Θέαμα για τα εργατικά ατυχήματα στην Ανώτατη Σχολή Καλών Τεχνών

Την παράσταση 'Ούτ' ορφανό, ούτε φτωχό, ούτ' απ' τα ξένα ξένον', ένα θέαμα για τα εργατικά ατυχήματα με συνειδητές αισθητικές αναφορές στην ρώσικη και γερμανική 'αγκιτάτσια προπαγκάντα' του 1920 και στο πολιτικό θέατρο του 1970 παρουσιάζει η Ανώτατη Σχολή Καλών Τεχνών.

130 νεκροί κατά μέσον όρο την τελευταία δεκαετία. Άγνωστο πόσοι οι ανάπηροι και οι ακρωτηριασμένοι. Μέσα στα στοιχειωμένα κτίρια, πάνω στους δρόμους και τις γέφυρες όπου “χτίζονται” αυτοί οι 130 νεκροί κάθε χρόνο, κυκλοφορούμε εμείς, διαβάτες. Πέρα από την ενοχή των ανώνυμων εταιρειών, υπάρχει και η δική μας ευθύνη για μια κοινωνία στην οποία θεωρείται “λογικό” να θυσιάζουμε τον φτωχό, το ορφανό, τον ξένο, για να στεριώσουμε τα ετοιμόρροπα έργα και τις παραλυτικές αναπτυξιακές μας υποδομές.
Πώς μετατρέπουμε σε πολιτικό θέατρο, σε πολιτική τέχνη, ένα τέτοιο πρόβλημα, χωρίς να ξεπέσουμε ούτε στην συμπόνοια ούτε στην ξύλινη γλώσσα της προκήρυξης;
Στοίχημα αισθητικό και πολιτικό: πώς μπορεί να λειτουργήσει ένα τέτοιο θέαμα, μέσα σε συνθήκες ακραίας αισθητικής λιτότητας και ακραίας πολιτικής αμεσότητας;

Πληροφορίες εδώ

σύσκεψη για τον εκσυγχρονισμό του σώματος;

Η υπουργός εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης Λούκα Κατσέλη συνομιλεί με τον Ειδικό Γραμματέα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας Μιχάλη Χάλαρη κατά την επίσκεψη της στην έδρα του ΣΕΠΕ όπου πραγματοποιήθηκε σύσκεψη για τον εκσυγχρονισμό του σώματος την Τρίτη 28 Σεπτεμβρίου 2010.


Πηγή: ΑΠΕ

Και λέγε λέγε ......................

Αδήλωτη εργασία και μετανάστευση σε εποχή κρίσης

Η αδήλωτη εργασία των μεταναστών σε περίοδο δημοσιονομικής κρίσης, "πολιτικές αντιμετώπισης και κοινωνικά δικαιώματα" είναι το εξαιρετικά ενδιαφέρον και επίκαιρο θέμα της ημερίδας που οργανώνει σήμερα σε κεντρικό ξενοδοχείο της Αθήνας η Επιστημονική Εταιρία για την Κοινωνική Συνοχή και την Ανάπτυξη.

Στη σημερινή συνεδρία μίλησε και ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ ο κος Χάλαρης εδώ μπορείται να δείτε την ομιλία ή μέρος της. 


Στη δεύτερη συνεδρία θα μεταφέρουν εμπειρίες των χωρών τους οι Κ. Γουλιάμος, αντιπρύτανης Ευρ. Πανεπιστημίου Κύπρου, ο D. Verdonck, Pour La Solidarite και D. Daniele, Diesis από το Βέλγιο, ο D. Heindorf, VHS-Hanover, από τη Γερμανία, ο Mar Molina Ochoa, Confesal από την Ισπανία και ο D. Arena, Consorzio Sisifo, από την Ιταλία Τα συμπεράσματα του σεμιναρίου θα συνοψίσει ο Θ. Φούσκας, δρ Κοινωνιολογίας.

 Πηγή: Αυγή

τα δικά μας σχόλια


1.ποιο είναι το κεντρικό ξενοδοχείο; (στη σελίδα των διοργανωτών της δεν αναφέρει τίποτα)
2. η λύση που προτείνει ο ειδικός (Η λύση, όπως δείχνει και η ευρωπαϊκή εμπειρία, βασίζεται στο σωστό "μείγμα":     - συλλογή κατάλληλων πληροφοριών,     - τήρηση στατιστικών στοιχείων,
    - συντονισμός δημοσίων υπηρεσιών και ανταλλαγή πληροφοριών,      - διενέργεια εστιασμένων ελέγχων,      - πρόβλεψη και επιβολή διοικητικών κυρώσεων οι οποίες να είναι ανάλογες με τη σοβαρότητα των παραβάσεων και πρόσφορες να αποτρέψουν τη χρήση της αδήλωτης εργασίας και
    - συνεχής παρακολούθηση της υφιστάμενης κατάστασης για εντοπισμό νέων δεδομένων.) απαιτεί ανθρώπους και πόρους τους έχουμε;

Επιχειρησιακές συμβάσεις

Τις προϋποθέσεις και τις τελικές ασφαλιστικές δικλίδες που, όπως διαβεβαιώνει η ηγεσία του υπουργείου, «θα τεθούν για να μην υπάρξει κύμα καταστρατήγησης των κλαδικών συμβάσεων και της ΕΓΣΣΕ» θα καθορίσει υπουργική απόφαση την οποία θα υπογράψει η Λ. Κατσέλη σε εφαρμογή του άρθρου 2 παρ. 7 του ν. 3845 («μέτρα για την εφαρμογή του Μηχανισμού Στήριξης της ελληνικής οικονομίας»). Το συγκεκριμένο άρθρο προβλέπει ότι «οι όροι των ομοιοεπαγγελματικών και επιχειρησιακών συμβάσεων εργασίας μπορούν να αποκλίνουν έναντι των αντίστοιχων όρων των κλαδικών και των ΕΓΣΣΕ».

Πηγή:  Ημηρεσία

Ημέρα δράσης των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων η 29η Σεπτεμβρίου 2010

Ενόψει της πανευρωπαϊκής κινητοποίησης και δράσης, που θα πραγματοποιηθεί στις Βρυξέλλες, στις 29/09/2010, ενάντια στα μέτρα, που λαμβάνουν οι κυβερνήσεις στο όνομα της οικονομικής κρίσης, αποφάσισε τη συμμετοχή συνδικαλιστικών στελεχών στις Βρυξέλλες, αλλά και την πραγματοποίηση παράστασης διαμαρτυρίας στα γραφεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Βασ. Σοφίας 2), καθώς και τη συμμετοχή όλων των εργαζομένων στο συλλαλητήριο των συνδικάτων, το απόγευμα της ίδιας ημέρας, στις 06.00, στην πλατεία Κλαυθμώνος.

Ο μύθος των δημοσίων υπαλλήλων

Υπάρχει μια μυθολογία εδώ και χρόνια πως ο υπερβολικός αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων είναι η βασική αιτία του δημοσιονομικού προβλήματος της χώρας.

Το τελευταίο σύμπτωμα ήταν οι δηλώσεις του Πάγκαλου ότι "μαζί τα φάγαμε" πολιτικοί και δημόσιοι υπάλληλοι με ρουσφετολογικούς διορισμούς. Διάβάστε εδώ ένα εξαιρετικό κομμάτι από τον Ιό της Ελευθεροτυπίας για το θέμα. Ευχαριστούμε το συνάδελφο που το έστειλε

της Γαλλίας

Στο δρόμο βγήκαν οι Γάλλοι για να διαδηλώσουν  διαμαρτυρόμενοι για τα σχέδια μεταρρύθμισης των συντάξεων που μελετά η κυβέρνηση τους.

Στη Γαλλία αδέλφια μου στη Γαλλία 

ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ (ΤΟΠΙΚΕΣ ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΙΣΙΑΚΕΣ )

Η  υπουργός Εργασίας έχει αποδεχθεί την πρόβλεψη του Μνημονίου για αμοιβές κάτω των συλλογικών συμβάσεων, ακόμη και αυτή της ΓΣΕΕ (σιγά μη δεν την είχε αποδεχτεί)  αλλά λέει ότι καλύτερα είναι να μην υπερισχύουν οι επιχειρησιακές συμβάσεις των κλαδικών (για λόγους αθέμιτου ανταγωνισμού)  και προτείνει τη σύναψη τοπικών συμφώνων  εργασίας σε περιοχές με ανεργία μεγαλύτερη του μέσου όρου ….

πηγή: Ελευθεροτυπία

 (προσφορά του Kon )

Δηλαδή τι πάει να πει αυτό τώρα; Από το ν. 3845/10 (μνημόνιο) άρθρο 2 παρ. 7 προβλέπεται ότι:

 « Οι όροι των Ομοιοεπαγγελματικών και Επιχειρησιακών Συμβάσεων Εργασίας μπορούν να αποκλίνουν έναντι των αντίστοιχων όρων Κλαδικών Συμβάσεων Εργασίας, καθώς και των Εθνικών Γενικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και οι όροι των Κλαδικών Συμβάσεων Εργασίας μπορούν να αποκλίνουν έναντι των αντίστοιχων όρων Εθνικών Γενικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μπορεί να ρυθμίζεται κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου αυτής.»

οπότε τι κατά «συρροή» και αθέμιτους ανταγωνισμούς μας λένε ……

όποτε τι ; δηλαδή θα έχει και τοπικά σύμφωνα εργασίας με ακόμα

Α αν υπάρχει χρόνος ρίξτε μια ματιά στο επικαιροποιημένο  ή η  μεγάλη ανατριχίλα  

Με ευέλικτες συμβάσεις 1 στις 2 προσλήψεις

Προσλήψεις με «ευέλικτες» συμβάσεις (μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασία) κάνουν, λόγω της ύφεσης και της κρίσης στην αγορά, οι επιχειρήσεις. Όπως προκύπτει από τα επίσημα στοιχεία του Σώματος Επιθεωρήσεων Εργασίας για τις προσλήψεις και τα είδη των συμβάσεων που έγιναν στο 8μηνο Ιανουαρίου - Αυγούστου, 1 στις 2 νέες προσλήψεις εργαζομένων ήταν με καθεστώς μερικής απασχόλησης (δηλ. με μειωμένο ωράριο και μειωμένες αποδοχές) και εκ περιτροπής εργασίας (όχι για όλες τις ημέρες της εβδομάδας). Με βάση τα στοιχεία που αποκαλύπτει η «ΗτΣ» στο 8μηνο Ιανουαρίου ? Αυγούστου:
Υπογράφηκαν συνολικά 355.834 συμβάσεις και οι 190.325 από αυτές (το 53,48%) ήταν με ευέλικτες συμβάσεις εργασίας. Το συγκεκριμένο ποσοστό είναι το υψηλότερο που έχει καταγραφεί έως σήμερα και, όπως υπογραμμίζουν τα στελέχη του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης που παρακολουθούν στενά την αγορά εργασίας, «απεικονίζει τις δύσκολες ημέρες που περνούν τόσο οι επιχειρήσεις όσο και οι εργαζόμενοι.
Η αύξηση του ποσοστού των ευέλικτων συμβάσεων (τις οποίες έχουν αρχίσει να «μετρούν» επίσημα οι αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου μόλις από πέρυσι τον Ιούλιο) είναι θεαματική: Τον Ιούλιο του 2009 οι ευέλικτες συμβάσεις αποτελούσαν το 33% του συνόλου των συμβάσεων εργασίας, ενώ τον ίδιο μήνα φέτος αγγίζουν το 40%. Τον Αύγουστο του 2009 αποτελούσαν το 27,9% και φέτος τον Αύγουστο ήταν στο 32%.
Από τις αρχές του 2010 «μετατράπηκαν» για 12.567 εργαζομένους σε επιχειρήσεις οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασία. Σε 190 περιπτώσεις, μάλιστα, η μετατροπή της πλήρους απασχόλησης σε εκ περιτροπής εργασία έγινε με μονομερή απόφαση του εργοδότη.

Πηγή: ημηρεσία 

ΠΑΡΑΔΟΣΗ ΠΑΡΑΛΑΒΗ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΟΒΕΡΔΟΣ ΚΑΤΣΕΛΗ

Ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος, η υπουργός Εργασίας Λούκα Κατσέλη και ο αναπληρωτής υπουργός Γιώργος Κουτρουμάνης, στην τελετή παράδοσης-παραλαβής του Υπουργείου Εργασίας, την Τρίτη 07.09.10.

Αλλαγές στην ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας

Σήμερα στις 12:00 θα ορκιστεί και η νέα ηγεσία του Υπουργείου μας. Ο κύριος Λοβέρδος αποχωρεί και αναλαμβάνει  το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. 
Στα δικά μας τώρα :
Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης: Λούκα Κατσέλη
Αναπληρωτής Υπουργός: Γιώργος Κουτρουμάνης
Υφυπουργός: Βασίλης Κεγκέρογλου
Υφυπουργός: Αννα Νταλάρα

Τα πρόσωπα αλλάζουν τα προβλήματα παραμένουν .............. 

Για τη διαιτησία

Άρθρο 51 Ν. του N ΥΠ’ΑΡΙΘ. 3871/17.08.10

1. Οι εκδοθησόμενες από τη δημοσίευση του παρόντος με τη διαδικασία του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) διαιτητικές αποφάσεις, προς επίλυση συλλογικών διαφορών, δεν ισχύουν και δεν παράγουν κανένα νομικό αποτέλεσμα, εφόσον χορηγούν καθ’ οιονδήποτε τρόπο μισθολογικές αυξήσεις για το 2010 και το πρώτο εξάμηνο του 2011. Επίσης δεν ισχύουν  και δεν παράγουν κανένα νομικό αποτέλεσμα, εφόσον χορηγούν καθ’ οιονδήποτε τρόπο μισθολογικές αυξήσεις για το διάστημα από 1.7.2011 έως 31.12.2012, πέραν τωνκατωτέρω:
(α) Από 1ης Ιουλίου 2011, αύξηση των κατώτατων ορίων μισθών και ημερομισθίων, όπως αυτά έχουν διαμορφωθεί στις 31.12.2009 με βάση την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. των ετών 2008−2009, κατά ποσοστό ίσο με το ποσοστό της ετήσιας μεταβολής του ευρωπαϊκού πληθωρισμού για το έτος 2010,
(β) Από 1ης Ιουλίου 2012, αύξηση των κατώτατων ορίων μισθών και ημερομισθίων, όπως αυτά έχουν διαμορφωθεί την 1η Ιουλίου 2011 με βάση την περίπτωση (α) κατά ποσοστό ίσο με το ποσοστό της ετήσιας μεταβολής του ευρωπαϊκού πληθωρισμού για το έτος 2011.
Για τους σκοπούς εφαρμογής της παρούσας παραγράφου, ως «ευρωπαϊκός πληθωρισμός» λαμβάνεται το ποσοστό μέσης ετήσιας μεταβολής έναντι του προηγούμενου έτους του Εναρμονισμένου Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (Harmonised index of consumer prices) της Ευρωζώνης (Euro area) όπως αυτός ανακοινώνεται από την Eurostat. Τα ποσά που προκύπτουν από τον υπολογισμό των αυξήσεων γράφονται με δύο (2) δεκαδικά ψηφία και στρογγυλοποιούνται στο επόμενο εκατοστό, εάν το χιλιοστό είναι ίσο ή μεγαλύτερο του πέντε (5).
2. Οι διαιτητικές αποφάσεις που εκδόθηκαν μετά την ημερομηνία ισχύος του ν. 3845/2010 (ΦΕΚ 65 Α΄) και χορηγούν καθ’ οιονδήποτε τρόπο μισθολογικές αυξήσεις, πέραν αυτών που προβλέπονται στην προηγούμενη παράγραφο, υπόκεινται σε έφεση εντός δεκαπέντε (15) ημερών από τη δημοσίευση του παρόντος εκ μέρους των μερών που συμμετείχαν στη σχετική συλλογική διαφορά ή εκ μέρους του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ενώπιον των διαιτητών του ΟΜΕΔ με τριμελή σύνθεση, η οποία αναδεικνύεται κατά τις διατάξεις του ν. 1876/1990.
3. Οι μεσολαβητικές συμφωνίες δεν μπορεί να υπερβαίνουν τα καθοριζόμενα στην παράγραφο 1 όρια για την τριετία 2010−2011−2012.

Μνημόνιο 2 ή (το επικαιροποιημένο)

Για την ενίσχυση των θεσμών της αγοράς εργασίας  Σε συνέχεια του διαλόγου με τους κοινωνικούς εταίρους, η Κυβέρνηση θα υιοθετήσει και θα υλοποιήσει νομοθεσία για την αναμόρφωση του συστήματος συλλογικών διαπραγματεύσεων στον ιδιωτικό τομέα, το οποίο θα προβλέπει μείωση των υπερωριακών αποδοχών και ενισχυμένη ευελιξία στην διαχείριση των ωρών εργασίας. 

Η Κυβέρνηση πρέπει να διασφαλίσει ότι οι συμβάσεις σε επίπεδο επιχείρησης υπερισχύουν των κλαδικών συμβάσεων που με τη σειρά τους υπερισχύουν έναντι των συμβάσεων σε επίπεδο επαγγελματικών ενώσεων.  Η Κυβέρνηση θα αποσύρει τη διάταξη που επιτρέπει στο Υπουργείο Εργασίας να επεκτείνει όλες τις κλαδικές συμβάσεις και σε αυτούς  που δεν εκπροσωπούνται στις διαπραγματεύσεις.  

Η Κυβέρνηση θα τροποποιήσει τη νομοθεσία για την προστασία της εργασίας ώστε να επεκταθεί η δοκιμαστική περίοδος για τους νεοπροσληφθέντες στον ένα χρόνο και να διευκολύνει τη μεγαλύτερη χρήση συμβάσεων προσωρινής εργασίας και μερικής απασχόλησης.   

Η Κυβέρνηση θα τροποποιήσει τη νομοθεσία για τη διαιτησία (Νόμος 1876/1990) έτσι ώστε το καθένα από τα δύο μέρη να μπορεί να προσφύγει στη διαιτησία εάν διαφωνεί με τις προτάσεις του διαμεσολαβητή, χωρίς εξαιρέσεις στο αντικείμενο ή την κάλυψη, σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου 3863/2010. Θα πρέπει να παράσχει μια διαδικασία διαιτησίας η οποία να λειτουργεί με διαφανή και αντικειμενικά κριτήρια και με μία ανεξάρτητη επιτροπή από διαιτητές των οποίων η δυνατότητα αποφάσεων θα είναι απαλλαγμένη από κυβερνητική επιρροή. Οι στόχοι της διαιτησίας θα πρέπει να διασφαλίζουν ότι αποδίδεται προσήκουσα σημασία στην ανταγωνιστικότητα με όρους κόστους και συνεπώς υποστηρίζεται η δημιουργία θέσεων εργασίας.

Πηγή: carital

Κι όμως πήρε ΦΕΚ...

ΦΕΚ B 1306 - 19.08.2010 Σελίδες 8 (17551 - 17558)

http://www.et.gr/index.php?option=com_wrapper&view=wrapper&Itemid=109&lang=e

Αύγουστος

Ενώ όλοι περιμένουμε ένα αριθμό Φεκ ο Αυγουστος (μήνας διακοπών για τους περισσότερους από μας)  εκτός από κυριολεκτικά καυτός είναι και σκληρός.

Ο σκληρός μήνας Αύγουστος ..... λοιπόν .....