Δικαστική απόφαση - Χρηματική αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας καταβάλλεται στους κληρονόμους του θανόντος

 Μια ενδιαφέρουσα δικαστική απόφαση σύμφωνα με την οποία "Ακόμη και σε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης λόγω θανάτου του εργαζόμενου το δικαίωμα για άδεια, σύμφωνα με το Δ.Ε.Ε. (Δ.Ε.Ε. 12.6.2014, C-118/13), δεν απόλλυται, αλλά μετατρέπεται σε χρηματική αποζημίωση και καταβάλλεται στους κληρονόμους του θανόντος, ακόμη και αν ο εργαζόμενος δεν είχε υποβάλει αίτηση για χορήγηση άδειας (Δ. Ζερδελή, Εργατικό Δίκαιο - Ατομικές εργασιακές σχέσεις, έκδ. 2019, παρ. 24 «Η άδεια αναψυχής»)." 

Δείτε σχετικά εδώ 

ΕιρΑθ 412/20 : ΘΑΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ.  ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ - ΑΔΕΙΕΣ ΜΕΤ'ΑΠΟΔΟΧΩΝ. ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΚΛΗΡΟΝΟΜΩΝ. Το δικαίωμα ετήσιας άδειας μετ' αποδοχών του εργαζομένου - Ενωσιακό δίκαιο. Υπολογισμός χρόνου απασχόλησης ο οποίος λαμβάνεται υπόψη προς εξεύρεση του αριθμού των ημερών τις οποίες ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει ως κανονική άδεια. Έννοια βραχείας διαρκείας ασθένειας. Ακόμη και σε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης λόγω θανάτου του εργαζόμενου το δικαίωμα για άδεια δεν απόλλυται, αλλά μετατρέπεται σε χρηματική αποζημίωση και καταβάλλεται στους κληρονόμους του θανόντος, ακόμη και αν ο εργαζόμενος δεν είχε υποβάλει αίτηση για χορήγηση άδειας. Δεκτή η αγωγή.