29 Σεπ 2022

Γαλλία: Πανεθνική απεργία «πάγωσε» τον τομέα της ενέργειας

 Χιλιάδες εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις ενέργειας της Γαλλίας συμμετείχαν σε πανεθνική απεργία την Πέμπτη, η οποία προκάλεσε αναταράξεις στον ενεργειακό τομέα της χώρας θέτοντας εκτός λειτουργίας ένα μεγάλο μέρος της πυρηνικής παραγωγής.

Ποινολόγιο για τους ανέργους με στέρηση επιδομάτων και πρόστιμα έως 10.000 ευρώ από τη ΔΥΠΑ (πρ. ΟΑΕΔ)

 Στέρηση επιδομάτων και πρόστιμα έως… 10.000 ευρώ (!) περιλαμβάνει το νέο ποινολόγιο της ΔΥΠΑ (πρ. ΟΑΕΔ) για τους ανέργους, όπως αυτό διαμορφώθηκε από την κυβέρνηση Μητσοτάκη και τη διοίκηση του φορέα που -αν και υποβαθμίστηκε σε Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, με τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού να αποτελεί παρελθόν- πλέον διαθέτει 4 επικεφαλής, παχυλά αμειβόμενους, που ορίζονται απευθείας από το υπουργείο Εργασίας (μέχρι πρότινος, ως Οργανισμός, είχε 3 εκ των οποίων οι 2 τοποθετούνταν από τη ΓΣΕΕ και τους εργοδοτικούς φορείς).

25 Σεπ 2022

Στην Καθημερινή της Κυριακής η Επιθεώρηση Εργασίας και οι άδειες εργασίας ανηλίκων στο επίκεντρο

 Ας διαβάσουμε το εξαιρετικό άρθρο της Ιωάννας Φωτιάδη στην Κυριακάτικη Καθημερινή... για την έξαρση της παιδικής εργασίας και το φόρτο στις υπηρεσίες μας για την έκδοση αδειών εργασίας.

Πρέπει να αναρωτηθούμε τι πάει στραβά όταν η εργασία για μια έφηβη που εργαζόταν 7 μέρες την εβδομάδα χωρίς κανένα ρεπό καταγράφεται ως θετική εμπειρία ...
 
Μπορεί να είναι εικόνα 1 άτομο και κείμενο που λέει "HIKAIFOTHTA To καλοκαίρι της εφηβικής εργασίας 520 772 770 750 507 450 n ΟΙΜΑΡΤΥΡΙΕΣ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ <<Ηθελα να δω από πώς είναι αυτήη σταθμός!>>. <<Γνωρίζω γονείς που δεν εργάζονται, αλλά επέμεναν εκδώσω βιβλιάριο για παιδί τους>>, περιγράφει επιθεω καλλιτεχνικές ρητης Μαίου <<Συστήνω συνομηλίκο αποχωρ μεγά- όταν αρχί βιώνοι δώσω καταστά οπότε είχα ήταν γνωστούς παλαιότερα πολυτε- μόνο αποφοίτους ποιότητας>>, λόγους εγγύπσης Κατερέλου. σημα Στόχος κάποιο μόσιο Τουριστικών Επαγ- γελμάτων πόν, αυτή χέρι τώς είναι χωρή 17xpovoς ζεστα δεν"

Ανατιμήσεις και πληθωρισμός η μεγαλύτερη ανησυχία του καταναλωτικού κοινού σήμερα

  •  Ανατιμήσεις και πληθωρισμός η μεγαλύτερη ανησυχία του καταναλωτικού κοινού σήμερα
  • Το 56% των καταναλωτών δηλώνουν ότι η σημαντικότερη οικονομική επιβάρυνση σήμερα είναι οι ανατιμήσεις στην ενέργεια – 27% στα τρόφιμα  
  • Το 64% θεωρεί ότι η πληθωριστική κρίση του 2022 είναι η χειρότερη κρίση που έχει αντιμετωπίσει ως σήμερα

19 Σεπ 2022

Ποτέ ξανά φασισμός! Όλες και όλοι μαζί διαδηλώνουμε!

  •  Κυριακή 18 Σεπτέμβρη, Κερατσίνι, Μνημείο Παύλου Φύσσα, 5.30μμ 
  • Τετάρτη 28 Σεπτέμβρη, Εφετείο, Λ. Αλεξάνδρας, 8.30πμ

 

 Στις 18 Σεπτέμβρη συμπληρώνονται 9 χρόνια από τη δολοφονία του αντιφασίστα μουσικού Παύλου Φύσσα στο Κερατσίνι. Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί σε μαζική συμμετοχή στη αντιφασιστική διαδήλωση την Κυριακή 18 του Σεπτέμβρη, στο Κερατσίνι, στο Μνημείο Παύλου Φύσσα, ώρα 5.30μμ.

15 Σεπ 2022

Η εξαφανισμένη συνδικαλιστική μας ηγεσία ξυπνά από τον λήθαργό της .....

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι

Είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ενημερώσουμε ότι η εξαφανισμένη συνδικαλιστική μας ηγεσία ξυπνά από τον λήθαργό της .... .

Ναι, η συνδικαλιστική μας ηγεσία που από τον Ιούλιο του 2019 εξαφανίστηκε στη ζεστή αγκαλιά της πολιτικής ηγεσίας αφήνοντας τους συναδέλφους να τα βγάλουν πέρα μοναχοί τους βγήκε από τον βαθύ της λήθαργο.

Θα μπορούσαμε να γράψουμε σελίδες με τα δεν τους είδαμε ... αλλά είναι περιττό.

Οι άνθρωποι αυτοί κατάφεραν το ακατόρθωτο να απαξιώσουν τον εαυτό τους, να θέσουν εκτός λειτουργίας ακόμα και τα συνδικαλιστικά όργανα που είχαν την ευθύνη της διοίκησης τους

Δεν υπάρχει καμία μα καμία δικαιολογία για την αδράνεια τους ... ειδικά αυτή τη στιγμή :

  • που οι συνθήκες εργασίας στο Υπουργείο Εργασίας είναι στο χειρότερο σημείο

  • η ακρίβεια χτυπάει ταβάνι και εξαφανίζει τους παγωμένους εδώ και πολλά χρόνια μισθούς μας

  • η διαφάνεια και η αξιοκρατία στη κατάληψη των θέσεων ευθύνης είναι μακρινή ανάμνηση

  • που υπάρχουν μισθολογικές διακρίσεις ακόμα και μεταξύ των συναδέλφων που υπηρετούν στο ίδιο γραφείο

  • η απαξίωση των δημοσίων υπαλλήλων συνεχίζεται

  • η επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα και το κοινωνικό κράτος και τη δημοκρατία από την κυβέρνηση της ΝΔ κορυφώνεται,

Την πέμπτη αυτή 15-09-2022 λοιπόν καλούμαστε από την πλειοψηφία ΠΑΣΚΕ ΔΑΚΕ στην Συγκρότηση σε σώμα της Προσωρινής Διοίκησης της ΟΣΥΠΕ.

Από την ΑΡΣΥ σ αυτή την "προσωρινή διοίκηση" θα συμμετέχουν οι συνάδελφοι Χριστίνα Κοτρώτσου και ο Γιάννης Κωνσταντακόπουλος τους ευχόμαστε καλή επιτυχία στο δύσκολο έργο που αναλαμβάνουν.

Επιτυχία που είναι σίγουρη καθώς οι συνάδελφοι και όλοι εμείς της ΑΡΣΥ ως παράταξη, αυτά τα 4 χρόνια το έχουμε αποδείξει με την δράση μας και την στάση μας, είμαστε και θα είμαστε παρόντες στα συνδικαλιστικά δρώμενα του Υπουργείου μας αλλά και στους ευρύτερους κοινωνικούς και εργατικούς αγώνες

Θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε δυναμικά, αγωνιστικά και υπεύθυνα για να ανακτήσει ο συνδικαλισμός στο Υπουργείο μας το απολεσθέν του κύρος.

Καλούμε όλες και όλους τους συναδέλφους να στηρίξουν την ΑΡΣΥ, και όλοι μαζί να διεκδικήσουμε το αυτονόητο: να εργαζόμαστε με αξιοπρέπεια και να μπορούμε να ζήσουμε από τους μισθούς μας .

 

12 Σεπ 2022

Πιστοποιητικό εμβολιασμού: Υποχρεωτική η επίδειξη ως τις 31-12-2022 για εργαζόμενους σε δημόσιο & ιδιωτικό τομέα -Αλλιώς rapid test

Προφανώς τον covid τον μεταδίδουν μόνο οι εργαζόμενοι δεν υπάρχει άλλη λογική εξήγηση στην ιδεοληπτική απόφαση αυτής της κυβέρνησης να κάνει υποχρεωτικό τον εμβολιασμό και την επίδειξη του πιστοποιητικού εμβολιασμού μόνο για τους εργαζόμενους. Ειδικά αυτή τη στιγμή που έχουν καταργηθεί όλα τα άλλα μέτρα προστασίας.

Υποχρεωτική παραμένει η επίδειξή του πιστοποιητικού εμβολιασμού για όλους τους εργαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Αυτό ορίζει νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας, που αναφέρει ότι η επίδειξη πιστοποιητικού εμβολιασμού θα είναι υποχρεωτική έως το τέλος του 2022.

ΑΔΕΔΥ - Σχετικά με την εξαγγελία-κοροϊδία του πρωθυπουργού για την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης από 1.1.23

Ως μεγάλη «ανάσα» για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο παρουσίασε, στη βουλή, ο Πρωθυπουργός την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης από 01/01/2023.

Μια εισφορά αλληλεγγύης -που αποτελεί φόρο- η οποία έχει καταργηθεί στον ιδιωτικό τομέα από 01/01/2021, ανεξαρτήτως εισοδήματος. Έτσι εισοδήματα από επιχειρήσεις, κέρδη κτλ της τάξης των 100 ή 150.000 ευρώ ετησίως δεν πληρώνουν εισφορά αλληλεγγύης τη στιγμή που την πληρώνουν οι συνταξιούχοι και οι Δημόσιοι Υπάλληλοι με ετήσια εισοδήματα από 12.001 ευρώ και άνω.

Τη στιγμή που οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο 12 χρόνια τώρα, όχι μόνο δεν έχουν πάρει καμιά αύξηση, αλλά αντίθετα τα εισοδήματά τους μειώθηκαν μέχρι 40%, καταργήθηκε ο 13ος και ο 14ος μισθός, πάγωσε μισθολογικά η διετία 2016-2017, τη στιγμή που η ακρίβεια σαρώνει τους μισθούς των εργαζομένων και ο πληθωρισμός «τρέχει» με 12%, ο πρωθυπουργός για μια ακόμη φορά κοροϊδεύει τους εργαζόμενους στο Δημόσιο με τα ψίχουλα της εισφοράς αλληλεγγύης, η οποία έπρεπε να είχε καταργηθεί χθες.

Και τα χαρακτηρίζουμε ψίχουλα γιατί για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στο Δημόσιο η «αύξηση» θα είναι μηδενική.

Συγκεκριμένα:

  • Μέχρι 12.000 ευρώ ετήσιο εισόδημα: 0€ αύξηση
  • Για ετήσιο εισόδημα 13.000 ευρώ: 22€ αύξηση τον χρόνο,

δηλ. 1,85 ευρώ τον μήνα

  • Για ετήσιο εισόδημα 14.000 ευρώ: 44€ αύξηση τον χρόνο,

δηλ. 3,60 ευρώ τον μήνα

  • Για ετήσιο εισόδημα 15.000 ευρώ: 66€ αύξηση τον χρόνο,

δηλ. 5,50 ευρώ τον μήνα

  • Τέλος, για ετήσιο εισόδημα 20.000 ευρώ: 154€ αύξηση τον χρόνο,

δηλ. 12,80 ευρώ τον μήνα

Με την εξαγγελία της κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης (τα ψίχουλα των 2, 3 ή 12 ευρώ το μήνα) ο Πρωθυπουργός εμπαίζει για μία ακόμη φορά τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και τους καταδικάζει στη φτώχεια και στην εξαθλίωση. Είναι χαρακτηριστικό πως ούτε η ελάχιστη αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα – που σε καμιά περίπτωση δεν καλύπτει τις ανάγκες των εργαζομένων – δεν επεκτάθηκε στο Δημόσιο.

Είναι προφανές ότι ο Πρωθυπουργός και η Κυβέρνηση της Ν.Δ. συντηρούν μια φιλολογία για δήθεν μέτρα ενίσχυσης του εισοδήματος που θα έρθουν στο μέλλον, ενώ στην πραγματικότητα κανένα μέτρο δεν πρόκειται να πάρουν για την πραγματική στήριξη των μισθών των εργαζομένων ούτε στο Δημόσιο ούτε στον ιδιωτικό τομέα. Οι πολιτικές που ασκούν τρία χρόνια, τώρα, στηρίζουν τους έχοντες και κατέχοντες, τα επιχειρηματικά συμφέροντα.

Φυσικά, οι εργαζόμενοι , απέναντι σε αυτές τις πολιτικές θα αντιδράσουν με κάθε τρόπο. Πρώτο βήμα η διοργάνωση του μεγάλου συλλαλητηρίου στη ΔΕΘ, στις 10 του Σεπτέμβρη όπου όλοι μαζί θα διεκδικήσουμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας και μόνο.

Διεκδικούμε:

  • Αυξήσεις, ΤΩΡΑ, τουλάχιστον ίσες με το ποσοστό του πληθωρισμού.
  • Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.
  • Ξεπάγωμα της διετίας 2016-2017.
  • Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ.
  • Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης από 01/01/2021.
  • Νέο μισθολόγιο που θα άρει τις αδικίες και θα αποκαθιστά τις περικοπές των μνημονίων.

 

4 Σεπ 2022

Εργατικό ατύχημα στον Ωρωπό- Νεκρός 17χρονος ντελιβεράς

 Έχω γράψει και ξαναγράψει για τα εργατικά ατυχήματα που κάθε μέρα που περνάει η κατάσταση ξεφεύγει ..... σήμερα ένα παιδί έχασε τη ζωή του ενώ προσπαθούσε να βγάλει το μεροκάματο.  

Παιδική εργασία και ασφάλεια και υγεία μεγάλο κεφάλαιο ... και ανοιχτό ....

Δείτε το σχετικό δημοσίευμα και κλάψτε ...

Συγκρούστηκε με όχημα που μπήκε στο αντίθετο ρεύμα

ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΣΤΗ ΔΕΘ/ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 9 &10 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ 2022

Φέτος, οι εκδηλώσεις και οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων στο δημόσιο όσο στον ιδιωτικό τομέα στο πλαίσιο της ΔΕΘ (9-10/9/2022) έχουν ξεχωριστή σημασία.Σε αυτή τη συγκυρία είναι επιτακτική η ανάγκη να διεκδικήσουμε μαζικά και αγωνιστικά τα δικαιώματά μας για αξιοπρεπείς μισθούς και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας παντού και για όλους τους εργαζόμενους.

 

Η Κυβέρνηση, με φανερή την τεράστια προσωπική ευθύνη και καθοδήγηση του ίδιου Πρωθυπουργού, είναι στριμωγμένη από το μέγιστο σκάνδαλο των υποκλοπών. Ένα σκάνδαλο που πλήττει τον πυρήνα της Δημοκρατίας και του Κράτους Δικαίου, που μας γυρίζει σε μετεμφυλιακές εποχές και που ανοιχτά μας λέει ότι όλοι μας είμαστε «εν δυνάμει» παρακολουθούμενοι από την ΕΥΠ και τα λογισμικά της.

Η κυβέρνηση της ΝΔ μετατρέπει τη χώρα, σε μια καθεστωτική κατ' επίφαση δημοκρατία και είναι χρέος των εργαζομένων να αντισταθούν σε αυτή τη εφιαλτική προοπτική, όχι μόνο γιατί αυτό είναι καταστατική, υποχρέωση των εργαζομένων ως πολιτών, αλλά γιατί λιγότερη δημοκρατία, σημαίνει, χαμηλότεροι μισθοί και συντάξεις, χειρότερες συνθήκες δουλειάς και περιορισμό της δυνατότητας ανάπτυξης συλλογικών δράσεων.

 Η κυβέρνηση για να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα καταφεύγει σε γελοίες θεωρίες συνωμοσίας εργαλειοποιώντας τον πόλεμο στην Ουκρανία, αφενός μεν για να μεταθέσει τις δικές της ευθύνες για την ακρίβεια και την απομείωση εργατικών δικαιωμάτων και μισθών, αφετέρου δε για να συνεχίσει την αντεργατική και νεοφιλελεύθερη πολιτική της προς όφελος της παρασιτικής ελίτ.

Την ίδια στιγμή, τα ελληνικά νοικοκυριά, υποφέρουν. Η ανεξέλεγκτη πλέον αισχροκέρδεια και ακρίβεια σε όλα τα μέτωπα: στην ενέργεια, στα καύσιμα, στα τρόφιμα-σούπερ μάρκετ, στα βασικά υλικά αγαθά των οικογενειακών προϋπολογισμών υποβαθμίζουν το βιοτικό μας επίπεδο.

 

Οι μισθοί μας, ειδικά στο δημόσιο τομέα έχοντας παραμείνει καθηλωμένοι εδώ και 12 χρόνια, εξανεμίζονται από την ακρίβεια. Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, 12 χρόνια τώρα, όχι μόνο δεν είχαν καμιά αύξηση στον μισθό τους, αλλά μόνο περικοπές που έφτασαν στο 40%, στα χρόνια των μνημονίων, ιδιαίτερα για τους νέους συναδέλφους!

 

Στη χώρα μας, τα τελευταία χρόνια, έχει γίνει η μεγαλύτερη αφαίμαξη μισθών στην Ευρώπη. Σύμφωνα με την έρευνα του Κοινωνικού Πολύκεντρου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., η μέση μείωση των μισθών των εργαζομένων στο Δημόσιο την τελευταία 12ετία ανέρχεται σε 26%, τη στιγμή που ακόμα και οι χώρες που εφάρμοσαν μνημόνια, όπως η Κύπρος, η Ισπανία, η Πορτογαλία έχουν αύξηση του μέσου μισθού πάνω από 6%, ενώ στην Ευρωπαϊκή Ένωση ο μέσος μισθός αυξήθηκε κατά 23,8%, την ίδια περίοδο.

 

Κι ενώ η χώρα, υποτίθεται ότι βγήκε από τα μνημόνια, εδώ και τέσσερα χρόνια, η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας όχι μόνο δεν σκέφτεται να αυξήσει τους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο, αλλά αντίθετα στοχοποιεί εκ νέου τους δημόσιους υπαλλήλους, στο πλαίσιο του κοινωνικού αυτοματισμού. Ξεχνώντας ότι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο τα 2,5 τελευταία χρόνια είναι στην πρώτη γραμμή της μάχης για την αντιμετώπιση της πανδημίας. Είναι αυτοί που κράτησαν τη χώρα όρθια την περίοδο της υγειονομικής κρίσης.

 

Απέναντι σε όλα αυτά, αντιστεκόμαστε!

Συμμετέχουμε μαζί με την ΑΔΕΔΥ και τους εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα μαζικά στο Συλλαλητήριο το Σάββατο, 10 του Σεπτέμβρη του 2022, ώρα 18:00, στο άγαλμα Βενιζέλου στη Θεσσαλονίκη για την ανάδειξη των αιτημάτων μας -με κυρίαρχα αιτήματα «Να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας»– και την υπεράσπιση των κατακτήσεων μας.

 

Μαζί με την ΑΔΕΔΥ, τις ομοσπονδίες και όλα τα συνδικάτα διεκδικούμε:

 

  • Αυξήσεις στους μισθούς μας, άμεσα, τουλάχιστον ίσες με την    αύξηση του πληθωρισμού
  • Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης
  • Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17
  • Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ
  • Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού
  • Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Καμία περικοπή του.
  • Στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και στα σχολεία. Μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:15. Όχι στις απολύσεις και στις αναστολές εργασίας του προσωπικού.
  • Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν4808/21) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση.
  • Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά που υπάρχουν στο Δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης κ.ά.
  • Ταυτόχρονα, λέμε όχι στις ιδιωτικοποιήσεις Δημόσιων οργανισμών και φορέων.

 

Τέλος, σας καλούμε Εκδήλωση Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ για την παρουσίαση των μελετών και ερευνητικών δράσεων του, στη Θεσσαλονίκη στις 9 Σεπτεμβρίου και ώρα 17:00.. Η εκδήλωση θα υλοποιηθεί στην αίθουσα του Κέντρου Διάδοσης Ερευνητικών Αποτελεσμάτων, ΚΕΔΕΑ του ΑΠΘ (3ης Σεπτεμβρίου, Πανεπιστημιούπολη

 

Εμείς της ΑΡΣΥ Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας δηλώνουμε παρόντες σε ένα αγώνα υπεράσπισης του κόσμου της εργασίας απέναντι τις συνεχείς αντεργατικές πολιτικές και πρακτικές της κυβέρνησης.

 

θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε δυναμικά αγωνιστικά και υπεύθυνα για να ανακτήσει ο συνδικαλισμός στο Υπουργείο μας την αξιοπρέπεια που του αξίζει

 

Εκδήλωση παρουσίασης των μελετών και ερευνητικών δράσεων του Κοινωνικού Πολύκεντρου στη Θεσσαλονίκη

 Συνάδελφοι και Συναδέλφισσες ως μέλος του ΔΣ του Κοινωνικού  Πολύκεντρου, της ΑΔΕΔΥ έχω τη χαρά να σας ενημερώσω ότι :

Νέο θανατηφόρο εργατικό ατύχημα - Νεκροί δύο εργαζόμενοι από έκρηξη σε εκτροφείο ψαριών

Δεν έχουν τέλος τα εργατικά ατυχήματα στη χώρα μας σήμερα Κυριακή διαβάζουμε για πολύνεκρο εργατικό ατύχημα με 2 νεκρούς και 1 τραυματία.  Μιλάμε για ανθρώπους που πήγαν για το μεροκάματο και δεν θα γυρίσουν ποτέ στο σπίτι τους, Αλήθεια πόσο κοστίζει η ανθρώπινη ζωή;

Σύμφωνα με το epiruspost.gr σε ανείπωτη τραγωδία εξελίχθηκε η έκρηξη που έγινε σε εκτροφείο ψαριών στην περιοχή Χόχλα Καναλακίου.

3 Σεπ 2022

ΕΦΚΑ -Αυξήσεις έως 87% για τα golden boys του Χατζηδάκη!

Να που λέτε δεν φτάνει ο μισθός  και θέλετε αυξήσεις. Να όμως που κάποιοι παίρνουν αυξήσεις και μάλιστα γενναίες.  Διπλασιάζεται, εν μέσω κρίσης, ο μισθός του διοικητή του ΕΦΚΑ και φτάνει τις 7.500 ευρώ - Τρελά λεφτά και για τους τέσσερις (!) υποδιοικητές του

Αμετανόητη η κυβέρνηση, εξακολουθεί να προκαλεί με τη δημιουργία στρατιάς golden boys στο Δημόσιο με υπέρογκες αμοιβές, την ώρα που η πλειονότητα των πολιτών αδυνατεί να αντεπεξέλθει στις υποχρεώσεις της.

ΑΔΕΔΥ: ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΗ ΔΕΘ & Συγκέντρωση διαμαρτυρίας Σάββατο, 10 του Σεπτέμβρη του 2022

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., υλοποιώντας σχετική απόφαση του Γενικού Συμβουλίου, αποφάσισε, με αφορμή τα εγκαίνια της ΔΕΘ, την πραγματοποίηση συλλαλητηρίου μαζί με τους εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα το Σάββατο, 10 του Σεπτέμβρη του 2022, ώρα 18:00, στο άγαλμα Βενιζέλου στη Θεσσαλονίκη για την ανάδειξη των αιτημάτων μας -με κυρίαρχο αίτημα «Να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας»– και την υπεράσπιση των κατακτήσεων μας.

Στα ύψη τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα

 Στη χώρα μας δεν καταγράφονται οι επαγγελματικές ασθένειες και συνολικά ουδείς είναι σε θέση να γνωρίζει επακριβώς το πραγματικό τίμημα που πληρώνουν με τη ζωή τους, όχι μόνο οι χειρώνακτες και ανειδίκευτοι εργαζόμενοι, αλλά πλέον και οι διπλωματούχοι μηχανικοί ή νοσοκομειακοί

Σε μαύρο ρεκόρ παραπέμπουν τα προσωρινά στοιχεία για τα εργατικά ατυχήματα στη χώρα μας τους πρώτους οκτώ μήνες του 2022. Η Ομοσπονδία Συλλόγων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδας κατέγραψε ήδη 67 ατυχήματα στα οποία 34 εργαζόμενοι έχασαν τη ζωή τους, ενώ αρκετοί έχουν υποστεί σοβαρές αναπηρίες και άλλοι -όπως ο επιθεωρητής Εργασίας στη Θεσσαλονίκη που τραυματίστηκε σοβαρά κατά την πραγματοποίηση ελέγχων- βρίσκονται σε κέντρα αποκατάστασης. Εάν συνυπολογιστούν και τα θανατηφόρα του τελευταίου δεκαημέρου οι νεκροί ανέρχονται σε 37. Αριθμός που καταδεικνύει ότι θα ξεπεραστεί η στατιστική της ΕΛΣΤΑΤ για το 2020, οπότε είχαν σημειωθεί 41 θανατηφόρα σε όλη τη χρονιά.

2 Σεπ 2022

PRAKTIKER: Δικαιώθηκε από τα δικαστήρια αλλά τον απέλυσαν ξανά

 Ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Εμπόριο και την Παροχή Υπηρεσιών Περιφέρειας Αττικής (Σ.Ε.Ε.Π.Υ.Α), καταγγέλλει δημόσια την αλυσίδα καταστημάτων PRAKTIKER, η οποία με αμείωτους ρυθμούς συνεχίζει να δείχνει με κάθε τρόπο την εμπάθεια και την εκδικητικότητα της απέναντι σε εργαζόμενο και συνδικαλιστικό στέλεχος.