ΓΙΑ ΤΟ ΟΡΓΙΟ ΚΑΤΑΣΤΟΛΗΣ ΚΑΙ ΒΙΑΣ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΩΝ ΣΤΗΝ «ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ»

Οι εργαζόμενοι στην «ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ» απεργούν με αιτήματα την ανάκληση των απολύσεων 15 συναδέλφων τους, και την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Σήμερα το πρωί η αστυνομία «έβαλε πλάτη» ώστε η εργοδοσία της «ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ» να περάσει το πούλμαν με τους απεργοσπάστες στις εγκαταστάσεις του εργοστασίου για να σπάσει την πολυήμερη απεργία των εργαζόμενων. Για να το πετύχουν αυτό τα ΜΑΤ εξαπέλυσαν ένα πρωτοφανές όργιο καταστολής και βίας, με ξύλο και χρήση χημικών .

Το όργιο αυτό της βίας είχε ως αποτέλεσμα να τραυματιστούν εργάτες απεργοί, ανάμεσα σ αυτούς και ο Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων! Ενώ δεν έλειψαν και επιθέσεις ακόμα και εναντίον βουλευτών που «τόλμησαν» να στηρίζουν τους εργαζόμενους.

Η Κυβέρνηση με πρόφαση την «προστασία της Εργασίας» κάνει πράξη την «Προστασία της Εργοδοσίας». Το αντιδημοκρατικό καθεστώς της ξεκάθαρα πια ακροδεξιάς Κυβέρνησης Μητσοτάκη έχει ξεπεράσει πλέον κάθε όριο στην προσπάθειά του να υπηρετήσει με κάθε τρόπο και κάθε μέσο τα εργοδοτικά συμφέροντα.

Καταγγέλλουμε την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης. Να σταματήσουν οι διώξεις και να ανακληθούν οι 15 απολύσεις. Οι εργαζόμενοι και το συνδικαλιστικό κίνημα δεν τρομοκρατούνται !

Χαιρετίζουμε την απόφαση του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης να προκηρύξει για αύριο 1^η Σεπτεμβρίου 24ωρη απεργία όλων των εργαζομένων στον νομό σε στήριξη των απεργών στη «ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ». Η Αλληλεγγύη είναι το όπλο μας

 

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον εμβληματικό αγώνα των εργαζομένων στη «ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ» για εργασία με δικαιώματα

 

 

****

ΑΡΣΥ

 

Φ. Κουτεντάκης στη «Ν»: Φ. Κουτεντάκης στη «Ν»: Δεν αρκεί να ανησυχούμε μόνο για τον ερχόμενο χειμώνα, αλλά και για τους επόμενους Γιατί θα πρέπει να αποφεύγονται τα οριζόντια μέτρα - Πού πρέπει να εστιάσουμε

 Συνέντευξη του παλιού μας συναδέλφου και ιδρυτικού μέλους της ΑΡΣΥ  Φ. Κουτεντάκη στον Μιχάλη Ψύλο στη naftemporiki.gr

Το κρισιμότερο θέμα που θα αντιμετωπίσουμε είναι η ενέργεια και «δεν αρκεί να ανησυχούμε μόνο για τον ερχόμενο χειμώνα, αλλά και για τους επόμενους καθώς αφορά τόσο το κόστος διαβίωσης των νοικοκυριών όσο και το κόστος παραγωγής των επιχειρήσεων», τονίζει σε συνέντευξή του στην Ναυτεμπορική και τον Μιχάλη Ψύλο ο Φραγκίσκος Κουτεντάκης, Συντονιστής του Γραφείου Προϋπολογισμού του Κράτους στη Βουλή.

Νυχτερινή εργασία: Για ποιους μπορεί να αποδειχθεί επικίνδυνη για την υγεία

Δύο στους δέκα εργαζομένους στην Δύση δουλεύουν σε βάρδιες, που συμπεριλαμβάνουν νυχτερινή δουλειά. Ωστόσο αυτή μπορεί να αποδειχθεί επικίνδυνη για την πορεία της υγείας των εργαζομένων που πάσχουν από υπέρταση, σύμφωνα με μία νέα μελέτη.

Έκρηξη της παιδικής εργασίας φέτος το καλοκαίρι στη χώρα μας

 Άρθρο μου στη σημερινή έκδοση της ηλεκτρονικής εφημερίδας Το Ποντίκι στη στήλη ΕΠΩΝΎΜΩΣ. 

 

Δείτε το άρθρο  Εδώ

Επικαιροποίηση της ΥΑ των προστίμων

 Με ανακοίνωσή του το Υπουργείο Εργασίας ενημερώνει για την έκδοση της ΥΑ που ενσωματώνει και τα  πρόστιμα για την παραβίαση των  διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας που σχετίζονται με την πάταξη της βίας και παρενόχλησης στην εργασία, την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και τις γονικές άδειες που θεσπίστηκαν με το νόμο 4808/2021 . 

Δυο εργαζόμενοι υπέστησαν εγκαύματα σε εργοστάσιο πλαστικών στη Λάρισα

 Σοβαρά εγκαύματα στο κεφάλι και στα χέρια, πιθανότατα από πλαστικό υλικό, υπέστησαν χτες νωρίς το βράδυ, δύο εργαζόμενοι στο εργοστάσιο πλαστικών «Lariplast», στη Λάρισα, κατά τη διάρκεια της εργασίας τους.

Αποζημίωση 45.000 € σε εργαζόμενη για εργατικό ατύχημα σε ξενοδοχειακή μονάδα της Ρόδου

 Με απόφαση που εξέδωσε το Μονομελές Πρωτοδικείο Ρόδου με την ειδική διαδικασία των περιουσιακών διαφορών έγινε εν μέρει δεκτή η αγωγή που άσκησε μια υπήκοος Τσεχίας για εργατικό ατύχημα κατά μιας ανώνυμης ξενοδοχειακής εταιρείας η οποία την απασχολούσε.
Πρόσθετη παρέμβαση άσκησε στην δίκη ασφαλιστική εταιρεία.
Η υπάλληλος χειριζόταν μηχάνημα για το σιδέρωμα των ειδών ιματισμού (σιδερωτήριο). Πρόκειται για μηχάνημα επαγγελματικού μεγέθους το οποίο αποτελείται από κύλινδρο και κυλιόμενους επ’ αυτού ιμάντες, επί των των οποίων τοποθετείται, ο ιματισμός και κατόπιν -κατά την κίνηση των ιμάντων- εισέρχεται, στη θερμαινόμενη λεκάνη, εντός της οποίας παράγεται υψηλή θερμότητα, προκειμένου να σιδερώνεται ο ιματισμός.

Διεθνή Πορτογαλία: Ακυρώθηκαν περίπου 100 πτήσεις λόγω απεργίας- Οι απεργοί ζητούν "άμεση αύξηση των μισθών"

 Το αίτημα για "άμεση αύξηση των μισθών" που θα επιτρέψει στους εργαζομένους να "ξαναβρούν την αγοραστική τους δύναμη" ωθεί τα συνδικάτα της Ευρώπης σε απεργιακές κινητοποιήσεις .

Περίπου 100 πτήσεις ακυρώθηκαν σήμερα στα αεροδρόμια της Λισαβόνας και του Πόρτο λόγω απεργιακών κινητοποιήσεων του προσωπικού εδάφους που προβλέπεται να διαρκέσουν ως την Κυριακή το βράδυ, σύμφωνα με την εταιρεία διαχείρισης των πορτογαλικών αεροδρομίων (ANA).

Έκρηξη της μερικής απασχόλησης τον Ιούλιο 2022

 Έκρηξη της μερικής απασχόλησης τον Ιούλιο 2022 μας δείχνουν τα στοιχεία των ροών μισθωτής εργασίας του ΠΣ Εργάνη που δημοσιεύτηκαν σήμερα.

Σύμφωνα μ αυτά μόνο το 47,84% των νέων προσλήψεων του Ιουλίου αφορά σε πλήρη απασχόληση και το υπόλοιπο 52,16% σε μερική.

Αυτό σημαίνει ότι παραπάνω από τους μισούς εργαζόμενους που προσλήφθηκαν τον Ιούλιο και συγκεκριμένα οι 143.136 λαμβάνουν μηνιαίους μικτούς μισθούς ύψους 400 ευρώ. Αν στις νέες προσλήψεις προσθέσουμε και τους 4.067 που τον ίδιο μήνα οι συμβάσεις τους μετατράπηκαν από πλήρη σε μερική απασχόληση έχουμε ένα μείγμα εκρηκτικό.

Πάρος: Επιχειρηματίας ζήτησε πίσω από εργαζόμενη το επίδομα αδείας – Πήγανε μαζί μέχρι το ΑΤΜ για να πάρει τα χρήματα στο χέρι

 Απίστευτη καταγγελία. Επιχειρηματίας στην Πάρο ζήτησε πίσω από εργαζόμενη το επίδομα αδείας. Πήγανε, μάλιστα μαζί μέχρι το ΑΤΜ για να πάρει τα χρήματα στο χέρι.

Ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Τουρισμού Γιώργος Χότζογλου μίλησε την Τετάρτη (24/8) στην εκπομπή «Καλοκαίρι Μαζί» του ANT1 και ανέφερε τι έγινε: «για μας είναι μια

Τα παιχνίδια της ΕΛΣΤΑΤ με τα ποσοστά της ανεργίας!

 Τεράστια διαφορά στη μέτρηση της ανεργίας μεταξύ του ΟΑΕΔ και της ΕΛΣΤΑΤ προκύπτει και για τον μήνα Ιούνιο, καθώς η στατιστική υπηρεσία καταγράφει μόλις το 63% των ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι τον ΟΑΕΔ.

Η επίσημη δικαιολογία είναι ότι φταίει η «μαύρη εργασία» η οποία δεν δηλώνεται, αλλά, με το τρυκ αυτό, μειώνεται θεαματικά το ποσοστό ανεργίας σε επίπεδα προ μνημονίων και δημιουργεί ευρύτερο προβληματισμό για την «ποιότητα» της μεθόδου της στατιστικής απεικόνισης της ανεργίας.

Σε απεργιακό αναβρασμό η Μ. Βρετανία – Ξεσηκωμός εργαζομένων σ’ όλους τους κλάδους

 Το τελευταίο διάστημα στο Ηνωμένο Βασίλειο σημειώνονται πολλές απεργιακές κινητοποιήσεις σε μια σειρά από εργατικούς κλάδους.

Οι εργαζόμενοι στο Felixstowe, το μεγαλύτερο εμπορικό λιμάνι του Ηνωμένου Βασιλείου, ψήφισαν υπέρ της 8ήμερης απεργίας, διεκδικώντας καλύτερους μισθούς. Ο Μπόμπι Μόρτον (Bobby Morton), υπεύθυνος του συνδικάτου «Unite» για τους εργαζόμενους στα λιμάνια, δήλωσε στο Reuters ότι, η εταιρεία «είχε, κάθε ευκαιρία να κάνει στα μέλη του συνδικάτου μας μια δίκαιη πρόταση, αλλά επέλεξε να μην το κάνει». Το Felixstowe διαχειρίζεται σχεδόν τις μισές (48%) από τις εμπορικές μεταφορές του Ηνωμένου Βασιλείου και η διεκδίκηση αύξησης των μισθών αφορά σχεδόν δύο χιλιάδες εργαζόμενους.

Δικαίωση για τους απολυμένους των Λιπασμάτων Καβάλας: Μισθοί υπερημερίας και 5.000 για ηθική βλάβη

Ήττα Χατζηδάκη και Κυβέρνησης ΝΔ.

Δικαιώθηκαν οι απολυμένοι των Λιπασμάτων Καβάλας από το Δικαστήριο. Η ομαδική τους απόλυση κρίθηκε άκυρη από το δικαστήριο, το οποίο παράλληλα υποχρεώνει την εταιρεία να καταβάλει σε όλους τους, μισθούς υπερημερίας.

Την υποχρεώνει ακόμα να τους καταβάλει χρηματικό ποσό 5.000 ευρώ με τόκο για ηθική βλάβη. Παράλληλα το δικαστήριο ζήτησε από τον εισαγγελέα να ερευνήσει την τέλεση απάτης κατ’ εξακολούθηση με συνολική ζημιά κακουργηματικού χαρακτήρα πάνω από 120.000 ευρώ.

Δείτε σχετική ανακοίνωση της Ο.Ε.Χ.Β.Ε (Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων χημικής βιομηχανίας Ελλάδος) 

Εργατικό ατύχημα στο Παίδων Αγλαΐα Κυριακού

 Με ανακοίνωσή του το Σωματείο εργαζομένων καταγγέλλει ότι ακρωτηριάστηκε το χέρι εργάτριας στα πλυντήρια, του εργολαβικού συνεργείου καθαρισμού, στο νοσοκομείο Παίδων «Αγλαΐα Κυριακού» στην προσπάθειά της να «σώσει» ένα σεντόνι που είχε μπει στραβά στο μηχάνημα:

Δείτε  αναλυτικά την ανακοίνωση:

«Δεν πέφτουμε από τα σύννεφα! Ήταν θέμα χρόνου να γίνει! Οι αιτίες είναι γνωστές!

Μετά τις απεργείες αυξήσεις για τους εργαζόμενους εδάφους της Lufthansa: 325 ευρώ το μήνα

 Διαβάζουμε για νίκη των εργαζομένων στη Lufthansa οι οποίοι θα πάρουν αυξήσεις 325 ευρώ το μήνα. Βέβαια αυτή τη σύμβαση εργασίας που προβλέπει μηνιαία αύξηση τουλάχιστον 377 ευρώ έως και 498 ευρώ σε όλες τις ομάδες εργαζομένων δεν την παραχώρησε οικειοθελώς η επιχείρηση. Για να το πετύχουν αυτό οι εργαζόμενοι έδωσαν τον δικό τους αγώνα με κινητοποιήσεις και απεργίες.

Όταν ξεκίνησε η διαπραγμάτευση η Lufthansa πρότεινε αυξήσεις κατά 150 ευρώ μηνιαίως από τον Ιούλιο και άλλα 100 ευρώ από τον Ιανουάριο του 2023 , συν μία αύξηση 2% από το επόμενο καλοκαίρι, εφόσον το επιτρέψουν τα οικονομικά αποτελέσματα. 

Eurostat: Πρωταθλήτρια η Ελλάδα στην ανεργία των νέων

Το δεύτερο υψηλότερο ποσοστό ανεργίας στην ζώνη του ευρώ εξακολουθεί να έχει η Ελλάδα, με πρώτη την Ισπανία, αν και τον Ιούνιο καταγράφηκε σημαντική πτώση στα ποσοστά της χώρας μας.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοινώθηκαν σήμερα από την Eurostat, το ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα τον Ιούνιο διαμορφώθηκε στο 12,3% από 15% τον αντίστοιχο μήνα του περασμένου έτους και έναντι12,5% τον Μάιο.

ΑΔΕΔΥ- Η τρομοκρατία και η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης δε θα περάσουν

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταδικάζει τη ποινικοποίηση των αγώνων, τη φίμωση και την απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης.

Το Πολυμελές Πρωτοδικείο Αθηνών με την 1097/22 απόφασή του, έκανε δεκτή την αγωγή του δημάρχου Αλίμου σε βάρος του μέλους του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και εργαζομένου του δήμου Καισαριανής, Γιώργου Χαρίση, επειδή ανάρτησε στον προσωπικό του λογαριασμό στο Facebook τα ψηφίσματα αλληλεγγύης συνδικαλιστικών οργανώσεων, για τις ποινικές και πειθαρχικές διώξεις που υφίσταται από το δήμαρχο Αλίμου εργαζόμενη σε παιδικό σταθμό του Δήμου και μέλος του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων, για τη συνδικαλιστική της δραστηριότητα.

Γυναικοκτονίες

 Με αφορμή τα πρόσφατα περιστατικά γυναικοκτονιών που έγιναν στη χώρα μας σας παρουσιάζω ένα σαιτ καταγραφής των γυναικοκτονιών στη χώρα 

Δείτε το https://femicide.gr/ 

και δεν ξεχνάμε :

Ο ορισμός, του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας για τη #γυναικτοκτονια, είναι “ανθρωποκτονία γυναικών” από πρόθεση επειδή είναι γυναίκες

Τέλος το Θρίλερ με τη ΣΣΕ Επισιτιστικών θα μπορούν να δουλευουν 7ήμερο αλλά στη σύμβαση θα γάφει 5ήμερο

 Όσον αφορά την εγκύκλιο Υπουργείο, εργοδότες και εργαζόμενοι βρήκαν τη μέση λύση ή τέλος πάντων έβαλαν τέλος στη διαμάχη....

Οι τίτλοι που παρουσιάζεται η είδηση βέβαια διαφέρουν.

• Υπαναχώρησε για την εγκύκλιο στον επισιτισμό το υπ. Εργασίας μετά τον σάλο η εφσυν

  ΣΣΕ επισιτισμού: Υποχρεωτική η προσθήκη για το χρόνο εργασίας που συμφώνησαν και υπέγραψαν οι εκπρόσωποι εργαζόμενων και εργοδοτών το  Taxheaven, το capital και γενικά τα υπόλοιπα μμε

Διαφορετικό το πλασάρισμα αλλά η  ουσία μένει ίδια να δούμε πότε θα κατατεθούν τα προγράμματα εργασίας αλλά και πως θα γίνεται και ο έλεγχος ....

Δηλαδή η λύση είναι να γράφει η σύμβαση 40 ώρες 5νθήμερο αλλά να επιτρέπει και το 6ημερο και το 7ημερο αλλά με πληρωμή και ασφαλιστικές εισφορές 

Να τι προβλέπει συμφωνία μεταξύ των εκπροσώπων εργαζομένων και εργοδοτών, στην κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Επισιτισμού: 

 αφού επαναλαμβάνεται ότι «καθιερώνεται πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία με 40 ώρες εργασίας και δύο ημέρες ανάπαυσης σε όλα τα καταστήματα», προστίθενται τα εξής:

1. «Οι μισθωτοί που υπάγονται στην παρούσα, εάν εργαστούν σε ημέρες ανάπαυσης τους, λαμβάνουν πρόσθετη αμοιβή και συγκεκριμένα αποζημίωση ίση με ένα ημερομίσθιο για κάθε ημέρα ανάπαυσης που εργάστηκαν, το οποίο θα καταβάλλεται προσαυξημένο κατά 75 %, εφόσον η απασχόληση σε ημέρα ανάπαυσης λάβει χώρα καθ' ημέρα Κυριακή ή σε ημέρα θεσμοθετημένης από την εργατική νομοθεσία αργίας.

2. Η απασχόληση σε ημέρες ανάπαυσης, εφόσον προκύψει και πραγματοποιηθεί, αυξάνει τις μηνιαίες αποδοχές και το οφειλόμενο ασφαλιστικό ημερομίσθιο των εργασθέντων, κατά τα παραπάνω, εργαζομένων και λειτουργεί υπέρ αυτών. Σε καμία λοιπόν περίπτωση η τυχόν εργασία τους κατά τις ημέρες αυτές δεν δύναται να θεωρηθεί απλή μεμονωμένη η κατά σύστημα παράβαση του συστήματος της πενθήμερης εργασίας - το οποίο εξακολουθεί να ισχύει - αφού οπότε αυτή πραγματοποιείται αυτό γίνεται λόγω εποχικότητας και αυξημένου φόρτου εργασίας των καταστημάτων που υπάγονται στην παρούσα και όχι από πρόθεση, επιθυμία η συμφωνία των μερών περί μη τήρησης του συμπεφωνημένου πενθημέρου».