Συνεδρίαση ΔΣ 3/1/2013 με θέμα το Οργανόγραμμα του Υπουργείου

Την Πέμπτη 3/1/2013 το ΔΣ του Συλλόγου θα συνεδριάσει με θέμα την υποβολή προτάσεων-παρατηρήσεων επί του Σχεδίου για το νέο Οργανόγραμμα του Υπουργείου. 

Το συγκεκριμένο σχέδιο θα αποτελέσει την πρόταση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου προς το Διυπουργικό Όργανο έχει την αρμοδιότητα για την τελική απόφαση. Επισημαίνουμε ότι το Σχέδιο δόθηκε στην Ο.Σ.Υπ.Ε στις 24/12/2012 μετά από επανηλλειμένα αιτήματα  προς την πολιτική ηγεσία και η τελική απόφαση από τη Διυπουργική επιτροπή θα ληφθεί μέχρι τις 10/1/2013.

Θα ακολουθήσει λεπτομερέστερη ενημέρωση σχετικά με το Σχέδιο του νέου Οργανογράμματος. 

Καλούνται οι συνάδελφοι να εκφράσουν απόψεις – παρατηρήσεις - προτάσεις για τα συγκεκριμένα θέματα ή να υποβάλουν προτάσεις για νέα θέματα προς συζήτηση, επικοινωνώντας με τα μέλη της Α.Σ.Υ και της Αυτόνομης Πρωτοβουλίας στα τηλέφωνα:

Διαθεσιμότητα

είμαστε το λοιπόν όλοι διαθέσιμοι ή αφημένοι στις διαθέσεις των πολιτικών μας ………. αυτό είναι τώρα πια διαπιστωμένο 

τώρα το τι είμαστε τελικά, εξαρτάται από των εγκυκλίων το ανάγνωσμα

το πλήθος εγκυκλίων ερμηνευτικών αλλά κυρίως των ανερμήνευτων ή ανερμηνεμένων (κατά τα λοιπά –μένων εξαιρείται το παραμένων ) επιβάλει προσεκτική ανάγνωση για να μην πω μελέτη 

με μια πρόχειρη εκτίμηση κρίνω ότι οι αναγνώσεις των μονών ημερών μας καθιστούν διαθέσιμους των δε ζυγών μας αφήνουν έρμαια στις διαθέσεις των τριών 

Επειδή   όμως αυτή, όπως προείπα είναι μια πρόχειρη εκτίμηση επιφυλάσσομαι, αν και το ξέρω με ή χωρίς επιφύλαξη η διάθεση παραμένει η ίδια ,  σε επανεξέταση και προσεκτική μελέτη του φαινομένου ……..

 Άλλωστε είναι πλέον βέβαιο ότι το σώμα των ελλήνων δικαστών  και δικηγόρων θα εξασκηθούν φανατικά στο εν λογω άθλημα στο προσεχές μέλλον………

Δεν έχω άλλο τρόπο ποιο κόσμιο ή σοβαρό να σας πω ότι χθες 44 συνάδελφοι πήραν τις διαπιστωτικές πράξεις που τους θέτουν σε διαθεσιμότητα ……….. από τις 13-12-12. Σήμερα το πρωί συναντήθηκαν με το δικηγόρο με την απόφαση να προσφύγουν στη δικαιοσύνη κατά της απόφασης.

Διαθεσιμότητα τι κομψό δώρο …………. για τα φετινά Χριστούγεννα

αλλά εδώ μας βρίσκω αγενείς αυτοί το έδωσαν το δωράκι τους ……… εμείς τίποτα ….. ε δεν πάει  

Κοινή Συνεδρίαση ΔΣ Ομοσπονδίας και Συλλόγου (21.12.2012)

Την Παρασκευή 21.12.2012 (10.30πμ) θα συνεδριάσουν από κοινού τα ΔΣ της Ο.Σ.ΥΠ.Ε και του Συλλόγου μας με θέμα την ενημέρωση σχετικά την αναλογιστική μελέτη για τη βιωσιμότητα του επικουρικού μας Ταμείου (ΤΕΑΔΥ-Κλάδος ΤΕΑΠΟΚΑ ) ενόψει της τελικής λήψης απόφασης για την ένταξη ή μη στον ενιαίο επικουρικό ΕΤΕΑ.



Για πληρέστερη ενημέρωση σας, επισημαίνουμε τα εξής: 
α) Σύμφωνα με το άρθρο 36 του Ν.4052/2012 (ΦΕΚ Α/160)

Συνέλαβαν δημόσιο υπάλληλο για... ενοχλητική ερώτηση!

«Γιατί τον πατάτε αφού τον έχετε συλλάβει» ρώτησε ένας 40χρονος τους αστυνομικούς που είχαν περάσει χειροπέδες σε έναν μετανάστη στον Κολωνό. Αυτή η ερώτηση ήταν αρκετή για να συλληφθεί ο 40χρονος, ο οποίος βρέθηκε να κατηγορείται και για συνέργεια σε ληστεία.

Το περιστατικό σημειώθηκε στις 21 Ιουλίου γύρω στα μεσάνυχτα, όπως αναφέρει «Το Έθνος».

Ο 40χρονος υπάλληλος του ΟΑΕΔ και πατέρας ενός παιδιού δύο ετών κατέβηκε από το σπίτι του γιατί άκουσε φασαρία. Τότε είδε 4-5 αστυνομικούς της ομάδας ΔΙΑΣ να έχουν συλλάβει έναν μετανάστη και του έχουν φορέσει χειροπέδες. Ένας αστυνομικός, ωστόσο, εξακολουθούσε να τον πατάει στην κοιλιά.

Ο 40χρονος ρώτησε τον αστυνομικό γιατί τον πατάει αφού τον έχει συλλάβει. Τότε οι αστυνομικοί τον συνέλαβαν με τις κατηγορίες της «ψευδούς ανωμοτί κατάθεσης», της «αντίστασης κατά της αρχής» και της «απόπειρας ελευθέρωσης κρατουμένου».

Η εισαγγελέας σχημάτισε κοινή δικογραφία σε βάρος του αλλοδαπού, ο οποίος ομολόγησε ότι έκλεψε μία τσάντα και κατά του 40χρονου για απλή συνέργεια σε ληστεία.

Ο 40χρονος κινδυνεύει να τεθεί σε διαθεσιμότητα, αφού η παραπομπή και μόνο δημοσίου υπαλλήλου για κακουργηματική πράξη συνεπάγεται αυτοδικαίως τη θέση του σε προσωρινή αργία μέχρι την αμετάκλητη εκδίκαση της υπόθεσής του.

Για το θέμα αυτό θα πραγματοποιηθεί συνέντευξη Τύπου σήμερα, Πέμπτη, στη 1 το μεσημέρι στο κτίριο της ΕΣΗΕΑ.

πηγή: newpost 

Όλοι στην απεργία αυριο 19-12-12

Η τρικομματική κυβέρνηση, η Ε.Ε. και το ΔΝΤ κλιμακώνουν τον πόλεμο, ισοπεδώνουν τη ζωή μας. Παίρνουν μέτρα, ψηφίζουν νόμους που στην κυριολεξία τσακίζουν μισθούς και εργασιακά δικαιώματα. Φτωχοποιούν και  εξαθλιώνουν το λαό, για να ενισχύσουν την κερδοφορία  των μονοπωλίων και των τραπεζιτών.

Ακριβώς αυτό  υπηρετούν το σύνολο των μέτρων και των διαρθρωτικών αλλαγών: το νέο φορολογικό νομοσχέδιο [κατάργηση  γενικoύ αφορολόγητου όρίου για όλους, αφορολόγητου ορίου για τα προστατευόμενα παιδιά, φορολογικών ελαφρύνσεων για νοίκια, φροντιστήρια παιδιών κ.ά., προκλητικές φοροελαφρύνσεις και φοροαπαλλαγές στο μεγάλο κεφάλαιο κ.λ.π.], οι υπέρογκες αυξήσεις που φτάνουν μέχρι 48% της ΔΕΗ στο ρεύμα, το πετσόκομμα των συντάξεων και του εφάπαξ, η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, η εμπορευματοποίηση της υγείας και της παιδείας, το νέο πειθαρχικό δίκαιο, η αξιολόγηση, οι ιδιωτικοποιήσεις, οι περίπου 10.000 απολύσεις στο Δημόσιο που βρίσκονται σε εξέλιξη μέσω διαθεσιμότητας.

Με την ψήφιση του Ν.4093/12 δρομολογήθηκαν οι πρώτες απολύσεις στο δημόσιο τομέα, ξεκινώντας από τους υπαλλήλους με συμβάσεις αορίστου χρόνου  [ΙΔΑΧ  ΔΕ].  Με την έκδοση της πράξης νομοθετικού περιεχομένου το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης  ολοκληρώνει τη διαδικασία των πρώτων απολύσεων, χωρίς καν την προβλεπόμενη διαπιστωτική πράξη από τους αντίστοιχους φορείς θέτοντας τους υπαλλήλους σε διαθεσιμότητα, αμείβοντάς τους  για έναν χρόνο με το 75% του μισθού τους και στη συνέχεια οδηγώντας τους σε απόλυση.

Το σχέδιο κυβέρνησης-ΕΕ-ΔΝΤ για  απόλυση 150.000 υπαλλήλων από το δημόσιο μέχρι το 2014 μπήκε ήδη σε κίνηση καθώς ο δημόσιος τομέας[παιδεία, υγεία, πρόνοια κλπ]. ισοπεδώνεται και προετοιμάζεται να  παραδοθεί βορά στους εργολάβους / μεγαλοεπιχειρηματίες .Η διαθεσιμότητα-απόλυση των 2.000 ΙΔΑΧ είναι μόνο η αρχή.

Στο υπουργείο μας 44 συνάδελφοι πέρνουν τον δρόμο της απόλυσης .......

Δεν πρέπει να περιμένουμε η απόλυση να χτυπήσει τη  δική μας πόρτα για να αντισταθούμε !

ΟΛΟΙ  ΤΗΝ  ΤΕΤΑΡΤΗ  19/12  ΣΤΗΝ  ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ  ΑΠΕΡΓΙΑ

           ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ-ΕΕ-ΔΝΤ

                        ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ!

 

Προσφυγή στη δικαιοσύνη των ιδαχ

"Παγώνουν" προσωρινά την εφαρμογή του μέτρου της διαθεσιμότητας, σε τρεις Δήμους και το υπουργείο Εθνικής Άμυνας τέσσερις δικαστικές αποφάσεις, καθώς μετά τομονομελές Πρωτοδικείο Ξάνθης, αντίστοιχες αποφάσεις εξέδωσαν το πρωτοδικείο Κοζάνης, Πάτρας και Αθηνών, μετά από ασφαλιστικά μέτρα που κατέθεσαν οι εργαζόμενοι.

Ανάλογη προσφυγή έχουν ανακοινώσει δημοτικοί υπάλληλοι στη Καβάλα, τα Σπάτα, την Χαλκίδα, τον Βόλο και τη Νέα Ιωνία. Να σημειωθεί ότι μέχρι να εκδοθεί η απόφαση των δικαστηρίων για τα ασφαλιστικά μέτρα, οι εργαζόμενοι που έχουν προσφύγει θα συνεχίσουν να απασχολούνται και να αμείβονται κανονικά, χωρίς καμία εργασιακή και μισθολογική μεταβολή.

πηγή: mega

Αποτελέσματα εκλογών Υπηρεσιακών Συμβουλίων

Τα αποτελέσματα των εκλογών (8.12.2012) για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας:

• Για το Υπηρεσιακό Συμβουλίου των υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας:

Ψήφισαν : 760 από τους 1043

Άκυρα: 54

Λευκά: 89

Έγκυρα: 617

Έλαβαν:

• ΠΑΣΚ: 241 Ψήφοι, (39,06%), εκλέγεται η Αφροδίτη Κορφιάτη
• ΔΑΚΕ: 155 Ψήφοι (25,12%)
• Ενωτικό Ψηφοδέλτιο (ΑΠ - ΑΣΥ): 155 Ψήφοι (25,12%)
• Μεμονωμένος Υποψήφιος υποστηριζόμενος από το ΠΑΜΕ (Παναγιώτης Ζορμπάς): 66 Ψήφοι (10,70%)

Λόγω της ισοψηφίας ΔΑΚΕ και Ενωτικού Ψηφοδελτίου (ΑΠ - ΑΣΥ) διενεργήθηκε κλήρωση και εκλέχθηκε ο υποψήφιος της ΔΑΚΕ Σταύρος Μπακέας.

Δείτε για συγκρίσεις και τα αποτελέσματα των εκλογών για το ΔΣ του Συλλόγου (Ιούνιος 2012). Επισημαίνουμε ότι στις εκλογές για το Υ.Σ ψηφίζουν όλοι οι υπάλληλοι του Υπουργείου (1043 εγγεγραμμένοι) ενώ στις εκλογές του Συλλόγου μόνο τα μέλη του (609 τον Ιούνιο 2012)

• Για τους υπαλλήλους με σχέση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου:

Εκλέγονται με σειρά σταυροδοσίας:

1.Γκαζόν Ερικ

2.Γραβάνη Ιωάννα

Δικαστικό «μπλόκο» στη διαθεσιμότητα υπαλλήλων

Κόκκινο» στα σχέδια της κυβέρνησης για υποχρεωτική διαθεσιμότητα υπαλλήλων του Δημοσίου έβαλε, με απόφασή του, το Πρωτοδικείο Ξάνθης. Δημοτικοί υπάλληλοι κατέθεσαν ασφαλιστικά μέτρα και το δικαστήριο αποφάσισε ότι μέχρι να συζητηθεί η υπόθεση δεν επιτρέπει να τεθούν σε διαθεσιμότητα οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι. Είναι η πρώτη ανάλογη απόφαση που έλαβε η Δικαιοσύνη…
Πιο συγκεκριμένα, οι 13 δημοτικοί υπάλληλοι του Δήμου Ξάνθης, οι οποίοι είναι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης κι αορίστου χρόνου, προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη, καταθέτοντας ασφαλιστικά μέτρα κατά της διοίκησης του Δήμου, η οποία είναι και ο εργοδότης τους. Σύμφωνα με τον πρόεδρο των Δημοτικών Υπαλλήλων Ξάνθης, Δημήτρη Γαλανόπουλο, η δημοτική αρχή δεν είχε ανταποκριθεί στο αίτημα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και δεν απέστειλε τη λίστα με τα άτομα που εντάσσονταν στην κατηγορία της διαθεσιμότητας. «Ωστόσο, εμείς αποφασίσαμε να κινηθούμε… προληπτικά. Δεν περιμέναμε να έχουμε στο χέρι μας κάποιο σχετικό έγγραφο του Δήμου για να προσφύγουμε στα δικαστήρια. Οι 13 συνάδελφοί μας, οι οποίοι πληρούσαν τα κριτήρια για να μπουν σε αναγκαστική διαθεσιμότητα, κατέθεσαν ασφαλιστικά μέτρα κατά του Δήμου, καθώς αυτός είναι ο εργοδότης τους», τόνισε.
Το Πρωτοδικείο Ξάνθης εξέδωσε προσωρινή διαταγή, σύμφωνα με την οποία οι 13 δημοτικοί υπάλληλοι θα παραμείνουν στις θέσεις τους έως ότου συζητηθούν τα ασφαλιστικά μέτρα, δηλαδή τη 16^η Ιανουαρίου! «Πρόκειται για μία πολύ σημαντική απόφαση. Η πρώτη που λαμβάνεται σε όλη την Ελλάδα», δήλωσε στον «Ε.Τ.» η συνήγορος των 13 υπαλλήλων, Λευκή Κιοσέ.
Αποκάλυψε ότι οι 11 από τους υπαλλήλους είχαν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ, αλλά στη συνέχεια η πρόσληψή τους είχε ελεγχθεί και εγκριθεί από το Συμβούλιο, ενώ οι άλλοι δύο έχουν αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις ότι οι συμβάσεις τους είναι αορίστου χρόνου. Όπως τόνισε, οι δικαστικές αποφάσεις υπερισχύουν των νόμων και έτσι οι 13 υπάλληλοι δεν πρόκειται να μπουν σε διαθεσιμότητα, μέχρι να συζητηθούν τα ασφαλιστικά μέτρα και να βγει η απόφαση. «Υπολογίζουμε ότι το δικαστήριο θα εκδώσει την απόφαση περίπου τον Μάρτιο.

Με τη λογική πονάει χέρι κόψει χέρι ....

Με τη λογική πονάει χέρι κόψει χέρι ....    ο κος Μανιτάκης βγάζει σε διαθεσιμότητα όλους τους ΔΕ αορίστου χρόνου ........ σιδερένια πυγμή και αποφασιστικότητα  αφού αποφάσισε και διέταξε ........ θα το εφαρμόσει κι' όλας με εκβιασμούς απειλές και βία .  Έτσι:
"Δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, με ΦΕΚ Α 237, η πράξη νομοθετικού περιεχομένου για τη διαθεσιμότητα, με την οποία θα τεθούν σε διαθεσιμότητα όλοι οι υπάλληλοι διοικητικού κλάδου, ΔΕ, με συμβάσεις αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου, καθώς σε αυτή τη φάση της διαδικασίας δεν μπορούν να διαπιστωθούν οι εξαιρέσεις.
Όπως αναφέρεται στη νομοθετική πράξη, «η διαρκής επικαιροποίηση και συμπλήρωση των στοιχείων των υπαλλήλων, οι οποίοι περιλαμβάνονται στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού, προκειμένου για μεταβολές της υπηρεσιακής τους κατάστασης που επέρχονται αυτοδικαίως από τυπικό νόμο, γίνεται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, εφόσον δεν πραγματοποιηθεί από το αρμόδιο όργανο και εντός της προθεσμίας που προβλέπεται από το νόμο».
Επίσης, τονίζεται ότι «για την επέλευση των πάσης φύσεως συνεπειών της ανωτέρω υπηρεσιακής μεταβολής δεν είναι αναγκαία η έκδοση σχετικής πράξης»."


πηγή: Καθημερινή

Διαθεσιμότητα με διαδικασία εξπρές

 Συνεχίζει τις απειλές ο Μανιτάκης

"Με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, η οποία έχει υπογραφεί, σύμφωνα με πληροφορίες, από όλα τα μέλη της κυβέρνησης, θα παρακάμψει η κυβέρνηση τις κινητοποιήσεις των εργαζόμενων στους δήμους και την άρνηση ορισμένων δημάρχων να αποστείλουν στοιχεία υπαλλήλων που θα ενταχθούν στο καθεστώς της διαθεσιμότητας.

Ο υπουργός Οικονομικών, Γ.Στουρνάρας, μιλώντας στον ΣΚΑΪ για το θέμα των απολύσεων στο Δημόσιο είπε πως θα πρέπει να γίνει αξιολόγηση εντός του 2013, με συγκεκριμένα κριτήρια, ενώ παραδέχτηκε ότι υπάρχει συμφωνία με την τρόικα για συγκεκριμένο νούμερο.

Με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου θα βγει σε διαθεσιμότητα το σύνολο των υπαλλήλων αορίστου χρόνου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης των κλάδων Διοικητικού, των φορέων που δεν έχουν δώσει λίστες.

Ως εκ τούτου οι υπάλληλοι αυτοί θα βγουν σε πρώτη φάση στη διαθεσιμότητα και θα μειωθεί ο μισθός τους κατά 25% και εν συνεχεία, όταν θα οριστικοποιηθούν τα στοιχεία για όσους πράγματι εντάσσονται σε διαθεσιμότητα, θα λάβουν αναδρομικά το σύνολο των μισθών τους.

Όπως είναι γνωστό οι 2.000 υπάλληλοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα (πάνω από 700 υπολογίζονται οι επίορκοι που αναμένεται να τεθούν άμεσα σε αυτοδίκαιη αργία) δεν θα απολυθούν αλλά θα μετακινηθούν σε υπηρεσίες αιχμής, εκεί που υπάρχει άμεση και μεγάλη ανάγκη προσωπικού, όπως στα ασφαλιστικά ταμεία, την Υγεία, την Παιδεία και την αστυνομία. Ειδικά στους δήμους, με την πράξη νομοθετικού περιεχομένου, βγαίνουν σε διαθεσιμότητα 650 υπάλληλοι από 35 δήμους που δεν έστειλαν λίστες."

πηγή : πρώτο θέμα

Αναβαθμισης το ανάγνωσμα

Απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ, ο υφυπουργός δήλωσε ότι εντός του Δεκεμβρίου θα ...αναβαθμιστούμε.
Λογικό, άλλο περιθώριο υποβάθμισης δεν υπάρχει, πόσο χαμηλότερα να πέσει κανείς;

Νέα εγκύκλιος για τα εργασιακά

και νέα εγκύκλιος για τα εργασιακά που τροποποιεί την προηγούμενη διαβάστε την εδώ …

τα συμπεράσματα δικά σας....

όλοι μαζί την Πέμπτη 29 Νοεμβρίου 2012 στη προσυγκέντρωση Σταδίου 29, στις 10:00π.μ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Ο Σύλλογός μας σας καλεί να συμμετάσχετε όλοι στα απεργιακά μέτρα, τα οποία αποφασίστηκαν κατά τη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας την Παρασκευή 23.11.2012, διεκδικώντας τα εξής:

1)   Την κατάργηση του μέτρου των διαθεσιμοτήτων – απολύσεων και επιπλέον να μην τεθεί κανένας συνάδελφος σε διαθεσιμότητα.

2)   Την εξαίρεση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας από οποιοδήποτε οριζόντιο μέτρο απομοίωσης προσωπικού.

3)   Την κατάργηση των διατάξεων του ν. 4093/2012 και του άρθρου 1 της από 12-11-2012 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου που αφορούν το πειθαρχικό δίκαιο, με το οποίο καταργείται ακόμη και το τεκμήριο της αθωότητας. Τη νομική θωράκιση των συναδέλφων Επιθεωρητών Εργασίας κατά την ενάσκηση των καθηκόντων τους, καθώς και τη λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων για να περιφρουρηθεί το σύστημα ελέγχων, έτσι ώστε να ασκούνται οι έλεγχοι απρόσκοπτα και οι συνάδελφοι Επιθεωρητές Εργασίας και όσοι συνδράμουν στο έργο τους να προστατεύονται από κάθε μορφή εργοδοτικής αυθαιρεσίας.

4)   Την άμεση καταβολή των εξόδων κίνησης για την κάλυψη των μετακινήσεων προς και από τους χώρους εργασίας των Επιθεωρητών.

Συνάδελφοι, σας καλούμε όλους να στηρίξετε και να συμμετάσχετε στην

24ωρη απεργία την Πέμπτη 29 Νοεμβρίου 2012

και στη  συνέχεια

στο απεργιακό μέτρο της μη πραγματοποίησης ελέγχων στους χώρους εργασίας (ο χρόνος έναρξης του μέτρου ορίζεται η ημέρα της 24ωρης απεργίας).

Αποφάσεις ΔΣ 26-11-12

Σε συνέχεια της γενικής συνέλευσης της Παρασκευής πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 26.11 Διοικητικό Συμβούλιο στο οποίο συμμετείχαν όλα τα μέλη με σκοπό την αποτίμηση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης (23.11.2012) και την υλοποίηση των αποφάσεων της.

Οι αποφάσεις είναι να γίνει 24ωρη απεργία τη Πέμπτη 29-11-12 και συγκέντρωση στη Σταδίου 29 (10πμ). Μετά τη συγκέντρωση, θα επιδιωχθεί συνάντηση με τον Υπουργό όπου θα του δοθούν το ψήφισμα της συνέλευσης  ………………

Θα είμαστε όλοι εκεί!!!

Γενική συνέλευση 23-11-12

Μετά την ψήφιση του  άρθρου μόνου  (μνημονίου 3 ) που  γκρεμίζει ότι είχε απομείνει όρθιο από τα άλλα 2 αποφασίστηκε η σύγκληση έκτακτης γενικής  συνέλευσης  των μελών του συλλόγου μας.

τα θέματα που συζητήθηκαν ήταν  

•   Καταγγελία της κυβέρνησης για την επίθεση της ενάντια στην κοινωνία, στα εργασιακά δικαιώματα στο Δημόσιο και τον Ιδιωτικό Τομέα και για την προσπάθεια διάλυσης του Δημοσίου Τομέα και του κοινωνικού Κράτους
•   Καταγγελία του αντισυνταγματικού έκτρωματος του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής (Ν.4093/2012), που συνθλίβει κάθε εργασιακό, ασφαλιστικό και κοινωνικό δικαίωμα των εργαζομένων, των συνταξιούχων, των ανέργων και οδηγεί στην εξαθλίωση του ελληνικού λαού, στην αποδόμηση της κοινωνικής συνοχής και την διεύρυνση των κοινωνικών ανισοτήτων.
•   Έκφραση  αμέριστης συμπαράστασης και αλληλεγγύη μας προς όλους τους συναδέλφους που υφίστανται την άδικη και βάναυση δοκιμασία της διαθεσιμότητας και δηλώνουμε ότι θα είμαστε διαρκώς στο πλευρό τους μαζικά και ενωτικά σε ένα διαρκή και αδιάκοπο αγώνα ακύρωσης του μέτρου που θίγει τα δικαιώματα και την αξιοπρέπειά τους. Τους καλούμε να αγωνιστούμε συλλογικά για τη δυναμική διεκδίκηση όσων τους στερεί η μνημονιακή κυβέρνηση.
•   Απαίτηση για την εξαίρεση του ΣΕΠΕ από οποιαδήποτε διαδικασία απομείωσης προσωπικού και τη επιπλέον στελέχωση του.
•   Προετοιμασία για συνεχείς αγώνες, σε συντονισμό με τα υπόλοιπα Σωματεία του Δημόσιου Τομέα, στην κατεύθυνση της ανατροπής του εκτρωματικού Νόμου 4093/2012 και όσων άδικων οριζόντιων μέτρων έχουν ληφθεί τα τελευταία χρόνια.
•   Απαίτηση  κατάργησης των άδικων και απαράδεκτων προβλέψεων για το Πειθαρχικό Δίκαιο και την ουσιαστική προστασία και νομική θωράκιση των Επιθεωρητών Εργασίας κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.
•   Απαίτηση της επαναφοράς διατάξεων σύμφωνα με τις οποίες οι συνάδελφοι που συμμετέχουν σε ελέγχους λαμβάνουν έξοδα κίνησης για την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και την πάταξη της εισφοροδιαφυγής

Νομίζεις ότι εσένα δε σε αφορά;

Για να δούμε ποιους από μας αφορά ο N. 4093, έχουμε και λέμε

ΥΠΟΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ Ζ1 «Η μετάταξη ή μεταφορά των υπαλλήλων της προηγούμενης περίπτωσης παραγράφου είναι υποχρεωτική και γίνεται χωρίς αίτησή τους σε υφιστάμενες κενές θέσεις….» .

και  « μη εμφάνιση μόνιμου υπαλλήλου στην υπηρεσία στην οποία μετατάχθηκε για την ανάληψη των καθηκόντων του αποτελεί σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα, για το οποίο επιβάλλεται πειθαρχική ποινή τουλάχιστον υποβιβασμού. Αν πρόκειται για υπάλληλο που πριν τη μετάταξή του βρισκόταν σε καθεστώς διαθεσιμότητας κατά το επόμενο άρθρο, εκδίδεται αμελλητί πράξη απόλυσης του υπαλλήλου από το όργανο διοίκησης του φορέα υποδοχής. Η μη εμφάνιση υπαλλήλου με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στην υπηρεσία στην οποία έχει μεταταχθεί ή μεταφερθεί αποτελεί λόγο καταγγελίας της σχέσης εργασίας του, για την οποία εκδίδεται διαπιστωτική πράξη του οργάνου διοίκησης του φορέα υποδοχής.»  μετάφραση αν σε στείλουν  στον Έβρο και δεν πάς είναι σα να παραιτήσαι

και «Η εφαρμογή των διατάξεων της παρούσας υποπαραγράφου τελεί υπό την προϋπόθεση της τήρησης των περιορισμών που ισχύουν κάθε φορά σχετικά με τον αριθμό των ετήσιων προσλήψεων και διορισμών μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.» Το γνωστό 1 τοποθέτηση ανά 5 αποχωρίσεις το λέει και στην υποπαράγραφο Ζ5

Έχει και καλύτερα, πάμε στη ΥΠΟΠΑΡΑΓΡΑΦΟ Ζ.2 1. Μόνιμοι πολιτικοί υπάλληλοι του Δημοσίου, ανεξάρτητων αρχών, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. πρώτου και δεύτερου βαθμού οι θέσεις των οποίων καταργούνται, τίθενται σε διαθεσιμότητα. 

και ακόμα  καλύτερα  ΥΠΟΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ Ζ.3.  αλλάζει τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα και μας λέει ότι :

νέα εγκύκλιος του Μανιτάκη ή λες να μπλοφάρει και να μην έχει τα στοιχεία;

Αντιγράφω από askota.gr

Την τελευταία (κατά τα φαινόμενα) προσπάθεια να διασώσει από οριστικό «φιάσκο» την υπόθεση διαθεσιμότητα - απολύσεις κάνει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης, ρίχνοντας ουσιαστικά το «μπαλάκι» στους προϊσταμένους Γραφείων Προσωπικού, στην περίπτωση που υπάρξουν επιπλέον απολύσεις (αφού δεν έχει τα αναλυτικά στοιχεία των υπαλλήλων).

Έτσι, με εγκύκλιό του υπό τον τίτλο: «Διαθεσιμότητα-Αργία-Δημοσίευση Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου», που υπογράφει ο ίδιος, όχι μόνο επισημοποιεί την (ανεπίσημη) «απειλή» του για την οποία έγραψε η adftodioikisi.gr, ότι «για τους φορείς που δεν ανταποκρίθηκαν στις νόμιμες υποχρεώσεις τους, θα λάβει κατανάγκη υπόψη τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή του, όπως αυτά έχουν εισαχθεί στο Μητρώο Μισθοδοτούμενων (Απογραφή) μέχρι σήμερα από τις ίδιες τις υπηρεσίες» αλλά προχωράει ένα βήμα παραπέρα:

Αυτοί βαράν τον ταμπουρά και εμείς χορεύουμε;

Για μια ακόμα φορά η εσωτερική τρόικα προσπαθεί να επιβάλει τις αποφάσεις των τραπεζιτών… τις αποφάσεις που μέσα σε 3 χρόνια μας έκαψαν τη ζωή μας και μεγέθυναν το πρόβλημα που ήρθαν να λύσουν, το δημόσιο χρέος δηλαδή…..

Οι οριζόντιες περικοπές,  ανθρώπων αυτή τη φορά,  είναι η συνέχεια των οριζόντιων καρατομήσεων των  προηγουμένων μνημονίων ….

Η εσπευσμένη υλοποίηση των νέο-ψηφισθέντων μέτρων, που αποτελεί προαπαιτούμενο της τρόικας για την εκταμίευση της δόσης, υπονομεύει οποιαδήποτε μεταρρυθμιστική προσπάθεια στο Δημόσιο και οδηγεί σε «τυφλές απολύσεις».

Το πρώτο κύμα των απολύσεων που υλοποιούνται με συνοπτικές διαδικασίες προκειμένου να τηρηθεί το χρονοδιάγραμμα της τρόικας, η οποία διατηρεί και το δικαίωμα να έχει πρόσβαση ακόμη και στις λίστες των απολυμένων μέσω των διαπιστωτικών πράξεων, δείχνει ότι οι 54.425 υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου θα αποτελέσουν την κύρια «δεξαμενή» για τις απολύσεις.

Η κατηγορία αυτή, που αποτελεί τρόπον τινά την «αχίλλειο πτέρνα» του προσωπικού στο Δημόσιο, δεν επιλέχθηκε τυχαία, όπως και τίποτα άλλο μέχρι σήμερα: 

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΙΔΑΧ

Σήμερα το πρωί τα εκλεγμένα όργανα των ΔΣ συλλόγου και ομοσπονδίας συγκεντρώθηκαν στο υπουργείο μαζί με τους συναδέλφους ΙΔΑΧ Διοικητικού - Οικονομικού σε μια κοινή προσπάθεια να γίνει κατανοητό το πως θα εφαρμοστούν οι διατάξεις του νέου νόμου όσον αφορά το υπουργείο εργασίας ......
Μετά από αλλεπάλληλες συναντήσεις με ειδικό γραμματέα και τον Υφυπουργό αποφασίστηκε να γίνει συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας αύριο το πρωί  ώστε να δοθεί λύση στο πρόβλημα της υποστελέχωσης του ΣΕΠΕ και της διαθεσιμότητας των συναδέλφων.

Επιστολή Βρούτση για μισθωμένα κτίρια υπουργείου Εργασίας

Έως την Παρασκευή θα πρέπει να αποστείλουν όλα τα ασφαλιστικά ταμεία και οι εποπτευόμενοι φορείς του υπουργείου εργασίας το σύνολο των μισθωμένων κτιρίων στην οικονομική διεύθυνση του υπουργείου .


Σύμφωνα με επιστολή του Γιάννη Βρούτση, στόχος είναι η καλύτερη αξιοποίηση των ιδιοκτητών κτιρίων και η εξοικονομήση πόρων απο τα μισθώματα.
Πηγή: skai.gr

ILO: Παράνομα τα μέτρα

 Παράνομα τα εργασιακά μέτρα σύμφωνα με τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας...

Πηγή : CAPITAL.GR

Συναντήσεις με Υπουργό και Ειδικό Γραμματέα ΣΕΠΕ

Το ΔΣ του Συλλόγου συναντήθηκε με τον Ειδικό Γραμματέα του ΣΕΠΕ κ.Κανδαράκη την Τετάρτη 14.11.2012 και με τον Υπουργό κ. Βρούτση την Πέμπτη 15.11.2012. 

Τα θέματα που τέθηκαν σε αυτές τις συναντήσεις ήταν:

α) Η πλήρης αντίθεση του Συλλόγου μας με τα τελευταία μέτρα που αφορούν περικοπές-απολύσεις-πειθαρχικό δίκαιο

β) Οι διαθεσιμότητες-απολύσεις των συναδέλφων ΙΔΑΧ ΔΕ

γ)Η νομική θωράκιση των Επιθεωρητών Εργασίας

δ) Η χορήγηση εξόδων κίνησης

Τα κυριότερα σημεία των απαντήσεων που δόθηκαν από την πολιτική ηγεσία σε αυτές τις συναντήσεις είναι τα εξής:

α) Για τις απολύσεις των ΙΔΑΧ ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού: Ο Υπουργός και ο Ειδικός επανέλαβαν όσα είχε αναφέρει και ο Υφυπουργός περί προσπάθειας για εξαίρεση του ΣΕΠΕ από τη συγκεκριμένη διαδικασία. Ωστόσο, ενώ ο Υφυπουργός δεσμεύτηκε για Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, ο Ειδικός και ο Υπουργός μίλησαν για προσπάθεια και επαφές με τον Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Μανιτάκη. Τα ονόματα ωστόσο θα αποσταλλούν στο ΥΠ.ΔΙΟΙΚ.ΜΕΤ τη Δευτέρα το μεσημέρι.

Τα συμπεράσματα εύκολα ...Σίγουρα και οι τρεις αναγνωρίζουν το πρόβλημα και τη δυσλειτουργία που προκαλείται στο ΣΕΠΕ αλλά  μέχρις εκεί …… ας την αντιμετωπίσουμε μόνοι μας. 

β) Για τη νομική θωράκιση των Επιθεωρητών Εργασίας, υπήρξε δέσμευση ότι εντός του έτους θα προωθηθούν νομοθετικές ρυθμίσεις με σκοπό να αποκτήσει το ΣΕΠΕ καθεστώς τύπου ΣΔΟΕ, ώστε να διασφαλίζεται η αποτελεσματικότητα του ελέγχου. Ζητήθηκε από τον Υπουργό, τυχόν δική μας συμβολή με ιδέες, συγκεκριμένες διατάξεις που θα θέλαμε να συμπεριληφθούν σε αυτή την πρωτοβουλία, ενώ ο Ειδικός Γραμματέας μας διαβεβαίωσε ότι θα ζητηθεί η γνώμη μας πριν την τελική διαμόρφωση των σχετικών ρυθμίσεων.

γ) Για τα τα έξοδα κίνησης, ο Ειδικός Γραμματέας προτίθεται να προτείνει είτε χορήγηση κάρτας απεριορίστων διαδρομών είτε χρηματοδότηση των εξόδων κίνησης από το 20% των εισπραχθέντων προστίμων. Ο Υπουργός απέφυγε να αναφερθεί στο θέμα και υποστήριξε ότι το ΣΕΠΕ αναβαθμίζεται με το σύστημα ηλεκτρονικής υποβολής, και την απόκτηση υπηρεσιακών αυτοκινήτων...

Σε γενικές γραμμές εκφράστηκαν καλές προθέσεις, διάθεση για προσπάθεια και στήριξη του ΣΕΠΕ κτλ...Βέβαια, εκτός συνταρακτικού απροόπτου (π.χ να μετανοήσει ο Νομοθέτης και να πάρει πίσω τα μέτρα) από τη Δευτέρα, το ΣΕΠΕ θα είναι κατά τι μικρότερο, οι Επιθεωρητές στο έλεος του κάθε εργοδότη, οι εργαζόμενοι απροστάτευτοι και εμείς θα περιμένουμε καρτερικά την επιτυχία της προσπάθειας  της πολιτικής μας ηγεσίας...