Την Πέμπτη 29 Σεπτεμβρίου 2016 πραγματοποιήθηκε ειδική
συνεδρίαση του ΔΣ του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας για το ΟΠΣ του
Σ.ΕΠ.Ε. και το Σύστημα Ελέγχου Οδικών Μεταφορών (ΣΕΟΜ).
Η συζήτηση έγινε προκειμένου να αναδειχτούν τα προβλήματα που έχουν παρουσιαστεί από την απότομη και πιεστική εφαρμογή των ανωτέρω πληροφοριακών συστημάτων και να αναζητηθούν λύσεις.
Κοινή θέση όλων ήταν ότι τα πληροφοριακά συστήματα αποτελούν μέσα - εργαλεία για την επίτευξη του έργου του Επιθεωρητή και όχι αυτοσκοπός. Πρέπει λοιπόν να τεθούν σε λειτουργία εφόσον είναι επαρκώς δοκιμασμένα και διορθωμένα κατάλληλα.
Κοινή θέση όλων ήταν ότι τα πληροφοριακά συστήματα αποτελούν μέσα - εργαλεία για την επίτευξη του έργου του Επιθεωρητή και όχι αυτοσκοπός. Πρέπει λοιπόν να τεθούν σε λειτουργία εφόσον είναι επαρκώς δοκιμασμένα και διορθωμένα κατάλληλα.
Υπήρξαν διαφορετικές απόψεις (και μερικές αντιπαραθέσεις) ανάμεσα στις παρατάξεις (κυρίως ως προς τα αίτια των προβλημάτων, τις πολιτικές ευθύνες, τον αρχικό σχεδιασμό, την ανάπτυξη των συστημάτων, τις πιθανές λύσεις κα), όμως μετά από συζήτηση περίπου 3 ωρών υπήρξε κοινή θέση όλων ότι:
α) τα συστήματα χρειάζονται βελτιώσεις και πιλοτική - δοκιμαστική περίοδο,
β) οι εργαζόμενοι χρειάζονται συστηματική εκπαίδευση και τεχνική υποστήριξη,
γ) πρέπει να διαφυλαχτεί ο κοινωνικός ρόλος της Επιθεώρησης Εργασίας, και
δ) πρέπει να υποστηριχθούν και να στελεχωθούν κατάλληλα οι δομές πληροφορικής του Υπουργείου.
Ειδικά όσον αφορά το υποσύστημα ελέγχων του ΟΠΣ με τους φορητού υπολογιστές στο χώρο ελέγχου χρειάζεται πέρα από βελτιώσεις και απλουστεύσεις και χρήση του μόνο όταν είναι απαραίτητο και προς όφελος του ελέγχου.
α) τα συστήματα χρειάζονται βελτιώσεις και πιλοτική - δοκιμαστική περίοδο,
β) οι εργαζόμενοι χρειάζονται συστηματική εκπαίδευση και τεχνική υποστήριξη,
γ) πρέπει να διαφυλαχτεί ο κοινωνικός ρόλος της Επιθεώρησης Εργασίας, και
δ) πρέπει να υποστηριχθούν και να στελεχωθούν κατάλληλα οι δομές πληροφορικής του Υπουργείου.
Ειδικά όσον αφορά το υποσύστημα ελέγχων του ΟΠΣ με τους φορητού υπολογιστές στο χώρο ελέγχου χρειάζεται πέρα από βελτιώσεις και απλουστεύσεις και χρήση του μόνο όταν είναι απαραίτητο και προς όφελος του ελέγχου.
Επίσης έγινε σύντομη αναφορά και στην ανάπτυξη του ΟΠΣ της ΚΥ του Υπουργείου και την ανάγκη να αναδειχτούν και να αντιμετωπιστούν άμεσα και εκεί τα προβλήματα.
Αποφασίστηκε ομόφωνα να τεθεί το θέμα στην συνάντηση που θα ζητηθεί από τον Υπουργό Εργασίας και να συνταχθεί διεκδικητική επιστολή που να θέτει με σαφήνεια τα αιτήματα μας.
Επίσης, το ΔΣ δεσμεύτηκε ότι από εδώ και στο εξής θα παρακολουθεί από κοντά το ζήτημα και την εξέλιξή του στο μέλλον.
3 σχόλια:
Θα ήθελα να διευκρινίσετε τα εξής θέματα σχετικά με όσα συζητήθηκαν για να έχουμε πληρέστερη εικόνα. 1) "τα συστήματα χρειάζονται βελτιώσεις και πιλοτική-δοκιμαστική περίοδο". Πότε παραδόθηκε το ΟΠΣ; Οκτώβριο, Σεπτέμβριο, Νοέμβριο 2015; Από τότε έως σήμερα γιατί δεν υπήρξε πιλοτική-δοκιμαστική περίοδος και πρέπει τώρα να τρέξουμε; Πίεσε ή ζήτησε κάποιος πιλοτική-δοκιμαστική περίοδο και δεν δόθηκε; Επίσης, βλέπουμε τελευταία να εκδίδονται αποφάσεις για SEPENET, διακίνηση αλληλογραφίας κλπ. Αυτές οι αποφάσεις ήταν έτοιμες εδώ και 1 έτος και είχαν κρυφτεί σε κάποια συρτάρια ή από τον Μάϊο-Ιούνιο και μετά αρχίσαμε να τρέχουμε; Το ίδιο ισχύει και για το ΣΕΟΜ. Διότι εδώ υπάρχουν δύο τινά: είτε υπήρξε ετοιμότητα από πέρυσι ήδη να γίνουν κάποια πράγματα και κάποιος ή κάποιοι δεν ήθελαν ή δεν έγινε τίποτα, υπήρξε προχειρότητα και ανετοιμότητα επειδή κάποιος ή κάποιοι δεν θέλουν και τώρα προσπαθούμε να τα κάνουμε όλα μαζί. Διότι, κάποιος πρέπει να εξηγήσει επαρκώς το κενό διάστημα που ειχαμε (αν είχαμε) και δεν εκμεταλλευθήκαμε. Η άποψή μου είναι η εξής: Κανένας μας δεν ήθελε ούτε θέλει ούτε θα θέλει ΟΠΣ ή ΣΕΟΜ. Κατά βάθος όλοι θέλουμε μόνο τον ΠΑΠΥΡΟ και τίποτε άλλο. Αφού δεν το θέλουμε και δεν το ομολογούμε πως δεν το θέλουμε μας αναγκάζουν να κάνουμε κάτι που δεν πιστεύουμε και δεν υποστηρίζουμε. Γιατί ας μην κοροϊδευόμαστε όλα όσα γίνονται τους τελευταίους μήνες, γίνονται εικονικά και για τα μάτια της Διαχειριστικής και τίποτε περισσότερο. Ας κάνουμε λοιπόν την αυτοκριτική μας και να μην μεταθέτουμε τις ευθύνες σε άλλους. 2) "οι εργαζόμενοι χρειάζονται συστηματική εκπαίδευση και τεχνική υποστήριξη" και "να υποστηριχθούν και να στελεχωθούν κατάλληλα οι δομές πληροφορικής". Φυσικά και χρειαζόμαστε εκπαίδευση και υποστήριξη, ιδίως στο θέμα του ΣΕΟΜ που δεν ξέρουμε πως ανοίγουν τα βαλιτσάκια. Όμως, νομίζω πως η δεύτερη πρόταση επιβεβαιώνει το παραπάνω σχόλιο. Εάν θέλαμε ΟΠΣ και ΣΕΟΜ θα φροντίζαμε να έχουμε πρώτα δομές πληροφορικής και μετά να μπούμε σε αυτή την περίπέτεια, γιατί περί περιπέτειας πρόκειται. Μήπως όμως τελικά η καλύτερη εκπαίδευση είναι η αποκλειστική χρήση του ΟΠΣ και όχι αυτά τα ερμαφρόδιτα σχήματα του τύπου έχεις 2 πρωτόκολλα και ισχύει το χειρόγραφο, πως από 01.11 εφαρμόζουμε τον ΠΑΠΥΡΟ και παίρνουμε πρωτόκολλο από τον ΠΑΠΥΡΟ για εισήγηση χωρίς να μας λέει κάποιος εάν θα πρέπει την υπόθεση να την περάσω στο ΟΠΣ κλπ; 3) "πρέπει να διαφυλαχτεί ο κοινωνικός ρόλος της Επιθεώρησης Εργασίας". Δεν μπορώ να καταλάβω πως αυτά τα "συστήματα του Διαβόλου" αλλοιώνουν τον κοινωνικό ρόλο της Επιθεώρησης Εργασίας. Θα ήθελα να διευκρινιστεί. 4) "Όσον αφορά το υποσύστημα ελέγχων του ΟΠΣ με τους φορητούς υπολογιστές στο χώρο ελέγχου χρειάζεται πέρα από βελτιώσεις και απλουστεύσεις και χρήση του μόνο όταν είναι απαραίτητο και προς όφελος του ελέγχου". Φυσικά όταν πας σε εργοτάξιο ή στο δρόμο για να σταματήσεις αυτοκίνητα στην Αθηνών Λαμίας είναι δύσκολο να έχεις τους φορητούς, αφού που θα "απλώσεις τον τραχανά" (Laptop, scanner, printer κλπ;) Όμως δεν θα δημιουργήσει διπλό φόρτο να γράφω το χειρόγραφο και μετά να τα ξαναπερνάω στο ΟΠΣ; Που είναι η απλούστευση που θέλουμε; Επίσης, γιατί ειδικά μόνο για το ΟΠΣ και όχι και για το ΣΕΟΜ; Αφού ο εξοπλισμός του ΣΕΟΜ λογικά ως ΟΜ (Οδικές Μεταφορές) θα πρέπει να χρησιμοποιείται κατ' εξοχήν στον δρόμο. Όταν γίνεται αναφορά σε βελτιώσεις και απλουστεύσεις μπορεί κάποιος να μας πει τι ακριβώς συζητήθηκε; Επίσης, μπορεί να μας πει εάν αυτές οι βελτιώσεις και απλουστεύσεις μπορούν να γίνουν τώρα και αν μπορούν να γίνουν τώρα γιατί δεν έγιναν εδώ και τόσο καιρό πριν παραδοθεί το ΟΠΣ; 5) Γιατί δεν κάνετε κάποια αναφορά στο SEPENET; Σε αντίθεση με το "ΕΡΓΑΝΗ" δεν έχουμε σχεδόν καμία πληροφόρηση για το τι γίνεται. Μας παίρνουν τηλέφωνο λογιστές και δεν ξέρουμε τι να τους πούμε. Είμαστε στην απέξω. Εν κατακλείδι: Αν δεν πιστέυεις σε κάτι μην το κάνεις.... Αυτό που θέλουμε πραγματικά να γίνει είναι να απαξιώσουμε τα ΟΠΣ, να τα βάλουμε στην άκρη και να μας μείνουν μόνο οι Η/Υ..... Ίσως τελικά είναι η καλύτερη λύση.
αργησατε πολυ συναδελφοι.και δεν ξερω γιατι!
Ντανης Αθανασιος του Χρηστου και της Ολγας ΑΦΜ 071927380 ΑΤ 887004.
Όσες λιγότερες πληροφορίες αποκαλύπτεις, τόσο πιο ασφαλής είσαι στον κυβερνοχώρο.
Δημοσίευση σχολίου