24 Απρ 2023

Αμεση διεξαγωγή Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας με την παρακάτω ημερήσια διάταξη:

 Η ΑΡΣΥ ζήτησε την άμεση διεξαγωγή Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας με την παρακάτω ημερήσια διάταξη: 


1.      Διευθέτηση ταμειακής οφειλής προς το Σύλλογο του ΣΕΠΕ

2.       Διερεύνηση της δυνατότητας δημιουργίας απεργιακού ταμείου

3.       Σχέση πρωτοβάθμιου  συλλόγου και ομοσπονδίας

4.       Άμεση διεξαγωγή Γενικής Συνέλευσης  σχετικά με την απεργία-αποχή από την αξιολόγηση

5.       Ανακοίνωση για το ζήτημα των πλειστηριασμών. ( παρατίθεται παρακάτω)

6.       Κλήση στο ΔΣ του συνάδελφου που συμμετείχε σε επεισόδιο κατά του μέλους του ΔΣ Θανάση Γρίσπου.  Στην προηγούμενη συνεδρίαση, υπήρχε συμφωνία των περισσότερων από τα μέλη του ΔΣ ως προς την ανάγκη  να κληθεί ο συνάδελφος στο ΔΣ για να ακούσουμε και την δική του εκδοχή σχετικά με το συγκεκριμένο συμβάν.

7.       Αποστολή ανοικτής επιστολής με ερωτήματα προς τα κόμματα: Ενόψει των εκλογών, θα είναι χρήσιμο να έχουν οι συνάδελφοι τις απαντήσεις σε ερωτήματα που θα θέσει ο Σύλλογος μας για θέματα του Υπουργείου μας ή/και γενικότερα. Προτείνουμε να συνταχθεί μια σύντομη επιστολή με ερωτήματα και να σταλεί στα κόμματα. Συναντήσεις με τομεάρχες/υπεύθυνους δημόσιας διοίκησης ή εργασίας των κοινοβουλευτικών κομμάτων

Πρόταση Ανακοίνωσης  για το ζήτημα των πλειστηριασμών

Η πρόσφατη απόφαση του Αρείου Πάγου, σύμφωνα με την οποία τα funds και οι εταιρείες διαχείρισης   δανείων θα έχουν τη δυνατότητα διενέργειας μαζικών πλειστηριασμών, θέτει σε κίνδυνο την πρώτη κατοικία  εκατοντάδων χιλιάδων λαϊκών οικογενειών. Μια απόφαση που ξάφνιασε με την ταχύτατη λήψης της όσο και με την καθαρογράφηση της, σα να ήταν «έτοιμη από καιρό».

Στην ελληνική αγορά χρέους οι σημερινοί παίκτες είναι διεθνή επενδυτικά κεφάλαια ( funds), στα οποία μεταβιβάστηκαν εκατοντάδες χιλιάδες κόκκινα δάνεια των τραπεζών, εταιρείες διαχείρισης απαιτήσεων από δάνεια και πιστώσεις( services), τα οποία λειτουργούν ως εντολοδόχοι των funds, εταιρείες συμβούλων ακίνητης περιουσίας που αξιοποιούν ακίνητα που αλλάζουν χέρια, δικηγορικά γραφεία και εισπρακτικές εταιρείες που κυνηγούν τους οφειλέτες. Είναι οι γνωστοί «Πάτσηδες» της διπλανής πόρτας η μάλλον του διπλανού κοινοβουλευτικού εδράνου. Την ίδια στιγμή οι πραγματικοί μπαταχτσήδες τυγχάνουν ευνοϊκών ρυθμίσεων και κουρέματος στα δάνεια τους (πχ εφοπλιστικά δάνεια και Τράπεζα Πειραιώς) ενώ παντελώς προκλητικά της τραπεζικής «ασυλίας» τυγχάνουν επίσης γνωστά κόμματα και πολιτικά πρόσωπα, ακόμη ο ίδιος ο Πρωθυπουργός καθώς και υπουργοί και βουλευτές της Κυβέρνησής του.

Σε αυτό το τοξικό περιβάλλον σύμφωνα με την εκπρόσωπο του ΕΚΠΟΙΖΩ Παναγιώτα Καλαποθαράκου «Οι οφειλέτες δεν έχουν καμία δυνατότητα απευθείας επικοινωνίας με τα funds που έχουν αγοράσει τα δάνειά τους. Μπορούν να επικοινωνούν μόνο με τις εταιρείες διαχείρισης που ενεργούν κατ’ εντολή των funds και έχουν την ευθύνη της διαχείρισης των δανείων τους, από την είσπραξη και τις ρυθμίσεις μέχρι και τις νομικές ενέργειες των κατασχέσεων και τους πλειστηριασμούς». Γιατί όσο πιο περίπλοκος είναι ένας μηχανισμός τόσο πιο εκφοβιστικός και απρόσιτος γίνεται για τον πολίτη.

Επισημαίνεται ότι η διαχρονική απουσία δημόσιας στεγαστικής πολιτικής, κυρίως τις τελευταίες τέσσερις δεκαετίες, αλλά και η ανέλεγκτη υπερπροσφορά δανείων από τις τράπεζες με την είσοδο του νέου αιώνα στο όνομα μιας εθνικής σαθρής δημόσιας και ιδιωτικής ευμάρειας που χτίζονταν με δανεικά οδήγησε τα περισσότερα νοικοκυριά στην λύση του τραπεζικού δανεισμού με τους κινδύνους που αυτή συνεπάγεται κυρίως σε περιόδους οικονομικής και ενεργειακής κρίσης και μείωσης του πραγματικού εισοδήματος.

Παράλληλα αναδεικνύεται η όξυνση του στεγαστικού προβλήματος και η αύξηση του ιδιωτικού χρέους. Η αύξηση των τιμών βασικών αγαθών σε συνδυασμό με την αύξηση των επιτοκίων οδηγεί σε αδιέξοδο πολλούς δανειολήπτες που καθώς μειώνεται το διαθέσιμο εισόδημα τους αδυνατούν να πληρώσουν τις δόσεις του στεγαστικού τους δανείου και ως εκ τούτου αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο πλειστηριασμού της πρώτης τους κατοικίας. Ταυτόχρονα, η πρόσβαση σε ενοικιαζόμενη κατοικία γίνεται όλο και πιο δύσκολη λόγω των πολύ υψηλών , σε σχέση με τα εισοδήματα, τιμών των ενοικίων ιδιαίτερα για τους χαμηλόμισθους και τους χαμηλοσυνταξιούχους. Το πρόβλημα γίνεται ακόμα πιο έντονο σε περιοχές με

αυξημένη τουριστική κίνηση η πανεπιστημιουπόλεις όπου είναι σχεδόν αδύνατη η εύρεση κατοικίας για εποχιακούς και προσωρινούς εργαζόμενους (πχ. αναπληρωτές εκπαιδευτικοί) η/ και φοιτητές. Τέλος, η έλλειψη νέων φοιτητικών εστιών και η εγκατάλειψη των υφιστάμενων εκτινάσσει το κόστος της φοιτητικής στέγης επιβαρύνοντας περαιτέρω τον προϋπολογισμό των νοικοκυριών.

Αυτή η νεοφιλελεύθερη και με βαθιά ταξικό χαρακτήρα πολιτική φτωχοποιεί μεγάλες ομάδες του πληθυσμού όπως μικρομεσαίους βιοτέχνες και ελεύθερους επαγγελματίες, εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, αγρότες και συνταξιούχους. Πρόκειται για το γνωστό διαχρονικό μηχανισμό που αποτελεί αποτελεσματικό «εργαλείο» αναδιανομής πλούτου από το φτωχότερα κοινωνικά στρώματα στις τράπεζες, στους κατασκευαστές, τους μεγαλοϊδιοκτήτες ακινήτων (φυσικά πρόσωπα και επιχειρήσεις) καθώς  και τα funds. Έτσι η κατοικία από θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα όπως κατοχυρώνεται σε μία σειρά από διεθνείς και ευρωπαϊκές συμβάσεις και διακηρύξεις να μετατρέπεται σε εμπόρευμα και πεδίο κερδοφορίας για τους «ολίγους και εκλεκτούς», για τις ντόπιες και διεθνείς ελίτ.  

Η Ελλάδα κατέχει την πρώτη θέση σε τρεις βασικούς δείκτες που αποδεικνύουν το μέγεθος του στεγαστικού προβλήματος.1 στους 3 κατοίκους αστικών περιοχών  δαπανά άνω του 40% του εισοδήματός τους για δαπάνες στέγασης (ενοίκιο, κοινόχρηστα, θέρμανση και ύδρευση την ώρα που ο μέσος όρος στην Ευρώπη ανέρχεται σε 1 στους 10. Επίσης, το 36,4% του πληθυσμού στην Ελλάδα εμφάνιζει καθυστέρηση στην εξυπηρέτηση των οφειλών του, είτε για το ενοίκιο είτε για τους λογαριασμούς ΔΕΚΟ, είτε για τη δόση του στεγαστικού του δανείου ενώ αντίστοιχα στην Ευρώπη ανέρχεται σε 18,9%. Αυτό το ποσοστό εκτινάσσεται στο 60% όταν πρόκειται για ανθρώπους που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας.

 Για την αντιμετώπιση των αιτιών και των συνεπειών της στεγαστικής κρίσης ως ΔΣ του Συλλόγου Υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας  διεκδικούμε:

·         Κανένας πλειστηριασμός σε πρώτη κατοικία λαικής οικογένειας

·         Κατάργηση Πτωχευτικού Κώδικα και επαναφορά της προστασίας κύριας κατοικίας των λαικών οικογενειών

·         Κατάργηση του Ιδιώνυμου αδικήματος για όσους εναντιώνονται στους πλειστηριασμούς

·         Απαγόρευση ανατίμησης και επιβολή πλαφόν στις νέες μακροχρόνιες  μισθώσεις

·         Εφαρμογή χωρικών, χρονικών και ποστοικών περιορισμών στη βραχυχρόνια μίσθωση (air bnb) για τα φυσικά πρόσωπα και πλήρη απαγόρευση δραστηριοποίησης στα νομικά πρόσωπα

·         Ανέγερση νέων κοινωνικών κατοικιών και φοιτητικών εστιών

·         Αξιοποίηση του υφιστάμενου οικιστικού αποθέματος του δημοσίου, του ευρύτερου δημοσίου τομέα καθώς και των κενών και εγκαταλελειμμένων κτιρίων ιδιωτών

·         Χρηματοδότηση της στεγαστικής πολιτικής  με  νέο φόρο στη μεγάλη ακίνητη περιουσία καθώς και αύξηση των φόρων και κατάργηση του αφορολόγητου σε γονικές παροχές και κληρονομιές

·         Σύσταση Δημόσιου Φορέα Διαχείρισης Κόκκινων Δανείων

 Καλούμε τους συναδελφούς και τις συναδέλφισσες να εκφράσουν την αλληλεγγύη και την συμπαράστασή  τους στις οικογένειες που κινδυνεύουν να χάσουν το σπίτι τους και να αγωνιστούν ενάντια στους πλειστηριασμούς.

20 Απρ 2023

ΑΔΕΔΥ- ΔΤ- Για την μαφιόζικη επίθεση στην Επιθεώρηση Εργασίας Άνω Λιοσίων

 Για την μαφιόζικη επίθεση στην Επιθεώρηση Εργασίας Άνω Λιοσίων

Να ληφθούν άμεσα μέτρα για την προστασία της ζωής και της ασφάλειας των εργαζομένων στο Δημόσιο τομέα, ιδιαίτερα όσων στελεχώνουν ελεγκτικούς μηχανισμούς

 

Στις 13/04/2023, ξημερώματα Μεγάλης Πέμπτης, πραγματοποιήθηκε μαφιόζικη εμπρηστική επίθεση στο τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Άνω Λιοσίων της Επιθεώρησης Εργασίας. Η επίθεση προκάλεσε σοβαρές υλικές ζημιές στις εγκαταστάσεις της Υπηρεσίας και είχε προφανή σκοπό να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους της Επιθεώρησης. Μάλιστα έγινε λίγες μέρες μετά την επιβολή υψηλών διοικητικών προστίμων για παραβίαση διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας.

Αλγεινή εντύπωση και πολύ σοβαρά ερωτηματικά προκαλεί η στάση του Διοικητή της Επιθεώρησης Εργασίας και του υπουργού Εργασίας οι οποίοι δεν εξέδωσαν ούτε μια ανακοίνωση καταδίκης της απαράδεκτης εγκληματικής ενέργειας. Η ιστοσελίδα της Επιθεώρησης απλώς ενημερώνει τους πολίτες ότι η υπηρεσία θα παραμείνει κλειστή χωρίς να κάνει την παραμικρή αναφορά στην επίθεση!

19 Απρ 2023

Με τροπολογία της τελευταίας στιγμής στα 7.000-8.000 ο μισθός του Διοικητή Επιθεώρησης Εργασίας;

Στο τελευταίο νομοσχέδιο που πέρασε η κυβέρνηση της ΝΔ στη Βουλή, το γνωστό και νομοσχέδιο σκούπα πέρασε και διάταξη που εκτινάζει στα ύψη το μισθό του διοικητή της νέας Αρχής της Επιθεώρησης Εργασίας.

Στο νομοσχέδιο αυτό που ξεκίνησε στη διαβούλευση με είκοσι επτά άρθρα, προστέθηκαν νύχτα άλλα τριάντα τέσσερα και έφτασε αισίως τα εξήντα ένα, ενώ με τις τροπολογίες των πενήντα ενός άρθρων που κατατέθηκαν χαράματα μάλλον, κατάληξε η κυβέρνηση σε ένα νομοσχέδιο με τετραπλάσιο αριθμό άρθρων, με πολλά δηλαδή μικρά ενσωματωμένα νομοσχέδια..

Σε μια τροπολογία που τελικά έγινε το άρθρο 99 του Ν 5043 /13-04-2023 τεύχος Α προβλέπεται:

Αποδοχές διοικητή Επιθεώρησης Εργασίας - Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 124 ν. 4808/2021 Στην παρ. 1 του άρθρου 124 του ν. 4808/2021 (Α’ 101), περί των εξουσιοδοτικών διατάξεων του Μέρους IV του νόμου αυτού για τη σύσταση της ανεξάρτητης αρχής με την επωνυμία «Επιθεώρηση Εργασίας», επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο πρώτο εδάφιο, η φράση «καθορίζονται οι κάθε είδους αποδοχές του Διοικητή, τακτικές ή πρόσθετες» αντικαθίσταται από τη φράση «καθορίζονται οι τακτικές αποδοχές του Διοικητή», β) προστίθεται δεύτερο εδάφιο, και η παρ. 1 του άρθρου 124 διαμορφώνεται ως εξής: «1. Με απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Οικονομικών, που λαμβάνεται μετά από πρόταση του Συμβουλίου Διοίκησης, καθορίζονται οι τακτικές αποδοχές του Διοικητή, για όλο το διάστημα της θητείας του. Για τις αποδοχές αυτές, συμπεριλαμβανομένης της ετήσιας ειδικής ανταμοιβής που χορηγείται σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται στο Συμβόλαιο Απόδοσης της παρ. 7 του άρθρου 113 του παρόντος, εφαρμόζονται τα όρια που τίθενται στην παρ. 4 του άρθρου 39 του ν. 4892/2022 (Α’ 28).»

Θεωρητικά η διάταξη κρίθηκε απαραίτητη "προκειμένου να συμπληρωθεί η ισχύουσα διάταξη και να αποσαφηνιστεί ο τρόπος καταβολής των αποδοχών του Διοικητή της Επιθεώρησης Εργασίας"

Όλα τα άλλα είναι ξεκάθαρα στο πως θα λειτουργήσει η νέα ανεξάρτητη αρχή και το μόνο πρόβλημα που επείγει να αποσαφηνιστεί είναι το ύψος της αμοιβής του Διοικητή.

Το Ανώτατο όριο τις αμοιβές του διοικητή φθάνει στο ύψος των αποδοχών του προέδρου του Αρείου Πάγου. Είναι οι μισθοί που θα έχουν τα γαλάζια παιδιά που τοποθέτησε ως μαναντζερ στον e-ΕΦΚΑ ο Υπ. Εργασίας, κος Κωστής Χατζηδάκης καθώς για τον ορισμό τους γίνεται αναφορά στο ίδιο άρθρο του ίδιου νόμου.  

Δεδομένο είναι  ότι ο μηνιαίος μισθός του Προέδρου του Αρείου Πάγου είναι στα 8.314,56 ευρώ.   

Αναμένουμε βέβαια την έκδοση της προβλεπόμενης ΚΥΑ για να δούμε το ύψος των αποδοχών του.   


νομοσχέδιό σας που ξεκίνησε στη διαβούλευση με είκοσι επτά άρθρα, προστέθηκαν νύχτα άλλα τριάντα τέσσερα και φτάσατε αισίως τα εξήντα ένα, ενώ με τις τροπολογίες των πενήντα ενός άρθρων που κατατέθηκαν χαράματα μάλλον, καταλήξατε σε ένα νομοσχέδιο με τετραπλάσιο αριθμό άρθρων, με πολλά δηλαδή μικρά ενσωματωμένα νομοσχέδια.. Πηγή: radiothiva.gr - https://www.radiothiva.gr/content/25222/g.-poyloy-%C2%ABkybernisate-me-kanona-to-%C2%ABdogma-toy-sok%C2%BB-kai-paradidete-tin-elliniki-koinonia-me-pollaples-kriseis,-kyrioi-tis-neas-dimokratias!%C2%BB-

17 Απρ 2023

Ανακοίνωση – Δελτίο Τύπου ΟΙΥΕ: Παραβιάζουν το ωράριο εργασίας και λειτουργίας, για την Μεγάλη Παρασκευή.

Καλούμε το Υπουργείο Εργασίας και το Σώμα Επιθεώρησης εργασίας, να προστατέψει τους εργαζόμενους στο εμπόριο από τις παραβιάσεις της νομοθεσίας για το ωράριο, που σχεδιάζουν οι μεγάλοι εργοδότες του εμπορίου για την Μεγάλη Παρασκευή.

Σωρεία καταγγελιών εργαζομένων, κατέφθασαν τόσο σε εμάς όσο και στα σωματεία μέλη μας, για προγράμματα εργασίας από τις 11 και 12 το πρωί της Μεγάλης Παρασκευής, που αναδεικνύουν μια ακόμα προσπάθεια των μεγάλων εργοδοτών του εμπορίου, να καταστρατηγήσουν το νόμιμο ωράριο λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων, και το ωράριο εργασίας των εργαζομένων, που προβλέπει ρητά το Π.Δ 80, του Δεκέμβρη 2022 με τα άρθρα 194 και 198.

14 Απρ 2023

ΣΕΕΠΕ - ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΤΟ ΤΕΕΣ ΑΝΩ ΛΙΟΣΙΩΝ

 Δυστυχώς τα γεγονότα για μια ακόμη φορά μας επιβεβαιώνουν, καθώς ούτε η Εβδομάδα των Παθών δεν στάθηκε εμπόδιο σε κάποια κακοποιά στοιχεία να κάνουν επίδειξη δυνάμεων μέσω τρομοκρατικών ενεργειών΄.

Χτες 13-04-2023 Μεγάλη Πέμπτη τη νύχτα άγνωστοι πέταξαν μολότοφ κατά του κτιρίου που στεγάζεται το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Άνω Λιοσίων, με αποτέλεσμα να έχει καταστραφεί ένα σημαντικό μέρος του.

Δηλώνουμε σε αυτά τα θρασύδειλα στοιχεία και σε όσους κρύβονται πίσω τους ότι δεν θα μας εκφοβίσουν.

Οι Επιθεωρητές Εργασίας, όπως πράτταμε μέχρι τώρα, έτσι και θα συνεχίσουμε να ασκούμε το λειτούργημα μας υπέρ του κόσμου της εργασίας.

Ταυτόχρονα καταγγέλλουμε την πολιτική ηγεσία και την Διοίκηση για τους ερασιτεχνισμούς της.

Ελπίζουμε έστω και τώρα, και πριν να είναι πολύ αργά, να καταλάβουν επιτέλους ποια είναι τα πραγματικά μας προβλήματα και να μην επιδίδονται μόνο σε επικοινωνιακούς χειρισμούς.

Δεν θα επιτρέψουμε σε κανένα να παίξει με την ασφάλεια μας.

Να πάρουν τώρα τα απαραίτητα μέτρα, λαμβάνοντας υπόψη τις προτάσεις για την ασφάλεια και την προστασία των επιθεωρητών που έχουμε ήδη ως Σύλλογος επανειλημμένα καταθέσει.

Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Προστασίας (;) του Πολίτη να αναλάβει επιτέλους τις ευθύνες της. Το έργο της δεν είναι να δίνει εντολές στην αστυνομία να χτυπάει τους διαδηλωτές, αλλά να μας παρέχει συνθήκες ασφάλειας στην καθημερινότητά μας.

Απαιτούμε να βρεθούν και να τιμωρηθούν όλοι όσοι εμπλέκονται σε αυτήν την εγκληματική ενέργεια.

Η απάντησή μας θα είναι συλλογική.

Στηρίζουμε τους συναδέλφους του ΤΕΕΣ Άνω Λιοσίων. Στηρίζουμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στο έργο τους και δηλώνουμε ότι θα είμαστε πάντα δίπλα τους.

Τέλος, καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουνμαζικά στην απεργία – αποχή από την τραγελαφική αξιολόγηση του νόμου Βορίδη.

 

Για το Διοικητικό ΣυμβούλιοH Πρόεδρος

Στ. Παπαδημητρίου                         

   Ο Γραμματέας

   Γ. Μιχάλας

 

 

 

11 Απρ 2023

Καλή Ανάσταση με Δικαιοσύνη Ευημερία & Αλληλεγγύη!

 


Ανακοίνωση ΣΕΕΠΕ για απεργία αποχή από τη Στοχοθεσία- Αξιολόγηση

Την προηγούμενη εβδομάδα καθορίστηκαν με απόφαση Χατζηδάκη (αρ. 30031/ΦΕΚ
1958/Β ́/27-03-2023) και μας ανακοινώθηκαν οι στόχοι της Επιθεώρησης Εργασίας για το
έτος 2023, στόχοι αριθμητικοί και όχι ποιοτικοί, προσαυξημένοι σημαντικά σε σχέση με
αυτούς του προηγούμενου έτους, που αποφασίστηκαν στο πόδι για εμάς χωρίς εμάς από
τους φωτισμένους του Διοικητικού Συμβουλίου που δεν ξέρουν καν τι δουλειά κάνουμε.

 
Αυτή η στοχοθεσία και ο τρόπος που καταρτίστηκε προεκλογικά, προκειμένου να
εκδίδονται διαφημιστικά δελτία τύπου (βλ. δελτίο τύπου-διαφημιστική καμπάνια
υπουργείου εργασίας 28/03/2023) που να πουλάνε το αφήγημα της κυβερνητικής
επιτυχίας, είναι αν μη τι άλλο, προσβλητικοί τόσο για την επαγγελματική μας ιδιότητα όσο
και για την δύσκολη εργασιακή μας καθημερινότητα. Είναι προσβλητικοί για τον ίδιο τον
θεσμό της επιθεώρησης εργασίας.

 
Έκατσαν λοιπόν οι σοφοί και είπαν: πόσους ελέγχους έκαναν οι Επιθεωρητές εργασίας το
έτος 2022... τόσους. Ας προσθέσουμε και κάποιες εκατοντάδες ακόμη και ορίστε η ετήσια
στοχοθεσία ελέγχων, που αν και η Επιθεώρηση Εργασίας είναι Ανεξάρτητη Αρχή, την
υπογράφει ο κος Χατζηδάκης. Στη συνέχεια μοίρασαν τους συνολικούς ελέγχους στα
Τμήματα και μετά στους Επιθεωρητές και ορίστε και η ατομική στοχοθεσία. Μετά έβαλαν
και αυστηρές προθεσμίες για την ολοκλήρωση των εργατικών διαφορών και μερικών ακόμα
“πιασάρικων” διαδικασιών και τρέξε εσύ, έρμε επιθεωρητή, να πιάσεις τον στόχο, για να
πάρεις το μπόνους, όταν και αν το θεσμοθετήσουν. 

 
Και όλη αυτή η μεγαλεπίβολη στοχοθεσία τίθεται, ενώ βρίσκεται εν πτήσει και χωρίς
κανένα προηγούμενο σχέδιο η μετάπτωση από Γενική Διεύθυνση του Υπ. Εργασίας σε
Ανεξάρτητη Αρχή, όταν μόλις πριν μερικές μέρες πολλοί συνάδελφοί μας μετακινήθηκαν
στην νέα Κεντρική Υπηρεσία της επιθεώρησης εργασίας με παράλληλα καθήκοντα για να
βγει η δουλειά της μετάβασης. Η επιθεώρηση εργασίας μοιάζει με πύργο της Βαβέλ και
ακόμα κανένας δεν ξέρει ποιος κάνει τι,
ενώ η διεκπεραίωση και της πιο απλής δουλειάς
μοιάζει με επίλυση αινίγματος. Η λεγόμενη Κεντρική Υπηρεσία είναι διασκορπισμένη σε

ένα, δυο και τρία κτίρια και ο
ι συνάδελφοι στιβαγμένοι σε ακατάλληλους χώρους εργασίας.

Δεν έλαβαν ποτέ υπόψη:
  • Την υποστελέχωση των υπηρεσιών μας που προϋπήρχε της δημιουργίας τηςΑνεξάρτητης Αρχής, τις συνταξιοδοτήσεις των συναδέλφων, το άδειασμα στην κυριολεξία των Επιθεωρήσεων της Αττικής αλλά και της Θεσσαλονίκης.
  • Τη συμμετοχή των συναδέλφων σε άμισθες ομάδες εργασίας
  • Την τεράστια φυσική συναλλαγή που έχουν να φέρουν σε πέρας τα περιφερειακά Τμήματα, όπως π.χ. την έκδοση βιβλιαρίων ανηλίκων.
  • Τους κινδύνους που εκτίθενται οι Επιθεωρητές κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους.
  •  Τις νέες αρμοδιότητες της Επιθεώρησης Εργασίας.
  •  Τις τραγικές ελλείψεις σε υποδομές
  •  Κυρίως, όμως, δεν έλαβαν ποτέ υπόψη τα ποιοτικά χαρακτηριστικά της δουλειάς του Επιθεωρητή. Τη βαθιά γνώση, το φιλότιμο, το μεράκι και την ανάγκη, για ανατροφοδότηση, για να κάνουμε σωστά τη δουλειά μας και προς όφελος τηςκοινωνίας.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
 
Οι επιθεωρητές εργασίας δεν είμαστε “φοροεισπράκτορες” και δεν θα επιτρέψουμε σε
κανέναν να μας μετατρέψει σε τέτοιους, για να φτιάξει και να πουλήσει ένα αφήγημα
επιτυχίας λίγο πριν τις εκλογές και να μας ρίξει την επόμενη μέρα στα αζήτητα.
 
Ας καταλάβουν, επιτέλους, ότι νιώθουμε κάθε μέρα και πιο αβοήθητοι και ότι τα σχέδια
τους, αν υπάρχει τελικά σχέδιο, δεν βγαίνουν, ακόμα και αν συνεχίσουμε να δουλεύουμε
με τους ίδιους εξαντλητικούς ρυθμούς. Όλα τα περιφερειακά Τμήματα βρίσκονται στον
αυτόματο πιλότο και μόνο το φιλότιμό μας έχει έως σήμερα αποτρέψει την κατάρρευση.
Μέχρι πότε όμως;
 
Αντί να βάζουν ανεδαφικούς στόχους με όπλο το μαστίγιο και το καρότο, ας:
1. Στελεχώσουν τις υπηρεσίες με νέες προσλήψεις
2. Κάνουν κρίσεις για την κάλυψη των θέσεων ευθύνης με διαφάνεια και
αξιοκρατία
3. Διασφαλίσουν συνθήκες στέγασης, επαρκή υλικοτεχνικό εξοπλισμό και εύχρηστα
ψηφιακά εργαλεία
4. Φροντίσουν για την εκπαίδευση των Επιθεωρητών
5. Θωρακίσουν τους επιθεωρητές ώστε να διεκπεραιώνουν τα καθήκοντα τους με
ασφάλεια
 
Λέμε όχι στο διχασμό μεταξύ μας και απαιτούμε ίσες αποδοχές για ίση εργασία. 
 
Απαιτούμε αυξήσεις στους μισθούς μας που έχουν μείνει στάσιμοι πάνω από μια
δεκαετία τουλάχιστον στο ύψος του πληθωρισμού επαναφορά των δώρων.
 
Λέμε όχι στον αυταρχισμό αυτής της κυβέρνησης που έβγαλε παράνομη και
καταχρηστική την απεργία αποχή που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ από την αξιολόγηση Βορίδη. 
 
Καλούμε τους συναδέλφους να υπερασπιστούν την τιμή και την αξιοπρέπεια της
επιθεώρησης εργασίας , την τιμή και την αξιοπρέπεια της δουλείας μας.
 
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να παραιτηθούν από τις άμισθες επιτροπές, οι οποίες
“ξεχάστηκαν” και δεν λήφθηκαν υπόψη στην στοχοθεσία άρα προφανώς για την ηγεσία
της επιθεώρησης εργασίας δεν παράγουν σημαντικό έργο.
 
Καλούμε τους συναδέλφους να συμμετέχουν στην απεργία αποχή από της αξιολόγηση
του Ν.4940/2022 (νόμος Βορίδη), την οποία μετά την ΑΔΕΔΥ επαναπροκήρυξε η ΟΣΥΠΕ,
την Δευτέρα 03/04/2023 συμπληρώνοντας την αντίστοιχή δήλωση συμμετοχής που θα
βρείτε συνημμένη στο μειλ.
 
Το Δ.Σ. του συλλόγου Εργαζομένων Επιθεώρησης Εργασίας καλεί τον Διοικητή να λάβει
άμεσα μέτρα ώστε να λυθεί οριστικά και μόνιμα το πρόβλημα που αντιμετωπίζει
συναδέλφισσα από το ΤΕΕΣ Ελευσίνας που παραμένει απλήρωτη εδώ και 3 μήνες!
Είναι απαράδεκτο σε ένα φορέα ο ρόλος του οποίου είναι να διασφαλίζει την τήρηση των
δικαιωμάτων των εργαζομένων να υπάρχουν απλήρωτοι συνάδελφοι.
Είναι απαράδεκτο να υπάρχει συναδέλφισσα που εργάζεται από το 2007 στην Υπηρεσία
μας και να μην έχει θέση στο οργανόγραμμα, να μην της αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία της,
να μην έχει λάβει ούτε μία αύξηση όλα αυτά τα χρόνια όταν μάλιστα αποτελεί τη μοναδική
διοικητική Υπάλληλο στη γραμματεία του συγκεκριμένου τμήματος ! Επιπλέον δε
συμμετέχει ούτε στα συνεργεία ελέγχου και υπερωριών. Αν αυτός δεν είναι ο ορισμός της
άνισης μεταχείρισης τότε ποιος είναι;
Το Δ.Σ. στην προηγούμενη συνάντηση που είχε με τον Διοικητή στις 24/02/2023 έκανε
συγκεκριμένη πρόταση ώστε να αντιμετωπιστεί οριστικά το πρόβλημα με την επέκταση της
νομοθετικής ρύθμισης που ήδη εφαρμόζεται για παρόμοιες περιπτώσεις στον ΕΦΚΑ και στη
ΔΥΠΑ
 
 
 
Η Πρόεδρος                                                                         Ο Γ. Γραμματέας 
Παπαδημητρίου Σταυρούλα                                                Μιχάλας Γιάννης