Ευχόμαστε σ όλους τους συναδέλφους χρόνια πολλά με υγεία και ευτυχία!!

Φιλοκυβερνητικό προεδρείο στην ΑΔΕΔΥ

Λογικά μας αντιγράφουν δεν εξηγείται αλλιώς τα ίδια που είχαμε και στην δική μας ομοσπονδία με το φιλοκυβερνητικό προεδρείο ΠΑΣΚ- ΔΑΚΕ βλέπουμε και στην συγκρότηση του Προεδρείου της ΑΔΕΔΥ. Σύμφωνα με την ανακοίνωση ΕΑΕΚ :

Συνεδρίασε σήμερα 18/12/19 η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ με μοναδικό θέμα την εκλογή Προεδρείου. Για την Ενωτική Αγωνιστική Εκκίνηση, η συγκρότηση Προεδρείου δεν είναι απλά μια μηχανιστική διαδικασία, αλλά ενέχει και πολιτικά χαρακτηριστικά, αποτυπώνει βουλήσεις και συσχετισμούς. Είναι δε αναγκαία, μόνο όταν αυτή προάγει την εκπροσώπηση των συμφερόντων των εργαζομένων και όχι παραταξιακά συμφέροντα και προσωπικές στρατηγικές. Κατά την συνεδρίαση, οι εκπρόσωποι της Ενωτικής Αγωνιστικής Εκκίνησης ειδικά μετά την απαράδεκτη συμπεριφορά ΔΑΚΕ και ΔΗΣΥΠ (ΠΑΣΚ) κατά το κλείσιμο του 37ου Συνεδρίου της ΑΔΕΔΥ, αλλά και έχοντας υπόψη την προηγούμενη θητεία κατά την οποία κυριάρχησε η χρήση της ΑΔΕΔΥ για οφέλη των παραπάνω παρατάξεων, προτείναμε τα παρακάτω:

Οι εκλεγμένοι της ΕΑΕΚ στο 37ο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ

Το 37ο συνέδριο της ΑΔΕΔΥ ολοκληρώθηκε στις 05-12-2019  με την ψηφοφορία για την ανάδειξη των οργάνων διοίκησης της Συνομοσπονδίας. Από τους 706 Αντιπροσώπους που νομιμοποιήθηκαν και  συμμετείχαν στο 37^ο Τακτικό Συνέδριο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ψήφισαν 705 Αντιπρόσωποι (703 έγκυρα και 2 λευκά)  η παράταξή μας η ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΚ-ΚΙΝΗΣΗ (Ε.Α.Ε_Κ) έλαβε 100 ψήφους και εξέλεξε  12 Μέλη στο Γ.Σ.  ένα μέλος στην Επιτροπή Πιστοποίησης και  ένα στην Ελεγκτική Επιτροπή.

Αναλυτικά εξελέγησαν οι:

Γενικό Συμβούλιο ΑΔΕΔΥ

Πετρόπουλος Γιώργος

Πεταλωτής  Τιμολέων

Λυμπεράς Χαράλαμπος

Μακράκης Γιώργος

Ντριβαλάς Οδυσσέας

Γρίβας Χρήστος

Ζησάκος Χρήστος

Μπαλτάς Θεόδωρος

Παντέλης Παναγιώτης

Λιώνης Δέδες

Παπαδημητρίου Σταυρούλα

Κορδής Νεκτάριος

Επιτροπή Πιστοποίησης

Μπεζμέρτης Λαυρέντης

Ελεγκτική Επιτροπή

Ιωακειμίδης Παναγιώτης

Το εργατικό δίκαιο: Μοχλός ανάπτυξης ή οπισθοδρόμησης της ελληνικής κοινωνίας;

Η Ολομέλεια των Προέδρων των Δικηγορικών Συλλόγων Ελλάδος, σε συνεργασία με τον Δικηγορικό Σύλλογο Βόλου, διοργανώνουν στις 29 και 30 Νοεμβρίου στον Βόλο συνέδριο με θέμα:
"Το εργατικό δίκαιο: Μοχλός ανάπτυξης ή οπισθοδρόμησης της ελληνικής κοινωνίας;"

Reuters - Σε funds και τα χρέη στα Ταμεία!

Είδηση-σοκ από το Reuters: Η κυβέρνηση σχεδιάζει να πουλήσει σε funds τα ληξιπρόθεσμα χρέη επιχειρήσεων και ιδιωτών προς τα ασφαλιστικά Ταμεία! Στόχος να εξασφαλίσει ρευστότητα για τους ασφαλιστικούς φορείς και να τους διευκολύνει να "απαλλαγούν" από απαιτήσεις τις οποίες δεν μπορούν να εισπράξουν.

Η διαπλοκή είναι εδώ!!

Η κυβέρνηση Μητσοτάκη κινείται «ενάντια στα διεθνή πρότυπα για την καταπολέμηση της διαφθοράς και της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες», τόνιζει εκτενές ρεπορτάζ των Financial Times, που ασχολείται με την διάταξη που προστέθηκε στον νέο Ποινικό Κώδικα, σύμφωνα με την οποία «τα άτομα που είναι ύποπτα για εγκληματική απάτη και νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες ανακτούν περιουσιακά στοιχεία που είχαν παγώσει από το δικαστήριο, αν δεν τεθούν σε δίκη εντός 18 μηνών».

Ε12 ο γρίφος συνεχίζεται

Εκδόθηκε η ΥΑ για την Υποχρέωση αναγγελίας του απασχολούμενου προσωπικού επί εκτέλεσης οικοδομικής εργασίας ή τεχνικού έργου το γνωστό σε όλους μας Ε12 η οποία δημιουργεί τελικά περισσότερα προβλήματα από όσα λύνει.

Σχετικά με το θέμα είχαμε τοποθετηθεί ως ΑΡΣΥ δες, Ε12: Υποβολή, κατάθεση, αναστολή, κατάθεση και πάει λέγοντας..   καιΕ 12 ιστορία μου αμαρτία μου

Παράταση υποβολής ετήσιου πίνακα προσωπικου (έντυπο Ε4) έως 15 Νοεμβρίου

Με απόφαση του Υπουργού εργασίας και προκειμένου να ολοκληρωθεί ομαλά η διαδικασία σχετικών υποβολών του εντύπου Ε4 από το σύνολο των υπόχρεων, παρατείνεται για το έτος 2019, η προθεσμία της παρ. 5.16 του άρθρου 5 για την ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου της παρ. 2.2 του άρθρου 2 (Ε4: Πίνακας προσωπικού) της υπ’ αριθμ. οικ. 40331/Δ1.13521/13-09-2019 απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)», έως και την 15η Νοεμβρίου 2019.

Πηγή: Taxheaven

Το εργασιακό στρες που οδήγησε τον εργαζόμενο στο έμφραγμα στο σπίτι του συνιστά εργατικό ατύχημα

Mια απόφαση που έλαβε το Πρωτοδικείο Αθηνών  «δεν έχει προηγούμενο ούτε στην Ευρώπη» καθώς σύμφωνα με την απόφαση αυτή «το εργασιακό στρες που οδήγησε τον εργαζόμενο στο έμφραγμα στο σπίτι του συνιστά εργατικό ατύχημα και επιδικάζει μεγάλη αποζημίωση στη χήρα και το παιδί του».

Ε12: Υποβολή, κατάθεση, αναστολή, κατάθεση και πάει λέγοντας..

Σε μια ανακοίνωση που πιο πολύ μοιάζει με δελτίο τύπου του Υπουργού Εργασίας παρά με ανακοίνωση συλλογικού οργάνου, εξέδωσε η πλειοψηφία του ΔΣ του Συλλόγου μας όσον αφορά το ζήτημα που  έχει προκύψει με την κατάθεση του Ε 12.

Η «αναστάτωση» που προκλήθηκε μάλλον έρχεται να επισφραγίσει μια συγκαλυμμένη επικοινωνία σε πολιτικό επίπεδο και να δικαιολογήσει την απόσταση της πλειοψηφίας του Συλλόγου από τα ζητήματα που αντιμετωπίζουμε στις υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε.. Εν κατακλείδι «για όλα φταίει η ΑΡΣΥ»..

Το ζήτημα της υποβολής του Ε12 δεν είναι θέμα «καθ’ υπερβολή».  Δεν τίθεται από καμία παράταξη, υφίσταται ως ζήτημα από τις 09.09.2019 και αφορά άμεσα τόσο τους συναδέλφους που υπηρετούν στο ΣΕΠΕ όσο και τους εργαζόμενους και εργοδότες στα οικοδομικοτεχνικά έργα.

Ισχυρίζονται ότι «Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας, μόλις πληροφορήθηκε..ότι εισήχθη τροπολογία, κλπ., κλπ.» αλλά δεν λένε ότι ήταν το εκλεγμένο με την ΑΡΣΥ μέλος μας που στις 23-10-2019 ενημέρωσε με email τα μέλη του ΔΣ του συλλόγου σχετικά με την κατάθεση της τροπολογίας.

Ισχυρίζονται ότι «δεν εφησύχασαν αλλά αντέδρασαν και κατέθεσαν στον Υπουργό ένα ολόκληρο ΣΗΜΕΙΩΜΑ στις 25-10-2019» όταν το επίμαχο νομοσχέδιο είχε ψηφιστεί στη Βουλή με ψήφους της ΝΔ και της Ελληνικής λύσης από τις 24-10-2019.

Ισχυρίζονται ότι διασπείρουμε ψευδείς ειδήσεις και πληροφορίες όταν μιλάμε για επιστροφή στο παρελθόν αλλά στις ακόλουθες διατάξεις δεν διαπιστώνουμε καμία διαφορά.

Άρθρο 33 ν. 1836/ 1989 όπως ίσχυε πριν την ψήφιση του Ν. 4635/19

Νέα διάταξη άρθρου 33 μετά την ψήφιση του Ν. 4635/19

Βιβλία ημερήσιων δελτίων σε οικοδομικά και τεχνικά έργα 1. Εργοδότης που εκτελεί οικοδομική εργασία ή τεχνικό έργο, υποχρεούται να αναγγέλλει ηλεκτρονικά στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης "ΕΡΓΑΝΗ" το απασχολούμενο προσωπικό, πριν από την έναρξη κάθε ημερήσιας απασχόλησης. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, επιβάλλονται οι διοικητικές κυρώσεις του άρθρου 5 του ν. 4554/2018 (Α' 130). 2. Αντίγραφο του εντύπου της ως άνω αναγγελίας για κάθε ημέρα απασχόλησης τηρείται στον τόπο εκτέλεσης του έργου με ευθύνη του εργοδότη και τίθεται στη διάθεση των ελεγκτικών οργάνων, προς έλεγχο, οσάκις ζητείται. Σε περίπτωση μη τήρησης της ως άνω υποχρέωσης επιβάλλονται οι διοικητικές κυρώσεις του άρθρου 24 του ν. 3996/2011 (Α' 170). 3. Για τους σκοπούς του παρόντος, ως εργοδότης θεωρείται ο εργολάβος και ο υπεργολάβος που έχουν αναλάβει την εκτέλεση της οικοδομικής εργασίας ή του τεχνικού έργου. 4. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας,. Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης καθορίζεται η διαδικασία της αναγγελίας, τα στοιχεία που περιλαμβάνει, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος. 5. Η ισχύς του παρόντος άρθρου αρχίζει από την έκδοση της απόφασης της παραγράφου 4.

Αναγγελία του απασχολούμενου προσωπικού επί εκτέλεσης οικοδομικής εργασίας ή τεχνικού έργου 1. Εργοδότης που απασχολεί προσωπικό για την εκτέλεση οικοδομικής εργασίας ή τεχνικού έργου, υποχρεούται να αναγγέλλει στις υπηρεσίες του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων το απασχολούμενο προσωπικό, πριν την έναρξη κάθε ημερήσιας απασχόλησης. Η ως άνω αναγγελία αντικαθιστά τον πίνακα προσωπικού και ωρών εργασίας. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, επιβάλλονται οι διοικητικές κυρώσεις του άρθρου 5 του ν. 4554/2018 (Α' 130), όπως ισχύει. 2. Αντίγραφο του εντύπου της ως άνω αναγγελίας, για κάθε ημέρα απασχόλησης τηρείται στον τόπο εκτέλεσης του έργου με ευθύνη του εργοδότη και τίθεται στη διάθεση των ελεγκτικών οργάνων, προς έλεγχο, οσάκις ζητείται. Σε περίπτωση μη τήρησης της υποχρέωσης αυτής επιβάλλονται οι διοικητικές κυρώσεις που προβλέπονται από το άρθρο 24 του ν. 3996/2011 (Α' 170), όπως ισχύει.  3. Με αποφάσεις του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων καθορίζονται ιδίως ο υπόχρεος εργοδότης για την αναγγελία, η διαδικασία υποβολής της αναγγελίας τα στοιχεία που περιλαμβάνει, τυχόν εξαιρέσεις και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος. 4. Η ισχύς του παρόντος άρθρου αρχίζει από τη δημοσίευση των αποφάσεων της παραγράφου 3. 5. Από την έναρξη ισχύος του άρθρου αυτού, κάθε άλλη γενική ή ειδική διάταξη που είναι αντίθετη ή ρυθμίζει διαφορετικά τα θέματα του παρόντος καταργείται.

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Αντιλαμβανόμαστε ότι είναι τουλάχιστον βαρετό, αν όχι απωθητικό, για τους συναδέλφους να παρακολουθούν τις διαμάχες των συνδικαλιστών τους..

Εμπιστευόμαστε, όμως, την μνήμη και την κρίση σας

Θα συνεχίσουμε να ήμαστε στην πρώτη γραμμή υπερασπιζόμενοι τα πραγματικά συμφέροντα των συναδέλφων όπως έχουμε κάνει από το 2004 έως σήμερα.

Οι αλλαγές στα πρόστιμα για αδήλωτη εργασία

 Πήρε ΦΕΚ ο ν 4635/(ΦΕΚ Α' 167/30-10-2019) σύμφωνα με τα άρθρα 65, 66 και 67 αλλάζει οριστικά η αρχιτεκτονική των προστίμων για την αδήλωτη εργασία . Σε αυτά προβλέπεται ότι:

Κρήτη- δικαστήριο αθώωσε εργοδότη για χειροδικία ενώ καταδίκασε εργαζόμενη για… απειλή

Σε μία απίστευτη καταγγελία προχώρησε η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων του νομού Ηρακλείου που αναφέρει πως δικαστήριο αθώωσε εργοδότη για χειροδικία ενώ καταδίκασε εργαζόμενη για… απειλή.


Τι αναφέρει η καταγγελία
Σύμφωνα πάντα με την καταγγελία της Ένωσης, στις 12 Ιανουαρίου το 2017 η εργαζόμενη και συνδικαλίστρια βρέθηκε στα γραφεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας Ηρακλείου όπου είχε καλεστεί τριμερής συνάντηση προκειμένου να απολογηθεί ο εκπρόσωπος της εταιρίας για τη μη καταβολή δώρων και επιδομάτων.

Ε 12 ιστορία μου αμαρτία μου

Με ντροπολογία που κατατέθηκε την τελευταία στιγμή στο «αντιαναπτυξιακό» νομοσχέδιο η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας επιλέγει να γυρίσει το ΣΕΠΕ στο σκοτεινό παρελθόν της κατάθεσης και πρωτοκόλλησης πινάκων προσωπικού καθώς προβλέπει την υποβολή του Ε12 στο ΣΕΠΕ και όχι στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. 

Ο λόγος για το πολύπαθο Ε12 για την κατάθεση του οποίου οι χειρισμοί του Υπουργού θυμίζουν αντιπρόεδρο του Εδεσσαϊκού. 

Όλα ξεκίνησαν όταν ο Υπουργός με την 40331/Δ1.13521/ΦΕΚ 3520/19-9-2019 απόφαση του όρισε ότι «1. Εργοδότης που εκτελεί οικοδομική εργασία ή τεχνικό έργο, υποχρεούται να αναγγέλλει ηλεκτρονικά στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «ΕΡΓΑΝΗ» το απασχολούμενο προσωπικό, πριν από την έναρξη κάθε ημερήσιας απασχόλησης» .  Βεβαίως όταν οι εργοδότες προσπάθησαν να ακολουθήσουν τα προβλεπόμενα στην απόφαση ήρθαν αντιμέτωποι με ένα μήνυμα που εμφανιζόταν  στην πρώτη σελίδα του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ  ένα ξερό «το έντυπο Ε12 θα υποβάλλεται χειρόγραφα από τους υπόχρεους εργοδότες στις αρμόδιες υπηρεσίες, μέχρι τον ηλεκτρονικό συγχρονισμό των συστημάτων ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και ΕΦΚΑ» για να ακολουθήσει το γνωστό σε όλους μας  μπάχαλο και οι ουρές των ενδιαφερομένων στις επιθεωρήσεις για την υποβολή του εντύπου. 

Ανακοίνωση του Ενιαίου Συλλόγου Υπαλλήλων ΥΠΠΟ- να πω να βρείτε ένα σύλλογο που να σας εκπροσωπεί όπως αυτός

Διαβάσαμε την  Ανακοίνωση του Ενιαίου Συλλόγου Υπαλλήλων ΥΠΠΟ σχετικά με τα περιστατικά κατά την προβολή της ταινίας τζόκερ. Η  ανακοίνωση αυτή θα έπρεπε να είναι πραγματικά υπόδειγμα για κάθε συνδικαλιστή που σέβεται τον εαυτό του. Μια ανακοίνωση που λέει τα πράγματα με το όνομά τους υπερασπίζεται το επαγγελματικό κύρος όλων των υπαλλήλων του Υπ. Πολιτισμού αλλά και των συναδέλφων που έγιναν κατά την εκτέλεση του καθήκοντος πρωταγωνιστές και αποδιοπομπαίοι τράγοι . ‘Ένα  έχω να πω να βρείτε ένα σύλλογο που να σας εκπροσωπεί όπως αυτός .

Εδώ το κείμενο της ανακοίνωσης :

ΑΔΕΔΥ -Συλλαλητήριο στις 24-10-2019 ώρα 17.00, Πλατεία Συντάγματος για να αποσυρθεί το αντεργατικό ν/διο

Κατάθεση ντροπολογίας - Στο ΣΕΠΕ αντί στο «ΕΡΓΑΝΗ» η αναγγελία απασχολούμενου προσωπικού σε οικοδομικά και τεχνικά έργα

Με έκπληξη, δυσάρεστη ομολογουμένως, διαβάσαμε  στο taxheaven ότι με τροπολογία της τελευταίας στιγμής ενταγμένη στο "αντιαναπτυξιακό" νομοσχέδιο θα  υποχρεούται εφεξής, ο εκάστοτε εργοδότης εκτέλεσης οικοδομικών εργασιών ή τεχνικών έργων, να αναγγέλλει στις υπηρεσίες του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αντί στο πληροφοριακό σύστημα, "ΕΡΓΑΝΗ" που ισχύει, το απασχολούμενο προσωπικό στις προαναφερόμενες εργασίες, πριν από την έναρξη κάθε ημερήσιας απασχόλησης.

Είμαστε σοβαροί στο ΣΕΠΕ με φυσική παρουσία του εργοδότη; 

Γυρίζουμε πίσω στα παλιά και με τον νόμο;

Εως την Πέμπτη 31 Οκτωβρίου 2019 η Προθεσμία υποβολής Πόθεν Έσχες

Η Προθεσμία υποβολής Πόθεν Έσχες όσον αφορά τα εισοδήματα του οικονομικού έτους 2018 λήγει σε λίγες μέρες από σήμερα, την Πέμπτη 31 Οκτωβρίου 2019.

Μπορεί με το αντιαναπτυξιακό πολυνομοσχέδιο που ψηφίζεται αύριο (Πέμπτη 24-10-2019) στη Βουλή να θεσμοθετείται η εξαίρεση ονομαστικοποίησης των μετοχών για τους Οργανισμούς Συλλογικών Επενδύσεων (funds) και η απαλλαγή από την υποχρέωση υποβολής «Πόθεν Έσχες» των φυσικών προσώπων που ελέγχουν τα Μ.Μ.Ε. όμως για μας τους δημόσιους υπαλλήλους καθώς και για όλους τους άλλους υπαλλήλους η υποχρέωση αυτή παραμένει.

Αγορά εργασίας: Ο χειρότερος Σεπτέμβρης των τελευταίων ετών!

• 58 στις 100 νέες θέσεις των 300 ευρώ!
• 7.000 μετατροπές από πλήρη σε μερική-εκ περιτροπής απασχόληση!
• 50 στις 100 νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης των 500 ευρώ!

Αποκαλυπτικά τα στοιχεία της «Εργάνης» για τον Σεπτέμβριο 2019
Πρωτοφανής έκρηξη παρουσίασε η μερική και η εκ περιτροπής απασχόληση τον Σεπτέμβριο 2019, όπως προκύπτει από το Πληροφοριακό Σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «ΕΡΓΑΝΗ» για τον μήνα Σεπτέμβριο του 2019.

Περί φακελώματος των εργαζομένων ή πότε λέει την αλήθεια ο υπουργός Εργασίας;

Στις 02-10-2019 ημέρα απεργίας των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αλλά και στάσης εργασίας στο δημόσιο τομέα ο Πρωθυπουργός της χώρας Κυριάκος Μητσοτάκης με μια ανάρτηση στο facebook και ένα τουι στο twitter  με ώρα 13:35  έκανε τις γνωστές σε όλους μας δηλώσεις για τους απεργούς και την απεργία. Οι δημοσιεύσεις αυτές σχολιάστηκαν από πλήθος συμπολιτών μας  και σχετικά μ αυτές εξέδωσαν ανακοινώσεις συλλογικότητες (δες ενδεικτικά εδώ ανακοίνωση ΑΔΕΔΥ  ανακοίνωση ΕΑΚ ιδιωτικού τομέα) ακόμα και αρκετά μέσα έσπασαν για λίγο την απεργία που είχε προκηρύξει η ΕΣΗΕΑ για να ενημερώσουν σχετικά με αυτές (δες εδώ αναλυτικά) .

προχωράνε οι διαδικασίες για την πλήρωση των θέσεων ευθύνης επιπέδου Δ/νσης στο υπουργείο μας;

Πήρε ΦΕΚ και συγκεκριμένα το 3626/Β/01-10-2019  η ΥΑ με αρ. 40355/Δ1.13523/2019 με την οποία ανασυσταίνεται το  Σ.Ε.Π. του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κάτι που πρακτικά σημαίνει ότι  προχωράνε οι διαδικασίες για την πλήρωση των θέσεων ευθύνης επιπέδου Δ/νσης στο υπουργείο μας .

Σύμφωνα μ αυτήν

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

Έ χοντας υπόψη:

Απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για συνέχιση των κινητοποιήσεων την Τετάρτη 2 Οκτωβρίου 2019

Απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
για συνέχιση των κινητοποιήσεων την Τετάρτη 2 Οκτωβρίου 2019
Συγκέντρωση ώρα 11.00 π.μ., πλατεία Κλαυθμώνος

Σε συνέχεια της 24ωρης Απεργίας της 24^ης του Σεπτέμβρη, ως αντίδραση στο Αναπτυξιακό νομοσχέδιο και τις αντεργατικές ρυθμίσεις για τα εργασιακά και το συνδικαλιστικό νόμο, που προωθεί η κυβέρνηση της ΝΔ για ψήφιση στη Βουλή, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ΟΜΟΦΩΝΑ,  προκηρύσσει στάση εργασίας την Τετάρτη 2 Οκτώβρη από τις 11.00 π.μ., έως τη λήξη του ωραρίου και καλεί σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας, που θα πραγματοποιηθεί από κοινού με το ΕΚΑ και άλλα σωματεία, στις 11.00 π.μ., στην πλατεία Κλαυθμώνος. Θα ακολουθήσει πορεία προς τη Βουλή των Ελλήνων.

Διεκδικούμε:

Έντυπο Ε12. Για γέλια και για κλάματα. Η γνώμη του ergasiaka-gr

Και εγένετο Ε12 !!!!  Έχουν αντιληφθεί άραγε εκεί στο υπουργείο εργασίας το “μπάχαλο” που έχει επικρατήσει στην αγορά του κλάδου των οικοδομικών – τεχνικών έργων με τις νέες διατάξεις για την υποβολή του εντύπου Ε12 που αφορά τους απασχολούμενους στα οικοδομοτεχνικά έργα; Μάλλον όχι, διαφορετικά θα είχαν σπεύσει ήδη στην αντικατάστασή τους.

Ανακοίνωση ΑΡΣΥ για την απεργία ΑΔΕΔΥ στις 24 Σεπτεμβρίου 2019

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Ενόψει της επικείμενης κατάθεσης του αναπτυξιακού νομοσχεδίου προς ψήφιση με τις πλέον αντεργατικές διατάξεις του εν καιρώ μεταμνημονιακής περιόδου, πέρα από την επιχειρηματολογία δεν έχουμε άλλο δρόμο παρά τη δυναμική συμμετοχή μας σε κοινούς αγώνες με τους εργαζόμενους του ιδιωτικού αλλά και του δημόσιου τομέα.

Περίπου ένα μήνα μετά την κατάργηση των διατάξεων περί "βάσιμου λόγου απόλυσης" και περί "ευθύνης αναθέτοντος εργολάβου και υπεργολάβου έναντι των εργαζομένων" καθώς και του νόμου περί επιτελικού κράτους (κατάργηση του ενιαίου διοικητικού τομέα του ΣΕΠΕ και υποβάθμισής του), η κυβέρνηση της ΝΔ και κατ’ επιταγή των προσταγμάτων του ΣΕΒ, επιχειρεί, απροκάλυπτα πια, να μπει και στο χώρο των συνδικάτων.

Μέσα σε ένα νομοσχέδιο που φέρει τον τίτλο του «αναπτυξιακού» η κυβέρνηση της ΝΔ σκόπιμα συσχετίζει την ανάπτυξη με την εργασία. Γιατί κατ’ αυτήν, για να υπάρχει ανάπτυξη, θα πρέπει να υποτιμηθεί η εργασία!

Καταργεί επί της ουσίας τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και τις συλλογικές συμβάσεις αφού προγενέστερα καθιστά έως και αδύνατη την υπογραφή τους. "Προνοεί" όμως και για τις περιπτώσεις συμβάσεων που είναι σε ισχύ ή όταν οι εργαζόμενοι του κλάδου καταφέρουν να υπογράψουν μια συλλογική σύμβαση εργασίας, εισάγοντας εξαιρέσεις από την εφαρμογή τους.. τα οποία κριτήρια θα εξειδικεύσει και πάλι ο αρμόδιος Υπουργός! Η επέκτασή τους δε, θα φαντάζει άπιαστο όνειρο για τους εργαζόμενους του κλάδου.

Επιπλέον, δημιουργεί «ειδικές οικονομικές ζώνες» καθώς χαμηλότεροι μισθοί και λιγότερα δικαιώματα απ’ ότι στις εθνικές κλαδικές συμβάσεις θα μπορούν να ορίζονται και με τοπικές κλαδικές συμβάσεις. Επίσης ειδική και εξαιρετικά σπάνια περίπτωση θα αποτελεί και η μονομερή προσφυγή στην διαιτησία.

Και συνεχίζει..Με τη δημιουργία ενός μητρώου συνδικαλιστικών οργανώσεων υπό τον έλεγχο του κράτους και μάλιστα υπό όρους που θα ρυθμίζει ο ίδιος ο Υπουργός κος Βρούτσης. Και ίσως αυτό να είναι και το λιγότερο ανώδυνο αν αναλογιστεί κανείς ότι θα υπάρχει ένας τοποτηρητής ή ένας «σύνδεσμος» της ΕΥΠ να μας παρακολουθεί αδιαλείπτως.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, ο κατάλογος δυστυχώς μακρύς και καθόλου ευχάριστος. Αλλά στο χέρι μας να αποτρέψουμε τα μελλούμενα!

Για εμάς που υπηρετούμε στο Υπουργείο Εργασίας και στο Σ.ΕΠ.Ε. γίνονται περισσότερο αντιληπτές οι επιπτώσεις της ψήφισης αυτών των διατάξεων στους εργαζόμενους που καθημερινά εξυπηρετούμε αλλά και σε εμάς τους ιδίους!

Σας καλούμε να συμμετέχετε δυναμικά, όπως αποφάσισαν και τα ΔΣ του Συλλόγου και της Ομοσπονδίας μας, στη Πανδημοσιοΰπαλληλική απεργία που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ στις 24/09/2019.

Συγκέντρωση την πλατεία Κλαυθμώνος στις 11:00 π.μ.

ΕΑΕΚ: Κάλεσμα για συμμετοχή στην 24ωρη πανελλαδική απεργία Τρίτη 24 Σεπτεμβρίου 2019

Με την ολοκλήρωση της δημόσιας διαβούλευσης για το λεγόμενο αναπτυξιακό νομοσχέδιο και την πιθανή ψήφισή του από την κυβέρνηση της ΝΔ, όλοι οι εργαζόμενοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα θα βρεθούμε μπροστά σ’ ένα νέο τοπίο. Στις επίμαχες διατάξεις του κατ’ επίφαση «αναπτυξιακού» νομοσχεδίου, γίνονται αποδεκτές σχεδόν όλες οι απαιτήσεις των εργοδοτικών οργανώσεων, και η εφαρμογή υπερμνημονιακών διατάξεων, την ίδια στιγμή που με κόπο η χώρα ξέφυγε από την μέγγενη των μνημονίων.

Κάθε εργοδότης από 1η Οκτώβρη θα πρέπει να δηλώνει κάθε αλλαγή εργασιακή μεταβολής ΕΡΓΑΝΗ

Κάθε εργοδότης από 1η Οκτώβρη θα πρέπει να δηλώνει  κάθε αλλαγή εργασιακή μεταβολής

Σοβαρές αλλαγές επιφέρει από την 1η Οκτωβρίου επιφέρει στην  αναγγελία των προσλήψεων ιδιωτικού και δημόσιου τομέα υπουργική απόφαση, καθώς άπαντες –ακόμα και οι απασχολούμενοι με προγράμματα- πρέπει να δηλώνονται στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, όχι μόνο ως εργαζόμενοι, αλλά και τα ιδιαίτερα στοιχεία της απασχόλησής τους.
 
Σύμφωνα με την απόφαση 40331/Δ1. 13521/2019 του  υπουργού ,που δημοσιεύτηκε σήμερα στο ΦΕΚ, επανακαθορίζονται οι όροι ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), έτσι ώστε να είναι θεμιτός ο έλεγχος στις περιπτώσεις «κρυπτώμενης» απασχόλησης εκτός ωραρίων κλπ, ενώ οι εργοδότες υποχρεούνται να ανακοινώνουν κάθε εργασιακή μεταβολή ως εξής:

Υποβολή στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ»

- Κάθε εργοδότης, συμπεριλαμβανομένων των αναφερομένων στο «Μητρώο Δημοσίων Φορέων της Ελληνικής Διοίκησης» του Υπουργείου Εσωτερικών, ο οποίος απασχολεί εργαζομένους με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, υποχρεούται να υποβάλλει ηλεκτρονικά, στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ»
2.11 Τα ανωτέρω έντυπα επισυνάπτονται στην πα-ρούσα και αποτελούν αναπόσπαστο τμήμα αυτής. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις και κατόπιν αιτιολογημένης εισήγησης της ομάδας κεντρικής διαχείρισης του άρθ. 9 της παρούσας, ο Γενικός Γραμματέας Εργασίας ή/και ο Διοικητής του ΟΑΕΔ μπορούν να εγκρίνουν, κατά περίπτωση, την άμεση προσαρμογή της ηλεκτρονικής φόρμας των εντύπων στις λειτουργικές απαιτήσεις των χρηστών του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.

Ο κόσμος της εργασίας απεργεί στις 24-09-2019 συντονισμένα ακόμα και χωρίς την έγκριση της ηγεσίας της ΓΣΕΕ .

Η αρχή έγινε και ξεκίνησε να υπάρχει καθολική αντίδραση στο νομοσχέδιο ταφόπλακα για τις ΣΣΕ και της διάλυσης των σωματίων με μια καταρχήν συμφωνία για  προκήρυξη και μαζική συμμετοχή σε απεργία στις 24-09-2019.

Η  συμφωνία αυτή στο πλαίσιο και στην ημερομηνία διεξαγωγής απεργιακής κινητοποίησης από τα συνδικάτα του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα ήταν μια έκπληξη καθώς δεν μας έχουν συνηθίσει σε κοινές τους δράσεις τα τελευταία χρόνια.

40331/Δ1.13521/2019 Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.)

YA 40331/Δ1.13521/2019 (ΦΕΚ Β' 3520/19-09-2019)

Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.)

Κατηγορία: Εργατικά - Απασχόληση

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΔΣ ΟΣΥΠΕ 20-09-19

Την Παρασκευή 20-09-19 και ώρα 09:30 θα πραγματοποιηθεί Τακτική Συνεδρίαση του ΔΣ της ΟΣΥΠΕ με τα παρακάτω θέματα:

1. Ανασυγκρότηση του ΔΣ και εκλογή στη θέση του Ταμία.
2. Εξόφληση τιμολογίων που αφορούν δαπάνες του 13^ου Εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου της ΟΣΥΠΕ
3. Λοιπά θέματα.

Τα μέλη της ΑΡΣΥ στο ΔΣ ζήτησαν να προστεθούν και τα ακόλουθα θέματα στην ημερήσια διάταξη:

• Επικείμενες αλλαγές στον Ν.1264/82 ως ισχύει (ηλεκτρονικό μητρώο συνδικαλιστικών στελεχών, ηλεκτρονική ψηφοφορία κ.α.), οι οποίες περιλαμβάνονται στο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Ανάπτυξης που προωθείται για ψήφιση στη βουλή.
• Ενημέρωση για τις ενέργειες της ΑΔΕΔΥ (Προκήρυξη πανδημοσιουπαλληλικής απεργίας στις 24/09/2019, ενημέρωση των συναδέλφων) και απόφαση για έκδοση σχετικής Ανακοίνωσης.
• Ν.4422/19 για το επιτελικό κράτος και νέα δομή του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας σε συνδυασμό με τις δεσμεύσεις του κ. Υπουργού στην από 24-07-19 συνάντηση με το ΔΣ της ΟΣΥΠΕ.

ΑΔΕΔΥ- Πρόσκληση σε σύσκεψη Ομοσπονδιών 18.09.2019

Προς: Ομοσπονδίες – μέλη της ΑΔΕΔΥ
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ  ΣΕ ΣΥΣΚΕΨΗ
ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2019 ώρα 10:30 π.μ.
Ξενοδοχείο Titania Hotel
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί σε σύσκεψη την
ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2019 και ώρα 10:30π.μ.,
στο ξενοδοχείο Titania Hotel Athens (Πανεπιστημίου 52) με θέμα:
«Οι αλλαγές στον Συνδικαλιστικό Νόμο»,
που κατατέθηκαν από την Κυβέρνηση, στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Ανάπτυξης και τις οποίες σας έχουμε, ήδη, αποστείλει.
Σας παρακαλούμε να έχετε αποφάσεις των Ομοσπονδιών σας, για το θέμα.
Η παρουσία σας κρίνεται απολύτως απαραίτητη.
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                  Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΪΔΑΣ              ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ

Κρίσεις προισταμένων πως συνεχίζεται η διαδικασία

 

Με την ΔΙΔΑΔ/Φ.35.53/2563/οικ.30660/06-09-2019 εγκύκλιο του ΥΠΕΣ με Θέμα «Επιτελικό Κράτος:οργάνωση,λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης», ν. 4622/2019,Α ́133 με την οποία δίνονται οδηγίες σχετικά με τη συνέχεια και ολοκλήρωση εκκρεμών σε οποιοδήποτε στάδιο προκηρύξεις για την πλήρωση θέσεων προϊσταμένων Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης, Τμήματος, αυτοτελούς Τμήματος και ενδιάμεσων επιπέδων διοίκησης ή οργανικής μονάδας αντίστοιχου επιπέδου προς τις προαναφερόμενες, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 84, 85 και 86 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007) .

Στο Αναπτυξιακό Πολυνομοσχέδιο, το μητρώο συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και οργανώσεων εργοδοτών ….καθώς και για τη συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων….

Σε δημόσια διαβούλευση  τέθηκε  το σχέδιο νόμου «Αναπτυξιακό Πολυνομοσχέδιο» (εδώ)  η οποία θα διαρκέσει εως την Τρίτη  17-09-2019  και ώρα 20:00 σε αυτό το νομοσχέδιο περιλαμβάνονται διατάξεις για εργασιακά θέματα στο ΜΕΡΟΣ ΙΒ’ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ Συλλογικές Εργασιακές Σχέσεις  αυτού  (άρθρα 49 -68 )  Σε αυτά τα άρθρα εισάγονται εξαιρέσεις από την εφαρμογή όρων συλλογικών ρυθμίσεων που στην ουσία καταργεί τις κλαδικές συμβάσεις.

Προχωράνε οι διαδικασίες για την πλήρωση θέσης Γενικού Διευθυντή του Ε.Ι.Ε.Α.Δ.

Όπως φάινεται προχωρούν με ταχύ ρυθμό οι διαδικασίες για την πλήρωση  θέσης Γενικού Διευθυντή του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ.). 
 Αφού έγινε η προκύρηξη της θέσης με διαφάνεια (δες εδώ) συγκροτήθηκε με την με απ 35185/ 11911/05-08-2019 (δες εδώ) απόφαση και μια Τριμελής Επιτροπή με υπάλλήλους του υπουργείου

Δείγματα αξιοπιστίας και συνέπειας

Συνάδελφοι

Το βράδυ της 17^ης Ιουλίου δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης το Προεδρικό Διάταγμα 84/2019. Με διαδικασίες  εξπρές και μόλις την 10^η ημέρα κατά τας γραφάς, η νέα κυβέρνηση της ΝΔ αποφάσισε να φέρει τα πάνω κάτω στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (και όχι μόνο!) καταργώντας τον Ενιαίο Διοικητικό Τομέα του ΣΕΠΕ καθώς και τη θέση του μετακλητού Ειδικού Γραμματέα που προΐσταται του Σώματος.

ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ επιστολή διαμαρτυρίας για την υποβάθμιση και προσβολή του κύρους και της ανεξαρτησίας της Επιθεώρησης Εργασίας

Κύριε Υπουργέ,

η ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ αποτελεί την Ομοσπονδία που εκπροσωπεί το σύνολο των Διπλωματούχων Μηχανικών του Δημοσίου Τομέα. Απευθυνόμαστε σε εσάς κατόπιν των ραγδαίων εξελίξεων στην οργανωτική δομή του ΣΕΠΕ που επέφερε η έκδοση του ΠΔ 84/2019.  Συνηγορούμε με το δελτίο τύπου της  Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Επιθεωρητών Εργασίας μαζί με τους δύο πρωτοβάθμιους Συλλόγους,  Τεχνικών &

Ποιος φοβάται την Διαύγεια- Φωτογραφική προκήρυξη θέσης

Διαβάζουμε στο σημερινό τεύχος της εφημερίδας Εστία την με αριθμ. 34237/Δ1/11643 απόφαση του Υπουργού Εργασίας με Θέμα «Προκήρυξη για την πλήρωση θέσης Γενικού Διευθυντή του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ.) σύμφωνα με την οποία η σχετική αίτηση υποψηφιότητας υποβάλεται μέσα σε προθεσμία πέντε (5) ημερολογιακών ημερών, από την επομένη της  δημοσίευσης στις εφημερίδες. 
Με δεδομένο ότι η δημοσίευση έγινε σήμερα 02-08-2019 η προθεσμία λήγει στα μέσα της επόμενης βδομάδας.

Π.Ο.Σ.ΕΠ.Ε- Ο ΚΑΤΗΦΟΡΟΣ ΚΑΙ Η ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ Σ.ΕΠ.Ε ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΤΕΛΟΣ

Π.Ο.Σ.ΕΠ.Ε
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ο ΚΑΤΗΦΟΡΟΣ ΚΑΙ Η ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ Σ.ΕΠ.Ε ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΤΕΛΟΣ
Συνάδελφοι - συναδέλφισσες
Ακόμη μια πινελιά στην πλήρη απαξίωση του ΣΕΠΕ και των Επιθεωρητών Εργασίας έβαλε η κυβέρνηση, προφανώς, με τη σύμφωνη γνώμη της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας. Ειδικότερα:

Το επιτελικό κράτος της κατάργησης

Διαβάζουμε στο άρθρο 118 παρ. 13 του σχεδίου Νόμου για το επιτελικό κράτος ότι:

Από την θέση σε ισχύ του παρόντος, καταργούνται οι παρακάτω διατάξεις:
"Το άρθρο 22 του ν. 4613/2019 “Κύρωση της σύμβασης δωρεάς μεταξύ του Ελληνικού Δημοσίου, του Γενικού Νοσοκομείου Παίδων Πεντέλης και των συνεκτελεστών της διαθήκης της Ελισάβετ Παπαγιαννοπούλου και άλλες διατάξεις.” (Α΄78) "

Ας θυμηθούμε όλοι με αυτό το άρθρο το 22 (δες εδώ παλαιότερη ανάρτηση) είχε θεσμοθετηθεί το ελεγκτικό επίδομα και για τους επιθεωρητές εργασίας.

Ποια είναι η θέση των συλλογικών οργάνων για αυτό το θέμα;

Ανακοίνωση ΠΕΥ ΟΑΕΔ για περιστατικό στο KΠΑ2 Αμπελοκήπων

Συνάδελφοι,

Με αφορμή χθεσινό επεισόδιο που προκλήθηκε σε βάρος της προϊσταμένης του ΚΠΑ2 Αμπελοκήπων από συναλλασσόμενη του ΟΑΕΔ και την οδήγηση της συναδέλφου στο Α.Τ. Αμπελοκήπων, αφενός καταγγέλλουμε το συγκεκριμένο συμβάν και αφετέρου δηλώνουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας τόσο στην προϊσταμένη της συγκεκριμένης Υπηρεσίας όσο και σε όλους τους συναδέλφους μας που βιώνουν καθημερινά καταστάσεις προσβλητικές  και επικίνδυνες,  στο πλαίσιο άσκησης των καθηκόντων τους.

Αποτελεί το ΣΕΠΕ ενιαίο σύνολο υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας ;

Στο ερώτημα αν αποτελεί το ΣΕΠΕ  ενιαίο σύνολο υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας θα απαντούσαμε πριν από λίγες μόνο μέρες ναι !!

 Όμως μετά την συνάντηση των ΔΣ συλλόγου και Ομοσπονδίας με τον Υπουργό εργασίας και τη δημοσίευση του νομοσχεδίου για το επιτελικό κράτος (εδώ) γεννούνται ερωτήματα καθώς στην παράγραφο 2 του άρθρου 23 του νομοσχεδίου προβλέπεται ότι:  

Κατατέθηκε το νομοσχέδιο για το «επιτελικό κράτος» - Συγκεντρωτικό γαλάζιο και εκδικητικό

Κατατέθηκε στην Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης το σχέδιο νόμου «Επιτελικό Κράτος: Οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των Κυβερνητικών

Ενημέρωση για τις συνεδριάσεις ΔΣ Συλλόγου και ΟΣΥΠΕ (23/07/19) και την συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας (24/07/19)

Την Τρίτη 23/07/2019 πραγματοποιήθηκαν, μετά από αιτήματα της ΑΡΣΥ, συνεδριάσεις των Διοικητικών Συμβουλίων του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας και της ΟΣΥΠΕ με θέμα τις οργανωτικές αλλαγές που προκαλούνται στο Υπουργείο μετά την έκδοση του Π.Δ. 84/2019 επικεντρώνοντας κυρίως στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.

Κατά της κατάργησης της ειδικής γραμματείας του ΣΕΠΕ

Μετά τη δημοσίευση το Π.Δ. 84/2019 (ΦΕΚ 123/Α΄/17.07.2019) και την κατάργηση του Ενιαίου Διοικητικού Τομέα του ΣΕΠΕ καθώς και την κατάργηση της αντίστοιχης θέσης του Ειδικού/Ειδικού Τομεακού Γραμματέα αυτού έχουν εκδοθεί πλήθος ανακοινώσεων που καταδικάζουν την ενέργεια αυτή τόσο από τον κόσμο της εργασίας  ανακοίνωση ΠΟΕ_ΟΤΑ (δείτε την εδώ) και Εργατικού Κέντρου Αθηνών  (δείτε την εδώ)  την επιστολή διαμαρτυρίας της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ (δείτε την εδώ)
τόσο και από τους συναδέλφους μας επιθεωρητές (δείτε την εδώ). 

Η στήριξη τους μας δίνει δύναμη να συνεχίσουμε τον αγώνα μας μέχρι να πείσουμε την νέα πολιτική ηγεσία του υπουργείου μας για την αναγκαιότητα αναίρεσης της «βιαστικής» αυτής απόφασης ακόμα και αν δεν έχουμε μαζί μας την πλειοψηφία των συνδικαλιστικών μας οργάνων.