Την Τετάρτη στις 13:00 στην αίθουσα Σαμαράκη η κοπή της πίτας.

Την Τετάρτη στις 13:00 στην αίθουσα Σαμαράκη η κοπή της πίτας όπως κάθε χρόνο  εκεί θα διατυπωθούν τα αιτήματα μας.  Η διαφορά είναι ότι μέχρι χθες τα αιτήματα αυτά στόχευαν στην βελτίωση της υπάρχουσας κατάστασης αλλά από εδώ και πέρα όπως βλέπω ……στοχεύουν στη μείωση των απωλειών, στα αυτονόητα. 
Να διεκδικήσουμε έξοδα κίνησης για να πάμε για έλεγχο, χαρτί, μελάνι, υπολογιστές, καθαρίστρια και θέρμανση…..  α και  οι εγκύκλιοι με μέτρο και όχι με το μέτρο …
καλή μας χρονιά ……… 

ΥΓ α και  οι εγκύκλιοι με μέτρο και όχι με το μέτρο … συνάδελφοι

Συναυλία Συμπαράστασης στον Αγώνα των Εργαζομένων στον Τύπο

Συναυλία Συμπαράστασης στον Αγώνα των Εργαζομένων στον Τύπο
ALTER / ΔΟΛ / ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ / ΕΡΤ / Ο ΚΟΣΜΟΣ ΤΟΥ ΕΠΕΝΔΥΤΗ

30 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2012 - Κλειστό γήπεδο μπάσκετ Περιστερίου 

Γιαννιτσών 81 & Τζ.Κέννεντυ, έναρξη στις 7 μ.μ.

ΕΙΣΟΔΟΣ ΔΩΡΕΑΝ

Συμμετέχουν οι καλλιτέχνες:

Σπ. Γραμμένος – Π. Δουρδουμπάκης – Αλ. Εμμανουηλίδης & Μ. Παπαγεωργίου – Μ. Ζαμάνη & The Angry Birds – Π. Θαλασσινός – Χρ. Θηβαίος – Κ. Θωμαΐδης – Illegal Operation – Alexis K. & Θ. Αναστόπουλος – Ε. Κουνενή – Γ. Κούτρας – Γ. Λεκόπουλος & Μ. Μεναχέμ – Lolek – Δ. Μητσοτάκης & Οι Ευδαίμονες – Θ. Μικρούτσικος – Mode Plagal – Π. Μουζουράκης – Λ. Παπαδόπουλος – Radiosol – Σπυριδούλα – Υπεραστικοί

Τι να κάνω με τρόμαξε η απειλή "

Διακινείστε την αφίσα για την συναυλία...
Κάποιος που δεν το έκανε,  έμεινε απλήρωτος για 10 μήνες και ακόμα περιμένει. Ένας άλλος υποχρεώθηκε να υπογράψει ατομική σύμβαση με μείωση μισθού και μετά και νέα μείωση και στο τέλος τον απέλυσαν από την δουλειά του. Ένας τρίτος δεν προώθησε αυτό το mail και την άλλη μέρα μπήκε σε εφεδρεία αυτός και τα παιδιά του και ο σκύλος του. Ένας άλλος αντί για λεφτά πληρώθηκε σε σελίδες Α4 αίτησης υπαγωγής στο άρθρο 99 και για bonus πήρε ένα business plan. Ένας άλλος πήρε το δώρο των Χριστουγέννων σε ευρώ, αλλά σε μορφή σοκολατάκια. Διακίνησε το  λοιπόν για να μην έχεις την τύχη τους! "

Μα τι είναι αυτά του λένε ..................

Τι κακόπιστοι άνθρωποι τι είναι αυτά που γράφουν για τον ειδικό μας γραμματέα να μη δουν άνθρωπο να προοδεύσει .... τσ τσ

Από διαρκείς εξετάσεις οι δημόσιοι υπάλληλοι, παράλληλα με τις διαρκείς μειώσεις

Υπηρεσίες και δημόσιοι υπάλληλοι θα τεθούν το επόμενο διάστημα υπό τον μεγεθυντικό φακό εμπειρογνωμόνων και του ΑΣΕΠ, ενώ ο μηχανισμός αξιολόγησης που θεσπίζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναμένεται να οδηγήσει σε μαζικές μετακινήσεις υπαλλήλων, χωρίς να αποκλείονται ακόμη και απολύσεις. Οι εξετάσεις θα είναι διαρκείς και θα βασίζονται σε κριτήρια που έχει αναλάβει να διαμορφώσει μέχρι το τέλος του μήνα ομάδα ειδικών, Γάλλων εμπειρογνωμόνων, που παρέχουν τεχνική υποστήριξη στην κυβέρνηση. Για τη βαθμολόγηση των υπηρεσιών θα δοθούν ερωτηματολόγια στο κοινό, για να καταγραφούν τα παράπονά τους.

Πηγή: Καθημερινή

Εμάς, θα μας αξιολογούν οι επιχειρήσεις μετά τον έλεγχο ........για να μας δώσουν και τα τρία ..............Α

περί ελέγχων

θυμίζω ότι  ναι κάνουμε ελέγχους αλλά : "οι έλεγχοι, βέβαια θα γίνονται στο πλαίσιο των δυνατοτήτων τόσο των υπηρεσιών όσο και των δικών μας. Με δεδομένα, τόσο τον φόρτο εργασίας που έχει σωρευτεί στις υπηρεσίες μας από την υποστελέχωση και την αθρόα συνταξιοδότηση των υπαλλήλων όσο και τις οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε μετά την τραγική μείωση των αποδοχών μας και την κατάργηση των εξόδων κίνησης "

ανακοίνωση 15.12.2011

ΣτΕ: Προσέφυγαν 9.040 υπάλληλοι κατά του ενιαίου μισθολογίου

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ (ΠΟΣΕ ΙΚΑ - ΕΤΑΜ) και 8.108 υπάλληλοι του ΙΚΑ κατέθεσαν στο ΣτΕ προσφυγή 1.040 σελίδων, όπως επίσης ανάλογη προσφυγή 179 σελίδων κατέθεσε ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργατοτεχνιτών του Υπουργείου Πολιτισμού και 932 εργαζόμενοι στο επίμαχο υπουργείο με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.

Πηγή: ημερησία

Περί στόχων ...... και αστοχιών

Μας ήρθε πάλι να συμπληρώσουμε τα έντυπα  για τη στοχοθεσία. Να  μετρήσουμε τα αμέτρητα, να μετρηθούμε βρε αδελφέ να μετρηθούμε.................. Δεν ξεκινάμε λέω εγώ το μέτρημα από τα πορτοφόλια μας που θα είναι και άδεια και έστι θα βγάλουμε άμεσα ασφαλή και μετρήσιμα (κυρίως) αποτελέσματα.
ΕΡΩΤΗΜΑ Γιατί η παροχή έγγραφων ή προφορικών πληροφοριών δεν μετριέται στους στόχους του ΣΕΠΕ αφού σύμφωνα με το 2 παρ. 1. του Ν. 3996/11:
"Έργο του Σ.ΕΠ.Ε. είναι η ............................ καθώς και η παροχή πληροφοριών σε εργαζόμενους και εργοδότες σχετικά με τα πλέον αποτελεσματικά μέσα για την τήρηση των κείμενων διατάξεων";

Τι έγινε, χάθηκαν στη μετάφραση οι πληροφορίες; να τις κόψουμε; Έπαψε να είναι η παροχή πληροφοριών σε εργαζόμενους και εργοδότες ένα βασικό έργο του ΣΕΠΕ : .... Από ότι ξέρω εγώ  ο κάθε επιθεωρητής διαθέτει πάνω από 80% του εργασιακού του χρόνου στο έργο αυτό.  Καλά χάθηκαν και πλήθος άλλων ... αρμοδιοτήτων ....... τα πρωτόκολλα τα πολλά κλπ ……. αλλά πες που δεν λες

Πήρα λοιπόν τηλέφωνο τους αρμόδιους συναδέλφους ....  να ρωτήσω το πως και το γιατί ....  Η απάντηση που πήρα από δύο από τους 3 "συναδέλφους" που σχεδίασαν αυτό, το αυτό, είναι ότι η παροχή πληροφοριών στους πολίτες είναι μη μετρήσιμος στόχος......... δεν παρέχει ασφαλή νούμερα .....  και για αυτό δεν το  έβαλαν καθόλου μέσα .......  Το 2012 η παροχή πληροφοριών μη μετρήσιμος  ποσοτικά στόχος ..... να γελάσω τώρα;  ..... που τις δίνουμε τις πληροφορίες ....... 
τεσπα αλλά ακόμα και στην περίπτωση που δεν είναι ποσοτικά μετρήσιμος ....ο στόχος παύει να είναι στόχος; 

Είναι τελικά σημαντικό να φτιαχτούν οι στόχοι σε σχέση με τη δουλειά μας ή να φτιάξουμε τη δουλειά μας σύμφωνα με τους στόχους;

Ενημέρωση:10.01.2012

Μέρες Απεργίας

Εδώ οι συνάδελφοι ενημερώνουν σχετικά με την την διάρκειας πάνω των 60 ημερών απεργία στη Χαλυβουργία.