Στη Διαύγεια πέτυχα την υπουργική απόφαση 25231/Δ1
8448/17.12.10 με το παραπάνω θέμα. Καλά δεν το
συζητώ το τι γράφει …..
και δε μιλώ για τον υπολογισμό, που πιο περίπλοκος δε γίνετε ... αλλά για το όλον
και δε μιλώ για τον υπολογισμό, που πιο περίπλοκος δε γίνετε ... αλλά για το όλον
πχ εύρος προστίμων
·
500- 3000 πολύ μικρό
·
3001-6000 μικρό
·
6000-15000 μεσαίο
·
15000-30000 υψηλό
·
30000-50000 πολύ ψηλό
Το πρόστιμο ΄ύψους 3.000 έως 6.000 ευρω μικρό, καλό;
αλλά αυτό δεν είναι αστείο, καθόλου ………
σουρεαλισμός ναι αλλά κακός …………. μαζέψτε χρήματα με όποιο
κόστος …..
41 σελίδες απόφαση ……….
αν δεν πιστεύεις δες εδώ …. όπου να ναι θα πάρει και φεκ
όλοι είμαστε σύμφωνοι στον ενιαίο καθορισμό του ύψους των προστίμων αλλά επί της ουσίας
και όχι για τα μάτια του κόσμου ......
όλοι είμαστε σύμφωνοι στον ενιαίο καθορισμό του ύψους των προστίμων αλλά επί της ουσίας
και όχι για τα μάτια του κόσμου ......
13 σχόλια:
Αρχικά καλή κίνηση για συστηματική λογική στα πρόστιμα,
τα ύψη αναπροσαρμόζονται
στο μέλλον ανάλογα με την
ανατροφοδότηση φαντάζομαι σπό σγορά εργασίας/επιθεώρηση.
καλή η προσπάθεια με μια συντομη ανάγνωση ,αλλά η περίοδος που εφαρμόζεται είναι πάρα πολύ άσχημη.
συμφωνω,γιαυτο θα επρεπε το max προστιμο ανα παράβαση να ειναι 25.000ευρώ για αυτήν την χρονικη περιοδο, βεβαια μπρος γκρεμος κ πισω ρεμα, διοτι αμα πας στην αλφαμπανκ και βαλεις 25.000ευρω για π.χ παράνομες υπερωρίες, θεωρώ ότι το προστιμο ειναι πολύ μικρό.
Πάντως δεν ειναι περίπλοκη η μεθοδος, αλλωστε είχε σταλεί πριν μερικους μηνες στα ΤΚΕ και ειχαν γίνει δοκιμες με παλιά προστιμα
συμφωνω,γιαυτο θα επρεπε το max προστιμο ανα παράβαση να ειναι 25.000ευρώ για αυτήν την χρονικη περιοδο, βεβαια μπρος γκρεμος κ πισω ρεμα, διοτι αμα πας στην αλφαμπανκ και βαλεις 25.000ευρω για π.χ παράνομες υπερωρίες, θεωρώ ότι το προστιμο ειναι πολύ μικρό.
Πάντως δεν ειναι περίπλοκη η μεθοδος, αλλωστε είχε σταλεί πριν μερικους μηνες στα ΤΚΕ και ειχαν γίνει δοκιμες με παλιά προστιμα
εγώ πάντως δυσκολεύομαι να βγάλω άκρη...
ας με βοηθήσει κάποιος:
Τι πρόστιμο μπαίνει σε μια επιχείρηση, με έναν εργαζόμενο, για εκπρόθεσμη υποβολή πίνακα προσωπικού κατά μία ημέρα;
πολυ ωραια η προσπαθεια να υπαρχει ομοιομορφια στα προστιμα ,,,,
αλλα ειναι μεγαλα τα προστιμα που μπαινουν,,,,500-3000 δεν ειναι μικρο για μια επιχειρηση που απασχολει ενα ατομο.....
πιο προσεκτικη προσεγγιση στο θεμα πρεπει να γινει λαμβανοντας υποψιν τη γεωγραφικη περιοχη και την παραβατικοτητα της καθε επιχειρησης
venceremos
frank, 1εργαζ=1μοριο+εκπροθεμος πινακας=έστω 6 μορια ,συνολο=7 μορια, αρα αν δεν υπαρχει παλια παραβαση, προστιμο απο 500-3000, λογικο ακουγεται, αρα καποιος δεν θα μπορει να βαλει πανω απο 3000ευρω αλλα και ουτε κατω από 500
ευχαριστώ ανώνυμε για τη βοήθεια
βλέπω μάλιστα ότι αν ο εργοδότης είναι συνεργάσιμος (έρθει κι αρχίσει την κλάψα) πάει στην περίπτωση 500-1000 κι αν πούμε πως θίγεται ένας μόνο εργαζόμενος (που λέει ο λόγος) πολλαπλασιάζουμε με 0.5 οπότε κλείνει στο πεντακοσάρικο
αν τώρα έρθει κι αρχίσει τα μπινελίκια πάει στα 1500 κι αν θεωρήσουμε πως η παράβαση δεν θίγει κανέναν αριθμό εργαζομένων πάει στα 3000 (για να μάθει να φέρεται)
αν όμως η επιχείρηση έχει 11 εργαζόμενους τότε τα 3001 (!) είναι το ελάχιστο πρόστιμο (με κλάψα γιατί με μπινελίκια πάει στα 6000), κάτι που μου φαίνεται υπερβολικό για τέτοιου τύπου παράβαση
κάτι άλλο που παρατήρησα είναι πως υπάρχει τρόπος να υπολογίσουμε τα μόρια που αντιστοιχούν στον αριθμό εργαζομένων χωρίς να ψάχνουμε στους πίνακες. αρκεί να ξέρουμε τις ελάχιστες και μέγιστες τιμές εργαζομένων και μορίων κάθε κατηγορίας
τα μόρια είναι ίσα με τα ελάχιστα μόρια της κατηγορίας συν το συντελεστή της κατηγορίας επί τη διαφορά του αριθμού εργαζομένων από τον ελάχιστο αριθμό εργαζομένων της κατηγορίας
πες ότι έχει 186 εργαζόμενους
Μ=37+0,1111*(186-151)=40,88
και για τους πιο μερακλήδες δε χρειάζεται να θυμάστε ούτε τον συντελεστή:
βγαίνει αν διαιρέσουμε τη διαφορά των μέγιστων από τα ελάχιστα μόρια με τη διαφορά των μέγιστων από τους ελάχιστους εργαζόμενους της αντίστοιχης κατηγορίας. π.χ. στην κατηγορία 151 εως 250 εργαζόμενοι τα μόρια είναι από 37 ως 48
αρα 48-37=11 και 250-151=99
οπότε 11/99=0,1111 ο συντελεστής
το καλύτερο είναι να φτιάξουμε κανα εξελάκι που να τα βγάζει αμέσως (κάτσε να μας φέρουν και τα λάπιτοπ). άλλωστε το 90% των προστίμων που βάζουμε στην πράξη αφορά 5-6 στανταρ παραβάσεις οπότε δε θα πρέπει να είναι δύσκολο
ΥΓ: Τα δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων και το επίδομα άδειας χαρακτηρίζονται απλά υψηλής σοβαρότητας; Όχι ρε παιδιά, κρίμα είναι, πολύ υψηλής θα έπρεπε.
Αν και το καλύτερο θα ήταν να βάζουμε πρόστιμο το 50% του οφειλόμενου ποσού, όπως κάνουν τα δικαστήρια και να ξεμπερδεύουμε γρήγορα και αποτελεσματικά.
ΟΚ σκάω, σας έπρηξα
και το 50% μπορεις να βαλεις, αφού λέει κάπου ότι μπορεί να γίνει αναπροσαρμογή προς τα πάνω του υπολογιζόμενου προστίμου, αρκεί το ποσό που αντιστοιχεί στο 50% που λες να είναι μεγαλύτερο από αυτό που βγαίνει από τα μόρια....
αμα μας καταβρεξουν με πετρελαιο, μην το ξεχνατε, βαζουμε το μεγιστο πρόστιμο της εκαστοτε κλάσης....
σωστη η μεθοδολογια, αλλα τα κορακια οι δικηγοροι και οι εργοδοτες θα κανουν τα αδυνατα- δυνατα, ωστε να αποσυρθει η ΥΑ και ετσι να συνεχισουν να ειναι ανεξελεγκτοι και να πινουν το αιμα των εργαζομενων
Δημοσίευση σχολίου