Παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας και με την… «βούλα» από μεγάλες επιχειρήσεις

Την «νομιμοποίηση» των παραβιάσεων της εργατικής νομοθεσίας επιχειρούν μεγάλες επιχειρήσεις μέσω της σύνταξης των κανονισμών εργασίας, οι οποίοι εμπεριέχουν παράλογους και παράνομους όρους, μεταφέροντας σε πολλές περιπτώσεις τις υποχρεώσεις του εργοδότη στις «πλάτες» των εργαζομένων. Η κυνική αυτή ομολογία πραγματοποιείται με την κατάθεση των εν λόγω κανονισμών εργασίας προς έγκριση στο αρμόδιο ελεγκτικό

ΑΔΕΔΥ: Συγκέντρωση αλληλεγγύης στον λαό της Αφρίν

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει την ιμπεριαλιστική επίθεση της Τουρκίας ενάντια στον άμαχο και αθώο Κουρδικό λαό της Αφρίν. Η Αφρίν, στο δυτικό άκρο της κουρδικής περιοχής στη Συρία, αποτελούσε στόχο της επιχείρησης «Κλαδί Ελιάς», που εξαπέλυσε τον περασμένο Ιανουάριο η Άγκυρα, προκειμένου να εκδιώξει από εκεί τους μαχητές της κουρδικής πολιτοφυλακής, «Μονάδες Προστασίας του Λαού», τους οποίους η Τουρκία

ΕΑΠ: Άνοιξαν οι αιτήσεις για τις σπουδές στη Δημόσια Διοίκηση (Πρόσκληση)

Το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο, σύμφωνα με την απόφαση της υπ’ αριθ. 370/21-02-2018 Συνεδρίασης της Διοικούσας Επιτροπής του Ε.Α.Π, προσφέρει για το ακαδημαϊκό έτος 2018-19 το νέο προπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών «Δημόσια Διοίκηση» με εξαμηνιαίες θεματικές ενότητες και έναρξη σπουδών για το χειμερινό εξάμηνο τον Οκτώβριο του 2018 και για το εαρινό εξάμηνο τον Μάρτιο του 2019.

Ο αριθμός των προσφερόμενων θέσεων ορίζεται συνολικά στις

Αποζημίωση εργαζομένου μετά από παραίτησή του χωρίς να απαιτείται η συγκατάθεση του εργοδότη

Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 8 εδ. σ’του Ν. 3198/1955, μισθωτοί που συνδέονται με σχέση εργασίας αόριστης διάρκειας και έχουν συμπληρώσει δεκαπενταετή υπηρεσία στον ίδιο εργοδότη, με την έννοια του άρθρου 6 § 1 του Ν. 2112/1920 ή του ΒΔ της 16/18-7-1920, ή το προβλεπόμενο από τον οικείο ασφαλιστικό οργανισμό όριο ηλικίας και, αν δεν προβλέπεται αυτό, το 65° έτος της ηλικίας τους,

Καταγγελία του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χανίων: Επιχειρηματίας απέλυσε έγκυο γιατί «δεν απέδιδε»

Επιχειρηματίας στα Χανιά απέλυσε έγκυο εργαζόμενη του επειδή δεν απέδιδε στην εργασία της, καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χανίων.

Όπως χαρακτηριστικά σημειώνεται οι ιδιοκτήτες της επιχείρησης προχώρησαν στην απόλυση της 26χρονης εγκύου εργαζομένης, με το αιτιολογικό ότι δεν μπορεί να ανταπεξέλθει στα καθήκοντα της εξαιτίας της κατάστασης της.

Νέος ειδικός Γραμματέας του ΣΕΠΕ, ο Παναγιώτης Κορφιάτης

Τα καθήκοντα του Ειδικού Γραμματέα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) ανέλαβε την Παρασκευή 16-03-2018 ο Παναγιώτης Κορφιάτης.

Η Αχτσιόγλου παραχώρησε την Εργάνη στην Κύπρο

Συμφωνία μεταξύ Ελλάδας και Κύπρου για να αποκτήσει η Κυπριακή Δημοκρατία τα πνευματικά δικαιώματα του Πληροφοριακού Συστήματος «Εργάνη», υπεγράφη σήμερα ανάμεσα στις δύο αρμόδιες υπουργούς, τις κυρίες Έφη Αχτσιόγλου και Ζέτα Αιμιλιανίδου.

Η συμφωνία στοχεύει στο να συνδράμει το σύστημα «Εργάνη» στις προσπάθειες που καταβάλλει η Κύπρος για την καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, και την προστασία των

ΔΤ ΑΔΕΔΥ Με αφορμή την πρώτη συνάντηση της ομάδας εργασίας στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Πραγματοποιήθηκε σήμερα, Τετάρτη 14 Μαρτίου 2018, ώρα 13:00, στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης η πρώτη συνεδρίαση της κοινής ομάδας εργασίας για τη Δημόσια Διοίκηση.

Η αντιπροσωπεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., που συμμετείχε στη συνάντηση, έθεσε, από την πλευρά της, τα παρακάτω θέματα:

1.        Προϋπόθεση συμμετοχής σε οποιαδήποτε συζήτηση στην ομάδα εργασίας αποτελεί η αναστολή της διαδικασίας αξιολόγησης του 2018, που ήδη έχει ξεκινήσει σε ορισμένες υπηρεσίες του Δημοσίου, για όσο διαρκεί ο διάλογος.

ΑΔΕΔΥ: Πρώτη νίκη απέναντι στην τροπολογία Γεροβασίλη για προϊσταμένους

Το δικαίωμα της συμμετοχής δημοσίου υπαλλήλου στη διαδικασία της κρίσης προϊσταμένων στο ΤΕΙ Ηπείρου, παρότι ο ίδιος είχε συμμετάσχει στην απεργία – αποχή από την αξιολόγησης, έδωσε με απόφαση του, το Διοικητικό Εφετείο Ιωαννίνων.

Βάσει της τροπολογία της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, σε περίπτωση που δεν στείλουν οι αξιολογητές τα έντυπα αξιολόγησης εντός συγκεκριμένων προθεσμιών, θα αποκλειστούν από τις διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων, ωστόσο, ο συγκεκριμένος εργαζόμενος κέρδισε το δικαίωμα στα δικαστήρια.

Με ανακοίνωση της, η ΑΔΕΔΥ, αναφέρει: «Την πρώτη νίκη απέναντι στην απεργοκτόνα τροπολογία Γεροβασίλη πέτυχε σήμερα, Τρίτη 13 Μαρτίου 2018, η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στα Γιάννενα με την απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Ιωαννίνων που έκανε δεκτή προσφυγή συναδέλφου, τον

Αυριο Τρίτη 13 Μαρτίου εκδικάζεται στα Γιάννενα η αίτηση αναστολής της πράξης αποκλεισμού από τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένου, την οποία υπέβαλλε η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ

Με στόχο την απόσυρση της τροπολογίας Γεροβασίλη, προχωρά η διαδικασία της εκδίκασης δικαστικής προσφυγής υπαλλήλου της δημόσιας διοίκησης στα Γιάννενα.

Πρόκειται για την έναρξη μιας διαδικασίας που σίγουρα θα κρατήσει πολύ και αφορά την

εφαρμογή της διάταξης του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης για τη συμμετοχή ή όχι των εργαζομένων στη δημόσια διοίκηση στη διαδικασία της αξιολόγησης.

Συγκεκριμένα, ένας διοικητικός υπάλληλος του ΤΕΙ Ηπείρου είναι ο πρώτος υπάλληλος της δημόσιας διοίκησης στη χώρα που υπέβαλλε αίτηση στη διοίκηση για τη διαδικασία επιλογής

Διώξεις εργαζομένων-φοιτητών στο ΕΚΠΑ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή της, στην Βανέσσα Πεντογάλου (διοικ. υπάλληλο του ΕΚΠΑ), στην Αθηνά Αλεξανδρή (πρώην διοικ. υπάλληλο του ΕΚΠΑ, τέως εκπρόσωπο των διοικητικών υπαλλήλων στη Σύγκλητο του ΕΚΠΑ), στον Παναγιώτη Σωτήρη (διδάσκων στο ΕΑΠ και πρώην μέλος της Ε.Γ. της ΠΟΣΔΕΠ), που δικάζονται στις 13/3/2018 στο Ζ΄ Μονομελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών, για τη συμμετοχή τους στη συνεδρίαση της Συγκλήτου της 30ης Οκτωβρίου 2014, καθώς και στον Χρ. Ξαγοράρη, πρώην φοιτητή της Νομικής Σχολής του ΕΚΠΑ, ο οποίος δικάζεται στις 29/3/18 στο Θ΄ Μονομελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών για γεγονότα της ίδιας περιόδου, οι οποίοι βρίσκονται αντιμέτωποι με μια φρονηματικού χαρακτήρα δίωξη, καθώς εγκαλούνται για ενέργειες που άπτονται της συνδικαλιστικής τους δράσης.

Αξιολόγηση, Απεργία-Αποχή: Ενημέρωση και κινητοποιήσεις από την ΑΔΕΔΥ

Με αφορμή ερωτήματα που τέθηκαν σχετικά με την αξιολόγηση και την απεργία-αποχή, κατά τον νέο κύκλο αξιολόγησης, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ενημερώνει για τα εξής:

1. Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη συνεδρίασή του στις 3/2/2018 αποφάσισε τα εξής για την αξιολόγηση:

«α. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. είναι υπέρ της αξιολόγησης – αποτίμησης του έργου των Δημοσίων Υπηρεσιών και των Δημοσίων Υπαλλήλων, η οποία δεν θα είναι τιμωρητική και δεν θα συνδέεται με τη βαθμολογική και μισθολογική του εξέλιξη. Θα λαμβάνεται υπόψη για την επιλογή στελεχών στο Δημόσιο.

To EΚΑ καταδικάζει την ποινικοποίηση του ηρωικού αγώνα των χαλυβουργών

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταδικάζει την απόφαση των δικαστηρίων, που συντεταγμένα με τα συμφέροντα του Μάνεση και των βιομηχάνων, επέβαλε ποινή φυλάκισης 7 μηνών σε 5 χαλυβουργούς, συνεχίζοντας την προσπάθεια ποινικοποίησης ενός ηρωικού αγώνα που κράτησε πάνω από 9 μήνες.

Δυνατότητα εγγραφής στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργων, χωρίς μόνιμη κατοικία

Με απόφαση του διοικητικού του συμβουλίου, ο ΟΑΕΔ δίδει, για πρώτη φορά, τη δυνατότητα εγγραφής στο μητρώο ανέργων του Οργανισμού σε ομάδες του πληθυσμού που, μέχρι τώρα, δεν μπορούσαν να εγγραφούν, λόγω αδυναμίας απόδειξης μόνιμου τόπου κατοικίας, ενώ πληρούνταν οι λοιπές προϋποθέσεις εγγραφής.

Με την απόφαση, δυνατότητα εγγραφής στο μητρώο ανέργων έχουν:

Πορεία στις 8 Μάρτη «ενάντια στην Πατριαρχία και τον Καπιταλισμό»- Κάθε μέρα Αγώνα, για μας είναι Γιορτή!

Σε διαδήλωση καλεί στις 8 Μάρτη, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, η φεμινιστική ομάδα Καμία Ανοχή. Στις 18:00 στην πλατεία Κλαυθμώνος.

Στον απόηχο του «Νi una menos!» και του «Womens' Strike», φέτος στις 8 Μάρτη οι γυναικείες και φεμινιστικές οργανώσεις παγκοσμίως μας καλούν να βγούμε στους δρόμους. Στην Ισπανία, εκατοντάδες οργανώσεις απευθύνουν κοινό κάλεσμα για μια φεμινιστική απεργία. Το #WeStrike υπογράφει όλο και περισσότερα καλέσματα στα social media. Στη Βρετανία, στις ΗΠΑ, σε χώρες της Λατινικής Αμερικής και αλλού, γίνονται καλέσματα για συμμετοχή στην απεργία και σε διαδηλώσεις όχι μόνο για τη σεξουαλική βία, αλλά και για τις διακρίσεις στους χώρους εργασίας, για την απλήρωτη οικιακή εργασία, για τον ανισομερή καταμερισμό καθηκόντων στο σπίτι.
Η πολλαπλή καταπίεση των γυναικών από την Πατριαρχία και τον Καπιταλισμό είναι η παγκόσμια καθημερινότητά μας. Σεξουαλική παρενόχληση, βιασμοί, γυναικοκτόνιες, απολύσεις,

Εργασιακός μεσαίωνας στην Πάτρα: Ιδιοκτήτης περιπτέρου υποχρέωνε έγκυο υπάλληλό του να κάθεται πάνω σε ξύλα

Μια υπόθεση η οποία παραπέμπει σε εργασιακό μεσαίωνα απασχολεί τις τελευταίες ώρες μετά από επώνυμη καταγγελία την Επιθεώρηση Εργασίας της Πάτρας.

Σύμφωνα με την καταγγελία, ιδιοκτήτης περιπτέρου που λειτουργεί σε κεντρική πλατεία της Πάτρας, υποχρέωνε την έγκυο υπάλληλό του να εργάζεται καθήμενη πάνω σε ξύλινη επιφάνεια , προκειμένου να  την εξώθηση σε παραίτηση καθώς δεν επιθυμούσε να έχει στην υπηρεσία του έγκυο υπάλληλο.