Κεμπάρης ο υπουργός Χαρίζει τα λεφτά του ΙΚΑ

Κίνδυνος για το ασφαλιστικό σύστημα η αύξηση του «μισθού ασφαλείας» στα 751 ευρώ, υποστήριξε ο υπουργός Εργασίας στην Βουλή. Την ίδια ακριβώς μέρα που απάλλαξε επιχειρηματικό όμιλο από 7.500.000 ευρώ χρέη προς το ΙΚΑ!!!

Το να αυξηθούν οι αποδοχές ενός εργαζόμενου που πληρώνεται με τον κατώτερο μισθό θα αποβεί επικίνδυνο για το ασφαλιστικό σύστημα, υποστήριξε την Πέμπτη 29/5 στην Βουλή, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, και εξαπέλυσε μάλιστα επίθεση στα κόμματα της αντιπολίτευσης που υποστηρίζουν τέτοιου είδους μέτρα. Φαίνεται όμως ότι τα ασφαλιστικά ταμεία δεν διατρέχουν κανέναν κίνδυνο όταν χάνουν πόρους από χαριστικές ρυθμίσεις σε επιχειρηματίες. Ότι ακριβώς δηλαδή προβλέπει τροπολογία του υπουργείου Εργασιας που ψηφίστηκε την ίδια ακριβώς ημέρα, και απαλλάσσει τον «Όμιλο Νεωρίου» ιδιοκτησίας Ταβουλάρη, από χρέη στο ΙΚΑ ύψους 7.500.000 ευρώ!

Η Ευρώπη του ενός άκρου.

Η Ευρώπη του ενός άκρου. Του Γιάνη Βαρουφάκη Τι σημαίνουν για την Ευρώπη τα αποτελέσματα των εκλογών;

Την επομένη των ευρωεκλογών ο διεθνής Τύπος, σύσσωμος, κατέληξε στο εξής συμπέρασμα: η Ευρώπη περνά οικονομική κρίση, η κρίση φέρνει γκρίνια και οι πολίτες εκφράζουν την γκρίνια τους αυτή ψηφίζοντας κόμματα των δύο άκρων (Αριστερά-Δεξιά) για να τιμωρήσουν τους συστημικούς πολιτικούς του φιλο-ευρωπαϊκού «κέντρου». Υπονοούμενο αυτής της ερμηνείας είναι ότι η σταθεροποίηση των ευρωπαϊκών οικονομιών θα εξισορροπήσει και το πολιτικό σκηνικό, με τα «άκρα», τελικά, να υποχωρούν (καθώς θα μειώνεται η ανεργία) και τους εκλογείς να επιστρέφουν στα συστημικά κόμματα. Πρόκειται για εσφαλμένη ερμηνεία. Καταρχάς, στις ευρωεκλογές οι Ευρωπαίοι

Ti άλλο θα σκεφτούν; Άκου εκεί "Να αμείβονται βάσει απόδοσης οι δημόσιοι λειτουργοί

Υπέρ της εφαρμογής συστήματος αμοιβών βάσει της απόδοσης των δημοσίων λειτουργών τάσσεται ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας.

Σε έγγραφό του που διαβιβάστηκε στη Βουλή σημειώνει ότι εφόσον εφαρμοστεί προσεκτικά και σχεδιασμένα ένα τέτοιο σύστημα θα μπορέσει να συμβάλει σημαντικά στην αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα των δημόσιων υπηρεσιών και φορέων.

«Η εφαρμογή ενός προσεκτικά σχεδιασμένου, δυναμικού και ευέλικτου, προσαρμοσμένου στην ελληνική δημοσιονομική πραγματικότητα, αλλά και βασισμένου στα βέλτιστα παραδείγματα που τηρούνται στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα διεθνώς, συστήματος αμοιβών βάσει απόδοσης των δημοσίων λειτουργών μπορεί να συμβάλει σημαντικά στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας των δημοσίων υπηρεσιών και φορέων», αναφέρει ο κ. Στουρνάρας.

Για αρχή άλλαξε το πλαφόν στην αμοιβή των  υπερωριών .

Και για να μην ξεχνιόμαστε

πηγή:   το βήμα

Περιορίζονται οι υπερωρίες δημοσίων υπαλλήλων

Αυστηρό πλαφόν στις 120 ώρες για την υπερωρία που θα μπορούν να εγγράφουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, ανά εξάμηνο, στον στενό αλλά και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, ορίζει απόφαση του αναπλ. υπουργού Οικονομικών κ. Χρήστου Σταικούρα.   Ο αριθμός των υπερωριών θα υπολογίζεται ανά εξάμηνο και εάν υπερβεί κάποιος εργαζόμενος τις 120 ώρες το α΄ εξάμηνο, τότε αυτές θα αφαιρούνται ισόποσα από το β΄ εξάμηνο, αφού σε κμαία περίπτωση το έτος δεν πρέπει να υπερβαίνουν τις 240 ώρες.
Επίσης, με τις ανωτέρω διατάξεις προβλέπεται ότι δεν επιτρέπεται η καταβολή υπερωριακής αμοιβής μόνο για τους προϊσταμένους Γενικής Διεύθυνσης. Συνεπώς από την ημερομηνία έναρξης ισχύος της εν λόγω διάταξης (5-5-2014) και εφεξής, είναι πλέον δυνατή η καταβολή αμοιβής υπερωριακής απασχόλησης και στους προϊσταμένους Διεύθυνσης.

Συγκριτικά αποτελέσματα Ευρωεκλογών 2009 – 2014: Απώλειες 38,3 μονάδες για ΝΔ & ΠΑΣΟΚ

Εν μέσω προεκλογικής εβδομάδας, η τριμερής δεν έπαψε να πιέζει την κυβέρνηση για να προχωρήσουν όλες οι διαρθρωτικές αλλαγές που δεν έγιναν .

Μπροστά στο δεύτερο κύμα μεταρρυθμίσεων θα βρεθεί η κυβέρνηση αμέσως μετά τις κάλπες. Η υλοποίηση των προαπαιτούμενων δράσεων (όπως οι αλλαγές στο Ασφαλιστικό και τις επικουρικές συντάξεις) που συνδέονται με τις εκταμιεύσεις δόσεων ύψους 2 δισ. ευρώ θα πρέπει να ολοκληρωθεί τον Ιούνιο και τον Ιούλιο, δεδομένου ότι έμειναν πίσω λόγω των εκλογών.

Η ανηφόρα του φθινοπώρου για την κυβέρνηση έχει ως βασικό σταθμό το δεύτερο κύμα των μεταρρυθμίσεων του ΟΟΣΑ που περιλαμβάνονται στη μελέτη που ήδη παρουσιάστηκε από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Κυριάκο Μητσοτάκη.

Εν μέσω προεκλογικής εβδομάδας, η τριμερής δεν έπαψε να πιέζει την κυβέρνηση για να προχωρήσουν όλες οι διαρθρωτικές αλλαγές που δεν έγιναν εντός προγράμματος και να «ενοχλεί» με τηλεφωνήματα και e-mail τον υπουργό Οικονομικών κ. Γιάννη Στουρνάρα για την πορεία υλοποίησης των 12 προαπαιτούμενων δράσεων του διμήνου Μαΐου - Ιουνίου.

«Αποτίμηση βαρών»

Οι κ.κ. Πόουλ Τόμσεν (ΔΝΤ) και Ματίας Μορς (Ευρωπαϊκή Επιτροπή) επιμένουν να εφαρμοστεί κατά γράμμα και η δεύτερη έκθεση του ΟΟΣΑ την οποία παρήγγειλε το 2012 η Ελλάδα και έχει τίτλο «Αποτίμηση διοικητικών βαρών σε νόμους και κανονισμούς στην Ελλάδα για 13 επιλεγμένους τομείς της ελληνικής οικονομίας». Στόχος είναι η μείωση των διοικητικών βαρών κατά 25% και ο δραστικός περιορισμός της γραφειοκρατίας.

Τώρα ξέρεις

-Ξέρεις ποιοι ευθύνονται για τη φτωχοποίηση μας, για την ισοπέδωση των εργασιακών δικαιωμάτων, για τα λουκέτα, για την ανεργία. 

-Ξέρεις ποιοι ευθύνονται για την υποβάθμιση της ζωής μας , των νοσοκομείων, των σχολείων, των δημόσιων υπηρεσιών

-Ξέρεις ποιοι ευθύνονται για το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας

-Ξέρεις ποιοι ευθύνονται για τις απολύσεις  τις διαθεσιμότητες, τη υποβάθμιση του Υπουργείου Εργασίας και του ΣΕΠΕ 

-Ξέρεις ποιοι μας αφαιρούν τη δυνατότητα να εργαστούμε με αξιοπρέπεια , να ζήσουμε με αξιοπρέπεια.

-Ξέρεις ποιοι θέλουν να μας οδηγήσουν στην αρένα της δήθεν αξιολόγησης για να κατασπαράξουμε  ο ένας τον άλλο 

-Ξέρεις ποιοι σε κορόιδεψαν ξανά και ξανά. Και προσπαθούν πάλι να σε κοροϊδέψουν. 

Με τα μόνα όπλα που έχουν : το ΨΕΜΑ, το ΦΟΒΟ και την αισχρή ΠΡΟΠΑΓΑΝΔΑ.

ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΠΙΣΤΕΨΕΙΣ - ΜΗ ΦΟΒΗΘΕΙΣ

Κάνε την ψήφο  βόλι ενάντια σε αυτούς που καταστρέφουν τη ζωή και τα  όνειρά σου. Πραγματικό βόλι, όχι βιολέτα σε  ποτάμια…

Ξέρεις τι φοβούνται. Στο δήμο της Αθήνας, στην Περιφέρεια Αττικής και πάνω από όλα στις Ευρωεκλογές.

ΩΣ ΕΔΩ. Στις 25 Μάη ο φόβος αλλάζει στρατόπεδο

ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΤΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ

ΥΓ: Οι καθαρίστριες δείχνουν τον δρόμο.....

ΠΟΕ - ΔΟΥ: Κατάθεση μηνυτήριας αναφοράς για τις καθαρίστριες

Μηνυτήρια αναφορά κατά του Υπουργείου Οικονομικών κατέθεσαν σήμερα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ - ΔΟΥ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες των Υπουργείων) μετά την άρνηση εφαρμογής της με Αρ. 1584/2014 Απόφασης για την επαναπρόσληψη των καθαριστριών.

Πηγή: ΕΡΤopen

Στην χειρότερη θέση στην Ευρώπη και στην προτελευταία κατηγορία κατέταξε την Ελλάδα η Παγκόσμια Συνομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων

Στην χειρότερη θέση στην Ευρώπη και στην προτελευταία κατηγορία κατέταξε την Ελλάδα, μαζί με χώρες όπως η Κίνα, η Ινδία, η Τουρκία, η Νιγηρία και το Μπανγκλαντές, όσον αφορά στα βασικά δικαιώματα των εργαζομένων έρευνα που πραγματοποίησε για πρώτη φορά σε 139 χώρες η Παγκόσμια Συνομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων (International Trade Unions Confederation-ITUC).

Μάλιστα όλες οι βαλκανικές χώρες είναι σε υψηλότερη θέση από την Ελλάδα!

Με βάση 95 δείκτες που σχετίζονται με τους νόμους που διασφαλίζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων (συλλογικές διαπραγματεύσεις, απεργία, σύσταση και εγγραφή σε συνδικάτα, γενικότερες ελευθερίες), η έρευνα χώρισε τις 139 χώρες σε έξι κατηγορίες:

-Η πρώτη και χειρότερη αφορά σε χώρες όπου δεν υπάρχει καμία εγγύηση των εργατικών δικαιωμάτων, λόγω κατάρρευσης του κράτους δικαίου (συμπεριλαμβάνονται χώρες σε πόλεμο, όπως η Κεντροαφρικανική Δημοκρατία και η Σομαλία)

-Η δεύτερη αφορά σε χώρες όπου δεν υπάρχει εγγύηση για τα δικαιώματα των εργαζομένων Στην κατηγορία αυτή εντάσσεται και η Ελλάδα.

-Η τρίτη αφορά σε χώρες όπου καταγράφεται συστηματική παραβίαση των εργατικών δικαιωμάτων (περιλαμβάνει χώρες όπως οι ΗΠΑ, η Αργεντινή, το Μεξικό και το Μπαχρέιν).

 Αυτά για μας και μετά θα σου πει ο άλλος (αυτός που καταργεί την εργατική νομοθεσία) ότι  για όλα φταίει ο επιθεωρητής της εργασιας .........

Πρώτη νίκη κατά της προσχηματικής αξιολόγησης η προεκλογική αναδίπλωση

Τελικά έχουμε μια ακόμη αναβολή της εφαρμογής του συστήματος αξιολόγησης   -  Προεκλογικό τρικ  ή αναδίπλωση  μετά την αποφασιστική και συντονισμένη  απάντηση του συνδικαλιστικού κινήματος ;  Μήπως τελικά τα πράγματα είναι ποιο απλά απ΄ ότι νομίζουμε ; μήπως αυτοί μας φοβούνται και ξέρουν και γιατί;   

Η πρώτη αυτή επιτυχία  μας δείχνει το δρόμο  μόνο αγωνιστικά και μαχιτικά κερδίζεται ο αγώνας ……. Για το αυτονόητο για την αξιοπρέπεια στη δουλειά μας

Εμείς λοιπόν συνεχίζουμε, α) με την ψήφο μας  τους  αξιολόγούμε ανάλογα  β) με την συλλογή υπογραφών (εδώ το έγγραφο)  –γ)  γενικές συνελεύσεις  και  δ) εφαρμογή του απεργιακού μέτρου της αποχής από την όποια διαδικασία της προσχηματικής αυτής αξιολόγησης από όλους τους υπαλλήλους

Τώρα ας  τα πάρουμε από την αρχή

Μετά την ψήφιση του   ν. 4250/2014  όσον αφορά  τις διατάξεις του άρθρου 32   εκδόθηκε η .αριθ. πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ.32.8/492/8501,8326/7.4.2014 εγκύκλιος που όριζε τις αποκλειστικές προθεσμίες «εντός των οποίων οφείλει να ενεργήσει η Διοίκηση αναφορικά με τη σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης»    οι οπόιες είχαν ως  

Μετά  λέει  έλαβαν  υπόψη τους «την ανάγκη αντιμετώπισης ενδεχόμενων ερμηνευτικών προβλημάτων που ανακύπτουν κατά την πρώτη εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης, την επικείμενη διενέργεια των περιφερειακών και δημοτικών εκλογών καθώς και των ευρωεκλογών, οι σχετικές προθεσμίες για τη σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης έτους 2013 διαμορφώνονται ως εξής:   Α. η σχετική Απόφαση επιμερισμού των ως άνω ποσοστών πρέπει να έχει εκδοθεί έως τις 19 Μαΐου 2014 και Β. οι Εκθέσεις αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων πρέπει να έχουν συνταχθεί έως τις 18 Ιουλίου 2014. Κατ΄ εξαίρεση για τους Ο.Τ.Α Α’ και Β’ βαθμού και λαμβάνοντας υπόψη την επικείμενη διεξαγωγή των Περιφερειακών και Δημοτικών Εκλογών: Α. η σχετική Απόφαση επιμερισμού των ως άνω ποσοστών πρέπει να έχει εκδοθεί έως τις 30 Ιουνίου 2014 και  Β. οι Εκθέσεις αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων πρέπει να έχουν συνταχθεί έως την 1η Σεπτεμβρίου 2014.»   Δεν τα είχαν από τα πριν σκεφτεί αυτά τα θέματα ξαφνικά προέκυψαν ;  Αιφνίδια προέκυψε η πρώτη εφαρμογή του μέτρου ; ή οι εκλογές………  Τόσο αθώοι και άσχετοι είναι οι άνθρωποι που να μωρέ δεν πέρασε από το μυαλό τους…….  Ή για τόσο αθώους και μ……. μας περνάνε εμάς.  

Η ΑΔΕΔΥ  δεν έκανε την πάπια  αλλά προχώρησε σε  στοχευμένη τριπλή αντεπίθεση  α) προσφυγής στο ΣτΕ για την ακύρωση του Ν.4250/14. β) την κήρυξη απεργίας διαρκείας ως προς την διαδικασία της αξιολόγησης.  γ) τη διαδικασία συλλογής υπογραφών των Δ.Υ ενάντια στην αξιολόγηση.

Όποτε και πάλι αιφνιδίως  αντιλήφθηκαν ότι  « Κατόπιν αιτημάτων πολλών υπηρεσιών και δεδομένου ότι στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού ήδη είχε δοθεί εκτεταμένη παράταση προθεσμιών λόγω της επικείμενης διενέργειας των περιφερειακών και δημοτικών εκλογών καθώς και των ευρωεκλογών, για λόγους ισότιμης αντιμετώπισης των υπηρεσιών που καλούνται να εφαρμόσουν τις σχετικές διατάξεις του συστήματος αξιολόγησης, οι σχετικές προθεσμίες για τη σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης έτους 2013 για όλους τους φορείς που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του Π.Δ. 318/1992, συμπεριλαμβανομένων των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού διαμορφώνονται ως εξής:  α. η σχετική απόφαση επιμερισμού των ποσοστών ανά κλίμακα βαθμολόγησης θα πρέπει να έχει εκδοθεί έως τις 30 Ιουνίου 2014, β. Η αυτοαξιολόγηση των υπαλλήλων θα πρέπει να έχει πραγματοποιηθεί έως τις 15 Ιουλίου 2014, γ. η εισήγηση για την αξιολόγηση των υπαλλήλων θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί από τους εισηγητές έως τις 31 Ιουλίου 2014 και τέλος, δ. οι εκθέσεις αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων θα πρέπει να έχουν συνταχθεί από τους αξιολογητές έως την 29η Αυγούστου 2014.

ας. 

Η ΑΔΕΔΥ  δεν έκανε την πάπια  αλλά προχώρησε σε  στοχευμένη τριπλή αντεπίθεση  α) προσφυγής στο ΣτΕ για την ακύρωση του Ν.4250/14. β) την κήρυξη απεργίας διαρκείας ως προς την διαδικασία της αξιολόγησης.  γ) τη διαδικασία συλλογής υπογραφών των Δ.Υ ενάντια στην αξιολόγηση.

Όποτε και πάλι αιφνιδίως  αντιλήφθηκαν ότι  « Κατόπιν αιτημάτων πολλών υπηρεσιών και δεδομένου ότι στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού ήδη είχε δοθεί εκτεταμένη παράταση προθεσμιών λόγω της επικείμενης διενέργειας των περιφερειακών και δημοτικών εκλογών καθώς και των ευρωεκλογών, για λόγους ισότιμης αντιμετώπισης των υπηρεσιών που καλούνται να εφαρμόσουν τις σχετικές διατάξεις του συστήματος αξιολόγησης, οι σχετικές προθεσμίες για τη σύνταξη εκθέσεων αξιολόγησης έτους 2013 για όλους τους φορείς που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του Π.Δ. 318/1992, συμπεριλαμβανομένων των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού διαμορφώνονται ως εξής:  α. η σχετική απόφαση επιμερισμού των ποσοστών ανά κλίμακα βαθμολόγησης θα πρέπει να έχει εκδοθεί έως τις 30 Ιουνίου 2014, β. Η αυτοαξιολόγηση των υπαλλήλων θα πρέπει να έχει πραγματοποιηθεί έως τις 15 Ιουλίου 2014, γ. η εισήγηση για την αξιολόγηση των υπαλλήλων θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί από τους εισηγητές έως τις 31 Ιουλίου 2014 και τέλος, δ. οι εκθέσεις αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων θα πρέπει να έχουν συνταχθεί από τους αξιολογητές έως την 29η Αυγούστου 2014.

Τα απαγορευμένα

Σε αυτές τις εκλογές η κυβέρνηση αποφασισε και απαγόρευσε τις διαφημήσεις φορέων
πχ των φαρμακοποιών

των δασκάλων

Υπογραφές ενάντια στην αξιολόγηση

Συνάδελφισσες,-οι,

Η ΑΔΕΔΥ διανέμει στους χώρους εργασίας ένα κείμενο συλλογής υπογραφών ενάντια στην προσχηματική "αξιολόγηση". 

Το κείμενο μπορείτε να το βρείτε εδώ. 

Είναι προφανές ότι θα πρέπει να διακινηθεί και στους χώρους του Υπουργείου μας και να συλλεχθούν όσες περισσότερες υπογραφές είναι δυνατόν. 

Η ΑΣΥ -Α.Π. προτείνει να υπογραφεί ένα έντυπο ανά Δ/νση και να παραδοθούν στο Σύλλογο ή στην Ομοσπονδία μας (Δραγατσανίου 8, 5ος όροφος) το συντομότερο δυνατόν. Επίσης, αντίγραφα να παραδοθούν στους Δ/ντες και Γενικούς Δ/ντες.

Η ακύρωση στην πράξη του επαίσχυντου και κανιβαλικού Νόμου 4250/2014 της "αξιολόγησης" είναι υπόθεση όλων μας. 
Να απέχουμε από οποιαδήποτε διαδικασία υλοποιεί τις προβλέψεις του.
Ας αναλάβουμε ο καθένας την ευθύνη που του αναλογεί...

Αξιολόγηση: Τι ειπώθηκε στη Συνάντηση Πρωτοβάθμιων και Δευτεροβάθμιων από την ΑΔΕΔΥ

Την Πέμπτη 8.5.2014 πραγματοποιήθηκε στο Πολυτεχνείο σύσκεψη Συντονισμού Πρωτοβάθμιων και Δευτεροβάθμιων Σωματείων του Δημοσίου για το θέμα της αξιολόγησης η πρόσκληση έγινε από την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ.

Κατ'αρχάς, η πρωτοβουλία κρίνεται ως θετική. Ο συντονισμός και η κοινή αντίδραση μας δεν σφυρηλατείται με απρόσωπες ανακοινώσεις αλλά "χτίζεται" με την ανταλλαγή απόψεων, εμπειριών και τη σύνθεση προτάσεων. 
Ωστόσο, η πρωτοβουλία μάλλον δεν στηρίχθηκε από τις παρατάξεις που ηγούντο του συνδικαλιστικού κινήματος τα προηγούμενα χρόνια.

Η ενημέρωση που έγινε αφορούσε:

α) την διαδικασία προσφυγής στο ΣτΕ για την ακύρωση του Ν.4250/14. ¨χει δοθεί εντολή σε δικηγορικό γραφείο και αναμένεται εντός των ημερών η κατάθεση της. 

β) την κήρυξη απεργίας διαρκείας ως προς την διαδικασία της αξιολόγησης. Η ΑΔΕΔΥ καλύπτει συνδικαλιστικά-πολιτικά την αποχή από τη διαδικασία της αξιολόγησης. Έχει σταλεί εξώδικό στα Υπουργεία και εντός των 4 ημερών θα ξεκινήσει το συγκεκριμένο απεργιακό μέτρο (εκτός φυσικά αν ο ΥΔΜΗΔ Μητσοτάκης ικανοποιήσει τα αιτήματα!!!)

γ) τη διαδικασία συλλογής υπογραφών των Δ.Υ ενάντια στην αξιολόγηση.

Ακολούθησαν τοποθετήσεις και συζήτηση όπου μεταφέρθηκαν και αποφάσεις Ομοσπονδιών και Συλλόγων ενάντια στην αξιολόγηση. Κοινός τόπος είναι ότι όπου έχουν ακολουθηθεί διαδικασίες απεύθυνσης στη βάση (Γενικές Συνελεύσεις) έχει διαπιστωθεί και ενισχυθεί η αποφασιστικότητα για ακύρωση στην πράξη της αξιολόγησης με μαζική  αποχή από τη διαδικασία. Δυστυχώς, ωστόσο σε πολλούς χώρους εξακολουθεί να υπάρχει περιχαράκωση, αποστασιοποίηση και ατομισμός με συνέπεια να δημιουργούνται συνθήκες που οδηγούν σε "κανιβαλισμό".

Ηθικό δίδαγμα: Η "αξιολόγηση" είναι μια συνολική επίθεση (ίσως ή σημαντικότερη) στην δημοσιουπαλληλία. Είναι ευκαιρία μπροστά σε αυτή την επίθεση, η οποία αφορά όλους μας, να ενωθούμε και να αντιστρέψουμε την τάση ανταγωνισμού και διχασμού που επιθυμεί η Κυβέρνηση να καλλιεργήσει. Είναι ευκαιρία να συγκεντρώσουμε όλες μας τις δυνάμεις, ατομικές και συλλογικές, στην ακύρωση στην πράξη του Νόμου. Μόνο έτσι θα πετύχουμε μια πρώτη νίκη και θα ανοίξουμε δρόμους για ένα άλλο Δημόσιο στην υπηρεσία της κοινωνίας και των εργαζομένων και όχι της "επιχειρηματικότητας" και του κεφαλαίου.

Δυστυχώς, στον χώρο μας, δεν ενθαρρύνονται μαζικές διαδικασίες. Η Γενική Συνέλευση, που ζήτησε η ΑΣΥ, παραπέμφθηκε για τα τέλη Ιουνίου και οι συνάδελφοι αφήνονται μέχρι τότε να αντισταθούν κατά μόνας. Τα συνδικαλιστικά μας όργανα αρκούνται σε σχεδόν εθιμοτυπικές συναντήσεις με την πολιτική ηγεσία και τους Γενικούς Διευθυντές όπου δεν τίθεται καν το ζήτημα της μη εφαρμογής του Νόμου,αλλά εμμέσως αναζητούνται απλώς τρόποι να "κερδηθεί" χρόνος ή να εξαιρεθούν  κάποιοι... 

Στρατηγική συνενοχής, στρατηγική σίγουρης ήττας...

Καθαρά και ξάστερα: Μόνο με ρίσκο, με τόλμη και με ανυπακοή μπορεί να ανατραπεί αυτή η "αξιολόγηση", να ανατραπεί η διάλυση του Δημοσίου και η παραχώρηση των αρμοδιοτήτων του στην αγορά. Όλα τα άλλα είναι τερτίπια της πλάκας και δυστυχώς κάποιοι γελάνε χαιρέκακα με αυτά...

Αναδημοσίευση από ΑΣΥ

Βρε επιτυχία που μας χρειαζεται

 Τελικά μήπως δεν φταίνε για όλα (αλλά για όλα τα αμαρτήματα - από το πρωπατορικό και μετά) οι δημόσιοι υπάληλλοι ; 



Πηγή : Η εφημερίδα των συντακτών