στον δείκτη του World Economic Forum που εξετάζει την προστασία ή όχι των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Θεοδορικάκος: Οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να είναι έτοιμοι, για την αλλαγή και την αξιολόγησή τους

Το υπουργείο Εσωτερικών επεξεργάζεται ένα σύστημα διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου με επιστημονικά δεδομένα «ταιριάζοντας τον κάθε υπάλληλο στα προσόντα που έχει και στη θέση που του αναλογεί», ανέφερε ο αρμόδιος υπουργός, Τάκης Θεοδωρικάκος, σε συνέντευξή του στον ραδιοφωνικό σταθμό «Παραπολιτικά 90,1».

"Σ.ΕΠ.Ε. ώρα μηδέν"

Στις 03 Ιουνίου 2020 κατατέθηκε ερώτηση (δείτε την εδώ) από βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ προς τον κ. Βρούτση σχετικά με το μέλλον που επιφυλάσσεται για το Σ.ΕΠ.Ε. μετά τη σύσταση μιας παράλληλης δομής, στο πλαίσιο λειτουργίας της νεοσύστατης Ενιαίας Αρχής  Διαφάνειας (ΕΑΔ), με αρμοδιότητες αντίστοιχες με αυτές της Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων. 
Περιμένουμε λοιπόν την απάντηση που θα δοθεί κοινοβουλευτικά αλλά αναμένουμε εναγωνίως και την απάντηση της πολιτικής ηγεσίας στην από 27.05.2020 επιστολή (εδώ) του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας

9 Ιουν 2020

Όταν τα παπαγαλάκια του νεοδιλελευθερισμού καταγγέλουν την δημιουργία παραΣΕΠΕ στην ΕΑΔ ...


Όταν  ακόμα ο γνωστός "αντικρατιστής" Πάσχος Μανδραβέλης στην καθημερινή  κράζει το επιτελικό κράτος και συγκεκριμένα την Εθνική Αρχή Διαφάνειας (ΕΑΔ) για επικάλυψη αρμοδιοτήτων τα πράγματα δεν είναι καθόλου καλά. Και τα πράγματα δεν είναι καθόλου καλά για το ΣΕΠΕ καθώς στην ΕΑΔ στήνεται ένα παραΣΕΠΕ και εμείς θα πρέπει να δράσουμε τώρα.
Δείτε αναλυτικά το δημοσίευμα: 

ΑΔΕΔΥ- Πανελλαδική Στάση Εργασίας στο Δημόσιο Τρίτη 9 Ιουνίου

Η ΑΔΕΔΥ προκήρυξε Πανελλαδική Στάση εργασίας στο Δημόσιο, Τρίτη 9 Ιουνίου από τις 12:00 έως τη λήξη του ωραρίου για τη στήριξη των πανεκπαιδευτικών συλλαλητηρίων.

8 Ιουν 2020

Από αυριο επιστροφή στην προ κορονοιού κανονικότητα σε πλήρη λειτουργία οι ΔΥ

Σε πλήρη λειτουργία θα βρίσκονται από αύριο Τρίτη όλες οι υπηρεσίες του Δημοσίου, ενώ και η εξυπηρέτηση του κοινού δεν θα γίνεται πια μόνο με ραντεβού. Βέβαια αυτό γίνεται γνωστό στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων στο και πέντε ... αλλά η λογική του επιτελικού κράτους είναι πολλοί θα το δουν λίγοι θα το καταλάβουν.

δώρο Πάσχα 2020

Τελικά μετά τις δηλώσεις και τις προδημοσιεύσεις το δώρο Πάσχα 2020 θα καταβληθεί στο σύνολό του από τις επιχειρησεις. Δηλαδή τόσο το ποσό που καλύπτεται από τον ίδιο τον εργοδότη όσο και το ποσό που καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό και αποδίδουν τις οφειλόμενες για το σύνολο του επιδόματος, ασφαλιστικές εισφορές και κρατήσεις στους οικείους φορείς. Οι επιχειρήσεις - εργοδότες υποβάλλουν την Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.) του επιδόματος εορτών Πάσχα και τυχόν συμπληρωματικών Α.Π.Δ του ίδιου σκοπού, έως την 10 Ιουλίου 2020. Για την πληρωμή προς τους εργοδότες του επιδόματος εορτών Πάσχα που βαρύνεται ο κρατικός προϋπολογισμός, οι εργοδότες δηλώνουν όλα τα απαραίτητα στοιχεία σε ειδικό προς τούτο Έντυπο υπεύθυνης δήλωσης στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» .

 Δείτε εδώ την ΥΑ





1 Ιουν 2020

Παρατείνεται η αναστολή υποχρέωσης του εργοδότη να καταχωρεί στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου

 Στην επιστολή της ΟΣΥΠΕ προς τον υπουργό εργασίας είχαμε, μετά από σχετική πρόταση της ΑΡΣΥ, ρητώς δηλώσει  ότι:
"..| η θεσμοθέτηση του έκτακτου  μέτρου της αναστολής της υποχρέωσης του εργοδότη να καταχωρεί εκ των προτέρων στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» κάθε αλλαγή η τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, καθώς και την υπερεργασία ή τη νόμιμη υπερωριακή απασχόληση, πριν την πραγματοποίησή τους, ακυρώνει τους ελέγχους μας για τα χρονικά όρια εργασίας και θα εντείνει τα φαινόμενα αδήλωτης, υποδηλωμένης εργασίας και εισφοροδιαφυγής."