TO ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΕΕΙ ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ- 48ώρη ΑΠΕΡΓΙΑ 1-2/8/2013

Στη χθεσινή (30/7/2013) συνάντηση των Συλλόγων και της Ομοσπονδίας με την πολιτική ηγεσία (Υπουργό, Υφυπουργό, Γενική Γραμματέα) επιβεβαιώθηκαν τα σενάρια που διοχετεύτηκαν τις προηγούμενες ημέρες στον Τύπο.

600 συνάδελφοι μας από το σύνολο των φορέων του Υπουργείου θα τεθούν ΑΜΕΣΑ μέχρι τα μέσα Σεπτέμβρη σε καθεστώς διαθεσιμότητας σύμφωνα με το αρ.90. του Ν.4172/2013. Ο αριθμός αυτός διαθεσιμοτήτων θα προκύψει αναλογικά από όλα τα “κομμάτια” του Υπουργείου (Κεντρικές Υπηρεσίες, ασφαλιστικά Ταμεία, ΟΑΕΔ), ύστερα από κατάργηση θέσεων κλάδων και ειδικοτήτων που όπως αναφέρθηκε “κρίνονται εκτός των αναγκαιοτητών του Υπουργείου”.

Ούτε η Κεντρική Υπηρεσία, ούτε το Σ.ΕΠ.Ε, ούτε η ΓΓΚΑ, ούτε η Γενική Γραμματεία Πρόνοιας, ούτε η ΓΓΔΚ&ΑΠ εξαιρούνται από την “συνεισφορά” στην “δεξαμενή των διαθεσιμοτήτων.”

Σύσκεψη για την ανασφάλιστη εργασία

Διαβάζουμε σήμερα στο in.gr 
"Στοχευμένοι έλεγχοι θα γίνουν το επόμενο δίνηνο σε 83 περιοχές της χώρας από στελέχη του ΣΕΠΕ, στο πλαίσιο του σχεδίου δράσης για την καταπολέμηση της ανασφάλιστης εργασίας.

Για το θέμα συγκαλούν σύσκεψη το πρωί της Τρίτης ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης και ο υφυπουργός Β. Κεγκέρογλου.

Στη σύσκεψη θα συμμετάσχουν στελέχη από το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας, την Οικονομική Αστυνομία και την Ειδική Υπηρεσία Ελέγχου Ασφάλισης του ΙΚΑ (ΕΥΠΕΑ).

Εκεί θα παρουσιαστεί το σχέδιο δράσης του υπουργείου για το δίμηνο Αυγούστου - Σεπτεμβρίου, καθώς και οι 83 περιοχές της χώρας όπου θα γίνουν οι έλεγχοι."


Εδώ ο κόσμος καίγεται ..........   και ο υπουργός διαφημίζεται

Της διαθεσιμότητας

Με την αξιολόγηση των δομών στις κεντρικές υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας αλλά και στον ΟΑΕΔ αναμένεται να τεθούν σε διαθεσιμότητα 600 υπάλληλοι, διαβάζουμε μεταξύ άλλων  στο έΘνος . 

 Βέβαια από τη μια η διαθεσιμότητα από την άλλη η θνησιμότητα ...... δύσκολο το καλοκαίρι ....

Σ(Τ)ΕΠΕ ;--(ΣΩΜΑ ΤΡΟΧΟΝΟΜΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ)

Μια νέα προσπάθεια εκσυγχρονισμού (!) και αναβάθμισης (!!) του ΣΕΠΕ έκανε την εμφάνισή της με την προτεινόμενη υπουργική απόφαση κατ’ εξουσιοδότηση του Ν. 3996/11. Σύμφωνα με το «ευφυές» αυτό σχέδιο, οι επιθεωρητές εργασίας θα επιβάλλουν πρόστιμα επιτόπου κατά τον έλεγχο, κατά δέσμια αρμοδιότητα, σε ένα νέο «Ενιαίο Δελτίο Ελέγχου και Πράξης Επιβολής Προστίμου». Το έντυπο αυτό θα «αποτελεί νόμιμο τίτλο για την είσπραξη του προστίμου» το οποίο θα υπολογίζεται σύμφωνα με ένα «τιμοκατάλογο» για κάθε επιμέρους παράβαση. Ενδεικτικά, ο κατάλογος προβλέπει 1500 ευρώ πρόστιμο για κάθε εργαζόμενο που δεν αναγράφεται στον πίνακα προσωπικού και  για τις υπόλοιπες παραβάσεις πρόστιμα από 300 ευρώ ανάλογα με τον αριθμό εργαζομένων.

Επικαλούμενη τη μνημονιακή δέσμευση για άμεση καταπολέμηση της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας, η κυβέρνηση προκρίνει, ως την πλέον ενδεδειγμένη λύση, την μετατροπή, οριστικά πια, του ΣΕΠΕ σε έναν κατά κύριο λόγο φοροεισπρακτικό μηχανισμό, με υπαλλήλους που απλά, ως άλλοι τροχονόμοι, θα επιβάλλουν πρόστιμα σε επιχειρήσεις.

Χωρίς να δίνεται η δυνατότητα ούτε στους ελεγκτές να κρίνουν την ουσία της παράβασης αλλά ούτε και στις επιχειρήσεις να παράσχουν γραπτές εξηγήσεις, η εν λόγω Απόφαση καταργεί στην πράξη τον κοινωνικό ρόλο του Επιθεωρητή και ταυτόχρονα απαξιώνει πλήρως το ελεγκτικό έργο, επικεντρώνοντας στον τύπο και στην επουσιώδη επίδειξη έγγραφων στοιχείων.

Με τον τρόπο αυτό, οι επιθεωρητές εργασίας καθίστανται αυτόματα αντιμέτωποι με την κοινωνία και την  -δίκαιη ή άδικη- αγανάκτηση τόσο των εργοδοτών όσο και των ίδιων των εργαζόμενων, καθώς αντιμετωπίζονται πλέον ως φοροεισπράκτορες που βγαίνουν βόλτα για να μαζέψουν χρήματα για τη μαύρη τρύπα του προϋπολογισμού.

Αν σε όλα αυτά προσθέσουμε τις υφιστάμενες οικονομικοκοινωνικές συνθήκες και την συστηματική απαξίωση των δημοσίων υπαλλήλων, απόρροια της καθ’ υπόδειξη καταστροφικής κυβερνητικής πολιτικής, τότε δημιουργείται ένα εκρηκτικό μείγμα που με μαθηματική ακρίβεια θα οδηγήσει σε εκδήλωση φαινομένων συκοφάντησης και βίας κατά συναδέλφων που μετέχουν στα συνεργεία ελέγχου.

Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου μας λοιπόν, συνεπικουρούμενη από «πεφωτισμένα» στελέχη της διοίκησης, επιχειρεί, για ακόμα μια φορά, να κάνει μνημόσυνο με ξένα κόλλυβα, στέλνοντας σαν πρόβατα στη σφαγή τους ίδιους υπαλλήλους που θα αφήσει στην τύχη τους σε κάθε περίπτωση που αυτοί βρεθούν διωκόμενοι κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.

Επειδή θέλουμε να προστατεύσουμε την αξιοπρέπεια και τη σωματική μας ακεραιότητα

Επειδή θέλουμε  να προστατεύσουμε το κύρος του θεσμού της επιθεώρησης εργασίας

Επειδή θέλουμε το ΣΕΠΕ να είναι ελεγκτικός και όχι φοροεισπρακτικός μηχανισμός

Ζητάμε να μην υπογραφεί αυτό το σχέδιο υπουργικής απόφασης

Αυτόνομη Πρωτοβουλία – Ανοικτή Συνέλευση Υπαλλήλων

Ανανοίνωση ΟΣΥΠΕ 25.07.13

Αναδημοσιευουμε  την ανακοίνωση της ΟΣΥΠΕ

"Το ξεπούλημα της σημερινής δικομματικής κυβέρνησης επιβεβαιώνεται για μια ακόμη φορά με την αγριότητα των διατάξεων του Ν. 4172/2013 «Φορολογία εισοδήματος, επείγοντα μέτρα εφαρμογής του Ν. 4046/2012, του Ν. 4093/2012 και του Ν. 4127/2013 και άλλες διατάξεις», με βάση τον οποίο μπαίνουν σε διαθεσιμότητα και απολύονται χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι, αυξάνεται η φορολογική επιβάρυνση μισθωτών και συνταξιούχων, καταργούνται κοινωνικά αγαθά και προωθείται η πλήρη φτωχοποίηση του ελληνικού λαού και η μεγαλύτερη εξαθλίωση της ελληνικής κοινωνίας.

Οι αντιμεταρρυθμιστικές διατάξεις των άρθρων, 80 (Κατάργηση ειδικότητας Σχολικών Φυλάκων), 81 (Κατάργηση θέσεων κλάδου Δημοτικής Αστυνομίας), 82 (Κατάργηση ειδικοτήτων κατά κλάδο και κατηγορία του προσωπικού της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και άλλες διατάξεις), 90 (Διαθεσιμότητα) και 91 (Κινητικότητα) του ανωτέρω Νόμου, δρομολογούν επικίνδυνες καταστάσεις για τη Δημόσια Διοίκηση, επιφέρουν τον ξαφνικό θάνατο και την απόλυση χιλιάδων εργαζομένων στο δημόσιο τομέα, υποβιβάζοντας και άλλο την μισθωτή εργασία .

 Η πολυδιαφημιζόμενη «αναδιοργάνωση του δημόσιου τομέα προς όφελος του πολίτη»  αποδεικνύεται για άλλη μια φορά απάτη  καθόσον με οριζόντια μέτρα και χωρίς καμία αξιολόγηση, καταργούνται σημαντικές για το κοινωνικό σύνολο υπηρεσίες  μεθοδεύοντας το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας και την απαξίωση του κράτους πρόνοιας. Σύμφωνα δε με χθεσινά δημοσιεύματα που προέκυψαν έπειτα από τη συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Διοικητικής Μεταρρύθμισης της 23^ης Ιουλίου 2013, όπου  απαιτήθηκε από τον κάθε υπουργό να συνεισφέρει στον κουβά της κινητικότητας , 5.000 εργαζόμενοι συμπληρώνουν το πρώτο κύμα κινητικότητας, 1342 από το Υγείας, μεταξύ των οποίων και γιατροί, 900 από το Παιδείας, 600 διοικητικοί από το Άμυνας, 712 από το Προστασίας του Πολίτη και 1.446 από τα υπόλοιπα υπουργεία. 

Υπουργική Απόφαση

"Συνάδελφοι, κατόπιν της δημοσιοποίησης της υπό δημοσίευση υπουργικής απόφασης για την επιβολή διοικητικών κυρώσεων για τις ευθέως  αποδεικνυόμενες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας (αρ. πρωτ. 22994/9.7.2013) παρακαλούμε να μας ενημερώσετε  για τις δικές σας απόψεις και προτάσεις επί αυτού του θέματος.", διαβάζουμε στο blog του Επόπτη Δημόσιας Υγείας ...

Συνάδελφοι τις δικές μας απόψεις ποιος τις ρωτάει; 

για δείτε ....... και περιμένουμε τη γνώμη σας ...

Συνεδρίαση ΔΣ ΟΣΥΠΕ 23/07/13

Το τι συζητήθηκε στα γρήγορα:
1.      Οργανισμός  - κατανομή κινητικότητα.  Αίτημα για ενιαία αντιμετώπιση των υπαλλήλων , οι αποσπασμένοι να απογραφούν από τις υπηρεσίες προέλευσης (αίτημα του συνάδελφου της ΓΓΚΑ). Τελικά μάλλον δεν έχουν κλειδώσει τα νούμερα, αλλά  όλοι κατάλαβαν ότι  θα ζητηθεί από κάθε υπουργείο να συνεισφέρει στον κουβά της διαθεσιμότητας –
Για Α.Π. -ΑΣΥ αυτό ήταν το αναμενόμενο και διεκδικούμε να μη γίνει καμοία απόλυση στο ΣΕΠΕ και στο Υπουργείο έτσι κι αλλιώς δεν επαρκούμε.
2.   Ψηφιση Πολυνομοσχεδίου ανάλυση των συνεπειών των άρθρων 89, 90 και 91.
3. Ορισμός εκπροσώπου στο Συμβούλιο Κοινωνικού Ελέγχου Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.Κ.Ε.Ε.Ε.)-  Έγιναν  δυο προτάσεις  η μια από την πρόεδρο Τσακνιά Γιάννα που πρότεινε τον Ανδρέα Μίχο (υποψήφιο της ΔΣ ή ΠΑΣΚ ) και η άλλη από ΑΠ ΑΣΥ που προτάθηκε η Παπαδημητρίου Σταυρούλα (υποψήφια της ΑΠ)  πήραν 7 ψήφους Ανδρέας Μίχος (ΔΣ ΔΑΚΕ) και 2 Παπαδημητρίου Σταυρούλα (ΑΠ ΑΣΥ)
4. Καταβολή εξόδων κίνησης και μετακίνησης για τη διενέργεια των ελέγχων του Σ.ΕΠ.Ε. – Υπάρχει κάπου  στο ΣΕΠΕ  ένα σχέδιο απόφασης  για το οποίο θα πρέπει  να λάβουμε γνώση  (κάτι που  δυσχεραίνεται από το γεγονός ότι δεν έχουμε αυτή τη στιγμή ειδικό γραμματέα, η παραίτησή του έγινε απόδεκτή από τον υπουργό στις 17.07.13)
5. Μεταστέγαση Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου στη Σταδίου 29 – Θα γίνει ως τον Σεπτέμβρη. Η μεταστέγαση είναι κάτι που το ζητάμε χρόνια και είναι  θετικό που θα πάει το υπουργείο στη Σταδίου, σε ένα κτήριο που δεν έχει τα προβλήματα αυτού της Πειραιώς (αλλά να μη γίνει χωρίς να δοθεί η δυνατότητα στους συναδέλφους να αμπαλάρουν τα πράγματά τους από τα γραφεία  ...για να μη χαθεί χρόνος και χρήμα.)
6. Αίτηση για εγγραφή του Συλλόγου Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων  στην ΟΣΥΠΕ και συνάντηση με εκπροσώπους του Δ.Σ. του Συλλόγου τους- με δεδομένο  ότι η υπηρεσία τους πέρασε από την εποπτεία του Υπουργείου Οικονομικών στην εποπτεία του υπουργείου εργασίας.  Δεν υπάρχει κάποια αντίρρηση και μάλιστα η συνάντηση ήταν εποικοδομητική.

Φωτιά (κυριολεκτικά...)!

Θυμάστε που λέγαμε τι καλός ο Ν. 4144/13, άμα μας κάψουν το αυτοκίνητο σε έλεγχο,  το κράτος αποζημιώνει;

ε, αλλού άρχισαν να καίνε!

Εμπρησμός λοιπόν του υπηρεσιακού αυτοκινητου του κλιμακίου της ΕΥΠΕΑ στη Σίφνο...

διαβάστε εδώ

Αποδιοπομπαίοι τράγοι οι δημόσιοι υπάλληλοι για την επέλαση της εργασιακής ζούγκλας

Όταν η υποκρισία της πολιτικής ηγεσίας και

η ανικανότητα των εργατοπατέρων συναντιούνται

Αναστάτωση και έντονες αντιδράσεις προκλήθηκαν πριν από λίγες μέρες, με αφορμή έγγραφη απάντηση της Διεύθυνσης Αμοιβής του Υπουργείου μας προς τον επισιτιστικό κλάδο, σχετικά με το τί ισχύει για τους μη μισθολογικούς όρους μιας συλλογικής σύμβασης εργασίας που έληξε ή καταγγέλθηκε, μετά την τροποποίηση που επέφερε στο συγκεκριμένο καθεστώς ο Ν.4046/2012 («Δεύτερο Μνημόνιο»).  Η αναταραχή αφορούσε ιδιαίτερα την πενθήμερη εργασία και τις δυνατότητες επέκτασής της σε εξαήμερη. Ας σημειωθεί ότι η οργάνωση του χρόνου εβδομαδιαίας εργασίας σε 5 ή 6 ημέρες συγκαταλέγεται στους λεγόμενους μη μισθολογικούς (ή «θεσμικούς») όρους εργασίας.

«Ερμηνευτική εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, που εκτιμάται ότι ανοίγει το δρόμο για τη θεσμοθέτηση της 6ήμερης εργασίας», «Στον «αέρα» είναι και πάλι οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα καθώς με εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας καταργείται η πενθήμερη εργασία με την υπογραφή ατομικών συμβάσεων», είναι χαρακτηριστικοί τίτλοι της είδησης από τα περισσότερα ΜΜΕ. 

Κατά πόδας και οι συνδικαλιστές της ΓΣΕΕ.  «Απάντηση από το υπουργείο Εργασίας, η οποία θέτει εν αμφιβόλω την πενθήμερη εργασία» λένε εκπρόσωποι του επισιτιστικού κλάδου.  « Η πενθήμερη απασχόληση είναι κατοχυρωμένο και αναφαίρετο δικαίωμα των εργαζομένων και οποιαδήποτε απόπειρα πλάγιας κατάργησής της θα πέσει στο κενό και θα αποκαλυφθεί από τα συνδικάτα» ανακοινώνει η ΓΣΕΕ.

Ενώ, όπως αναμεταδίδει το «Βήμα», η γενική γραμματέας του υπουργείου μας προέβη σε διευκρινιστικές δηλώσεις σε τηλεοπτικό σταθμό, λέγοντας ότι «η απάντηση αυτή δεν αποτελεί εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας.  Δεν είναι συμβατή με τις εγκυκλίους που έχει εκδώσει το υπουργείο μας, συνεπώς δεν ισχύει».

Τι συνέβη τελικά;  

Την Τετάρτη 17 Ιουλίου (ημέρα συζήτησης και ψήφισης του Πολυνομοσχεδίου στη Βουλή), συμμετέχουμε  σε Συλλαλητήριο της ΑΔΕΔΥ– ΓΣΕΕ, στις 7:00 μ.μ. το απόγευμα, στο Σύνταγμα

Απεργιακό Ταμείο για την συνέχιση του αγώνα στην ΕΡΤ

Στη δημιουργία απεργιακού ταμείου, με στόχο την ενίσχυση και συνέχιση του αγώνας τους προχώρησε η ΠΟΣΠΕΡΤ. 

Είμαστε μαζί  με τους ελευθερους πολιορκιμένους μας με όποιον τρόπο μπορεί ο καθένας μας , και υπάρχουν πολλοί ........

1. Με το είμαστε εκεί όσο χρόνο μπορούμε 

2. Με το να παρακουλουθούμε το καταπλικτικό τους πρόγραμμα 

3. Στηρίζοντας το απεργιακό ταμείο τους (αγορά κουπονιών ή καταθεση στον ειδικό λογαριασμό της ΠΟΣΠΕΡΤ 011 18048007100)

Η ανακοίνωση της ΠΟΣΠΕΡΤ έχει ως εξής:
                                                                                                                                                                                  

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,                                                                                                                                        

O αγώνας μας για ανοιχτή ΕΡΤ με όλους τους εργαζόμενους συνεχίζεται. Έχουμε κρατήσει όλοι μαζί την ΕΡΤ ανοιχτή και με πρόγραμμα, σε όλη την Ελλάδα παρόλο που η κυβέρνηση ανακοίνωσε δημόσια το κλείσιμό της . Έχουμε βοηθήσει να μπει σε κρίση η τρικομματική κυβέρνηση και να μετατραπεί σε δικομματική, άρα πιο αδύναμη.

Ξέρουμε ότι τίποτε από όλα αυτά δεν θα τα καταφέρναμε χωρίς τη δικής σας στήριξη και αλληλεγγύη. Τώρα ήρθε η ώρα να σας ζητήσουμε να εκφράσετε την αλληλεγγύη σας στον αγώνα μας για δημοκρατία και διατήρηση των θέσεων εργασίας και των εργασιακών δικαιωμάτων, με ένα ακόμη τρόπο, όχι μόνο για την ΕΡΤ, αλλά για τις χιλιάδες απολύσεις που ήδη υπάρχουν και γιʼ αυτές που έρχονται.

Ο αγώνας των εργαζόμενων της ΕΡΤ είναι ο φάρος και το ανάχωμα της κοινωνίας για όλα αυτά που έρχονται άμεσα εναντίον των εργαζόμενων, τις μνημονιακές πολιτικές της δικομματικής κυβέρνησης και της Τρόικας.

Ορθώνουμε το ανάστημά μας ενάντια σε όλα αυτά και ζητάμε να σταθείτε δίπλα μας για να δυναμώσουμε τη φωνή της κοινωνίας.Ζητάμε από όλες τις ομοσπονδίες και τα πρωτοβάθμια σωματεία να ενισχύσουν το απεργιακό μας ταμείο για να μπορέσουμε να συνεχίσουμε τον αγώνα που δίνουμε.  Έχουμε εκδώσει κουπόνια οικονομικής στήριξης για να συγκεντρώσουμε χρήματα χέρι με χέρι. Όμως ζητάμε και από τα συνδικάτα όλης της χώρας με βάση τις δυνατότητες τους (μια που ξέρουμε τις οικονομικές δυσκολίες όλων των συνδικαλιστικών οργανώσεων) να μας ενισχύσουν.

Τα χρήματα μπορούν να κατατεθούν στον ειδικό λογαριασμό της ΠΟΣΠΕΡΤ 011 18048007100 ή ακόμη καλύτερα μπορείτε να μας επισκεφτείτε στο ραδιομέγαρο της Αγ. Παρασκευής, να συζητήσουμε και να συντονιστούμε στον κοινό αγώνα για την ανατροπή αυτών των πολιτικών.

 

ΑΠΕΡΓΙΑ

Έχει καταντήσει μονότονο, αλλά αν όχι και τώρα, πότε;;;

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ο.Σ.ΥΠ.Ε

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Η επίθεση πλήρους διάλυσης των εργασιακών σχέσεων, κατάλυσης της συλλογικής αυτονομίας και των θεμελιωδών συνταγματικών δικαιωμάτων συνεχίζεται με αμείωτη ένταση.

Οι απολύσεις προσωπικού, η κατάργηση των δημοσίων υπηρεσιών και των βασικών κοινωνικών αγαθών καθώς και η εκποίηση του δημόσιου πλούτου, μεθοδεύονται προκλητικά με διαδικασίες εξπρές από τη νέα δικομματική κυβέρνηση.

Σ’ όλους μας θα πρέπει να γίνει αντιληπτό ότι κανείς μας δεν θα γλιτώσει από την πολιτική των απολύσεων, εάν δεν βάλουμε μπροστά το συλλογικό συμφέρον απέναντι στο ατομικό βόλεμα και την αυταπάτη της εξαίρεσης. Χθες ήταν οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ, σήμερα οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, στην Εκπαίδευση και στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, αύριο εμείς.

Έχουμε όλοι μας καθήκον και υποχρέωση να συσπειρωθούμε και να αγωνισθούμε σθεναρά για την ανατροπή αυτών των μνημονιακών αντιλαϊκών πολιτικών, των πολιτικών επίθεσης στο εισόδημα, στις θέσεις εργασίας και στις συνθήκες εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων.

Ας καταλάβουν επιτέλους Κυβέρνηση και Τρόικα ότι δεν είμαστε αριθμοί αλλά άνθρωποι με αξία και αξιοπρέπεια.

Όλοι μαζί στην 24ωρη Γενική Απεργία (ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ) την Τρίτη 16 Ιουλίου και στο συλλαλητήριο διαμαρτυρίας στις 11.30΄ στη πλατεία Κλαυθμώνος (προσυγκέντρωση υπαλλήλων Υπουργείου στις 11.00΄, στην οδό Σταδίου 29).

Όλοι μαζί μπορούμε να αντισταθούμε και να ανατρέψουμε τις πολιτικές αυτών που ακόμη επιμένουν να οδηγούν το λαό στη φτώχεια και στην εξαθλίωση, που κατεδαφίζουν τη μισθωτή εργασία, την αξιοπρέπεια των εργαζομένων και την κοινωνική συνοχή, που επιτίθενται στα αγαθά της υγείας, της παιδείας, της εργασίας και της ασφάλειας.

ΑΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙΚΑ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΑ.

	ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ		Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΙΩΑΝΝΑ ΤΣΑΚΝΙΑ		ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΙΧΟΣ

Τελικά είναι επικίνδυνο να κάνεις τη δουλειά σου;

 

Το τελευταίο διάστημα παρακολουθήσαμε μια καταιγιστική κατασυκοφάντηση των Κτηνιάτρων Δημοσίων Υπαλλήλων από τα Μ.Μ.Ε., τα οποία θεώρησαν ότι αποκάλυψαν μια ακόμα περίπτωση «διεφθαρμένων επίορκων δημοσίων υπαλλήλων», τους οποίους και παρέδωσαν στην χλεύη του διψασμένου για αίμα κανιβαλίζοντος κοινού, χωρίς όμως  να γίνει καμιά αναφορά, ότι οι συγκεκριμένοι κτηνίατροι πραγματοποιούσαν έλεγχο για να διαπιστωθεί αν πληρούνται οι προϋποθέσεις λήψης αποζημίωσης του ζωικού κεφαλαίου , που ανερχόταν σε εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ  (χρήματα του κρατικού προϋπολογισμού ,δηλαδή των Ελλήνων φορολογουμένων ) και ότι για όλα τα ευρήματα της έρευνάς τους ενημέρωναν συνεχώς το ΥΠΑΑΤ ,την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας και την Υπηρεσία τους και λάμβαναν την ανάλογη καθοδήγηση για τις ενέργειές τους .

Με ανακρίβειες και  ανυπόστατους ισχυρισμούς ,τόσο λόγω έλλειψης ειδικών γνώσεων, όσο και λόγω της τακτικής του εντυπωσιασμού  και της αύξησης της  τηλεθέασης που γενικότερα ακολουθείται , τα δελτία ειδήσεων των ιδιωτικών καναλιών αλλά και τα κείμενα που έχουν δημοσιευθεί σε πρωτοσέλιδα εφημερίδων και στο διαδίκτυο,  απέχουν πολύ από κάθε έννοια έγκυρης ενημέρωσης. Οι συντάκτες τους αγνοώντας  παντελώς τη Νομοθεσία που διέπει την εξυγίανση του ζωικού κεφαλαίου στη χώρα, καθώς και τη διαδικασία που ακολουθείται κατά τη διενέργεια των επιτόπιων ελέγχων στις εκμεταλλεύσεις των παραγώγων και αρθρογραφώντας με φράσεις όπως «Στο εν λόγω κτηνοτροφείο υπήρχαν 200 βοειδή με αμελητέο πυρετό», κατέδειξαν την αμελητέα συμβολή τους στην  αντικειμενική πληροφόρηση.

Στάση Εργασίας την Πέμπτη, 11 Ιουλίου 2013, από τις 12:00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου

Η Κυβέρνηση εμμένει στην εφαρμογή του πιο ανελέητου σχεδίου αποσάθρωσης εργασιακών, μισθολογικών, ασφαλιστικών - συνταξιοδοτικών, συλλογικών και κοινωνικών δικαιωμάτων από τη Μεταπολίτευση και έπειτα, εις βάρους των εργαζομένων και της Κοινωνίας.

     Σε μια χώρα που η ανεργία έχει φτάσει στο 30% (των νέων στο 60!!!), η ελληνική κοινωνία φτωχοποιείται με ταχύτατους ρυθμούς, το Κοινωνικό Κράτος καταρρέει κι ενώ είναι βέβαιο ότι θα χρειαστούν δεκαετίες υψηλών ρυθμών ανάπτυξης για να επιστρέψουμε - απλώς - στα προ κρίσης, επίπεδα, νέα μέτρα προωθούνται, οδηγώντας σε όλο και μεγαλύτερη ανεργία και εξαθλίωση της ελληνικής κοινωνίας.

       Η πολιτική των μνημονίων, της σκληρής και μονόπλευρης λιτότητας, της πλήρους ισοπέδωσης της εργασίας, των απολύσεων και της ανεργίας, της δραματικής μείωσης εισοδημάτων, της ανατροπής των εργασιακών και ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων, της διάλυσης του Κοινωνικού Κράτους, της Υγείας, της Παιδείας, των Δημοτικών Υπηρεσιών και της εκποίησης του Δημόσιου Πλούτου πρέπει να ανατραπεί.

        Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προχωρά σε Παναττική Στάση Εργασίας την Πέμπτη, 11 Ιουλίου 2013, από τις 12:00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου (συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Πλατεία Κλαυθμώνος στις 12:30μμ) καθώς και σε νέα Γενική Πανελλαδική Απεργιακή Κινητοποίηση, με τη ΓΣΕΕ, την Τρίτη 16.07.13 ημέρα συζήτησης του πολυνομοσχεδίου στη Βουλή, συνεχίζοντας τον αγώνα των εργαζόμενων ενάντια στις πολιτικές των μνημονίων που εξακολουθούν να προωθούν Τρόικα και Συγκυβέρνηση.

      Η καθολική συμμετοχή όλων είναι απαραίτητη όσο ποτέ.

ΠΟΕ ΟΤΑ: Νέα 24ωρη απεργία για την Τρίτη 9 Ιουλίου, ενάντια στις απολύσεις

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.- Ο.Τ.Α. αποφάσισε την προκήρυξη 24ΩΡΗΣ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ για την ΤΡΙΤΗ 9 ΙΟΥΛΙΟΥ, 2013 για το σύνολο των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας  θα πραγματοποιηθεί στις 11.00 το πρωί στην Πλατεία Καραϊσκάκη ενώ θα ακολουθήσει πορεία των εργαζομένων προς τη Βουλή.
Για μια ακόμη φορά επισημαίνουμε πως ο μόνος δρόμος για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών που επιβάλλουν την εξαθλίωση των εργαζομένων είναι η μαζική, ενωτική, πανεργατική, κινηματική αντίδραση του συνόλου των Δημοσίων Υπαλλήλων και όχι μόνο. Αν όχι τώρα... πότε;


πηγή: ertopen

Μεταρρύθμιση σε διαθεσιμότητα ή σε κινητικότητα ;

Η τρόικα, αποδέχθηκε η διαθεσιμότητα των 12.500 υπαλλήλων να πραγματοποιηθεί σε δυο φάσεις, τέλος Ιουλίου και τέλος Σεπτεμβρίου.

Η λίστα με τα πρώτα 5.000 ονόματα θα πρέπει να είναι έτοιμη το τέλος Ιουλίου και τέτοιες λίστες θα ετοιμάζονται κάθε μήνα μέχρι και το τέλος Σεπτέμβριου, οπότε και αναμένεται να έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα 4000 δημοτικοί αστυνομικοί, 3.500 εκπαιδευτικοί και 2.500 σχολικοί φύλακες.

Στο πρώτο κύμα διαθεσιμότητας, ενδέχεται να βρεθούν ακόμα, σύμφωνα με πληροφορίες και υπάλληλοι δήμων και υπουργείων.


Επιπρόσθετα, θα αλλάξει και ο χρόνος της διαθεσιμότητας ο οποίος μειώνεται σε οκτώ από 12 μήνες.

Μετά το 8μηνο όσοι δεν έχουν απορροφηθεί θα απολύονται.

ertopen

Δικαίωση: Ένοχη η ΟΙΚΟΜΕΤ για το δολοφονικό βιτριόλι στην Κωνσταντίνα Κούνεβα

Ευθύνες για τη δολοφονική επίθεση κατά της Κωνσταντίνας Κούνεβα καταλόγισε στην εργοδότρια εταιρεία ΟΙΚΟΜΕΤ με χθεσινή του απόφαση το Μονομελές Πρωτοδικείο Πειραιά, επιδικάζοντας στην εταιρεία το ποσό των 250.000 ευρώ. Μάλιστα, από τα χρήματα αυτά, τα 80.000 ευρώ είναι άμεσα καταβλητέα.

Κόλαφος η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου για την εταιρεία που καλείται να καταβάλει 250.000 ευρώ, τα 80.000 άμεσα

Η χθεσινή απόφαση είναι η πρώτη (δικαστική) νίκη της Κωνσταντίνας Κούνεβα σε βάρος των εργοδοτών της, καθώς το δικαστήριο αναγνώρισε ευθαρσώς τις ευθύνες της εταιρείας. Στο σκεπτικό της απόφασης σημειώνεται μεταξύ άλλων ότι η ΟΙΚΟΜΕΤ (εργολάβος εταιρεία καθαρισμού των σταθμών του ΗΣΑΠ) φέρει ευθύνη για τη δολοφονική επίθεση με βιτριόλι που δέχθηκε η Κ. Κούνεβα στις 22 Δεκεμβρίου του 2008.

Ερχονται απολύσεις

πηγή: Ελευθεροτυπία