Νέα Υπηρεσιακή Γραμματέας του Υπουργείου Εργασίας

Το Α.Σ.Ε.Π. γνωστοποιεί ότι, στο πλαίσιο της υπ’ αριθ. 1ΥΓ/2019 Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, επελέγη στις 26/2/2020, από την Επιτροπή Επιλογής Στελεχών του Δημοσίου, η υποψήφια Ματθούλα Τριανταφύλλου για τη θέση Υπηρεσιακού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 36 του Ν. 4622/2019 (Α΄ 133), όπως ισχύει.

Συλλαλητήριο διαμαρτυρίας για το νέο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο Πέμπτη 27/2/2020, ώρα 18:00, στη Βουλή

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στη συνεδρίασή του στις 24 Φεβρουαρίου 2020, αποφάσισε την πραγματοποίηση συλλαλητηρίου διαμαρτυρίας την Πέμπτη, 27 Φεβρουαρίου 2020 και ώρα 18:00, έξω από το κτίριο της Βουλής, με αφορμή την ψήφιση του αντιασφαλιστικού – αντισυνταξιοδοτικού νομοσχεδίου.

Διεκδικούμε:

• Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων.
• Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων.
• Καμία ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης.
• Καθιέρωση συστήματος κοινωνικής ασφάλισης που θα εγγυάται αξιοπρεπή διαβίωση για τους συνταξιούχους, όπως ορίζει το Σύνταγμα. 
• Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης.

Μπορεί ένας πρωθυπουργός να πολιτεύεται τόσο φθηνά; – του Πάνου Κορφιάτη

Ο κ. Μητσοτάκης στην συζήτηση της Παρασκευής για τα εργασιακά απαντώντας στην κριτική για το ΣΕΠΕ είπε :

»Τρίτο ψέμα: Διατείνεται η αξιωματική αντιπολίτευση ότι τάχα υποβαθμίστηκε η Επιθεώρηση Εργασίας και έτσι ανθεί η παραβατικότητα στην αγορά εργασίας. Η αλήθεια είναι ότι το 2ο εξάμηνο του 2019 έγιναν 1.000 έλεγχοι περισσότεροι.» Και κατέθεσε το σχετικό έγγραφο, με το απαραίτητο ύφος, για τα πρακτικά.
Τι κατέθεσε όμως στα πρακτικά; Ένα έγγραφο για τον ΕΦΚΑ και όχι το ΣΕΠΕ. Και έδωσε έτσι ο ίδιος τα πειστήρια της διάψευσης του.
Είτε παραπλανημένος από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου εργασίας που έχει πάρει διαζύγιο με την αλήθεια είτε σκόπιμα, στήριξε το επιχείρημα του σε ένα ψέμα. Πίστευε μάλλον ότι κανείς δεν θα έμπαινε στο κόπο να το ελέγξει. Έτσι έχει συνηθίσει άλλωστε.
Η αλήθεια παρά το ότι δεν βολεύει την κυβέρνηση δεν κρύβεται. Και αυτό γιατί πέρα από τους αριθμούς και τα πεπραγμένα της κυβέρνησης, οι εργαζόμενοι δυστυχώς ζουν καθημερινά τι σημαίνει ξήλωμα της εργατικής νομοθεσίας και αδρανοποίηση των ελεγκτικών μηχανισμών. 

Και αξίζουν πολλά περισσότερα από την κατάφωρη κοροϊδία.

Η Ισπανική κυβέρνηση απαγορεύει τις απολύσεις εργαζομένων λόγω αναρρωτικής άδειας

Αυτό είναι το πρώτο βήμα για μία γενικότερη αναδιάρθρωση της εργατικής νομοθεσίας, που εισήγαγε το 2012 η τότε συντηρητική κυβέρνηση με στόχο να καταστήσει πιο ευέλικτη κι ανταγωνιστική την αγορά εργασίας, μειώνοντας τα ημερομίσθια και διευκολύνοντας τις απολύσεις.

«Από σήμερα ουδείς θα απολύεται επειδή λείπει έχοντας νόμιμη άδεια από γιατρό», τόνισε στους

Τι σημαίνει το νέο βαθμολόγιο της ΑΑΔΕ για το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων

Με μια προσεκτική ανάγνωση της απάντησης κύκλων της ΑΑΔΕ σχετικά με το τι συνέπειες θα έχει το νέο βαθμολόγιο της ΑΑΔΕ  για το συνολλο των δημοσίων υπαλλήλων μας πείθει ότι οι αντιδράσεις των συναδέλφων της ΠΟΕ ΔΟΥ είναι δικαιολογιμένες.
Το  νέο βαθμολόγιο της ΑΑΔΕ αποτελεί δομική αλλαγή στις εργασιακές σχέσεις των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ αλλά και των άλλων δημοσίων υπαλλήλων. Εδώ τα πράγματα είναι σοβαρά και δεν σηκώνει .

 Σύμφωνα με τις οι ερωτήσεις-απαντήσεις με τις οποίες η ΑΑΔΕ επιχειρεί να ξεκαθαρίσει το τοπίο σχετικά με το βαθμολόγιο, διαβάζουμε μεταξύ άλλων



* Τι σημαίνει το νέο βαθμολόγιο της ΑΑΔΕ για το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων;
Το νέο βαθμολόγιο της ΑΑΔΕ αποτελεί πολύ σημαντική τομή στη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης, σε έναν πολύ κρίσιμο τομέα. Με αφετηρία την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων, επιχειρείται ο εκσυγχρονισμός στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο τομέα της χώρας.
......... γίνεται πιο αντικειμενική η μεθοδολογία και το σύστημα κατάταξης και εξέλιξης των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ, στη βάση των περιγραμμάτων θέσης εργασίας που έχουν καθοριστεί ......

* Το βαθμολόγιο της ΑΑΔΕ αντικαθιστά το βαθμολόγιο του Δημοσίου;
Όχι. Το βαθμολόγιο του Δημοσίου αφορά στην εξέλιξη των υπαλλήλων. Από την άλλη, το βαθμολόγιο της ΑΑΔΕ αποτυπώνει τη διαβάθμιση των θέσεων εργασίας, βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων.
Πολύ απλά, δεδομένου ότι στη φορολογική διοίκηση – όπως και σε όλο το Δημόσιο – κάποιες θέσεις έχουν περισσότερες απαιτήσεις από άλλες, αυτό δεν αποτυπώνεται σήμερα, όπως είναι δομημένο το σύστημα. ......Αυτό, λοιπόν, έρχεται να αποτυπώσει το βαθμολόγιο της ΑΑΔΕ.

* Το βαθμολόγιο της ΑΑΔΕ θα οδηγήσει σε μείωση μισθών;
....... μπορεί να αποτελέσει τη βάση για ένα πιο δίκαιο σύστημα αξιολόγησης και αμοιβών, το οποίο θα λαμβάνει υπόψη τα καθήκοντα και τις ευθύνες, που έχει κάθε θέση.
Έως σήμερα, η δομή του συστήματος ισοπέδωνε τους υπαλλήλους και την ποιότητα του έργου τους, γιατί δεν λάμβανε υπόψη του, τους διαφορετικούς βαθμούς δυσκολίας και τα καθήκοντα που τους ανατίθενται. Με το νέο βαθμολόγιο δίνεται η δυνατότητα διαμόρφωσης ενός νέου συστήματος, με το οποίο θα αξιολογείται και θα αναγνωρίζεται έμπρακτα η προσφορά του κάθε υπαλλήλου με βάση τη θέση ευθύνης όπου υπηρετεί.
* Τέτοιες διατάξεις θα υπάρξουν και για το υπόλοιπο Δημόσιο;
Αντίστοιχες διατάξεις προβλέπονται ήδη και για το υπόλοιπο Δημόσιο.
Συγκεκριμένα, το άρθρο 17, Ν.4354/2015 (που ισχύει για το Δημόσιο) αναφέρει τη δυνατότητα χορήγησης αποζημίωσης, η οποία συνδέεται με την άσκηση ιδιαίτερων ή σημαντικών καθηκόντων.
Απαραίτητη προϋπόθεση για τη χορήγηση αποζημίωσης, είναι η αναλυτική περιγραφή, βαθμολόγηση και αξιολόγηση των θέσεων εργασίας του κάθε φορέα.

Μειώθηκαν κατά 17.318 οι θέσεις μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα τον Ιανουάριο του 2020

Μειώθηκαν κατά 17.318  οι θέσεις μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα τον Ιανουάριο του 2020, σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», που δόθηκαν σήμερα (13/2) στη δημοσιότητα.

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΛΕΣΜΑ ΑΡΣΥ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΔΕΔΥ 18-02-2020

Αθήνα, 12 Φεβρουαρίου 2020

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

            «Ένας μισθωτός των 524 ευρώ μπορεί να θεωρεί τον εαυτό του μεσαία τάξη»

            «Με 200 ευρώ το μήνα μπορεί κανείς να επιβιώνει»

             «Οι τράπεζες έχουν πληρώσει το μάρμαρο της κρίσης της χώρας»

     Μερικές σκόρπιες ατάκες, μέσα από τις οποίες - όσο και να έχει λειτουργήσει η κοπτοραπτική - διακρίνεται μια πολύ οδυνηρή πραγματικότητα. Γιατί προφανώς σε τούτον εδώ τον τόπο υπάρχουν μόνο τραπεζίτες και μεγαλοεπιχειρηματίες.

     Δεν υπάρχουν εργαζόμενοι, συνταξιούχοι, άνεργοι, φτωχοί, νέοι, ηλικιωμένοι, μικρομεσαίοι επιχειρηματίες.  Και όταν κατά καιρούς «εμφανίζονται στο προσκήνιο» είναι όλοι αυτοί από τη μια μεριά και από την άλλη οι τράπεζες και οι μεγαλοεπιχειρηματίες. Κάθε μέρα γίνεται ολοένα και πιο ξεκάθαρο προς τα πού γέρνει η ζυγαριά και σε ποια πλευρά δίνεται προτεραιότητα από την σημερινή κυβέρνηση της Ν.Δ.

     Σε αυτή τη ζυγαριά θα προστεθεί και το ασφαλιστικό νομοσχέδιο που η κυβέρνηση φέρνει προς ψήφιση. Για μια «επάρκεια των συντάξεων» που θα επιτευχθεί με το εξής τετράπτυχο:

Υπάρχει ακόμα το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, ή όχι;

Διαβάζω στο σίγουρα όχι  ακροαριστερό η έστω απλά αριστερό liberal  άρθρο με τον τίτλο "Υπάρχει ακόμα το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, ή όχι;" . 

Στο liberal επαναλαμβάνω που γράφουν οι Μαυρίδης, Καμπουράκης, Μουμζής και τόσοι άλλοι ακραία νεοφιλελεύθεροι διαβάζω ότι οι νέοι εργαζόμενοι  "αναπολούν τις ημέρες της υπουργίας της Έφης Αχτσιόγλου του Σύριζα" . 

Διαβάζω και θυμώνω γιατί εγώ ξέρω ότι οι συνάδελφοί μου  είναι όλοι τους ένας κ ένας διαλεχτοί. 

Ξέρω ότι όσοι συνάδελφοι έχουν μείνει στις επιθεωρήσεις κάνουν τη δουλεία τους με φιλότιμο και μεράκι παρά τις  δυσκολίες που αντιμετωπίζουν !!!

Ακολουθεί το άρθρο 

Δικαστές και Facebook: «Φιλία» μεταξύ δικαστή και διαδίκων σύμφωνα με τη νομολογία των Ανώτατων Δικαστηρίων των ΗΠΑ

Διαβάζουμε ότι έχει απασχολήσει ιδιαιτέρως τις Επιτροπές Δικαστικής Δεοντολογίας κατά πόσο οι κοινωνικές σχέσεις “φιλίας” ενός δικαστή με έναν διάδικο στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης δημιουργούν υπόνοια μεροληψίας. Σε ορισμένες Πολιτείες  οι Επιτροπές Δικαστικής Δεοντολογίας δέχονται ότι η ύπαρξη “φιλίας” στο Fb του δικαστή με έναν δικηγόρο που εμφανίζεται ενώπιον του αποτελεί επαρκή λόγο για την υποβολή αιτήματος εξαίρεσης/αποχής και σε άλλες Πολιτείες οι αντίστοιχες Επιτροπές Δεοντολογίας δεν συμφωνούν με την πρακτική της εξαίρεσης/αποχής στην περίπτωση που δικαστής και δικηγόρος είναι “φίλοι” στο Fb. Η αιτιολογία των Επιτροπών αυτών στηρίζεται στο ότι το γεγονός και μόνο της διαδικτυακής “φιλίας” δεν μπορεί να αποτελέσει από μόνο του βάσιμο λόγο εξαίρεσης/αποχής, αλλά πρέπει να συνεκτιμάται κατά τη λήψη της απόφασης περί απόρριψης ή αποδοχής της σχετικής αίτησης εξαίρεσης/αποχής.

Θα έκοβε πίτα αλλά έφαγε χυλόπιτα από τους εργαζόμενους ο κος Βρούτσης

Με το σύνθημα «το σχέδιο της κυβέρνησης για οριστική διάλυση της Κοινωνικής Ασφάλισης δεν πρέπει να περάσει» οι εργαζόμενοι στα ασφαλιστικά ταμεία πραγματοποίησαν  την Πέμπτη 06-02-2020 συμβολική κατάληψη από την μία η ώρα το μεσημέρι στο κεντρικό κτίριο του ΕΦΚΑ γιατί στις 14.00 είχε προγραμματιστεί εκδήλωση για την κοπή της πίτας του ΕΦΚΑ. Όπως αναφέρει η ΠΟΠΟΚΠ "επιχειρούν να ολοκληρώσουν την ψευδή εικόνα που παρουσιάζουν τα καλογραμμένα Δελτία Τύπου τους στήνοντας επικοινωνιακές φιέστες και πανηγύρια. Θα τους το χαλάσουμε"

 

Ο μητροπολίτης Μεσσηνίας απέλυσε 5 εργαζόμενους επειδή ίδρυσαν σωματείο

Συνάδελφοι για πείτε ποιον διευκολύνει η κατάργηση της αιτιολόγησης των απολύσεων ..... ή μάλλον να τα πείτε στον εργοδότη Μητροπολίτη Μεσσηνίας.  
Το Νoμαρχιακό Τμήμα Μεσσηνίας της ΑΔΕΔΥ κατήγγειλε την απόλυση πέντε εργαζομένων από το Άσυλο Ανιάτων, «Η Στέγη της Εκκλησίας».
Σε σχετική ανακοίνωσή της τονίζει ότι «οι απολύσεις δεν έγιναν τυχαία, μιας και οι 5 από τους 7 απολυμένους εργαζόμενους ήταν μέλη της Προσωρινής Διοίκησης του νεοϊδρυθέντος σωματείου στο συγκεκριμένο χώρο δουλειάς»
Σύμφωνα με το ΝΤ Μεσσηνίας της ΑΔΕΔΥ, λίγες μόνο μέρες μετά

ΑΔΕΔΥ: Στάση εργασίας για τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ την Πέμπτη 6/2

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ αποφάσισε να κηρύξει στάση εργασίας την Πέμπτη, 6 Φεβρουαρίου 2020, από την έναρξη του ωραρίου έως τις 12:00 το μεσημέρι, για τους εργαζόμενους του Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), που ανέρχονται σε 5.500 πτυχιούχους, ηλικίας 22–29 ετών.

Είμαστε μια ωραία ατμόσφαιρα!!

Ναι, είμαστε μια ωραία ατμόσφαιρα, όλοι εμείς που παρευρεθήκαμε την Παρασκευή 31/01 στην κοπή της πίτας, που διοργάνωσαν από κοινού ο Σύλλογος του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων και ο Σύλλογος των εργαζομένων στην Κοινωνική Ασφάλιση.

Όλα ωραία και καλά λοιπόν. Φρόντισαν μια χαρά γι' αυτό, οι εκπρόσωποι μας, οι οποίοι φέτος ξέχασαν τον διεκδικητικό τους λόγο και αρκέστηκαν μόνο σε ευχαριστίες προς την πολιτική ηγεσία.

Ξέχασαν την συνδικαλιστική τους ιδιότητα και λειτούργησαν περισσότερο σαν δημοσιογράφοι του ΣΚΑΙ ξεπληρώνοντας ίσως κάποια γραμμάτια;

Η πλειοψηφία του συλλόγου όλο αυτό το διάστημα δεν έχει βρει να πει καμία κουβέντα για τα πραγματικά μας προβλήματα. Σιώπησαν για την υποβάθμιση του Σ.ΕΠ.Ε., για τις πολιτικές παρεμβάσεις στο έργο μας, αφού οι ιθύνοντες νομοθετούν με αναδρομική ισχύ ζητώντας μας να ανακαλέσουμε τα επιβληθέντα πρόστιμα, σιώπησαν για την νέα κατηγοριοποίηση των προστίμων ακόμη και όταν αφέθηκαν υπόνοιες από την πολιτική ηγεσία ότι με την παλαιότερη κατηγοριοποίηση οι επιθεωρητές εργασίας αυθαιρετούσαν.

Δεν βρήκαν λέξη να πουν για την απουσία του Σ.ΕΠ.Ε. από τους χώρους εργασίας, στους οποίους οι εργοδότες οργιάζουν (Τράπεζα Πειραιώς, ΕΛ.ΠΕ. κ.λ.π.)

Κουβέντα για την κατάργηση της υποχρέωσης αιτιολόγησης των απολύσεων, που οδήγησε ήδη στην αύξηση της ανεργίας.

Συνάδελφοι, μία τέτοια στάση εφησυχασμού και υποτέλειας μόνο σε περισσότερα δεινά μπορεί να μας οδηγήσει.

Ήδη μία σειρά ενέργειες δρομολογούνται πίσω από τις πλάτες μας (νέος οργανισμός, κρίσεις, τοποθετήσεις αρεστών κ.λ.π.)

Ας απαιτήσουμε την στοιχειώδη ενημέρωση για όσα προγραμματίζονται να γίνουν για εμάς χωρίς εμάς.

Η περίοδος ανοχής τόσο για την πολιτική ηγεσία όσο και σε όσους τους κάνουν πλάτες τελείωσε.

Εργατικό ατύχημα στα διυλιστήρια της Μotor Oil

Διασωληνωμένοι νοσηλεύονται σε νοσοκομεία της Αττικής, τέσσερις εργαζόμενοι, που τραυματίστηκαν μετά από έκρηξη χθες βράδυ, στις εγκαταστάσεις των διυλιστηρίων της Motor Oil στους Αγίους Θεοδώρους. Πρόκειται για έναν 37χρονο νοσοκόμο και τρεις εργάτες, 55, 38 και 41 ετών.

Οι τραυματίες μεταφέρθηκαν αρχικά στο νοσοκομείο Κορίνθου και από εκεί, λόγω της σοβαρότητας της κατάστασης, στο Θριάσιο νοσοκομείο Ελευσίνας και στο Γενικό Κρατικό Αθηνών Γεώργιος Γεννηματάς.

Σύμφωνα με το Αθηναϊκό και Μακεδονικό Πρακτορείο, οι εργαζόμενοι βρίσκονταν στον χώρο αναμονής του βοηθητικού ιατρείου της μονάδας «3.700» των διυλιστηρίων. Τα αίτια της πυρκαγιάς δεν έχουν ακόμα διευκρινιστεί και διενεργείται προανάκριση από την Πυροσβεστική Υπηρεσία Κορίνθου, που ερευνά την υπόθεση, σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες των διυλιστηρίων.

«Εργοδοτικό έγκλημα»

Την άμεση διαλεύκανση των αιτιών του χθεσινοβραδινού ατυχήματος ζήτησαν το ΚΚΕ, το ΠΑΜΕ και το Κλαδικό Σωματείο Ενέργειας, χαρακτηρίζοντάς το εργοδοτικό έγκλημα.

Το Κλαδικό Σωματείο στην Ενέργεια Αττικής-Βοιωτίας-Εύβοιας-Κορινθίας τόνισε πως «στις εργασίες συντήρησης που γίνονται τις τελευταίες βδομάδες, υπήρχαν και άλλα περιστατικά τα οποία ευτυχώς δεν οδήγησαν σε σοβαρό τραυματισμό, αποδεικνύουν όμως περίτρανα ότι μπροστά στο κέρδος των εργοδοτών, η υγεία και η ασφάλεια των εργατών έρχονται σε δεύτερη μοίρα. Δεν φταίει η “κακιά στιγμή” για αυτά τα περιστατικά, αλλά είναι αποτέλεσμα συγκεκριμένης πολιτικής που ακολουθούν εργοδότες και κυβερνήσεις».

 «Για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων μετράμε μέσα σε μια βδομάδα νεκρούς σε ΛΑΡΚΟ,  σακατεμένους σε ΟΤΕ, καμένους στην ΜΟΤΟΡ ΟΙΛ. Οι εργάτες γίνονται θύματα της εντατικοποίησης της δουλειάς και της έλλειψης μέτρων Υγιεινής και Ασφαλείας σε χώρους δουλειάς-καρμανιόλες» σημείωσε το Μέτωπο που προσθέτει το εξής:

«Ταυτόχρονα, η έλλειψη των κατάλληλων υποδομών για τη αντιμετώπιση εργατικών ατυχημάτων στην βιομηχανική ζώνη του ΘΡΙΑΣΙΟΥ, όπως αποδείχθηκε με το χθεσινό ατύχημα και την έλλειψη κλινών ΜΕΘ, κρούει των κώδωνα του κινδύνου για τους εργαζόμενους σε όλη την περιοχή».

Στην ανακοίνωσή το ΠΑΜΕ υπογραμμίζεται ότι «η πλειοψηφία των ΜΜΕ τηρεί "σιγήν ιχθύος"» για το χθεσινό συμβάν. «Είναι μια ακόμα απόδειξη του τι σημαίνει για τους εργάτες η "επιστροφή στην κανονικότητα"».

Τέλος, το ΚΚΕ σχολίασε ότι περιστατικό αποκαλύπτει «με τον πιο τραγικό τρόπο την έλλειψη μέτρων ασφάλειας και τις συνθήκες εντατικοποίησης, που επικρατούν σε χώρους δουλειάς». «Οι εργαζόμενοι τώρα πρέπει να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους και να απαιτήσουν ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και μέτρα ασφαλείας».

Πηγή: efsyn