Αποφάσεις Δ.Σ 25.9.2012 και αναγγελία επόμενης συνεδρίασης (1.10.2012)

Στη συνεδρίαση του Δ.Σ που πραγματοποιήθηκε τελικά με καθυστέρηση στις 11.30 π.μ συμμετείχαν 8 μέλη (απουσίαζε ο Β.Λουτρουτζής). 

Έγινε ενημέρωση από τον Δ/ντη Οργάνωσης και Απλούστευσης και μέλος της Επιτροπής Αξιολόγησης Χ.Βουρτση σχετικά με τη πορεία της διαδικασίας αξιολόγησης των δομών. Τα σημαντικά από την ενημέρωση αυτή είναι τα εξής: α) Το πόρισμα της επιτροπής έχει παραδοθεί στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αλλά δεν έχει δοθεί στους συναρμόδιους Υπουργούς (Εργασίας και Διοικητικής Μεταρρύθμισης).

Το "πνεύμα" του πορίσματος το οποίο πάντως δεν είναι δεσμευτικό για τους Υπουργούς έγκειται στην κατάργηση/συγχώνευση αρκετών Οργανικών Μονάδων της Κ.Υ, της ΓΓΚΑ και της Κ.Υ του ΣΕΠΕ και στην διατήρηση της συντριπτικής πλειοψηφίας των Τοπικών Υπηρεσιών του ΣΕΠΕ.  Πάντως, ως εργαζόμενοι μπορούμε να έχουμε πρόσβαση στις διαδικασίες μόνο μέσω του Υπουργού Εργασίας, στο βαθμό που αυτός θα θελήσει να έχει και τη δική μας γνώμη...

Η οριστικοποίηση του νέου Οργανογράμματος (η οποία θα γίνει μάλλον εντός του 2013) θα συνοδεύεται από νέα κατανομή των οργανικών θέσεων. Δεν είναι σαφές ωστόσο εάν θα διατηρηθεί ο συνολικός αριθμός των οργανικών θέσεων ή εάν θα υπάρξουν αυξομειώσεις. Συνεπώς,  για να ενισχυθεί το υποστελεχωμένο Σ.ΕΠ.Ε  ή θα πρέπει να αυξηθεί ο συνολικός αριθμός των οργανικών θέσεων του Υπουργείου ή να μεταφερθούν οργανικές θέσεις (και όσοι τις κατέχουν) από τη Κ.Υ, τη ΓΓΚΑ ή τη ΓΓ Πρόνοιας. 

Το θέμα των υπολόγων, δυστυχώς, λόγω της εκτενούς ενημέρωσης για το Οργανόγραμμα και αναγκαστικής αποχώρησης κάποιων μελών του Δ.Σ παραπέμφθηκε για την επόμενη συνεδρίαση, στις 1.10.2012, όπου θα συζητηθεί πρώτο στην ημερήσια διάταξη.

Τέλος, αποφασίστηκε η χορήγηση οικονομικής ενίσχυσης σε συνάδελφο ο οποίος αντιμετωπίζει σοβαρή και έκτακτη ανάγκη για λόγους υγείας.

Στην επόμενη συνεδρίαση (Δευτέρα 1.10.2012) θα συζητηθούν τα εξής θέματα:

• Διαδικασία ορισμού υπολόγων
• Στελέχωση του Σ.ΕΠ.Ε

Καλούνται οι συνάδελφοι να εκφράσουν απόψεις – παρατηρήσεις - προτάσεις για τα συγκεκριμένα θέματα ή να υποβάλουν προτάσεις για νέα θέματα προς συζήτηση, επικοινωνώντας με τα μέλη της Α.Σ.Υ και της Αυτόνομης Πρωτοβουλίας στα τηλέφωνα:

2131516540 (Δώρα Σταθοπούλου)

2131516278 (Νίκος Μποσινάκος)

2131516408 (Γιάννης Κοντός)

2131516575 (Μαρία Αργύρη)

2131516410 (Λίζα Σιδέρη)

2104179960 (Σταυρούλα Παπαδημητρίου)

2104919896 (Γιώργος Εμμανουηλίδης)

ή στα e-mail:

asy.yeka@gmail.com

protoboulia@yahoo.com

Η ενεργοποίηση και συμμετοχή όλων μας είναι απαραίτητη σε κάθε θέμα που μας αφορά, μακριά από τη νοοτροπία της ανάθεσης. Γιατί ο Σύλλογος είμαστε όλοι εμείς.

Η πλατεία ήταν γεμάτη

Έτρωγε παστίτσιο ο Γέροντας Παΐσιος;

Συνελήφθη 27χρονος από την Εύβοια επειδή είχε δημιουργήσει γκρουπ στο Facebook, με τίτλο «Γέροντας Παστίτσιο». Στο σημείο αυτό, μαζεύετε αμέσως τα πράγματά σας, βγάζετε εισιτήριο και μεταναστεύετε μόνιμα στο εξωτερικό, αν δεν το έχετε κάνει ήδη. Αλλάξτε και υπηκοότητα γιατί -με αυτά που συμβαίνουν στην Ελλάδα- θα σας περνάνε για καθυστερημένο. Καλό ταξίδι.

Ο 27χρονος αναρτούσε αποσπάσματα από τα λεγόμενα του Γέροντα Παΐσιου και τα ανέλυε όπως ήθελε εκείνος, επειδή νόμιζε κι αυτός -όπως όλοι μας- πως η ελευθερία της έκφρασης είναι κατοχυρωμένη από το Σύνταγμα και το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Δικαιωμάτων του Ανθρώπου. Λάθος του. Και λάθος μας.

Το δανείστικα από τον Πιτσιρίκο ...... Μετά λέμε για φονταμενταλιστές μουσουλμάνους ..... δεν βλέπουμε τα χάλια μας ....... 

Αυριο 26.09.2012 συμμετοχή στη γενική απεργία και στην πορεία!!!

Δεν αρκεί να λέμε μεταξύ μας ότι δεν πάει άλλο, ότι έχουμε φτάσει στα όρια μας .... από ότι φαίνεται κανείς δεν μας παίρνει στα σοβαρά. Χρειάζεται να το δηλώσουμε ποιο δυνατά!!! Οπότε για να δηλώσουμε φωναχτά και δυναμικά ότι δεν πάει άλλο αύριο συμμετοχή στην απεργία και κυρίως στις απεργιακές κινητοποιήσεις .


Συνάδελφοι κυνδινευουμε αυτός ο εφιαλτης  να μετατραπεί στην καθημερινή και μόνη μας πραγματικότητα
Αν στους κυβερνήτες μας αρέσουν οι εφιάλτες ας τους βοηθήσουμε να τους ζήσουν ..........
αύριο όλοι μαζί


όλοι συμμετέχουμε άρα τα λέμε έξω από το υπουργείο στην Πειραιώς γύρω στις 10...................

Θα γίνουμε ο εφιάλτης τους !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Απεργούν οι εφοριακοί Τετάρτη, Πέμπτη και Παρασκευή

Τις κινητοποιήσεις τους κατά του πακέτου των περικοπών ύψους 11,9 δισ. ευρώ κλιμακώνουν οι εφοριακοί.

Σύμφωνα με τις αποφάσεις που έχουν λάβει, οι εφορίες  παρέμείναν κλειστές  σήμερα μια και είχαν γενική γενική συνέλευση και θα συνεχίσουν την  Τετάρτη -στο πλαίσιο της γενικής απεργίας-, καθώς επίσης την Πέμπτη και την Παρασκευή.

Ημερήσια διάταξη 25.9.2012

Στη συνεδρίαση του Δ.Σ της 25.9.2012 (10 π.μ) θα συζητηθούν τα εξής θέματα:

α) Ενημέρωση σχετικά με την διαδικασία εκπόνησης νέου Οργανογράμματος από τον Δ/ντη Οργάνωσης και Απλούστευσης και μέλος της Επιτροπής Αξιολόγησης κ.Βουρτση

β) Πρόταση ανακοίνωσης σχετικά με τον ορισμό υπολόγων. Η πρόταση συντάχθηκε από την ΑΣΥ και υπογράφεται από συναδέλφους που έχουν οριστεί υπόλογοι.

Καλούνται οι συνάδελφοι να εκφράσουν απόψεις – παρατηρήσεις - προτάσεις για τα συγκεκριμένα θέματα ή να υποβάλουν προτάσεις για νέα θέματα προς συζήτηση, επικοινωνώντας με τα μέλη της Α.Σ.Υ και της Αυτόνομης Πρωτοβουλίας στα τηλέφωνα:

Πορτογαλία: Η κυβέρνηση παίρνει πίσω ένα από τα μέτρα του δημοσιονομικού προγράμματος

Την απόσυρση των μέτρων λιτότητας για αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών αποφάσισε η κυβέρνηση της Πορτογαλίας, έπειτα από τις ογκώδεις διαδηλώσεις που συντάραξαν τη χώρα τις τελευταίες ημέρες.

Η κυβέρνηση είχε ανακοινώσει πως σκόπευε να αυξήσει τις ασφαλιστικές εισφορές στο 18%, για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις των δανειστών της, κάτι που οδήγησε χιλιάδες Πορτογάλους στους δρόμους της Λισαβόνας.

Μετά τη συνάντησή του με τον πρόεδρο της χώρας, Καβάκο Σίλβα, ο πρωθυπουργός Πέδρο Πάσους Κοέλιο ανακοίνωσε και επισήμως την απόσυρση του εν λόγω μέτρου.

Η Πορτογαλία, η οποία παρουσιαζόταν ως υπόδειγμα εφαρμογής των μέτρων λιτότητας, αναγκάστηκε να υπαναχωρήσει, μετά τις τεράστιες αντιδράσεις που προκάλεσε η συμφωνία με τους εταίρους της να αυξήσει από το 11% στο 18% τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων, μειώνοντας παράλληλα εκείνες των εργοδοτών από το 23,75% στο 18%.

πηγή: reporter 

Η Δυναμική της Ανεργίας

Η ανεργία έφτασε το 23,6% στο δεύτερο τρίμηνο του 2012, δηλαδή, σχεδόν ένας στους τέσσερις συμμετέχοντες στο εργατικό δυναμικό, ενώ έχει κάνει συγκεκριμένες ενέργειες για αναζήτηση εργασίας, δεν έχει καταφέρει να εργαστεί ούτε μία ώρα κατά την εβδομάδα που πραγματοποιήθηκε η έρευνα εργατικού δυναμικού (αυτός είναι και ο επίσημος ορισμός της ανεργίας σύμφωνα με τη διεθνή σύμβαση του ILO το 1981, ουδέποτε κατάλαβα ποια είναι η λεγόμενη «πραγματική» ανεργία). Αποτελεί σαφώς κοινοτοπία να πει κανείς ότι η εκτίναξη της ανεργίας (υπερτριπλασιασμός σε σχέση με το 7,2% του αντίστοιχου τριμήνου του 2008) οφείλεται στην ύφεση που ξεκίνησε το 2008 και εντάθηκε δραματικά με τις πολιτικές δημοσιονομικής συρρίκνωσης που εφαρμόζονται από το 2010.

Έχει ωστόσο ενδιαφέρον να εξετάσει κανείς τη δυναμική της ανεργίας, τις ροές δηλαδή που την καθορίζουν. Ίσως δεν είναι ευρέως γνωστό αλλά τόσο οι απασχολούμενοι όσο και οι άνεργοι δεν είναι καθόλου στάσιμα μεγέθη. Χιλιάδες μισθωτοί χάνουν τη δουλειά τους όπως και χιλιάδες άνεργοι βρίσκουν δουλειά καθημερινά και το καθαρό αποτέλεσμα αυτών των ροών, του ρυθμού εύρεσης και απώλειας εργασίας, διαμορφώνει αυτό που βλέπουμε τελικά σαν ποσοστό ανεργίας. Αξίζει λοιπόν να μελετήσουμε τις ροές μισθωτής απασχόλησης που δημοσιοποιεί ο ΟΑΕΔ για τις προσλήψεις, απολύσεις και αποχωρήσεις που πραγματοποιούνται κάθε μήνα.

Η πρώτη διαπίστωση είναι ότι η κρίση εκδηλώθηκε με μια εντυπωσιακή μείωση των προσλήψεων. Συγκεκριμένα, ο μέσος αριθμός προσλήψεων το 2008 ήταν 97.500 προσλήψεις τον μήνα, ενώ ο αντίστοιχος μηνιαίος μέσος αριθμός για το 2012 ήταν μόλις 66.800 προσλήψεις. Από την άλλη πλευρά, ο αριθμός των απολύσεων παρουσιάζει σταθερότητα: από έναν μέσο αριθμό 59.000 απολύσεων τον μήνα το 2008 έχει μειωθεί οριακά στις 57.000 το 2012 (έχοντας φτάσει τις 61.500 το 2011). Από τα παραπάνω προκύπτει ότι η κύρια αιτία πίσω από τη θεαματική αύξηση της ανεργίας ήταν η μείωση των προσλήψεων και όχι η αύξηση των απολύσεων, όπως διατυπώνεται συχνά. Με απλά λόγια, το πρόβλημα δεν είναι (τόσο) ότι χάνει κανείς τη δουλειά του, αλλά ότι πολύ δύσκολα ξαναβρίσκει άλλη.

Η σημασία των ρυθμών εύρεσης και απώλειας εργασίας μπορεί να ποσοτικοποιηθεί με μια σχετικά απλή μεθοδολογία¹. Για την πρόσφατη περίοδο αύξησης της ανεργίας, δηλαδή τα τρεισήμισι χρόνια από το 2009 μέχρι και τον Μάιο του 2012, οι διακυμάνσεις της ανεργίας μπορούν να αποδοθούν στις μεταβολές του ρυθμού εύρεσης εργασίας σε αναλογία 77/23 σε σχέση με τον ρυθμό απώλειας εργασίας. Δηλαδή, για κάθε μονάδα αύξησης του ποσοστού ανεργίας, οι 0,77 μονάδες οφείλονταν σε μείωση του ρυθμού εύρεσης εργασίας και μόνο οι 0,23 μονάδες σε αύξηση του ρυθμού απώλειας εργασίας. Με απλά λόγια, η μείωση των προσλήψεων είναι ο ισχυρότερος παράγοντας αύξησης του ποσοστού ανεργίας.

Όμως αυτή η αναλογία δεν είναι σταθερή σε όλη τη διάρκεια των τρεισήμισι χρόνων της κρίσης. Στα πρώτα δύο χρόνια, 2009-2010, η συνεισφορά των προσλήψεων είναι μεγαλύτερη, της τάξης του 90/10, ενώ στον τελευταίο ενάμιση χρόνο, από το 2011 μέχρι τον Μάιο του 2012, η αναλογία είναι περίπου 70/30, δηλαδή αυξήθηκε σημαντικά η συνεισφορά του ρυθμού απώλειας εργασίας.

Αυτό που μεσολάβησε και επηρέασε τον ρυθμό τον απολύσεων δεν είναι άλλο από τις μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας που αφορούσαν το καθεστώς προστασίας της απασχόλησης. Συγκεκριμένα, το 2010 ψηφίστηκαν οι νόμοι 3863 (Ιούλιος) και 3899 (Δεκέμβριος) που, μεταξύ άλλων, περιόρισαν τον χρόνο προειδοποίησης απόλυσης, αύξησαν τα όρια των ομαδικών απολύσεων και, το σημαντικότερο, αύξησαν το διάστημα όπου ο εργαζόμενος δικαιούται αποζημίωση, από τους δύο μήνες στο ένα έτος. Η ενίσχυση της σημασίας των απολύσεων στην αύξηση της ανεργίας παρατηρείται από το 2011, από τότε δηλαδή που το νέο «ευέλικτο» καθεστώς τέθηκε σε ισχύ.

Το συμπέρασμα που προκύπτει είναι πως οι συγκεκριμένες μεταρρυθμίσεις (που δεν είναι ξεκάθαρο αν έχουν υπαγορευτεί από την τρόικα ή είναι εγχώριας προέλευσης) όχι μόνο δεν κατάφεραν να συγκρατήσουν την ανεργία – όπως ισχυρίζονταν – αλλά αντίθετα επιτάχυναν τον ρυθμό απολύσεων και την αύξηση της ανεργίας. Υπό το πρίσμα αυτό θα πρέπει να αξιολογηθούν και οι νέες προτάσεις για τα εργασιακά που μεταξύ άλλων περιλαμβάνουν την περαιτέρω χαλάρωση των ρυθμίσεων προστασίας της απασχόλησης. Το αυτονόητο αποτέλεσμα θα είναι η μεγαλύτερη ενθάρρυνση των απολύσεων με προφανείς επιπτώσεις στην ανεργία.

πηγή: Αυγή

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ

Πραγματοποιήθηκε εχθές 12-9-12 η προγραμματισμένη συνάντηση του υπουργού Εργασίας με τους διευθυντές και τμηματάρχες, νομού Αττικής, του Σ.ΕΠ.Ε. Παρόντες ήταν επίσης ο υφυπουργός εργασίας καθώς και ο απερχόμενος ειδικός γραμματέας του Σ.ΕΠ.Ε.

            Κατόπιν κάποιων προκαταρκτικών εκατέρωθεν φιλοφρονήσεων μεταξύ του υπουργού και του ειδικού γραμματέα, η συνάντηση ξεκίνησε με τον υπουργό να περιγράφει, τοποθετούμενος πολιτικά βέβαια, την οικονομικοκοινωνική κατάσταση της χώρας και το ρόλο του υπουργείου μας στους εθνικούς στόχους που έχουν τεθεί (από την τρόικα προφανώς). Εξέφρασε την απόλυτη στήριξή του Σ.ΕΠ.Ε. από την πολιτική ηγεσία ενώ αναφέρθηκε στη θωράκιση του με νομοσχέδιο που σύντομα θα είναι έτοιμο, στην υλικοτεχνική του ενίσχυση με υπηρεσιακά οχήματα κλπ και στην γενικότερη (για πολλοστή τα τελευταία χρόνια φορά) αναβάθμιση του Σώματος. Τόνισε ότι θα υπάρξει πολιτική μηδενικής ανοχής προς τους παραβάτες εργοδότες, ειδικά σε όσους απασχολούν παράνομους αλλοδαπούς, ενώ ιδιαίτερα επέμεινε στην ανάγκη κλεισίματος επιχειρήσεων προς παραδειγματισμό όλων. Χαρακτηριστικά ανέφερε ότι υπό τις σημερινές συνθήκες, όπου η εργατική νομοθεσία έχει σε μεγάλο βαθμό απλουστευτεί (ένας ομολογουμένως πολύ κομψός ορισμός) δεν νοείται εργοδότης να παρανομεί. Κατέληξε, δε, δηλώνοντας ότι το Σ.ΕΠ.Ε. θεωρείται η αιχμή του δόρατος για την ελληνική κοινωνία.

            Στη συνέχεια, δόθηκε ο λόγος σε εφτά συναδέλφους οι οποίοι εκθέσανε κυρίως θέματα υποστελέχωσης, αναφέρθηκαν στην σχεδόν ανύπαρκτη υλικοτεχνική υποδομή των υπηρεσιών, στην έλλειψη κινήτρων αλλά και βασικών προϋποθέσεων εργασίας (έξοδα κίνησης, υπερωρίες), στον ισοπεδωτικό καθορισμό στόχων προς επίτευξη ενώ ζητήθηκε να αποσαφηνιστεί και το ζήτημα της αξιολόγησης του προσωπικού, της συγχώνευσης υπηρεσιών, τυχόν απολύσεων κλπ.

            Ο υπουργός επανέλαβε το τρίπτυχο αναβάθμιση – θωράκιση – ενίσχυση ενώ ως προς το τελευταίο θέμα δήλωσε ότι είναι μεν αναπόφευκτο να υπάρξει αξιολόγηση του προσωπικού, αλλά σε κάθε περίπτωση η τελική απόφαση θα παρθεί από το υπουργείο (οπότε όσοι διαθέτουν τις κατάλληλες γνωριμίες ας ξεκινήσουν από τώρα προεργασία). Τέλος, επανέλαβε την προτροπή για κλείσιμο επιχειρήσεων και υποσχέθηκε ότι πλέον θα καθιερωθούν συχνές παρόμοιες συναντήσεις καθώς θεωρεί  ότι το Σ.ΕΠ.Ε. βρίσκεται στην πρώτη γραμμή του υπουργείου.

            Έπειτα από το παραπάνω ειδησεογραφικό κομμάτι παραθέτουμε για τους ανυποψίαστους και μια απλή μετάφραση των δηλώσεων του υπουργού:

            Γερά παλικάρια μου, εμπρός να σώσουμε τη χώρα στην οποία γεννήθηκε η λέξη φιλότιμο. Σύμφωνα με τον ανύπαρκτο σχεδιασμό του υπουργείου και βάσει του σκιώδους συντονισμού των υπηρεσιών θα πρέπει να βγείτε να κλείσετε επιχειρήσεις που απασχολούν λαθρομετανάστες, μάστιγα της κοινωνίας. Τώρα αν δεν ξέρετε να ελέγχετε έγγραφα αλλοδαπών, αν δεν σας έχει ενημερώσει κανείς για τον τρόπο που θα κλείσετε τις επιχειρήσεις, αυτό είναι άλλο θέμα. Αν εν τω μεταξύ κάποιος από εσάς στην γενναία αυτή προσπάθειά του καταλήξει φυλακή ή φάει τα επόμενα χρόνια καταθέτοντας σε ΕΔΕ και παράλληλα καταθέτοντας και το μηνιάτικό του κατευθείαν σε δικηγόρους, μην πτοηθείτε, δείτε το σα μια θυσία που γίνεται για το καλό του τόπου. Εξάλλου θα υπάρχει και η αμέριστη ηθική συμπαράσταση του υπουργείου την οποία πολλές φορές κατά το παρελθόν έχει με βαρυσήμαντες δηλώσεις του επιδείξει όποτε τέθηκαν παρόμοια ζητήματα. Πάρτε λοιπόν τη σφεντόνα σας και ορμίστε στον πόλεμο ενώ εμείς θα απολαμβάνουμε από ψηλά το φαιδρό θέαμα που θα προσφέρετε. Η ανταμοιβή σας θα είναι μια θέση στο πάνθεον των ηλιθίων του υπουργείου. Βοήθειά σας.

Συνεδρίαση αύριο στις 10:30 του ΔΣ του συλλόγου μας

Τα θέματα που θα συζητηθούν είναι:

·         η αξιολόγηση του ΣΕΠΕ

·         το γνωστό   (βλέπε εδώ)    non paper που αλλάζει (τα φώτα) ωπς λάθος, τη δομή και τις αρμοδιότητες του ΣΕΠΕ

στο ΔΣ θα συμμετέχουν τα μέλη του ΔΣ του Συλλόγου υπαλλήλων υπουργείου εργασίας και της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικής Ασφάλισης.

ΥΓ: Πρόταση μας της ΑΠ είναι να συζητήσουμε τα εν λόγω θέματα και με τα ΔΣ των συλλόγων βορείων και Τεχνικών.

Περιμένουμε τις προτάσεις και τις ιδέες σας!

Συνεδρίαση Δ.Σ 4.9.2012

Η συνεδρίαση του Δ.Σ στις 4.9.2012 , στην οποία συμμετείχαν 8 μέλη (απουσίαζε η Δ.Σταθοπούλου) αφιερώθηκε τελικά (λόγω επείγοντος χαρακτήρα και στενότητας χρόνου) αποκλειστικά στο θέμα της επικείμενης (10-11/9) έλευσης του κλιμακίου της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) με σκοπό την έναρξη της διαδικασίας αξιολόγησης του Σ.ΕΠ.Ε.

Η διαδικασία αυτή προβλέπεται από το Μνημόνιο 2 (σελ.802 ΦΕΚ 28/Α/14.2012)  και αποτελεί μνημονιακή υποχρέωση. Ωστόσο, όπως προέκυψε και από την ενημέρωση που έκανε ο Πρόεδρος και από τη συζήτηση δημιουργούνται τα εξής εύλογα ερωτηματικά:

• Με ποιο σκεπτικό το Σ.ΕΠ.Ε αξιολογείται ως δομή της Δημόσιας Διοίκησης ξεχωριστά και με άλλη διαδικασία σε σχέση με το υπόλοιπο Δημόσιο; Πρόκειται για δεύτερη αξιολόγηση και μάλιστα με συμμετοχή δήθεν ανεξάρτητων Οργανισμών; 
• Υπάρχουν πληροφορίες ότι ο απερχόμενος Ειδικός Γραμματέας εισηγείται στην πολιτική ηγεσία την απευθείας ανάθεση  αυτής της αξιολόγησης σε κοινοπραξία φορέων στους οποίους εκτός από τη ΔΟΕ, τη SLIC (Διεθνής Οργανισμός Υγιεινής και Ασφάλειας) και της Ε.ΣΥ.Δ Α.Ε συμμετέχει και ιδιωτική εταιρία. Γιατί το Ελληνικό Κράτος να πληρώσει περί τα 100.000 ευρώ για μια αξιολόγηση η οποία έτσι και αλλιώς ήδη γίνεται από τo Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, την Task Force και τον ΑΣΕΠ;
• Με ποια ουσιαστική νομιμοποίηση προωθεί εσπευσμένα την όλη διαδικασία ο απερχόμενος Ειδικός Γραμματέας; Προφανώς εκτελεί εντολές άνωθεν, όντας στο κατώφλι της εξόδου.
• Γιατί ποτέ κανείς δεν ενημερώνει για αυτές τις διαδικασίες τους εργαζόμενους; Δε θα έπρεπε τα συλλογικά μας όργανα (Σύλλογος, Ομοσπονδία) να ενημερώνονται υπεύθυνα για κάτι τόσο σημαντικό;
• Γιατί ποτέ το θέμα της αξιολόγησης των δομών του ΣΕΠΕ δεν πέρασε από το Συμβούλιο Κοινωνικού Ελέγχου Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΚΕΕΕ) ώστε να ενημερωθούν και οι κοινωνικοί εταίροι;
• Γιατί το Σ.ΕΠ.Ε αφήνεται να έχει έλλειψη προσωπικού, πόρων και κινήτρων αλλά ...αφθονία Ειδικών Γραμματέων;

Τα παραπάνω ερωτήματα θα κοινοποιηθούν στα μέλη του Συλλόγου με επίσημη ανακοίνωση και θα τεθούν στην πολιτική ηγεσία. 

Ο Σύλλογος μας:

α) ζητά άμεση συνάντηση με Υπουργό-Υφυπουργό, για αυτό και άλλα θέματα του Υπουργείου

β) Θα προβεί σε ενημέρωση προς τα κόμματα της συγκυβέρνησης και της αντιπολίτευσης και  

γ) Θα καλέσει τον Πρωθυπουργό και τους πολιτικούς αρχηγούς να εφαρμόσουν άμεσα την Πρωθυπουργική Απόφαση για τον ορισμό νέου Ειδικού Γραμματέα ΣΕΠΕ.
δ) Θα θέσει τα ζητήματα αυτά στην συνάντηση της Ομοσπονδίας με την ΑΔΕΔΥ (5.9.2012)

Ως πιο άμεση και χειροπιαστή αντίδραση, προτάθηκε από το μέλος του Δ.Σ Ν.Μποσινάκο η οργάνωση δυναμικής αντίδρασης, με κινητοποίηση των μελών του Συλλόγου, κατά το διήμερο (10-11/9) της επίσκεψης της ΔΟΕ στο ΣΕΠΕ. Η πρόταση κατ'αρχήν απορρίφθηκε και θα συζητηθεί εκ νέου στο τέλος της εβδομάδας και υπό το φως όποιων νέων εξελίξεων.

Συνεδρίαση Δ.Σ 4.9.2012-Θέματα προς συζήτηση

Την Τρίτη 4.9.2012 στις 12 το μεσημέρι θα συνεδριάσει το Δ.Σ του Συλλόγου με βασικά θέματα συζήτησης τα εξής:

• Αξιολόγηση δομών και προσωπικού στο Υπουργείο
• Εξελίξεις στο ΣΕΠΕ (Αλλαγή πολιτικής ηγεσίας)

Από τα μέλη του Ενωτικού (Α.Σ.Υ και Αυτόνομη Πρωτοβουλία) θα τεθούν προς συζήτηση και τα εξής:

• Διατύπωση της θέσης του Συλλόγου στο θέμα του ορισμού υπολόγων
• Παιδικοί σταθμοί-Ανάληψη πρωτοβουλιών του Συλλόγου με σκοπό την στήριξη των συναδέλφων 
• Χρονοδιάγραμμα για μεταστέγαση