Στάση εργασίας την Πέμπτη από τις 12 έως το τέλος της βάρδιας

Ανταπόκριση από τα χθεσινά ……

Τη Δευτέρα  καταρχήν ο σύλλογός μας κάλεσε σε κινητοποιήσεις διαμαρτυρίας για την σπίλωση και την ταλαιπωρία των συναδέλφων. Κήρυξε αποχή  από τις 11:30 έως τη λήξη της βάρδιας ώστε να μπορούν οι συνάδελφοι να παρευρεθούν στα δικαστήρια του Πειραιά για την στήριξη των συναδέλφων.

Στάσεις  την ίδια μέρα πραγματοποίησαν και  οι άλλοι 2 σύλλογοι επιθεωρητών (των συναδέλφων της βορείου Ελλάδας και των Τεχνικών ). 

Στον Πειραιά βρεθήκαμε πάνω 150 συνάδελφοι (από επιθεωρήσεις όλου του λεκανοπεδίου, τις Κεντρικές Υπηρεσίες ΣΕΠΕ και Υπουργείου, γενικοί Διευθυντές , ο Ειδικός Γραμματέας και Τεχνικοί) .  Η παρουσία των συναδέλφων  ήταν πραγματικά συγκινητική και κάτι παραπάνω, μια και την Δευτέρα μετά τις 12:00 δεν κινούνταν κανένα ΜΜΜ. Παρ’ όλες τις αντιξοότητες   όμως οι συνάδελφοι, με δικά τους μέσα ή με ταξί, ήταν εκεί παρόντες. 

Γύρω στις μια έφεραν τα παιδιά από τη ΓΑΔΑ, με φρουρούς και χειροπέδες…….. Αυτοί αν και ταλαιπωρημένοι χωρίς φαί, ύπνο και καθαρά ρούχα για ένα πάνω από 2 εικοσιτετράωρα έδειχναν ήρεμοι.  Μια δύσκολη στιγμή σιωπής και αμηχανίας για όλους μας, τους χειροκροτήσαμε για να ξορκίσουμε τις μαύρες σκέψεις και τους ακολουθήσαμε πάνω, στον δεύτερο όροφο που θα γίνονταν η δίκη.   

Περιμέναμε έως τις 15:00;   15:30 ; περίπου τόσο . Οι δικηγόροι  των παιδιών είχαν αποφασίσει να ζητήσουν την αποφυλάκιση των παιδιών και 3μερη προθεσμία. Πήραν στα χέρια τους τη δικογραφία  εκείνη την ώρα και δεν είχαν κανένα λόγο να προχωρήσουν σε δίκη πριν την μελετήσουν  επαρκώς. Ζήτησαν και πήραν 3ήμερη προθεσμία  δηλ ορίστηκε νέα δικάσιμος για την Πέμπτη 29.09.11 στις 13: 00. Και βέβαια αφέθηκαν ελεύθεροι οι συνάδελφοι επιτέλους μετά από όλοι αυτή την αναίτια και αδικαιολόγητη ταλαιπωρία.  

ΥΓ Παρών  στο δικαστήριο ήταν και ο καταγγέλλων εργοδότης, κόκκινο πανί, αλλά κανένας δεν του έδωσε σημασία.

Από τον έλεγχο στο αυτόφωρο αυτό το Σαββατοκύριακο

Το έχουμε πει σ’ όλους τους τόνους ότι με αυτές τις υπουργικές αποφάσεις … τους νόμους εκτρώματα εμείς που καλούμαστε από την ηγεσία να κάνουμε ελέγχους Σαββάτα, Κυριακές και νύχτες είμαστε ξεκρέμαστοι και στο τέλος θα βρεθούμε ή στο χώμα ή στη φυλακή …..

Το Σάββατο το πρωί δύο συνάδελφοι ξεκίνησαν να πάνε για έλεγχο ……. Ολοκλήρωσαν 2 ελέγχους και στον τρίτο …. στις 2:30 περίπου το μεσημέρι (ανώνυμη καταγγελία που διαβιβάστηκε από το γραφείο του ειδικού) αφού αρχικά διαπίστωσαν αδήλωτη εργασία μέρα Σάββατο ο ιδιοκτήτης τους επιτέθηκε φραστικά και αποπειράθηκε να τους χτυπήσει, τους κλείδωσε μέσα στην επιχείρηση και πήρε την αστυνομία και κατήγγειλε απόπειρα χρηματισμού. Την ίδια στιγμή οι συνάδελφοι κάλεσαν και αυτοί την αστυνομία για να τους συνδράμει στο έργο τους ώστε να συνεχίσουν και να ολοκληρώσουν τον έλεγχο…….


Έφτασε το περιπολικό οι αστυνομικοί αγνοώντας τις εκκλήσεις να τους βοηθήσουν να συνεχίσουν τον έλεγχο τους μάζεψαν όλους και τους μετέφεραν στο αστυνομικό τμήμα. Οι συνάδελφοι, ειδοποίησαν τους προιστάμενους και τον ειδικό γραμματέα προσπαθούσαν να επικοινωνήσουν με τη νομική υπηρεσία ή με κάποιον δικηγόρο για να τους ενημερώσει για το τι πρέπει να κάνουν …. αλλά μεσημέρι Σαββάτου όλα αυτά είναι κομμάτι δύσκολα …..

Μίλησαν με όλους τελικά και βέβαια θέλησαν να υποβάλουν μηνύσεις…… ήδη από την αρχή….. Τώρα θα είμαι ασαφής μιας κι η όλη διαδικασία ήταν τραγική ….. για τους κρατούμενους συναδέλφους. Ο τρόπος που τους αντιμετώπιζαν οι αστυνομικοί ήταν απερίγραπτος…….
ένα μπάχαλο … στο τμήμα …. ερωτήσεις μπες εσύ βγες εσύ …..
Γύρω στις 7:30 έφτασε ο δικηγόρος του Συλλόγου.


Αργά το βράδυ ήρθε ο Διοικητής τους τμήματος την υπόθεση την ανέλαβε το εσωτερικών υποθέσεων ……… τους πήγαν όλους κρατούμενους στο Μαρούσι στο εσωτερικών, ανακρίσεις όλη τη νύχτα….. Μετά στη σήμανση στην Καβάλας …. με χειροπέδες κανονικά. Κύριε αστυνόμε θέλω να πάω τουαλέτα ……. και να πηγαίνουν συνοδεία…… χωρίς φαγητό νερό ……

Το πρωί στη σήμανση για δακτυλικά αποτυπώματα…. και μετά στην εισαγγελία Πειραιά …

Αναμονή, εξέταση πχ ερώτηση της εισαγγελέως και γιατί βγήκατε για έλεγχο Σάββατο (ύποπτο αυτό) ….. Οι χειροπέδες χειροπέδες πάντα και η απόφαση της Εισαγγελέως καταπέλτης ……. Οι συνάδελφοι κρατούμενοι ο επιχειρηματίας ελεύθερος ….

Οι συνάδελφοι μεταφέρθηκαν στη ΓΑΔΑ ……. προφυλακιστέοι με την κατηγορία της παράβασης καθήκοντος ……… Θα δικαστούν αύριο στις 13:00 στα δικαστήρια Πειραιά. Προτείνω να ήμαστε όλοι εκεί… κινδυνεύουμε…..


Θα μπορούσα να ήμουν εγώ στη θέση τους. Απίστευτη η ταλαιπωρία, το άγχος και η σπίλωση της τιμής τους. Είπαμε να δουλεύουμε για 3 και 60 αλλά κάτω από συνθήκες ασφάλειας ………….

Αν είναι ο κάθε διαπιστωμένα παραβάτης εργοδότης να μας απειλεί και εμείς να το δεχόμαστε την έχουμε βάψει.

ΥΓ: Αυτό το θέμα μας αφορά όλους μας, η κατάσταση εδώ έξω έχει ξεφύγει από κάθε έλεγχο, η δουλειά έξω στο δρόμο έχει γίνει ρώσικη ρουλέτα ....σε κάποιον θα σκάσει η σφαίρα .... Οι συνάδελφοι ήταν οι πρώτοι άτυχοι ...... ποιος έχει σειρά τώρα;

3ωρη παναττική στάση εργασίας Πέμπτη 22 Σεπτεμβρίου για όλο το Δημόσιο (12:30 – λήξη ωραρίου)

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  αποφάσισε:

1.     Καταλήψεις Υπουργείων και Δημοσίων Υπηρεσιών, συγκεντρώσεις και συλλαλητήρια για την προβολή, ανάδειξη και διεκδίκηση των αιτημάτων των εργαζομένων.

2.     Τη στήριξη του αγώνα των εργαζομένων στους φορείς που το προσωπικό τους εντάσσεται στον αντεργατικό θεσμό της εργασιακής εφεδρείας και πραγματοποιούν απεργιακή συγκέντρωση την Τετάρτη 21 Σεπτεμβρίου στις 1:00μ.μ. στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

3.     Την κήρυξη  3ωρης παναττικής στάσης εργασίας την Πέμπτη 22 Σεπτεμβρίου για όλο το Δημόσιο (12:30 – λήξη ωραρίου) για τα θέματα της Παιδείας και τη συμμετοχή των εργαζομένων στο συλλαλητήριο που θα γίνει στις 1:00μμ στα Προπύλαια.

4.     Την κήρυξη 24ωρης απεργίας στις 6 Οκτωβρίου και εξουσιοδότηση της Ε.Ε. για τη διεύρυνση ή τη μεταφορά της απεργίας, προκειμένου να υπάρχει κοινή γενική απεργία των εργαζομένων στο Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα.

5.     Την εξουσιοδότηση της Ε.Ε., για την πραγματοποίηση νέων απεργιακών κινητοποιήσεων, το αμέσως επόμενο διάστημα ανάλογα με τις εξελίξεις.

Πηγή: ΑΔΕΔΥ

Υπό προυποθέσεις η εκ περιτροπής εργασίας

Έχουμε την πρώτη δικαστική απόφαση για τη μονομερρή εφαρμογή του συστήματος εκ περιτροπής  εργασάις. «Φραγμό», στην καταχρηστική εφαρμογή του μέτρου της εκ περιτροπής εργασίας από τους εργοδότες,  θέτει η Δικαιοσύνη.

Συγκεριμένα, το Μονομελές Πρωτοδικείο της Αθήνας, έκρινε ότι δεν αρκεί η απλή επίλυση της "ταμειακής δυσχέρειας" μιας επιχείρησης ή της εν γένει "άσχημης οικονομικής συγκυρίας", προκειμένου να τεθούν εργαζόμενοι σε καθεστώς εκ περιτροπής εργασίας.

Όπως επισημαίνει το δικαστήριο στην απόφασή του - υπ' αριθμ. 8606/2011, που εκδόθηκε με τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων - δεν πρέπει να γίνεται κατάχρηση του εν λόγω μέτρου, αλλά, αντίθετα, θα πρέπει να εφαρμόζεται υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις.

Η δικαστική κρίση αφορά εργαζόμενη σε εταιρεία οικοδομικών εργασιών, που προσέφυγε στη Δικαιοσύνη για να μην εφαρμοστεί το καθεστώς της εκ περιτροπής εργασίας, στο οποίο την έθεσαν οι εργοδότες της.

Η εργαζόμενη αναφέρει στην προσφυγή της ότι ούτε η ίδια ούτε οι συνάδελφοί της είχαν ενημερωθεί από την εργοδότρια εταιρεία για το νέο εργασιακό καθεστώς που σχεδίαζε να εφαρμόσει.

Η μη ενημέρωση των εργαζομένων, όπως επισημαίνεται στην προσφυγή, έρχεται σε αντίθεση με το νόμο 3834/2010, με τον οποίο καθιερώθηκε το μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας, που ορίζει ότι η επιχείρηση οφείλει να ενημερώσει τους εργαζόμενούς της για τις προθέσεις της.

Όπως υποστήριξε η εργαζόμενη, τελικά ενημερώθηκε με μια επιστολή στην οποία η επιχείρηση της γνωστοποιούσε ότι περνάει δύσκολη οικονομική φάση και για το λόγο αυτό της ζητείτο να συναινέσει σε εκ περιτροπής εργασία.

Αξιολογώντας τα πραγματικά περιστατικά και τα επιχειρήματα των δύο πλευρών, το δικαστήριο αναφέρει στο σκεπτικό της απόφασής του:

*Ο εργοδότης με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, κατ' εξαίρεση έχει δικαίωμα να επέμβει στο περιεχόμενο της σύμβασης που έχει με το προσωπικό του.

*Για να γίνει αλλαγή στο εργασιακό καθεστώς των εργαζομένων, θα πρέπει να πληρούνται κάποιες προϋποθέσεις και συγκεκριμένα:

α. Ο επικαλούμενος περιορισμός της οικονομικής δραστηριότητας της επιχείρησης θα πρέπει να είναι σοβαρός και με μόνιμα χαρακτηριστικά και να απειλεί τις υπάρχουσες θέσεις εργασίας.

β. Θα πρέπει να έχει προηγηθεί διαβούλευση με τους εργαζόμενους για την υπαγωγή τους σε καθεστώς εκ περιτροπής εργασίας.

Πηγή: directnews

Σούπερμαν;

Για όσους λοιπόν δεν το γνωρίζουν, το Σ.ΕΠ.Ε είναι στελεχωμένο με λίγους

αλλά μοναδικής αντοχής υπαλλήλους.

Δεν πειράζει που είναι 1-2 άντε 3 στις περισσότερες επιθεωρήσεις, με ανύπαρκτες υποδομές, μηχανοργάνωση και σε λίγο χωρίς αναλώσιμα.... προλαβαίνουν μέσα στο οκτάωρο τους και τις απλήρωτες απ' τον Απρίλιο υπερωρίες τους να:

- κάνουν ελέγχους για τον έλεγχο της εργατικής νομοθεσίας και της αδήλωτης εργασίας

- πρωτοκολλούν απίστευτο αριθμό καταστάσεων και συμβάσεων που πολλαπλασιάστηκαν με τον 3996/11

- κάνουν εργατικές διαφορές, εξετάζοντας και μάρτυρες πλέον...

- δίνουν πληροφορίες σε εργαζόμενους, εργοδότες, λογιστές

- μετράνε καμιά δεκαριά ήδη στατιστικών

- κάνουν τα οικονομικά των υπηρεσιών, τη ΔΙΑΥΓΕΙΑ, το μητρώο τήρησης δεσμεύσεων της υπηρεσίας και ό,τι άλλο ευφάνταστο προκύπτει κάθε φορά

- κάνουν μηνύσεις, μηνυτήριες αναφορές, αυτόφωρα

- βάζουν πρόστιμα, εξασκώντας παράλληλα τη μαθηματική τους δεινότητα

υπολογίζοντας το ποσό

- βγάζουν πιστοποιητικά προϋπηρεσίας, βεβαιώσεις για το ΕΣΠΑ, κλπ

- τηρούν μητρώο επικινδυνότητας επιχειρήσεων στις οδικές μεταφορές μαζεύοντας στοιχεία από όλες τις υπηρεσίες που κάνουν ελέγχους...

κλπ κλπ κλπ η λίστα είναι μεγάλη

επειδή όμως οι επιθεωρητές είναι προικισμένοι με μαγικές ιδιότητες και θα πιουν και λίγο από τον μαγικό ζωμό, στον ελεύθερό τους χρόνο θα ασχολούνται πλέον και με τις καταγγελίες για τους ανασφάλιστους εργαζομένους....έτσι θα προστεθεί στον Ν. 3996/11 παράγραφος σύμφωνα με την οποία θα είναι αποκλειστική αρμοδιότητα του ΣΕΠΕ η έρευνα των καταγγελιών των εργαζομένων για ανασφάλιστη εργασία!!!

βλ. σχετικό link, (ευχαριστούμε ανώνυμε συνάδελφε)

δεν ξέρω τι μπορεί να πρωτοσχολιάσει κανείς.....