Μετά τα τραγελαφικά που έγιναν στην χώρα μας για την "μπάλα" και την ντροπολογία που πέρασε από την βουλή σε μια νύχτα και λίγα λέει το κουλούρι στο πραγματικά επιτυχημένο χιουμοριστικό πόστ του που σας παραθέτουμε:
30 Ιαν 2020
Ο σύλλογός μας θα κόψει την πίτα του την Παρασκευή 31 Ιανουαρίου και ώρα 13:00 στην αίθουσα εκδηλώσεων της ΚΥ του Υπουργείου, 4ος όροφος
Ο Σύλλογός μας, όπως κάθε χρόνο έτσι και φέτος, κόβει την Πρωτοχρονιάτικη Πίτα για τη νέα χρονιά . Η κοπή της πίτας θα πραγματοποιηθεί στις 31 Ιανουαρίου 2020, ημέρα Παρασκευή και ώρα 13:00, στην αίθουσα εκδηλώσεων της ΚΥ του Υπουργείου, 4ος όροφος, Σταδίου 29. Την ημέρα αυτή ο Σύλλογός μας βραβεύει τους νέους φοιτητές - παιδιά
συναδέλφων μας για την επιτυχία τους στα Ανώτερα και Ανώτατα
Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της χώρας μας
29 Ιαν 2020
Μηνυτήρια αναφορά κατά του περιφερειάρχη Βορείου Αιγαίου, Κώστα Μουτζούρη, για «ξενοφοβική διασπορά ψευδούς είδησης, προτροπή σε ρατσιστική βία και αντι-μειονοτική ρητορική» κατέθεσε το Παρατηρητήριο Ρατσιστικών Εγκλημάτων
Μηνυτήρια αναφορά κατά του περιφερειάρχη Βορείου Αιγαίου, Κώστα Μουτζούρη, για «ξενοφοβική διασπορά ψευδούς είδησης, προτροπή σε ρατσιστική βία και αντι-μειονοτική ρητορική» κατέθεσε το Παρατηρητήριο Ρατσιστικών Εγκλημάτων. Το γεγονός αυτό έγινε η αφορμή για απειλητικά μηνύματα εις βάρος του Παναγιώτη Δημητρά, εκπροσώπου του Ελληνικού Παρατηρητηρίου των Συμφωνιών του Ελσίνκι σε σχόλια στο προσωπικό δημόσιο προφίλ του περιφερειάρχη στο Facebook.
27 Ιαν 2020
Μαραθώνας: Αφεντικό πυροβόλησε εργάτη που ζήτησε να πληρωθεί
Μα τι συμβαίνει σ αυτόν τον κόσμο όταν οι εργαζόμενοι ζητούν απλά να πληρωθούν .
Συναγερμός λέει σήμανε σήμερα 27-01-2020 στο Μαραθώνα, όταν αφεντικό πυροβόλησε εργάτη που ζήτησε να πληρωθεί.
Συναγερμός λέει σήμανε σήμερα 27-01-2020 στο Μαραθώνα, όταν αφεντικό πυροβόλησε εργάτη που ζήτησε να πληρωθεί.
Η Υπουργική Απόφαση για τον υπολογισμό των προστίμων έρχεται να επισφραγίσει την συμπόρευση της κυβέρνησης της ΝΔ με τους μεγαλοεπιχειρηματίες
Απλούστευση,
εξορθολογισμός, αντικειμενικότητα, αναλογικότητα, διαφάνεια, αποτελεσματικότητα
και δικαιοσύνη είναι μερικές από τις λέξεις που χρησιμοποίησε ο κος Υπουργός
για να περιγράψει την αναμενόμενη από 24 Δεκεμβρίου 2019 και ήδη εκδοθείσα
Υπουργική Απόφαση σχετικά με την κατηγοριοποίηση των προστίμων και το ύψος
αυτών.
Διαβάζοντας
κανείς όλα τα παραπάνω, θα νομίζει πως το ΣΕΠΕ τώρα μπαίνει σε κανονική τροχιά.
Τώρα ορίζεται «το κανονικό» πλαίσιο λειτουργίας του και έρχεται η αναβάθμισή
του. Πριν, από το 2011 και μετά ήταν κάτι άλλο, που λειτουργούσε μέσα στον παραλογισμό, την
αδιαφάνεια, την αναποτελεσματικότητα !
Η Υπουργική
Απόφαση λοιπόν έρχεται, κατά πως φαίνεται, να επισφραγίσει την συμπόρευση της
κυβέρνησης της ΝΔ με τους μεγαλοεπιχειρηματίες. Είναι που κινούνται στον ίδιο
άξονα αναφοράς και μετά την ψήφιση του αναπτυξιακού νόμου, αυτό είναι κάτι
παραπάνω από φανερό. Προτάσσοντας τα συμφέροντα των εργοδοτών και πετσοκόβοντας
αυτά των εργαζομένων. Γιατί μόνο έτσι θα έρθει ο επιχειρηματίας «επενδύω στην
Ελλάδα» αλά ΣΕΒ.
26 Ιαν 2020
ΟΥΠΣ- θα έχουμε τα όμορφα του Ε12 και για τα ΚΤΕΛ;
Διαβάζουμε ότι με το σχέδιο νόμου του υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών με τίτλο «Ίδρυση, λειτουργία και εκμετάλλευση αεροδρομίων επ' υδάτινων επιφανειών και άλλες διατάξεις» που κατατέθηκε στις 24-01-2020 προς ψήφιση στη βουλή η κυβέρνηση εξαπολύει σφοδρή επίθεση κατά των εργαζομένων και προσπαθεί να ισοπεδώσει κάθε έννοια εργασιακής σχέσης, σε όλους τους κλάδους των μεταφορών και ειδικά στα ΚΤΕΛ.
Επίσης διαβάζουμε εντός 3 μηνών από τη δημοσίευση του νόμου καταργείται ο κανονισμός λειτουργίας των ΚΤΕΛ π.δ. 246/2006 (Α΄ 261) στον οποίον προβλεπόταν η υποχρέωση καταχώρισης στο πληροφοριακό σύστημα του υπουργείου Εργασίας του προγραμματος εργασίας των υπερωριών, του πίνακα εβδομαδιαίων αναπαύσεων του προσωπικού κίνησης και των ημερήσιων στοιχείων προσωπικού και δρομολογίων των ΚΤΕΛ. Καταργούνται δηλαδή όλες οι κατακτήσεις των εργαζομένων και η τήρηση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας επαφίενται στον πατριωτισμό των ΚΤΕΛατζήδων.
Αναρωτιόμαστε πως θα γίνεται η κατάθεση των ως άνω γνωστοποιήσεων στις υπηρεσίες μετά την κατάργηση του π.δ. 246/2006 (Α΄ 261) .
Οι προτεινόμενες ρυθμίσεις μας δημιουργούν εύλογες απορίες και ανησυχίες.
Επίσης διαβάζουμε εντός 3 μηνών από τη δημοσίευση του νόμου καταργείται ο κανονισμός λειτουργίας των ΚΤΕΛ π.δ. 246/2006 (Α΄ 261) στον οποίον προβλεπόταν η υποχρέωση καταχώρισης στο πληροφοριακό σύστημα του υπουργείου Εργασίας του προγραμματος εργασίας των υπερωριών, του πίνακα εβδομαδιαίων αναπαύσεων του προσωπικού κίνησης και των ημερήσιων στοιχείων προσωπικού και δρομολογίων των ΚΤΕΛ. Καταργούνται δηλαδή όλες οι κατακτήσεις των εργαζομένων και η τήρηση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας επαφίενται στον πατριωτισμό των ΚΤΕΛατζήδων.
Αναρωτιόμαστε πως θα γίνεται η κατάθεση των ως άνω γνωστοποιήσεων στις υπηρεσίες μετά την κατάργηση του π.δ. 246/2006 (Α΄ 261) .
Οι προτεινόμενες ρυθμίσεις μας δημιουργούν εύλογες απορίες και ανησυχίες.
Καταγγελία για ξυλοδαρμό μετανάστη εργάτη από τον εργοδότη
O μετανάστης Αμπντούλ Αζίζ, εργάτης της εταιρίας ΕΤ
PLAST ΑΒΕΕ Βιομηχανία Πλαστικών, αντιμετώπισε την Παρασκευή 24 Γενάρη
στις 8.30 πμ χυδαία και βίαιη επίθεση από την εργοδοσία, όπως
καταγγέλλει η ΚΕΕΡΦΑ.
Δούλευε πεντέμισι χρόνια, κάποιες περιόδους επτά μέρες τη βδομάδα,
δώδεκα ώρες την μέρα. Εργάτες μετανάστες δούλευαν χωρίς να σταματάνε
Χριστούγεννα, Πάσχα και δεκαπενταύγουστο.
23 Ιαν 2020
Η γνησία σύµβαση μαθητείας αποβλέπει κυρίως στην παροχή εκπαιδεύσεως και ειδικεύσεως στον μαθητευόμενο, η δε τυχόν παροχή εργασίας από αυτόν δεν γίνεται µε σκοπό την εκτέλεση παραγωγικού έργου
Το Νομικό χαρακτηρισμό της σύμβασης μαθητείας δίνει η απόφαση ΑΠ 1063/2019 και αυτό την καθιστά εργαλείο για την δουλειά μας.
Άρειος Πάγος 1063/2019
Η γνησία σύµβαση μαθητείας αποβλέπει κυρίως στην παροχή εκπαιδεύσεως
και ειδικεύσεως στον μαθητευόμενο, η δε τυχόν παροχή εργασίας από αυτόν
δεν γίνεται µε σκοπό την εκτέλεση παραγωγικού έργου, αλλά εξυπηρετεί τις
ανάγκες της εκπαιδεύσεως και της εξοικειώσεως αυτού µε το αντικείμενο
του συγκεκριμένου επαγγέλματος ή της τέχνης, ενώ στην σύμβαση
εξηρτημένης εργασίας μαθητευομένου τα μέρη αποβλέπουν κυρίως στην παροχή
της εργασίας έναντι αμοιβής και κατά δεύτερον λόγο στην παροχή
εκπαιδεύσεως και εξειδικεύσεως.
H EAEK καλεί τα στελέχη της και τους εργαζόμενους σε μαζική παρουσία στην δίκη της ΧΑ -Παρασκευή 24 Ιανουαρίου στις 9:00 στο Εφετείο (Λ. Αλεξάνδρας).
Κατά την πολύμηνη δίκη της Χρυσής
Αυγής, που οδεύει προς την ολοκλήρωσή της, το φασιστικό και απάνθρωπο
πρόσωπο αυτής της εγκληματικής οργάνωσης, αποκαλύφτηκε ξεκάθαρα και σε
όλες του τις αποτρόπαιες μορφές. Η εγκληματική δράση της Χ.Α. με τις
δολοφονικές επιθέσεις της σε νεολαίους, σε μετανάστες, σε κοινωνικούς
χώρους αλλά και σε συνδικαλιστές, πρέπει να καταδικαστεί από τη
Δικαιοσύνη όπως της αρμόζει.
21 Ιαν 2020
Ιστορική απόφαση Εφετείου για εργολαβική εργαζόμενη αναγνώρισε ότι η σύμβαση εργασίας της εργαζόμενης με την ICAP μετατράπηκε σε σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου με την Εθνική
Ο σύλλογος εργαζομένων στην ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ εξέδωσε ανακοίνωση αναφορικά με
ιστορική απόφαση Εφετείου για εργολαβική εργαζόμενη που αναγνώρισε ότι η σύμβαση εργασίας της εργαζόμενης με την ICAP μετατράπηκε σε σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου με την Εθνική . Η απόφαση αυτή την οποία ομολογουμένως δεν έχω διαβάσει ακόμα δημιουργεί δεδικασμένο που θα φανεί χρήσιμο και σε άλλες περιπτώσεις εργολαβικών εργαζόμενων. Αποτελεί κόλαφο για τους εργοδότες και δικαίωση, νομολογιακά των εργολαβικά εργαζόμενων. Είναι εργαλείο, για όλες τις κατηγορίες εργολαβικής εργασίας.
ιστορική απόφαση Εφετείου για εργολαβική εργαζόμενη που αναγνώρισε ότι η σύμβαση εργασίας της εργαζόμενης με την ICAP μετατράπηκε σε σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου με την Εθνική . Η απόφαση αυτή την οποία ομολογουμένως δεν έχω διαβάσει ακόμα δημιουργεί δεδικασμένο που θα φανεί χρήσιμο και σε άλλες περιπτώσεις εργολαβικών εργαζόμενων. Αποτελεί κόλαφο για τους εργοδότες και δικαίωση, νομολογιακά των εργολαβικά εργαζόμενων. Είναι εργαλείο, για όλες τις κατηγορίες εργολαβικής εργασίας.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
Ψώνισαν άραγε από το ίδιο ζαχαροπλαστείο Βορίδης και Πατούλης; .
10.800 ευρώ κόστισε η κοπή της πίτας στην Περιφέρεια Αττικής. Μετά τον σάλο που ξέσπασε με τις 12.000 ευρώ που θα κόστιζε στο Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης η γιορτή για την κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας, ήρθε στο φως σήμερα πως η Περιφέρεια Αττικής ξόδεψε για την δική της γιορτής 10.800 ευρώ.
17 Ιαν 2020
Η περίπτωση της ΠΟΕΕΤ- με τον "Αναπτυξιακό" νόμο οι εργαζόμενοι θα υπογράφουν ΣΣΕ και θα είναι σαν να μην υπογράφουν
Υπογράφηκε από την ΠΟΕΕΤ στις 13/12/2019 η νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας για τους εργαζόμενους στα πάσης φύσεως τουριστικά και επισιτιστικά καταστήματα της χώρας η οποία προβλέπει αυξήσεις για τους εργαζόμενους και έχει διετή διάρκεια. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη κλαδική σύμβαση στην Ελλάδα, καθώς αφορά περίπου 400.000 εργαζόμενους και είναι η πρώτη φορά που η σύμβαση υπογράφεται απευθείας από τα συμβαλλόμενα μέρη και δεν είναι προϊόν διαιτητικής απόφασης, διατηρώντας και τις ρυθμίσεις για τους διανομείς.
Έως εδώ όλα καλά τα συμφωνήσαν μεταξύ τους εργαζόμενοι και εργοδότες και στη συνέχεια η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) κατέθεσε την ΣΣΕ στο υπουργείο Εργασίας αναμένοντας την κήρυξη της σύμβασης στο Επισιτισμό ως γενικώς υποχρεωτική. Αλλά έλα που δεν .... καθώς σύμφωνα με τις διατάξεις του "αναπτυξιακού" νόμου (4635/2019 - ΦΕΚ 167/Α/30-10-2019) οι εργαζόμενοι πρέπει στη συνέχεια να πείσουν εργοδότες και ΑΣΕ (με πρόεδρο του την κα Στρατινάκη ) για την αναγκαιότητα της επέκτασης και τις επιπτώσεις της στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, τη λειτουργία του ανταγωνισμού και την απασχόληση.
Εδώ να θυμίσουμε ότι μετά από πολλά χρόνια κηρύχθηκε ως υποχρεωτική για όλους τους εργοδότες του κλάδου, ανεξαρτήτως αν είναι μέλη των συμβαλλόμενων συνδικαλιστικών – επαγγελματικών οργανώσεων που υπογράφουν την σύμβαση στις 04-10-2018 με απόφαση της τότε υπουργού εργασίας Ε. Αχτσιόγλου, (αριθ. 49825/2686/21-9-2018) και δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 4419 Β’/4-10-2018
Σχετικά με το ζήτημα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) εξέδωσε την παρακάτω ανακοίνωση.
Έως εδώ όλα καλά τα συμφωνήσαν μεταξύ τους εργαζόμενοι και εργοδότες και στη συνέχεια η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) κατέθεσε την ΣΣΕ στο υπουργείο Εργασίας αναμένοντας την κήρυξη της σύμβασης στο Επισιτισμό ως γενικώς υποχρεωτική. Αλλά έλα που δεν .... καθώς σύμφωνα με τις διατάξεις του "αναπτυξιακού" νόμου (4635/2019 - ΦΕΚ 167/Α/30-10-2019) οι εργαζόμενοι πρέπει στη συνέχεια να πείσουν εργοδότες και ΑΣΕ (με πρόεδρο του την κα Στρατινάκη ) για την αναγκαιότητα της επέκτασης και τις επιπτώσεις της στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, τη λειτουργία του ανταγωνισμού και την απασχόληση.
Εδώ να θυμίσουμε ότι μετά από πολλά χρόνια κηρύχθηκε ως υποχρεωτική για όλους τους εργοδότες του κλάδου, ανεξαρτήτως αν είναι μέλη των συμβαλλόμενων συνδικαλιστικών – επαγγελματικών οργανώσεων που υπογράφουν την σύμβαση στις 04-10-2018 με απόφαση της τότε υπουργού εργασίας Ε. Αχτσιόγλου, (αριθ. 49825/2686/21-9-2018) και δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 4419 Β’/4-10-2018
Σχετικά με το ζήτημα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) εξέδωσε την παρακάτω ανακοίνωση.
"Με τον γνωστό κυνικό και προσβλητικό τρόπο που τον χαρακτηρίζει απάντησε και σήμερα ο Υπουργός Εργασίας κ. Βρούτσης στην ερώτηση του βουλευτή Βοιωτίας του Κινήματος Αλλαγής κ. Μουλκιώτη σχετικά με την κήρυξη της σύμβασης στον Επισιτισμό ως γενικώς υποχρεωτική.
“Δεν μπορεί να κηρυχθεί υποχρεωτική γιατί υπάρχει ο νόμος” είπε χαρακτηριστικά επιβεβαιώνοντας αυτά που έλεγαν τόσους μήνες τα συνδικάτα! Χαιρέτησε την υπογραφή της σύμβασης, μας ενθάρρυνε να συνεχίσουμε την προσπάθεια, αλλά δεν απάντησε ποτέ, αν και πότε θα κηρυχθεί υποχρεωτική.
Όσο αφορά την τοποθέτηση του κ Υπουργού πως η διαδικασία αυτή ακολουθείται δεκαετίες από τον νόμο 1876/90, ενημερώνουμε τους συναδέλφους πως ο νόμος 1876/90, άρθρο 11 παρ. 3 δεν αναφέρει πουθενά εκθέσεις για την ανταγωνιστικότητα, ούτε πορίσματα διαβούλευσης των 2 μερών που συνυπογράφουν την σύμβαση, ούτε εξαιρέσεις επιχειρήσεων από την εφαρμογή της.
Όλα αυτά είναι έργο Βρούτση.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου μας και νοημοσύνη έχουν αλλά και μνήμη!
“Δεν μπορεί να κηρυχθεί υποχρεωτική γιατί υπάρχει ο νόμος” είπε χαρακτηριστικά επιβεβαιώνοντας αυτά που έλεγαν τόσους μήνες τα συνδικάτα! Χαιρέτησε την υπογραφή της σύμβασης, μας ενθάρρυνε να συνεχίσουμε την προσπάθεια, αλλά δεν απάντησε ποτέ, αν και πότε θα κηρυχθεί υποχρεωτική.
Όσο αφορά την τοποθέτηση του κ Υπουργού πως η διαδικασία αυτή ακολουθείται δεκαετίες από τον νόμο 1876/90, ενημερώνουμε τους συναδέλφους πως ο νόμος 1876/90, άρθρο 11 παρ. 3 δεν αναφέρει πουθενά εκθέσεις για την ανταγωνιστικότητα, ούτε πορίσματα διαβούλευσης των 2 μερών που συνυπογράφουν την σύμβαση, ούτε εξαιρέσεις επιχειρήσεων από την εφαρμογή της.
Όλα αυτά είναι έργο Βρούτση.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου μας και νοημοσύνη έχουν αλλά και μνήμη!
Συνεχίζουμε την προσπάθεια ως την τελική δικαίωση.
12 Ιαν 2020
ΔΟΥ Καρδίτσας: Έπεσε το ταβάνι και τραυμάτισε υπάλληλο
Μετά τον τραυματισμό εφοριακού που προκλήθηκε από πτώση οικοδομικών υλικών στην ΔΟΥ Καρδίτσας η ΑΣΚΥ εφοριακών εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία καταγγέλλει ότι τουλάχιστον τα μισά κτίρια στα οποία στεγάζονται οι υπηρεσίες μας, είναι ανεπαρκώς συντηρημένα και ζητά τον άμεσο έλεγχο όλων των κτιρίων που στεγάζουν υπηρεσίες (στατικά κ.λπ.).
To Περιστατικό έχει ως εξής :
To Περιστατικό έχει ως εξής :
9 Ιαν 2020
Σήμερα κατατέθηκε στο ΥΠ. Εργασίας η ΕΓΣΣΕ με ισχύ από 01-01-2020 έως 31-12-2020
Κατατέθηκε σήμερα (Πράξη Καταθέσεως Υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων 1/9.1.2020) η «ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2020 - ΧΡΟΝΙΚΗ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΙΣΧΥΟΣ ΤΗΣ ΕΓΣΣΕ 2018» Η σύμβαση έχει ως εξής :
Συγκρότηση της Ολομέλειας του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας (Α.Σ.Ε.).
Πήρε
το 1088/19 ( Υ.Ο.Δ.Δ.) ΦΕΚ η απόφαση
με αρ. πρ. 58830/Δ1.19061/07/01/2020 Συγκρότηση της
Ολομέλειας του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας (Α.Σ.Ε.).
3 Ιαν 2020
Μετατρέπουν το ΣΕΠΕ σε Άγιο Βασίλη για τους εργοδότες
Για όσους/ες παρακολούθησαν τα πρώτα λεπτά της πρόσφατης συνέντευξης του Γ. Βρούτση στην εκπομπή του Γ. Αυτιά (ΣΚΑΪ, 22/12/19, στις 9 π.μ.), το συμπέρασμα έβγαινε αβίαστα -φρόντισε για αυτό και ο παρουσιαστής με τη γνωστή του θεατρικότητα: η επιβολή προστίμων για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας χαρακτηρίζεται εδώ και χρόνια από αδιαφάνεια και πολυπλοκότητα και είναι διάτρητη από την «αυθαιρεσία των ελεγκτών».
Βέβαια, θυμίζουμε παρενθετικά στον υπουργό Εργασίας, το εν λόγω πλαίσιο είχε θεσπιστεί το 2011 και άρα εφαρμόστηκε και επί της δικής του, προηγούμενης, θητείας στην οδό Σταδίου.
2 Ιαν 2020
Η Οικονομική Αστυνομία Διαπίστωσε παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας στη διάρκεια των εορτών
Οι έλεγχοι της Διεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας κατά τη διάρκεια της
εορταστικής περιόδου ανέδειξαν δεκάδες παραβάσεις της εργατικής
νομοθεσίας.
Ειδικότερα, κλιμάκια αστυνομικών της Διεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας και της Υποδιεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας Βορείου Ελλάδος πραγματοποίησαν το χρονικό διάστημα από 23 έως 30 Δεκεμβρίου 2019, ελέγχους σε επιχειρήσεις σε διάφορες περιοχές της Αττικής, της Θεσσαλονίκης και της Κοζάνης, όπου διαπιστώθηκαν οι παρακάτω παραβάσεις:
Ειδικότερα, κλιμάκια αστυνομικών της Διεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας και της Υποδιεύθυνσης Οικονομικής Αστυνομίας Βορείου Ελλάδος πραγματοποίησαν το χρονικό διάστημα από 23 έως 30 Δεκεμβρίου 2019, ελέγχους σε επιχειρήσεις σε διάφορες περιοχές της Αττικής, της Θεσσαλονίκης και της Κοζάνης, όπου διαπιστώθηκαν οι παρακάτω παραβάσεις:
Εξάωρη εργασία επί τέσσερις ημέρες προτείνει η πρωθυπουργός της Φινλανδίας
Η Σάνα Μαρίν ηγείται ενός πεντακομματικού συνδυασμού του φινλανδικού
κοινοβουλίου και στο πρόσωπό της συγκεντώνονται τα βλέμματα της διεθνούς
κοινότητας, ούσα η νεότερη πρωθυπουργός του κόσμου.
Πρόσφατα, σε εκδήλωση εορτασμού για τα 120 χρόνια του Σοσιαλδημοκρατικού Κόμματος στην πόλη Τούρκου, εξέφρασε μια άκρως ριζοσπαστική προγραμματική θέση για την εργασία:
«Το οκτάωρο δεν είναι η υπέρτατη αλήθεια. Πιστεύω πως οι άνθρωποι μπορούν να εργάζονται λιγότερο προκειμένου να τους προσφέρεται η δυνατότητα να έχουν περισσότερο χρόνο τους με τους αγαπημένους τους ή, τέλος πάντων, να κάνουν ό,τι επιθυμούν. Το εξάωρο είναι το επόμενο βήμα στα εργασιακά».
ΠΗΓΗ: left.gr
Πρόσφατα, σε εκδήλωση εορτασμού για τα 120 χρόνια του Σοσιαλδημοκρατικού Κόμματος στην πόλη Τούρκου, εξέφρασε μια άκρως ριζοσπαστική προγραμματική θέση για την εργασία:
«Το οκτάωρο δεν είναι η υπέρτατη αλήθεια. Πιστεύω πως οι άνθρωποι μπορούν να εργάζονται λιγότερο προκειμένου να τους προσφέρεται η δυνατότητα να έχουν περισσότερο χρόνο τους με τους αγαπημένους τους ή, τέλος πάντων, να κάνουν ό,τι επιθυμούν. Το εξάωρο είναι το επόμενο βήμα στα εργασιακά».
ΠΗΓΗ: left.gr
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)