Το δικαίωμα
της συμμετοχής δημοσίου υπαλλήλου στη διαδικασία της κρίσης προϊσταμένων
στο ΤΕΙ Ηπείρου, παρότι ο ίδιος είχε συμμετάσχει στην απεργία – αποχή
από την αξιολόγησης, έδωσε με απόφαση του, το Διοικητικό Εφετείο
Ιωαννίνων.
Βάσει της
τροπολογία της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, σε περίπτωση που δεν
στείλουν οι αξιολογητές τα έντυπα αξιολόγησης εντός συγκεκριμένων
προθεσμιών, θα αποκλειστούν από τις διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων, ωστόσο, ο συγκεκριμένος εργαζόμενος κέρδισε το δικαίωμα στα δικαστήρια.
Με
ανακοίνωση της, η ΑΔΕΔΥ, αναφέρει: «Την πρώτη νίκη απέναντι στην
απεργοκτόνα τροπολογία Γεροβασίλη πέτυχε σήμερα, Τρίτη 13 Μαρτίου 2018, η
Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στα Γιάννενα με την απόφαση του Διοικητικού Εφετείου
Ιωαννίνων που έκανε δεκτή προσφυγή συναδέλφου, τον
οποίο στήριξε νομικά η
Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Τον συνάδελφο αυτόν είχε αποκλείσει πριν λίγες ημέρες από
τις κρίσεις προϊσταμένων η σύγκλητος του ΤΕΙ Ηπείρου εξαιτίας της
συμμετοχής του στην απεργία – αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ».
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου