4 Μαΐ 2011

Eξίσωση του ωραρίου των δηµοσίων υπαλλήλων µε αυτό του ιδιωτικού τοµέα


Κατατέθηκε στη βουλή το νομοσχέδιο για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση όπου στο άρθρο 41 εξισώνει το ωραρίο των δηµοσίων υπαλλήλων µε αυτό του ιδιωτικού τοµέα.

Συγκεκριμένα το εν λόγω άρθρο προβλέπει :
Άρθρο 41:Ώρες εργασίας υπαλλήλων δημοσίου, ΟΤΑ και λοιπών ΝΠΔΔ

Η τροποποίηση των διατάξεων της παραγράφου 5 του άρθρου 1 του ν. 1157/1981 (Α΄ 126) «Περί κυρώσεως της
από 29 Δεκεμβρίου 1980 Πράξεως Νομοθετικού Περιεχομένου του Προέδρου της Δημοκρατίας «περί καθιερώ-
σεως πενθημέρου εβδομάδος εργασίας των δημοσίων εν γένει υπηρεσιών και ρυθμίσεως συναφών θεμάτων»
και τροποποιήσεως διατάξεων ταύτης», υπό τις παρούσες δημοσιονομικές και κοινωνικές συνθήκες θεωρείται
επιβεβλημένη, καταρχήν λόγω της ανάγκης εξίσωσης των ωρών εργασίας των εργαζόμενων στο δημόσιο και
στον ιδιωτικό τομέα.
Επιπρόσθετα, το μέτρο αναμένεται να αυξήσει την παραγωγικότητα των υπηρεσιών του δημοσίου και ειδικότερα αυτών που έρχονται σε άμεση και καθημερινή επαφή με το κοινό (πολίτες – επιχειρήσεις) κάτι που αποτελεί γενικευμένο αίτημα της κοινωνίας απέναντι στη Δημόσια Διοίκηση. Επιπλέον, αναμένεται, λόγω της αύξησης του ωραρίου λειτουργίας των δημοσίων υπηρεσιών, να καλυφθούν με αυτό τον τρόπο οι υπάρχουσες υπηρεσιακές ανάγκες και ως εκ τούτου να περιοριστούν περαιτέρω οι ανάγκες πρόσληψης επιπλέον προσωπικού.
Η εξίσωση του αριθμού των ωρών εργασίας των υπαλλήλων που ανήκουν σε κλάδους πληροφορικής με εκεί-
νες των υπολοίπων κλάδων και κατηγοριών, θεωρείται επιβεβλημένη, δεδομένου του γεγονότος της εξάπλωσης
και της γενίκευσης της χρήσης Η/Υ από την πλειονότητα των διοικητικών υπαλλήλων.
Η παρούσα ρύθμιση δεν θίγει το ωράριο εργασίας των εκπαιδευτικών όλων των βαθμίδων της εκπαίδευσης. Τέλος, η προωθούμενη ρύθμιση για την 40ωρη εβδομαδιαία εργασία, καλύπτει ανεξαιρέτως όλους τους φορείς και
τις υπηρεσίες του δημοσίου, χωρίς την παροχή νομοθετικής εξουσιοδότησης για την θέσπιση εξαιρέσεων, ώστε
να αποφευχθεί η καταστρατήγηση της βασικής κατεύθυνσης της παράτασης του ωραρίου.

6 σχόλια:

Ανώνυμος είπε...

30 χρόνια πίσω γυρίσαμε!!

Και καλά οι μισθοί. Μειώνονται για να μειωθεί το έλλειμμα.

Όμως η αύξηση του ωραρίου στον (όπως λένε) ήδη υπεράριθμο δημόσιο τομέα τι νόημα έχει?

Ανώνυμος είπε...

Νομίζω καλή ιδέα είναι να δουλεύουμε 6ήμερο με περεταίρω μείωση του μισθού...
χμμμ, καλό μου ακούγεται...

Ανώνυμος είπε...

Για προθέρμανση ας φάμε στη μάπα 12 ελέγχους ανά επιθεωρητή από το Μάιο και μετά και ύστερα το ξανασυζητάμε.
Άσχετο αλλά τα πρόστιμα που βγαίνουν βάσει της Υπ. Απόφασης είναι εξωφρενικά λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση στην αγορά.

Kon

Ανώνυμος είπε...

12 έλεγχοι.

μάλιστα.

12 έλεγχοι γενικώς.

και γιατί σκάτε?

:)

viernes είπε...

Αν θέλουν αριθμό ελέγχων μπορούμε να κάνουμε και εκατό το μήνα, αλλά αν θέλουν ουσιαστικούς ελέγχους καλύτερα να ξεχάσουν αυτά τα νούμερα μέχρι να στελεχώσουν τα τμήματα με διοικητικό προσωπικό (αλήθεια τι έγινε με εκείνο το σύντομο ανέκδοτο περί μετατάξεων ? για να μη μιλήσω για το όνειρο περί διορισμών ...)

Ανώνυμος είπε...

ο αριθμός των ελέγχων είναι κάτι πολύ σχετικό.

Τα ευκόλως εννοούμενα παραλείπονται.

Αν το ΣΕΠΕ δεν πάρει προσωπικό τώρα που γίνονται μετατάξεις, δεν θα πάρει ποτέ.

Για μια ακόμη φορά οι υποψίες μας για αδιαφορία και εγκατάλειψη επιβεβαιώνονται.

Μέχρι και αεροσυνοδούς της Ολυμπιακής πήγανε για διοικητικό προσωπικό στα Νοσοκομεία...

Τώρα που έγινε η θάλασσα γιαούρτι δεν έχουμε...κουτάλι???

νταξει τώρα...