Μπράβο στην ΟΛΜΕ που έχει το θάρρος και παίρνει θέση !!
Όλοι και όλες στο συλλαλητήριο που καλούν οι Φοιτητικοί Σύλλογοι, ΕΛΜΕ, Σωματεία, Σύλλογοι Γονέων και μαζικοί φορείς στις 18.30 στην πλατεία Τερψιθέας στη Σταυρούπολη
Οργή και αγανάκτηση σε εκπαιδευτικούς, μαθητές/τριες και συνολικά σε εργαζόμενους/ες προκαλούν τα αποτροπιαστικά γεγονότα που εξελίσσονται στο συγκρότημα των ΕΠΑΛ Σταυρούπολης από ομάδες ακροδεξιών – φασιστικών κύκλων, που ανάμεσά τους βρίσκονται – δυστυχώς – και μαθητές.
Αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο θα εισέρχονται οι πολίτες στις δημόσιες υπηρεσίες εισηγήθηκε η επιτροπή εμπειρογνωμόνων, προ των πυλών νέα μέτρα.
Μέχρι τώρα, οι πολίτες που ήθελαν να πάνε σε κάποια δημόσια υπηρεσία, φορούσαν απλά τη… μάσκα τους και μπορούσαν να εισέλθουν στο γραφείο στο οποίο ήθελαν να κάνουν τη δουλειά τους.
Πλέον αυτό θα αλλάξει καθώς σύμφωνα με πληροφορίες, η επιτροπή εισηγήθηκε σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες, οι πολίτες να εισέρχονται με 3 προϋποθέσεις:
Εντός της ημέρας, αναμένεται να πάρει επίσημη μορφή η εισήγηση της επιτροπής εμπειρογνωμόνων, σε μία απόφαση που θα αφορά τις δημόσιες υπηρεσίες σε όλη τη χώρα.
πηγή: dikaiologitika.gr
Μετά από πολύ καιρό θα ξεκινήσει την Δευτέρα η εκπαίδευση των νέων συναδέλφων !!!
Να ευχηθούμε σε όλους τους συναδέλφους παλαιούς και νέους που θα εκπαιδευτούν καλή σταδιοδρομία στο ΣΕΠΕ και στην επιθεώρηση της εργασίας .
Με νομοσχέδιο το οποίο υπέγραψε ο κυβερνήτης της Καλιφόρνιας, Γκάβιν Νιούσομ, απαγορεύεται η αμοιβή των εργατών στη βιομηχανία ένδυσης με το κομμάτι. Πλέον, καθίσταται υποχρεωτική η αμοιβή με την ώρα.
Σύμφωνα με την καταγγελία του Σωματείου, πρόκειται για τεχνικούς αλλά και εργαζόμενους στον τουριστικό τομέα που οι υγειονομικές επιτροπές απορρίπτουν την χορήγηση αναρρωτικής ασθένειας.
Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση-καταγγελία, οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι καλούνται να μπουν σε καραντίνα 10 με 15 ημέρες και θα λαμβάνουν το μισθό τους από τον εργοδότη, ωστόσο βάσει του νόμου τα μισά μεροκάματα πρέπει να καλυφθούν από τους ίδιους τους εργαζόμενους ως υπερωρίες – απλήρωτες και εκτός 8ωρου.
Με επιστολή της προς τον Υπουργό εργασίας η ΑΔΕΔΥ ζητά να δοθεί παράταση της θητείας των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων μέχρι 31/03/2022.
Αναλυτικά η επιστολή:
Φτάσαμε στην 61η εγκύκλιο του ΥΠΕΣ αναφορικά με τα μέτρα και τις ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού.
Η εγκύκλιος περιλαμβάνει οδηγίες προς τους δημόσιους υπαλλήλους για τη λειτουργία των υπηρεσιών.
Απίστευτο και όμως αληθινό ..... μετά το σάλο που ξέσπασε με την efood που εκμεταλλευόμενη τις δυνατότητες που της παρέχει ο νόμος Χατζηδακη (άρθρο 69) προσπάθησε να απαλλαγεί από τις υποχρεώσεις έναντι των εργαζομένων της το υπουργείο εργασίας το μόνο που προσπαθεί να ψελλίσει είναι δεν φταίμε εμείς ....
Έτσι έχουν εκδώσει 4 δελτία τύπου για το θέμα, που και τα τρία ως σκοπό έχουν να κρύψουν ότι το φαινόμενο efood είναι αποτέλεσμα του νόμου Χατζηδάκη
Με αφορμή την εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών (ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/15/οικ.13594/2-07-2021), με την οποία καθορίζονται οι όροι κα η χρονική διάρκεια της αξιολόγησης των εργαζομένων στον Δημόσιο τομέα για την αξιολογική περίοδο 2020, υπενθυμίζουμε ότι βρίσκεται σε ισχύ η από 19/3/2019 απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ για συνέχιση της απεργίας αποχής από την αξιολόγηση.
Ζητούσε πίσω τους μισθούς των εργαζομένων - Ποινή 40 μηνών σε εκβιαστή εργοδότη
Σε δελτίο τύπου με τίτλο "Έλεγχοι με αντικείμενο τη διασφάλιση της εφαρμογής των ειδικών κανόνων που τίθενται σε ισχύ από 13.09.2021 έως 31.03.2022 αποφυγής διασποράς του κορονοϊού" που εξέδωσε στις 10-09-2021 ο διοικητικής της ΕΑΔ Άγγελος Μπίνης έγιναν τα βαφτίσια της νέας αρχής που θα δίνει ο καθολικός διάδοχος του ΣΕΠΕ.
Το όνομα που της έδωσε ο νονός είναι "Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας" ..... . Απλό λιτό και απέριττο ονοματάκι .. δεν νομίζεται;
Είναι λίγο κακόγουστο Ακρωνύμιο το ΑΕΕ. Το σίγουρο είναι ότι δεν παραπέμπει με τίποτα στο ΣΕΠΕ .
Βέβαια σήμερα δημοσιεύτηκε και η απόφαση για τα κριτήρια διορισμού του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑΕΕ (που λέει ο λόγος) ..... κάτι μου λέει ότι πρώτα βρήκαν τα μέλη του ΔΣ και μετά έβγαλαν την απόφαση.
Αν και το περίπτερο του Υπουργείου Εργασίας για την ΔΕΘ στήθηκε την τελευταία στιγμή η πολιτική ηγεσία σύσσωμη μεταφέρθηκε στη Θεσσαλονίκη. Ωστόσο όπως μαθαίνουμε ο Υπουργός είχε δυσάρεστες εκπλήξεις κατά την επίσκεψή του εκεί ....
Έτσι ένω την Παρασκευή είχε προγραμματίσει επίσκεψη σε υποκατάστημα του ΕΦΚΑ στο κέντρο της πόλης όμως επειδή εκεί τον περίμεναν στην είσοδο οι εργαζόμενοι για του δείξουν την ¨αγάπη τους" όπως θα δείτε και στην φωτό προτίμησε να αλλάξει ρώτα.
Τελικά πήγε σε υποκατάστημα του ΕΦΚΑ στον Εύοσμο σε υπηρεσία του ΟΑΕΔ στην Καλαμαριά, όπου στο ίδιο κτίριο συστεγάζεται και το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Ανατολικού Τομέα Θεσσαλονίκης. Εκεί - σύμφωνα με ανάρτησή του στο fb - κατάφερε να έχει συζήτησή με τους υπαλλήλους του ΣΕΠΕ, που στο σύνολό τους εξέφρασαν την πλήρη συμφωνία τους με την αναβάθμιση του ΣΕΠΕ σε Ανεξάρτητη Αρχή . Πως μίλησε με το σύνολο των Υπαλλήλων του ΣΕΠΕ και πως η κατάργηση του ΣΕΠΕ είναι και αναβάθμιση είναι μικρά γράμματα για τον Υπουργό ...
Οι εκπλήξεις όμως για τον Υπουργό δεν σταμάτησαν εκεί αλλά συνεχίστηκαν στο κέντρο της πόλης όταν οι απολυμένοι των λιπασμάτων Καβάλας τον συνάντησαν σε καφέ της πόλης . Βέβαια δεν ανέβασε το σχετικό βίντεο ο ίδιος στην σελίδα του .....
Δεν θα μπορούσαν οι εκπρόσωποι του ΣΕΠΕ και του Υπουργείου μας να μην ενώσουν τις φωνές με τους άλλους εργαζόμενους στο μαζικό, ογκώδες και δυναμικό συλλαλητήριο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ στη Θεσσαλονίκη!
Δεν είπε κάτι καινούργιο ο Κουτσούμπας. Όσα είπε είναι κοινή γνώση μιας μνήμης και ενός παρελθόντος που ακόμη ενοχλεί μια όχι ασήμαντη μερίδα της κοινωνίας, ώστε να μην τολμάμε να το διδάξουμε στα σχολεία μας.
Έχει σημασία όμως που όσα είπε τα είπε μέσα στην Μητρόπολη. Στην εξόδιο ακολουθία ενός προσώπου που τόσες μέρες αντιμετωπίζεται ως πανεθνικό σύμβολο ενότητας. Μπροστά στην πολιτική και εκκλησιαστική ηγεσία, που συμβολικά για μια τουλάχιστον περίοδο, την περίοδο που διαμορφώθηκε πολιτικά ο Θεοδωράκης, αποτελούσαν σύμβολα καταπίεσης, μίλησε για το πρόσημο της μουσικής και της ιδεολογίας - αδιάσπαστη η μία από την άλλη- , για τα ιδανικά που συνεπήραν τον ίδιο και τον κόσμο ώστε να αναχθεί σε πανεθνικό και οικουμενικό σύμβολο. Μπροστά σε μητροπολίτες που κλεφτά στραβοκοίταζαν και μια πολιτική ηγεσία που βρέθηκε σε αμηχανία. Και έτσι έδωσε χρώμα και νόημα στη μνήμη και το συναίσθημα.
Αν και έδιωξαν άρον άρον τους εργαζόμενους που δεν έκαναν τον εμβόλιο οι εργαζόμενοι κρούσματα συνεχίζουν να υπάρχουν στις δομές υγείας στις οποίες και δεν λαμβάνονται τα μέτρα για την αποφυγή της διασποράς του Covid-19. Διαβάζουμε ότι συναγερμός έχει σημάνει στο νοσοκομείο «ΑΧΕΠΑ», στη Θεσσαλονίκη, εξαιτίας συρροής κρουσμάτων σε ιατρικό-νοσηλευτικό προσωπικό.
Την Πέμπτη 02 Σεπτεμβρίου 2021 πραγματοποιήθηκε ένα ακόμη κοινό
ΔΣ του Συλλόγου Υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας και της Ομοσπονδίας μας με
θέματα ημερήσιας διάταξης 1) το Ν. 4808/2021 για την σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής
«Επιθεώρηση Εργασίας» και δράσεις για την ελεγκτική παρέμβαση της Διεθνούς
Οργάνωσης Εργασίας και 2) κινητοποιήσεις με αφορμή τη ΔΕΘ 2021, από το οποίο
και αποχώρησε η παράταξη της ΑΡΣΥ.
Από το τελευταίο κοινό ΔΣ των συλλογικών μας οργάνων την 1η
Ιουλίου 2021 με θέμα και πάλι τις δράσεις μας, μέχρι και τις προάλλες αλλά και
πρωτύτερα, καμία αλλαγή και καμία δράση. Αναμονή για την προσφυγή της Γ.Σ.Ε.Ε.
στη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (η οποία μόλις υποβλήθηκε στις 03.09.2021!) ενώ
μόλις στις αρχές του καλοκαιριού ΘΑ κάναμε συνάντηση με τους νομικούς της.
Αναφορά και πάλι στη γνωμοδότηση της ΑΔΕΔΥ η οποία έχει ήδη συνταχθεί και
σίγουρα όχι κατόπιν “πιέσεων” της Ομοσπονδίας μας. Πράγματα που έχουν ήδη
συζητηθεί, αποφάσεις που έχουν παρθεί αλλά τίποτα δεν έχει υλοποιηθεί.
Ενώ ψηφιζόταν ο νόμος για την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής
ασφάλισης, ενώ
ο νέος οργανισμός του Υπουργείου ετοιμάζεται πυρετωδώς,
διαδραματίστηκε
ένα άλλο Δ.Σ. παρωδία. Το εύρημα των κοινών συνεδριάσεων Συλλόγου και
Ομοσπονδίας, πέρα από εξωθεσμικό, συνιστά απ’ ότι φαίνεται και παραδοχή της
ανυπαρξίας των συλλογικών μας οργάνων ή αλλιώς νομιμοποίηση της λειτουργίας του
ενός μέσα από τη σύγκληση του άλλου.
Τα συλλογικά μας όργανα έχουν καταντήσει πλέον παρωδία και για
ακόμη μια φορά η πλειοψηφία προσπαθεί να “κερδίσει εντυπώσεις” με ανύπαρκτες
κινήσεις. Και δεν είναι η καλοκαιρινή ραστώνη το πρόβλημα.. Είναι η επιλογή της
θέσης του θεατή σε όσα συμβαίνουν στο ΣΕΠΕ, στο Υπουργείο, στον κόσμο γύρω μας.
Είναι η πεποίθηση
τους ότι όλα είναι ωραία τακτοποιημένα έτσι όπως είναι σήμερα και δεν θέλουμε
να αλλάξει τίποτα.
Η μη σύγκληση του ΔΣ του Συλλόγου, για τα προβλήματα των
εργαζομένων του είναι ενδεικτική της επιλογής αυτής. Χωρίς καμία υπερβολή, ο
Σύλλογος μας απλά δεν υπάρχει.. καθώς δεν συνταιριάζουμε να λάβουμε αποφάσεις
αλλά και τις αποφάσεις που έχουμε λάβει, δεν τις έχει υλοποιήσει. Από τα απλά καθημερινά ζητήματα αλλά δυστυχώς
δυσεπίλυτα, όπως τα σοβαρά κτιριακά ζητήματα στις υπηρεσίες Σολωμού και
Πατησίων, τον κλιματισμό στην Αγησιλάου μέχρι την λήψη μέτρων για την υγεία και
ασφάλεια των συναδέλφων (εκκίνηση των διαδικασιών για επίβλεψη της ασφάλειας
στην εργασία από Τεχνικό Ασφάλειας, επίβλεψη της επαγγελματικής υγείας από
Ιατρό Εργασίας) ενώ έρχεται καταπάνω μας το 4ο κύμα της πανδημίας είναι θέματα
που προφανώς αγγίζουν άλλους αλλά όχι εμάς, τους εργαζόμενους! Ακόμη και η
απόφαση που έχει ήδη ληφθεί ώστε να δοθούν 150€ δώρο στα παιδιά των συναδέλφων
που πέτυχαν την εισαγωγή τους στα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα της χώρας το
ακαδημαϊκό έτος 2020-2021, ακόμη να υλοποιηθεί.
Το Υπουργείο μας είναι στο μάτι του κυκλώνα. Οι συνάδελφοι στις
επιθεωρήσεις - την ώρα που οι παραβάσεις στην εργατική νομοθεσία χτυπάνε
κόκκινο - δέχονται πιέσεις ώστε να επιβάλουν πρόστιμα στους εργαζόμενους για
ζητήματα covid-19. Ψηφίστηκε το αντεργατικό νομοσχέδιο με την κατάργηση του
Σ.ΕΠ.Ε. και την απόσχισή του από το Υπουργείο. Και στον αντίποδα όλο αυτού;
Θα περίμενε κανείς ότι κάποιοι θα είχαν βάλει μυαλό και θα
άφηναν την πασιέντζα στη μέση για να στρωθούν στη δουλειά ώστε να οργανώσουν
και να υλοποιήσουν την επιστροφή του Σ.ΕΠ.Ε. στο Υπουργείο Εργασίας. Για ένα
Σ.ΕΠ.Ε. με κύρος και επιχειρησιακή αυτοτέλεια. Να σχεδιάσουν τις προτάσεις μας
ως επαγγελματίες και ειδικοί στη δουλειά για το ποιο Σ.ΕΠ.Ε. και ποιο Υπουργείο
Εργασίας θέλουμε. Να σχεδιάσουμε τις υπηρεσίες που έχει ανάγκη ο κόσμος της
εργασίας για αυτό αλλά και τα επόμενα έτη.
Αντ’ αυτού καλούμαστε να συμμετάσχουμε σε συλλογικές διαδικασίες
παρωδία, σε συνδικαλιστικά όργανα που νοσούν. Σ’ αυτό το πλαίσιο συνεδρίασαν τα
συνδικαλιστικά μας όργανα. Για να πάρουν επί της ουσίας μία και μόνη απόφαση:
την συμμετοχή των συνδικαλιστών στη ΔΕΘ και την χρηματοδότησή τους από το
ταμείο. Ο χαρακτηρισμός σε εσάς..
Η διαβίβαση ανακοινώσεων των υπερκείμενων συλλογικών οργάνων και
η συμφωνία με αυτές δεν αποτελεί συνδικαλιστική ενέργεια. Ίσως είναι βολικό
αλλά όχι για εμάς.. Δεν κρυβόμαστε πίσω από κανένα όργανο για να μην
αποφασίσουμε αν είμαστε κατά του υποχρεωτικού εμβολιασμού και της απόλυσης
συναδέλφων.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
θα μπορούσε να είναι μια ακόμα διαμαρτυρία και τα γνωστά λόγια
των συνδικαλιστών. Όμως, η κατάσταση δεν επιτρέπει τέτοιους εφησυχασμούς. Εμείς
της ΑΡΣΥ αποχωρήσαμε από το Δ.Σ. ως ένδειξη διαφωνίας και διαμαρτυρίας.
Η κατάργηση του Σ.ΕΠ.Ε.
και τα ζητήματα που αντιμετωπίζουμε, δεν αφήνουν περιθώρια
για αβρότητες, πρέπει να δράσουμε τώρα. Και εμείς είμαστε εδώ παρόντες να
αγωνιστούμε για το Σ.ΕΠ.Ε. και το Υπουργείο Εργασίας που μας αξίζει.
Σύμφωνα με Δελτίο Τύπου της ενημερώνει για τη προσφυγή της στη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO).
Δείτε το δελτίο τύπου
Με διπλή προσφυγή και κατεπείγον αίτημα άμεσης ενεργοποίησης των ελεγκτικών διαδικασιών της, η ΓΣΕΕ απευθύνεται στη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO).
