Ανακοίνωση Συλλόγου Υπαλλήλων ΓΓΚΑ για αξιολόγηση

Ανακοίνωση Συλλόγου  Υπαλλήλων ΓΓΚΑ για αξιολόγηση

Τον Ιούνιο 2022 είμασταν πολλοί εκείνοι που είχαμε πει ότι δεν πρόκειται να εφαρμοστούν οι νέες διατάξεις για την ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ των δημοσίων υπαλλήλων που ψηφίστηκαν ως νόμος 4940/22. Πέρασε ένα εξάμηνο, σε αναμονή των εκλογών μάλλον και το αρμόδιο Υπουργείο (Γενική Γραμματεία Ανθρώπινου Δυναμικού) δεν προχώρησε στην έκδοση οδηγιών ούτε βέβαια εξασφάλισε  το προαπαιτούμενο της Αξιολόγησης, τη στοχοθεσία... Παρότι το νέο σύστημα εφαρμόζεται από 1-1-2023 ουδείς συγκινείτο, πάλι μάλλον λόγω των επικείμενων εκλογών. Να όμως που εκλογές πήγαν πιο πίσω οπότε το αρμόδιο Υπουργείο Εσωτερικής Απορρύθμισης κάτι έπρεπε να κάνει για τον νόμο που είχε ψηφίσει... Με εγκύκλιο που εκδόθηκε στις 10 Φεβρουαρίου (αντί στις 10 Δεκεμβρίου..) δίνονται οδηγίες και προσαρμόζεται η νομοθεσία σε μέτρα τέτοια που ίσως, να μπορεί να εφαρμοστεί... Αφού δεν έχει φτιαχτεί ψηφιακή πλατφόρμα για τη Στοχοθεσία, όπως απαιτεί ο νόμος, η υποχρεωτική ψηφιακή διαδικασία του νόμου μετατρέπεται στην εγκύκλιο σε δυνητική... Αντί τον Ιανουάριο να γίνει (αφού ουδείς είχε ξεκινήσει...) η Α΄ φάση κατά τον νόμο, μετατίθεται για τον Φεβρουάριο-Μάρτιο στην εγκύκλιο. Όπως ήταν βέβαιο ότι θα γινόταν, τα κριτήρια που μετρούν το 50% της Αξιολόγησης των υπαλλήλων και το 40% των προϊσταμένων, δηλαδή η κατοχή-ανάπτυξη των 9 δεξιοτήτων, της καινοτομίας του νόμου (...), δεν θα μετρήσουν στην πρώτη εφαρμογή... Άρα μένει μόνο το κριτήριο της επίτευξης στόχων που μετρά στο 50% αλλά πώς να μετρήσει κι αυτό όταν δεν γίνεται σχεδόν πουθενά στοχοθεσία;

Τόσο στο δικό μας Υπουργείο Ανεργίας και Μη Κοινωνικών Υποθέσεων, αλλά απ' ότι συζητάμε και σε άλλα, επίσημη κυβερνητική στοχοθεσία για το 2023 δεν μας κοινοποιήθηκε, όπως δεν μας γνωρίστηκαν και πρόσθετοι στόχοι από τους υπουργούς, όπως απαιτεί ο νόμος. Άρα, το μόνο που μπορεί να γίνει τώρα είναι κάποιοι προϊστάμενοι να θέσουν στόχους, ξεκάρφωτα και αποσπασματικά χωρίς ένταξη σε κάποιο στρατηγικό σχέδιο, χωρίς βέβαια κανείς να τους ελέγξει κατά πόσο είναι εφικτοί κλπ. Τα αποτελέσματα μιας τέτοιας διαδικασίας διαφαίνονται με ευκολία...και ίσως συμπυκνώνονται σε μία μόνο λέξη: ΜΠ…ΑΧΑΛΟ!   

Γι' αυτού του τύπου, την ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ συζητάμε όλες τις τελευταίες μέρες και διαδικτυακά (τρομάρα μας) που πολλοί προϊστάμενοι αναζητούν "στόχους" για να καταγράψουν στο έντυπο στοχοθεσίας προϊσταμένου, τη μόνη φόρμα που αυτή τη στιγμή υπάρχει στην ψηφιακή πλατφόρμα της ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ, τη δεύτερη ψηφιακή εφαρμογή που θα έπρεπε να ήταν έτοιμη τον Ιανουάριο... Όλα επιτελικά δουλεμένα ΑΡΙΣΤΑ και δρομολογημένα...Φυσικά η κατάσταση που προβάλλεται στα κανάλια είναι εξαιρετική, σα να είναι όλα έτοιμα και αντιδρούν κάποιοι λίγοι περίεργοι, ενώ στην Ευρώπη γίνεται μια χαρά (βλ. ρεπορτάζ ανταποκριτή της ΕΡΤ στη Γερμανία κ.α.)...

Η ΑΔΕΔΥ κήρυξε Απεργία-Αποχή από τις διαδικασίες αξιολόγησης του νόμου 4940/22 και  φυσικά ο Υπουργός Εσωτερικών κ. Βορίδης και δημιουργός του νέου τερατουργήματος, λίγες ημέρες μετά την τραγωδία στα Τέμπη, προσέφυγε στο Δικαστήριο και χρησιμοποιώντας τον αντεργατικό νόμο Χατζηδάκη κατάφερε να κηρυχθεί παράνομη η απεργία-αποχή της ΑΔΕΔΥ. Στη συνέχεια και μετά τη σύσκεψη της Πέμπτης 23 Μαρτίου 2023 το μόνο που απέμεινε στην ΑΔΕΔΥ ήταν να συντονίσει το νέο κίνημα απόρριψης της Αξιολόγησης μέσω των Ομοσπονδιών. Έτσι, η πλειοψηφία των Ομοσπονδιών που λειτουργούν ουσιαστικά και όχι προσχηματικά, όπως η ΟΣΥΠΕ,  κήρυξαν τη δική τους Απεργία-Αποχή. Δυστυχώς, η αδράνεια της διοίκησης της ΟΣΥΠΕ και της Προέδρου της, που όλως τυχαίως είναι και Πρόεδρος του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας και δε ξέρουμε και που αλλού θα γίνει Πρόεδρος…;;;…μπλοκάρει από την πρώτη μέρα την όποια μαχητική και αγωνιστική πρόταση πράγμα πλέον γνωστό σ όλους και πέραν του Υπουργείου μας!

Επειδή όμως η απροθυμία αυτή συνεχίζεται με προφάσεις μετά την ολοκλήρωση της α΄ φάσης της χαζοαξιολόγησης Βορίδη, το Δ.Σ. του Συλλόγου μας, ομόφωνα και κυρίως εμπρόθεσμα (πριν την  31η/3/2023 καταληκτική-υποχρεωτική ημερομηνία «προσταγής» από τη Διοίκηση του Υπουργείου μας –βλέπε έγγραφο αρ πρωτ.33539/29.3.2023 της Γεν. Δ/νσης Διοικητικής Υποστήριξης και Ηλεκτρονικής  Διακυβέρνησης  Δ/νση Υποστήριξης Ανθρωπίνου Δυναμικού και Υπηρεσιών Τμήμα Ι– ) αποφάσισε ότι Απεργούμε-Απέχουμε δίνοντας παράλληλα και μια απάντηση, για τις συνθήκες ανθρωποφαγίας που θέλουν να μας επιβάλουν οι «άριστοι».

Ίσως, η μόνη αξιολόγηση που μπορεί γίνει, είναι για την υποστελέχωση,  τις διαλυμένες Δομές και τους Οργανισμούς-ακορντεόν, την έλλειψη εκπαίδευσης, την έλλειψη Κρίσεων κατά 9 με 15 χρόνια, τη δαιδαλώδη νομοθεσία, τον αποσυντονισμό και τον διχασμό των υπηρεσιών με διαφορετικά νομότυπα μισθολόγια και όχι σε εργαζόμενους που μέσα σε άθλιες συνθήκες εργασίας, με μισθούς ξευτίλας, χωρίς ουσιαστικά εργαλεία, με το ΦΙΛΟΤΙΜΟ τους και μόνο, κρατούν ζωντανό το Δημόσιο. Κάτι φυσικά που μισεί η κυβέρνηση των "αρίστων"! Αξιολόγηση από ποιούς; Απ'  αυτούς που έχουν τοποθετήσει σε θέσεις ευθύνης χωρίς κανένα κριτήριο (και ορισμένοι από δαύτους  εκτονώνουν τα κομπλεξικά τους απωθημένα, ενώ στον αντίποδα όντως υπάρχουν και άξιοι συνάδελφοι που τους αδικεί ο τρόπος μη επιλογής τους)  με στόχο την απαξίωση και το «ναι σʼ όλα» ;

Ξεκάθαρα, η «νέα» διαδικασία αξιολόγησης που προβλέπει ο ν.4940/2022 είναι ένας ηλίθιος μηχανισμός που στοχεύει στη «διάσπαση», στη χειραγώγηση και υποταγή των δημοσίων υπαλλήλων και στην απαρέγκλιτη προώθηση υλοποίησης της κυβερνητικής πολιτικής. Όχι λοιπόν στη συνεχόμενη προσπάθεια διχασμού και ανθρωποφαγίας των δημοσίων υπαλλήλων κι ας μη το καταλαβαίνουν κάποια στελέχατα όπως η γνωστή και αγαπημένη μας, άκρως τεχνοκρατική, Υπηρεσιακή μας Γραμματέας.

Από την υποχρεωτική συγκριτική αξιολόγηση, με τις γνωστές ποσοστώσεις 25% καλών, 60% μετρίων και 15% ανεπαρκών του ν. 4250/2014, (η ίδια ήταν παρούσα ως Γεν. Δ/ντρια τότε) περάσαμε σήμερα στον καταπληκτικό, «άρτιο»νόμο Βορίδη, που εξυμνεί την αναξιοκρατία. Με το κοκαλάκι των bonus σε μια δύσκολη οικονομική συγκυρία, ο νόμος Βορίδη για την αξιολόγηση επιχειρεί να διασπάσει, να διχάσει και να ρουσφετολογήσει…με bonus! Ήδη συμβαίνει στην Γεν. Δ/νση Οικονομικών Υπηρεσίων, σε 65 υπαλλήλους, για το έτος 2022! (θα επανέλθουμε σύντομα και εκτενώς σ αυτό. ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ- ΠΑΜΕ- ΑΝΤΙΛΟΓΟΣ –που ΕΙΣΤΕΕΕ;;; ΟΛΑ ΚΑΛΑ Ε;;; )  Γι αυτό:

ΠΑΡΤΕ ΤΟ ΑΛΛΙΩΣ!

        ΒΑΣΤΑΜΕ ΕΝΙΑΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΧΩΡΑΜΕ

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ   ΓΙΑΝΝΗΣ ΜΑΣΤΡΟΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ	O ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ   ΣΠΥΡΟΣ ΡΑΓΚΟΥΣΗΣ

 

* Υ.Σ.: Σας ενημερώνουμε ότι  τη Δευτέρα 3 Απριλίου 2023 και ώρα 12:30μ.μ., στην αίθουσα εκδηλώσεων του 4ου ορόφου θα διεξαχθεί επιτέλους έκτακτο ανοιχτό γι όλους τους υπαλλήλους (κι όχι μόνο τους συνέδρους, όπως παλιότερα) συνέδριο της ΟΣΥΠΕ (κάλιο αργά παρά ποτέ), προκειμένου να συζητηθεί το νέο σύστημα αξιολόγησης και στοχοθεσίας για τους μονίμους πολιτικούς υπαλλήλους και τους υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) σύμφωνα με το νόμο  ν.4940/2022 (Α’ 112) και να ληφθεί απόφαση για τη κήρυξη Απεργίας - Αποχής όλων των υπαλλήλων, που καλύπτονται συνδικαλιστικά από την Ομοσπονδία, από κάθε ενέργεια που συνδέεται με την περιγραφόμενη στα άρ.1-27 και 29 του ν.4940/2022 διαδικασία στοχοθεσίας και αξιολόγησης.

Ανακοίνωση ΑΡΣΥ για κήρυξη απεργίας αποχής από την αξιολόγηση του Βορίδη

Η κυβέρνηση της ΝΔ επιχειρεί να αρπάξει από τα μαλλιά κάθε συγκυρία – ακόμη και αυτή που είναι ή μοιάζει να είναι αρνητική γι’ αυτήν - και επιχειρεί να την μετατρέψει σε ευκαιρία. Θέλει να πιστεύει ότι κυρίαρχος καθίσταται αυτός που καταφέρνει να προσεταιρίζεται και να οδηγεί τις λέξεις και τις έννοιες στην κατεύθυνση που επιθυμεί.

Σε μια προσπάθεια να συγκαλυφθούν οι πραγματικοί υπεύθυνοι του τραγικού σιδηροδρομικού εγκλήματος στα Τέμπη, με μια άθλια επιχειρηματολογία και με το γνωστό και δοκιμασμένο «όλοι φταίμε», ο πρωθυπουργός έριξε ευθύνες «στις συντεχνίες που ταυτόχρονα εμπόδιζαν κάθε αξιολόγηση του προσωπικού των τρένων μας»!!!

Το “επιχείρημα” αυτό δεν διατυπώθηκε τυχαία. Θέλουν να βάλουν όλους τους εργαζόμενους συλλήβδην στο στόχαστρο καλλιεργώντας τον επικίνδυνο κοινωνικό αυτοματισμό. Στο πλαίσιο αυτό, εξάλλου, ο Υπουργός Εσωτερικών κ. Βορίδης, λίγες ημέρες μετά την τραγωδία στα Τέμπη (!), προσέφυγε στο Δικαστήριο και χρησιμοποιώντας τα απεργοκτόνα όπλα του αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη κατάφερε να κηρυχθεί παράνομη η Απεργία-Αποχή που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ από τις διαδικασίες αξιολόγησης στο Δημόσιο.

Αναμενόμενη ενέργεια από μια δεσποτική κυβέρνηση. Το ζήτημα, όμως, είναι ποια θα πρέπει να είναι σε όλα αυτά η απάντηση των επαγγελματικών και συνδικαλιστικών δυνάμεων που ενδιαφέρονται για ένα διαφορετικό και ισχυρό δημόσιο τομέα που να εξυπηρετεί τις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας.

Προτεραιότητά μας, λοιπόν, όλων των συνδικαλιστικών δυνάμεων θα πρέπει να είναι το πως θα απαντήσουμε στο ζήτημα της αξιολόγησης και στον αυταρχισμό της κυβέρνησης που έχει υλοποιήσει την πλήρη κατάργηση της νομιμότητας στο εσωτερικό της δημόσιας διοίκησης και την πλήρη κυριαρχία των μετακλητών, την πλήρη κομματικοποίηση των θέσεων ευθύνης με την απουσία κάθε διαδικασίας κρίσεων, τις φωτογραφικές διατάξεις για εξυπηρέτηση των κομματικών ημετέρων (βλ. περίπτωση σταθμάρχη κλπ). Πως θα απαντήσουμε στην κυβέρνηση που αυταρχικά καταργεί το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα των εργαζομένων στην απεργία.

 Η πρότασή μας ως ΑΡΣΥ (πρόταση που καταθέσαμε και στο ΔΣ της ΟΣΥΠΕ) έχει δύο (2) σκέλη:

1.      Να εξηγήσουμε στους συναδέλφους, γιατί έχει νόημα η συμμετοχή στην απεργία- αποχή. Γιατί πρέπει να πούμε όχι στη συνεχόμενη προσπάθεια διχασμού και ανθρωποφαγίας των δημοσίων υπαλλήλων. Από την υποχρεωτική συγκριτική αξιολόγηση, με τις γνωστές ποσοστώσεις 25% καλών, 60% μετρίων και 15% ανεπαρκών του ν. 4250/2014, περάσαμε σήμερα στον νόμο Βορίδη, που προάγει την ανθρωποφαγία και εξυμνεί την αναξιοκρατία. Με το κοκαλάκι των bonus σε μια δύσκολη οικονομική συγκυρία, ο νόμος Βορίδη για την αξιολόγηση επιχειρεί να διασπάσει, να διχάσει και να ρουσφετολογήσει…με bonus! Η αξιολόγηση, όμως, δεν μπορεί να γίνεται με «όρους πολυεθνικών και πιστή αντιγραφή επιχειρηματικών πρακτικών». Με τον νόμο Βορίδη 4940/2022, εισάγεται, εκτός των άλλων, μια δαιδαλώδης γραφειοκρατική διαδικασία, η οποία μπορεί να οδηγεί σε «απαλλαγή του προϊσταμένου από τα καθήκοντά του» (άρθρο 11), σε bonus, σε μια συνεχή ενασχόληση των εργαζομένων με τη διαδικασία μιας προσχηματικής αξιολόγησης και άρα σε μεθοδεύσεις και παρασκηνιακές διαδικασίες. Ο νόμος Βορίδη εισάγει έννοιες αξιολόγησης εντελώς ασαφής και υποκειμενικές, όπως «σφυγμός ομάδας», «σχέδιο ανάπτυξης», «προσδοκίες του αξιολογούμενου και του αξιολογητή» και περιλαμβάνει στοχοθεσίες οι οποίες, ακόμα κι αν τεθούν, στην πρακτική των δημοσίων υπηρεσιών ανατρέπονται με εντολές των πολιτικών διοικήσεων.

2.      Άμεση προκήρυξη απεργίας αποχής, όπως ακριβώς αποφασίστηκε στη σύσκεψη της ΑΔΕΔΥ στις 23-03-2023 και όπως ακριβώς άμεσα την υλοποιεί η πλειοψηφία των Ομοσπονδιών του Δημοσίου που λειτουργούν ουσιαστικά και όχι προσχηματικά.

Στην πρότασή μας αυτή αντιμετωπίσαμε την αδράνεια της διοίκησης της ΟΣΥΠΕ και της Προέδρου Προέδρου που μπλοκάρει από την πρώτη μέρα την όποια μαχητική και αγωνιστική πρόταση. Η αδράνεια αυτή έχει βάλει την ΟΣΥΠΕ στον γύψο καιρό τώρα.

Η απροθυμία αυτή μπορεί να κάνει τους κακόπιστους να πιστέψουν ότι η πλειοψηφία της ΟΣΥΠΕ δεν θέλει να προκηρύξει και να συμμετέχει στην απεργία αποχή από την αξιολόγηση του καρότου και του μαστίγιου του Βορίδη. Απροθυμία να προκηρύξει την απεργία έγκαιρα δηλαδή πριν τις 31-03-2023 αφού ήδη καλούνται οι εργαζόμενοι μέχρι 31.3.2023 να συμμετάσχουν στο αρχικό στάδιο της Αξιολόγησης από τους Προϊσταμένους των Τμημάτων τους. Ας επιλέξουν κάποιοι αν θα είναι αρωγοί της ηγεσίας ή συνδικαλιστές για να εκπροσωπούν τα συμφέροντα των εργαζομένων.

Αξίζει στο σημείο αυτό να σημειώσουμε ότι ήδη η Επιθεώρηση Εργασίας με την μετατροπή της σε Ανεξάρτητη Αρχή έγινε “το πειραματόζωο” Βορίδη με τις ευλογίες τις Διοικήσεώς της. Αύξηση στοχοθεσίας για το 2023 (βλ. ΦΕΚ 1958/Β΄/27-03-2023), αλλεπάλληλες δράσεις εν δράσει, προσωπικό πιο λιγοστό από ποτέ με ανάθεση παράλληλων καθηκόντων για να καλύψει τις τρύπες στις κεντρικές διοικητικές και οικονομικές δομές της κλπ. Αυτές τις προχειρότητες της μετάπτωσης και την υποστελέχωση των υπηρεσιών ποιος θα τις αξιολογήσει;

Ως ΑΡΣΥ δηλώνουμε ότι όσες δικαστικές προσφυγές κι αν κάνει η κυβέρνηση κι ο Υπουργός Εσωτερικών θα συνεχίσουμε  να ασκούμε το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα μας στην απεργία και να αγωνιζόμαστε για την κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη και της αντιδραστικής αξιολόγησης.

Ας ξεκινήσει η αυτοαξιολόγηση των κυβερνώντων και διοικούντων πρώτα, από το τι πραγματικά έχουν κάνει για να στηρίξουν τον δημόσιο τομέα.

Ζητούμε την κάλυψη με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας όλων των κενών οργανικών θέσεων και ενιαίες εργασιακές σχέσεις.

Ζητούμε αυξήσεις στους μισθούς όλων των εργαζομένων και όχι bonus χειραγώγησης και ελέγχου.

 

 

Κινητοποιήσεις των εργαζομένων στη ΜΟΔ

 Σε έναν πολύμορφο αγώνα διαρκείας βρίσκονται οι εργαζόμενοι στη ΜΟΔ Α.Ε. που απασχολούνται στα συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα. Εδώ και σχεδόν δύο μήνες προχωρούν κάθε βδομάδα σε στάσεις εργασίας, γενικές συνελεύσεις και αποκλεισμούς υπηρεσιών, συγκεντρώσεις έξω από το Υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων (ΥΠΑΝΕ) και παραστάσεις διαμαρτυρίας στην πολιτική ηγεσία του.

Διασφάλιση αξιοπρεπούς εργασίας για τους βασικούς εργαζόμενους ζητάει η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας

Η πανδημία COVID-19 έδειξε πώς οι κοινωνίες δεν εκτιμούν δεόντως και έμπρακτα τους βασικούς εργαζόμενους, καθώς και τη σημασία της παροχής σε αυτούς τους εργαζόμενους επαρκών αμοιβών και αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας.

ΓΕΝΕΥΗ 15-03-23:

Οι χώρες πρέπει να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας και τις αποδοχές των βασικών εργαζομένων – οι οποίοι ήταν απαραίτητοι κατά τη διάρκεια της κρίσης COVID-19 – ώστε να αντικατοπτρίζουν πλήρως τη συμβολή τους στην κοινωνία και τη σημασία τους στην καθημερινή λειτουργία των οικονομιών, αναφέρει νέα έκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ).

Κανονικά θα γίνει η 24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 16/03/23

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΔΕΔΥ 

Η προβοκάτσια της κυβέρνησης κάτω από το φόβο της λαϊκής κατακραυγής δε θα περάσει!
 

Κανονικά θα γίνει η 24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 16/03/23
Με αφορμή την παραπληροφόρηση του Υπουργού Εσωτερικών, που αναπαράγουν και διάφορα sites ότι δήθεν η 24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ για τηνΠέμπτη 16 του Μάρτη βγήκε παράνομη, ενημερώνουμε τους εργαζόμενους στο Δημόσιο ότι αυτό είναι απολύτως ψευδές.

Όλοι και όλες στην απεργιακή κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ και Εργατικών Κέντρων τη Πέμπτη 16 Μαρτίου

Μια εβδομάδα πριν, σε μια ιστορική στιγμή, χιλιάδες εργαζόμενοι διαδηλώσαμε σε όλη την Ελλάδα, συμμετέχοντας στη μεγάλη απεργία της ΑΔΕΔΥ, Ομοσπονδιών Νομαρχιακών τμημάτων και Εργατικών Κέντρων.

Διαδηλώσαμε γεμάτοι οργή και θλίψη, απαιτώντας την απόδοση ευθυνών και την τιμωρία των πραγματικών ενόχων για το έγκλημα των Τεμπών.

Διαδηλώσαμε  διαμαρτυρόμενοι για  την  πολιτική του «επιτελικού κράτους» της διαφθοράς, της ευνοιοκρατίας, του πελατειασμού, της συστηματικής διάλυσης του δημόσιου τομέα, των ιδιωτικοποιήσεων που καταστρέφει τις ζωές μας.

Μια εβδομάδα μετά τη λαϊκή έκρηξη η κυβέρνηση εξακολουθεί να αγνοεί το μήνυμα που έστειλαν εκατοντάδες χιλιάδες άνθρωποι σε κάθε γωνιά της χώρας. Το κάνει επιχειρώντας την συγκάλυψη των αιτιών και των υπευθύνων της τραγωδίας με τη γενική διάχυση των ευθυνών σε όλους και τελικά σε κανέναν.

Έντεχνα, η κυβέρνηση της ΝΔ σε αγαστή συνεργασία με εξωνημένους δημοσιογράφους και ελεγχόμενα ΜΜΕ επιχειρεί τον αποπροσανατολισμό από την ουσία της συζήτησης, μεταθέτοντας  την ευθύνη στους εργαζόμενους θύματα και τους συνδικαλιστικούς τους φορείς. Σε αυτούς δηλαδή που  αποκάλυψαν τη σκανδαλώδη εγκατάλειψη των σιδηροδρομικών συγκοινωνιών σε βάρος της ασφάλειας των επιβατών.

Ενδεικτική είναι η προσπάθεια του ΥΠ.ΕΣ.  Βορίδη να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, μια μέρα πριν την απεργία απαιτώντας τη συλλογή στοιχείων για τους απεργούς από το Τμήμα Πειθαρχικού και Δεοντολογίας, συνδέοντας μάλιστα όχι τυχαία το φακέλωμα αυτό με μια απροσδιόριστη «αξιολόγηση».

Θέλουν να ξεμπερδεύουν με τα συνδικάτα καθώς αποτελούν ανάχωμα στη προσπάθεια διάλυσης και εκποίησης του δημόσιου πλούτου.

Δε θα τους κάνουμε το χατήρι 

Συμμετέχουμε όλοι και όλες στην απεργιακή κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ και Εργατικών Κέντρων τη Πέμπτη 16 Μαρτίου

• Για να μη συγκαλυφθούν οι ευθύνες για το τραγικό δυστύχημα στα Τέμπη
• Για Δημοκρατία, δικαιοσύνη και αξιοκρατία
• Για Εργασία με δικαιώματα και ασφάλεια
• Για να σταματήσουν οι Ιδιωτικοποιήσεις και κρίσιμοι τομείς που αφορούν Δημόσια Αγαθά και Υπηρεσία να επανέλθουν στον έλεγχο του Δημοσίου

Συγκέντρωση στην Αθήνα στη Πλ. Κλαυθμώνος στις 11πμ

 

ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΥΤΕΡΑ 20-03-2023

 1^η ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΔΕΥΤΕΡΑ 20-03-2023

Ο Σύλλογός μας σε συνεργασία με το νοσοκομείο ΕΛΠΙΣ  θα πραγματοποιήσει την .

1η του Εθελοντική Αιμοδοσία

την Δευτέρα 20 Μαρτίου 2023 , από τις 09:00 έως τις 13:00

στην αίθουσα του 4ου ορόφου της Κεντρικής Υπηρεσίας

του Υπουργείου Εργασίας, επί της Σταδίου 29

Σ.Ε.Επ.Ε. Κάλεσμα συμμετοχής στην 24ωρη απεργία Πέμπτη, 16 Μαρτίου 2023

Ο Σύλλογός Εργαζομένων Επιθεώρησης Εργασίας καλεί τα μέλη του να συμμετέχουν μαζικά στην 24ωρη Πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ για την Πέμπτη, 16 Μαρτίου 2023 για να ενώσουμε τη φωνή μας με  των φωνή των δημοσίων υπαλλήλων και με αυτή των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα για να απαιτήσουμε με τη ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ:

Οι δικηγόροι μηνύουν τον Χατζηδάκη για 62 εκατ. ευρώ που «έγιναν καπνός» από τις εισφορές τους

Σε αναζήτηση τυχόν ποινικών ευθυνών προέβησαν προχθές οι δικηγόροι, καθώς διαπίστωσαν ότι υπάρχει βεβαιωμένο ταμειακό έλλειμμα 10 εκατομμυρίων για τον ειδικό λογαριασμό υπέρ ανεργίας των δικηγόρων και για ένα ποσό 62 εκατομμυρίων που αγνοείται.

Στη μηνυτήρια αναφορά που κατέθεσε ο πρόεδρος του ΔΣΑ Δημ. Βερβεσός, ως νόμιμος εκπρόσωπος του Συλλόγου διά του γνωστού ποινικολόγου και μέλους του ΔΣ του ΔΣΑ Θεόδωρου Μαντά, ζητάει τη διερεύνηση καταγγελιών, που έχουν προβεί επανειλημμένως οι δικηγόροι χωρίς να έχουν πάρει επαρκείς απαντήσεις.

ΑΡΣΥ-Συμμετέχουμε στην 24ωρη Πανελλαδική Πανδημοσιουπαλληλική Απεργία που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ για την Τετάρτη 8/3/2023

Το «ατύχημα» στα Τέμπη αποκάλυψε την αλήθεια του επιτελικού κράτους. Όπως απέδειξε ο τρόπος με τον οποίο αντιμετώπισε την πανδημία, την ενεργειακή κρίση και την εκτίναξη των τιμών πρόκειται για ένα κράτος που λειτουργεί ως διαχειριστής και μεσολαβητής ισχυρών οικονομικών συμφερόντων .Με απλά λόγια ένα κράτος που λειτουργεί προς όφελος των λίγων και όχι των πολλών.

Έντεχνα, η έλλειψη πρόνοιας και σχεδιασμού παρουσιάζεται ως φυσικό φαινόμενο, εξωγενής κρίση, ανθρώπινο λάθος με μόνο στόχο τον αποπροσανατολισμό από την ουσία της συζήτησης, που δεν είναι άλλη από το υπέρ ποιου και με ποια κριτήρια σχεδιάζονται και υλοποιούνται οι δημόσιες πολιτικές. Περαιτέρω έχει ως στόχο να αποσιωπήσει τη διαλεκτική αδιαφάνειας και κερδών που καθορίζει την ασκούμενη πολιτική σε όλα τα επίπεδα του επιτελικού κράτους. Όταν οι δημόσιες πολιτικές σχεδιάζονται με μοναδικό γνώμονα τη μέγιστη κερδοφορία και ανταγωνιστικότητα και όχι την υπεράσπιση του δημοσίου συμφέροντος και την εξυπηρέτηση του πολίτη, τα αποτελέσματα είναι δυστυχώς αναμενόμενα.

Όπως απέδειξε και η αντίδραση στο ογκώδες συλλαλητήριο της Κυριακής όταν  οι πολίτες δεν πείθονται από τα κυβερνητικά επιχειρήματα και την μιντιακή προπαγάνδα αναλαμβάνει δράση η αστυνομική καταστολή. Ο περιορισμός των δημοκρατικών δικαιωμάτων είτε νομοθετικά όπως με τον νόμο Χατζηδάκη και την πανεπιστημιακή αστυνομία είτε στην πράξη με την ανεξέλεγκτη κρατική βία  έχει ως στόχο την πειθάρχηση των εργαζομένων και την εκκαθάριση του κοινωνικού πεδίου από τις αντιστάσεις και τα κινήματα.   Εν τέλει, αυτή η διαρκής κατάσταση εξαίρεσης σε συνδυασμό με την συστηματική παραπληροφόρηση των ΜΜΕ αποτελεί αναγκαία συνθήκη για την εμπέδωση ενός καθεστώτος αναδιανομής πλούτου από τους πολλούς στην ολιγαρχία μέσω της υποτίμησης της εργασίας, της λεηλασίας του δημόσιου χρήματος, των αδιαφανών αναθέσεων σε εργολάβους και των φοροαπαλλαγών.

Για να κλιμακωθεί η αντίσταση σε αυτή την πολιτική σας καλούμε όλες και όλους να συμμετέχετε στην 24ωρη Πανελλαδική Πανδημοσιουπαλληλική Απεργία που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ για την Τετάρτη 8/3/2023 και στη συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στις 12.30 στην πλατεία Κλαυθμώνος με αιτήματα να μπει τέρμα στη πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων και να αποδοθούν οι πραγματικές ευθύνες για το δολοφονικό έγκλημα των Τεμπών.

Κάλεσμα της Εκτελεστικής Επιτροπής Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στην απεργιακή συγκέντρωση των σιδηροδρομικών την Κυριακή 11πμ στο Σύνταγμα

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα να συμμετέχουν στην απεργιακή συγκέντρωση των σιδηροδρομικών την Κυριακή 5 Μάρτη, στις 11 πμ στο Σύνταγμα, ενώνοντας τη φωνή τους με όλους τους εργαζόμενους, τους φοιτητές, τη νεολαία και όλο το λαό για το τραγικό σιδηροδρομικό δυστύχημα, γιατί
«τo έγκλημα αυτό δε θα ξεχαστεί, όλων των νεκρών θα γίνουμε φωνή».