Και άλλο δωράκι φέρνει το πολύφερνο νομοσχέδιο για την "αναβάθμιση" του ΣΕΠΕ (αν και όποτε το δούμε). Αν ισχύουν όσα γράφει το δημοσίευμα :
http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=12333&subid=2&pubid=111205302
πλέον κατάθεση πινάκων προσωπικού θα γίνεται και σε περίπτωση μεταβολής του μισθού. Καταλαβαίνεται τι έχει να γίνει .... Με μια ετήσια αύξηση μισθού των Συλλογικών Συμβάσεων έχουμε όλες τις επιχειρήσεις να καταθέτουν πίνακες (δηλαδή μια επιπλέον ετήσια κατάθεση). Αν δε έχουμε αύξηση σε δύο δόσεις, όπως έγινε κάποιες χρονιές, μιλάμε για τρεις ετήσιες καταθέσεις πινάκων προσωπικού....
Εκτός βέβαια αν το έχουν πια αποφασίσει να καταργήσουν τελείως αυτές τις αναχρονιστικές πρακτικές όπως τις αυξήσεις μισθών αλλά τουλάχιστον να το γράφουν καθαρά και να μην τρομάζουν και τους επιθεωρητές που στενάζουν κάτω από το χαρτομάνι που έχει συσσωρευτεί στις επιθεωρήσεις ....
http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=12333&subid=2&pubid=111205302
πλέον κατάθεση πινάκων προσωπικού θα γίνεται και σε περίπτωση μεταβολής του μισθού. Καταλαβαίνεται τι έχει να γίνει .... Με μια ετήσια αύξηση μισθού των Συλλογικών Συμβάσεων έχουμε όλες τις επιχειρήσεις να καταθέτουν πίνακες (δηλαδή μια επιπλέον ετήσια κατάθεση). Αν δε έχουμε αύξηση σε δύο δόσεις, όπως έγινε κάποιες χρονιές, μιλάμε για τρεις ετήσιες καταθέσεις πινάκων προσωπικού....
Εκτός βέβαια αν το έχουν πια αποφασίσει να καταργήσουν τελείως αυτές τις αναχρονιστικές πρακτικές όπως τις αυξήσεις μισθών αλλά τουλάχιστον να το γράφουν καθαρά και να μην τρομάζουν και τους επιθεωρητές που στενάζουν κάτω από το χαρτομάνι που έχει συσσωρευτεί στις επιθεωρήσεις ....
ΥΓ. Στο δημοσίευμα αναφέρεται και το σύντομο ανέκδοτο περί ηλεκτρονικής υποβολής των πινάκων, το οποίο για λόγους που εμπίπτουν στο νόμο περί προσβολής της δημοσίας αιδούς δε σχολιάζω....
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου