Υπερωρίες

Με όλη αυτή την κουβέντα για τις υπερωρίες είπα να ρίξω μια ματιά στις αποφάσεις με τις οποίες και προκύπτει η αμοιβή μας γ’ αυτές. Του πρώτου 6μήνου τις είχα δει ένα μπάχαλο.

Ε γιατί να πάνε πίσω του δευτέρου?Στο δεύτερο 6μηνο μια από τα ίδια. Στο ΦΕΚ 1375, Τεύχος Β’ από τις 15 Ιουλίου 2008 δημοσιεύονται οι με αριθμ. 49112/5526, 49113/5527 και 49111/5525 υπουργικές αποφάσεις.

Έχουμε λοιπόν και λέμε :

• Η με Αριθμ. 49112/5526 απόφαση που αφορά «Νυχτερινή απασχόληση των υπαλλήλων της κεντρικήςΥπηρεσίας και του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας για το Β΄ εξάμηνο του 2008.»

Αναφέρει ανάμεσα στ’ άλλα τα εξής :

«Το γεγονός ότι από την απόφαση αυτή προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού και στον ΚΑΕ 0512 155.000 € περίπου του φορέα 120 του προϋπολογισμού μας του έτους 2008 στον οποίο έχει εγκριθεί πίστωση ύψους 1.200.000 €.

8. Την ανάγκη ελέγχου επιθεώρησης επιχειρήσεων εκμεταλλεύσεων και εργασιών οι οποίες ως εκ τηςφύσεως του αντικειμένου της οικονομικής τους δραστηριότητας λειτουργούν καθ’ όλο το 24ωρο και όλες τις ημέρες της εβδομάδος όπως Ξενοδοχεία, Εστιατόρια, Επιχειρήσεις συνεχούς Πύρας, Μεταφορικά Μέσα κ.λπ. προς διαπίστωση εφαρμογής των κείμενων διατάξεων της Εργατικής Νομοθεσίας, από υπαλλήλους που υπηρετούν ή συνδράμουν το έργο του Σ.Ε.Π.Ε.»

« Εγκρίνουμε τη νυχτερινή απασχόληση 96 ωρών για 250 υπαλλήλους που υπηρετούν ή συνδράμουν το έργο του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας για τους λόγους που αναφέρονται στο προοίμιο παρ. 7 της απόφασης για το Β΄ εξάμηνο του έτους 2008 (1.7.2008 . 31.12.2008). Ο ανωτέρω αριθμός των υπαλλήλων μπορεί να αυξηθεί ή να μειωθεί με αντίστοιχη μείωση ή αύξηση του αριθμού των ωρών ανά υπάλληλο χωρίς όμως ο συνολικός αριθμός των ωρών να υπερβεί τις 24.000 ώρες και τις 16 ώρες ανά υπάλληλο το μήνα.

Η νυχτερινή εργασία θα παρέχεται κατά τις ώρες από 22:00 μέχρι 06:00.»

• Η με Αριθμ. 49113/5527 απόφαση «Απασχόληση κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες των υπαλλήλων της κεντρικής Υπηρεσίας και του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας για το Β΄ εξαμήνου 2008»

Η απόφαση αναφέρει:

7. Το γεγονός ότι από την απόφαση αυτή προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Κρατικού προϋπολογισμού

και στον ΚΑΕ 0512 440.000 € περίπου του φορέα 120 του προϋπολογισμού μας έτους 2008 στον οποίο έχει εγκριθεί πίστωση ύψους 1.200.000 €

Εγκρίνουμε την απασχόληση κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες 96 ωρών για 650 υπαλλήλους που υπηρετούν ή συνδράμουν το έργο του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας για τους λόγους που αναφέρονται στο προοίμιο παρ. 8 της απόφασης για το Β΄ εξάμηνο του έτους 2008 (1.7.2008-31.12.2008). Ο ανωτέρω αριθμός των υπαλλήλων μπορεί να αυξηθεί ή να μειωθεί με αντίστοιχη μείωση ή αύξηση του αριθμού των ωρών ανά υπάλληλο χωρίς όμως ο συνολικός αριθμός των ωρών να υπερβεί τις 62.400 ώρες και τις 16 ώρες ανά υπάλληλο το μήνα.

• Η Αριθμ. 49111/5525 απόφαση «Υπερωριακή απασχόληση των υπαλλήλων της κεντρικής Υπηρεσίας και του Σώματος Επιθεώρησης εργασίας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας για το Β΄ εξάμηνο του 2008.»

Η απόφαση αναφέρει:

7. Το γεγονός ότι από την απόφαση αυτή προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού

και στον ΚΑΕ 0511: 585.000 € περίπου του φορέα 120 του προϋπολογισμού μας έτους 2008 στον οποίο έχει εγκριθεί πίστωση ύψους 1.180.000 €

8. Την ανάγκη υπερωριακής απασχόλησης των υπαλλήλων που υπηρετούν ή συνδράμουν το έργο του Σ.ΕΠΕ για:

α) Διενέργεια ελέγχου στους τόπους εργασίας για την εφαρμογή της εργατικής Νομοθεσίας.

β) Επίλυση Εργατικών διαφορών

γ) Τη θεώρηση Πινάκων Προσωπικού και την αρχειοθέτηση τους,

Εγκρίνουμε την υπερωριακή απασχόληση 360 ωρών για 300 υπαλλήλους που υπηρετούν ή συνδράμουν το έργο του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας για τους λόγους που αναφέρονται στο προοίμιο παρ. 7 της απόφασης για το Β΄ εξάμηνο του έτους 2008 (1.7.2008 -31.12.2008). Ο ανωτέρω αριθμός των υπαλλήλων μπορεί να αυξηθεί ή να μειωθεί με αντίστοιχη μείωση ή αύξηση του αριθμού των ωρών ανά υπάλληλο χωρίς όμως ο συνολικός αριθμός των ωρών να υπερβεί τις 108.000

ώρες και τις 60 ώρες ανά υπάλληλο το μήνα. Η υπερωριακή εργασία θα παρέχεται κατά τις ώρες

από 15:00 μέχρι 20:00»

Πολλά αυτά που δεν καταλαβαίνω αλλά καλά είναι δύσκολο να μετρήσουν πόσοι είναι οι υπάλληλοι του ΣΕΠΕ και πόσοι αυτοί που τους βοηθάνε (!!!) στο έργο τους? Τι κουλά είναι αυτά 300 στη μια, 650 στην άλλη και 250 στην παράλλη απόφαση?

Χαζοί είναι στα άλλα υπουργεία που λένε εώς 60 ώρες τον μήνα για κάθε υπάλληλο και τέρμα? Σ’ εμάς ο γρίφος «μπορεί ο αριθμός των υπαλλήλων να αυξηθεί ή να μειωθεί κλπ» αλλά τα λεφτά μένουν τα ίδια. Μα τι είναι οι υπάλληλοι για να αυξάνονται ή να μειώνονται?