Ψήφισμα Συνεδρίου ΟΣΥΠΕ για τα εργασιακά

Με αφορμή την πρόσφατη απόφαση του Ευρωδικαστηρίου για τις ομαδικές απολύσεις και την εν εξελίξει διαπραγμάτευση για τα εργασιακά, δημοσιεύουμε τo Ψηφίσμα του πρόσφατου (9-10/11/2016) Έκτακτου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπουργείου Εργασίας (ΟΣΥΠΕ) σχετικά με τις θέσεις των εργαζομένων στο Υπουργείο για τα εργασιακά Τα ψηφισματα του Συνεδρίου στα οποια συμπεριλαμβάνεται και το Ψήφισμα για τον υπό αναμόρφωση Οργανισμό του Υπουργείου, μπορείτε να τα ...ανασύρετε από εδώ

ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Για τις επιχειρούμενες αλλαγές στα εργασιακές σχέσεις, οι εργαζόμενοι του Υπουργείου Εργασίας δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι δεν θα αποδεχθούμε προτάσεις περαιτέρω εξαθλίωσης των εργαζομένων, όπως αυτές κυοφορούνται στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης της κυβέρνησης με τους εταίρους-δανειστές.

Η ανάπτυξη και η ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, η βελτίωση του οικονομικού και επενδυτικού περιβάλλοντος και η ανάκαμψη της οικονομίας δεν μπορούν και πάλι να στηριχθούν σε νέα μείωση του κόστους εργασίας.

1. Δεν δεχόμαστε νέες μειώσεις μισθών
2. Δεν συζητούμε για απελευθέρωση ομαδικών απολύσεων και επαναφορά του lock out (ανταπεργία)
3. Απαιτούμε την ενίσχυση των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, την επαναφορά του θεσμού της επεκτασιμότητας και υποχρεωτικότητας των ΣΣΕ/ΔΑ
4.  Απαιτούμε την προστασία του δικαιώματος της απεργίας
5.  Αρνούμαστε τις προσχηματικές συζητήσεις για το συνδικαλιστικό νόμο (ν. 1264/1982)

ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ – ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΑΓΩΝΩΝ – ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ ΘΥΣΙΑ ΣΤΟ ΟΝΟΜΑ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΟΥ ΚΛΙΜΑΤΟΣ.

Δεν κάνει κρύο ...στο Υπουργείο!

Χωρίς πετρέλαιο θέρμανσης παραμένει από την Δευτέρα 19/12 και εν μέσω χαμηλών θερμοκρασιών το κτίριο της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας. Το πρόβλημα προέκυψε καθώς η προμήθεια πετρελαίου είναι ...αρμοδιότητα του ιδιοκτήτη του κτιρίου (ΕΤΑΑ) και όχι του Υπουργείου. 

Έτσι, κάπου μεταξύ υπηρεσιακών εγγράφων από τον έναν Φορέα στον άλλο και λόγω καθυστέρησης στην διενέργεια του σχετικού διαγωνισμού από το ΕΤΑΑ κλπ, φτάσαμε στο σημείο να παγώνουν τα χέρια μας στα πληκτρολόγια. Θα πει κάνεις, εδώ άνθρωποι κοιμούνται τα βράδια στο δρόμο, και "γκρινιάζουμε" εμείς...Δεν βαριέσαι, όλα σχετικά είναι. 

Και σε τελική ανάλυση, δεν είναι το κρύο, είναι η ...παγωμάρα από την αίσθηση ότι στην Ελλάδα του 2017 ακόμη και για τα αυτονόητα, δηλαδή να λειτουργεί με ανθρώπινους όρους και συνθήκες μια Κρατική Υπηρεσία, χρειάζεται να απευθυνθούμε στον  Γενικό, Υπουργό κτλ.

Υ.Γ. Προφανώς κάποια στιγμή και "κατόπιν ενεργειών" του ....(συμπληρώστε ελεύθερα), αναμένεται άμεση επίλυσις του προβλήματος!

Αρνείται να επαναπροσλάβει εργαζόμενο με σκλήρυνση κατά πλάκας η ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ ΑΒΕΣ

Η  απόλυση από την εταιρία ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ ΑΒΕΣ και άρνηση της επαναπρόσληψης του εργαζομένου  με σκλήρυνση κατά πλάκας δείχνει το μέγεθος πλέον της αυθαιρεσίας των εργοδοτών, σε μια στιγμή μάλιστα που ενισχύθηκε το νομικό πλαίσιο για την καταπολέμηση των διακρίσεων λόγω αναπηρίας με την ψήφιση του νέου νόμου 4443/2016 (ΦΕΚ/232 Α'/09.12.2016), ο οποίος αντικαθιστά τον 3304/2005 . 

Στις κινητοποιήσεις έχει εμπλακεί και ο σχετικός αναπηρικός σύλλογος. 

Η υπόθεση έχει πάρει το δρόμο του δικαστηρίου.  

Αναδημοσιεύουμε το σχετικό άρθρο της Εφημερίδας των Συντακτών:

της Διαλεκτής Αγγελή

Παρά τα επίσημα πορίσματα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και του υπουργείου Εργασίας, αλλά και τις επιστολές υποστήριξης και τις ανακοινώσεις σωματείων, η εταιρεία Παπαστράτος ΑΒΕΣ αρνείται να επαναπροσλάβει νεαρό εργαζόμενο με σκλήρυνση κατά πλάκας, τον οποίο απέλυσε κατά παράβαση της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, όπως επισημαίνει το ΣΕΠΕ σε σχετικό πόρισμα, το οποίο υιοθετεί και το υπουργείο Εργασίας.

Με σπουδές τόσο στην Ελλάδα όσο και σε κορυφαίο πανεπιστήμιο του εξωτερικού, αλλά και ύστερα από πολλούς γύρους συνεντεύξεων και διαλογής μεταξύ εκατοντάδων υποψηφίων, ο νεαρός μηχανικός ξεκίνησε να εργάζεται ως εκπαιδευόμενο στέλεχος στα γραφεία της γνωστής καπνοβιομηχανίας τον Ιούνιο του 2015, υπογράφοντας σύμβαση αορίστου χρόνου.

Το πρόγραμμα εκπαίδευσης θα διαρκούσε δύο χρόνια, κατά τα οποία θα αποκτούσε σφαιρική γνώση της λειτουργίας διαφορετικών τμημάτων του εργοστασίου και στη συνέχεια θα τοποθετούνταν σε οργανική θέση.

Συνεδρίαση ΔΣ ΟΣΥΠΕ 14/12/2016-Εκλογή εκπροσώπου στο ΣΚΕΕΕ

Την Τετάρτη 14/12/2016, συνεδρίασε το ΔΣ της ΟΣΥΠΕ προκειμένου να υποδείξει εκπροσώπους στο Συμβούλιο Κοινωνικού Ελέγχου Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΚΕΕΕ).  Παρόντες 8 μέλη. απών ο Ηλ.Κιούλος (δικαιολογημένα).

Κατατέθηκαν δύο προτάσεις:

α) ΠΑΣΚ:  για τακτικό μέλος Μίχο Ανδρέα και αναπληρωματικό Πάσιου Ζωή

β) ΑΡΣΥ: για τακτικό μέλος Φιλιππίδου Ειρήνη. Η πρόταση της ΑΡΣΥ στην πορεία της συζήτησης αναδιαμορφώθηκε ώστε να επιτευχθεί συμβιβασμός,  σε τακτικό μέλος Μίχο Ανδρέα και αναπληρωματικό μέλος Φιλιππίδου Ειρήνη.

Τελικά,  θεωρήθηκε ότι ως τακτικό μέλος εκλέγεται ομόφωνα ο Ανδρέας Μίχος και διεξήχθη μια ψηφοφορία μόνο για το ...αναπληρωματικό μέλος, (εκλέχθηκε η Ζωή Πάσιου με 5 ψήφους (ΠΑΣΚ-ΔΑΚΕ), έναντι 3 της Ειρήνης Φιλιππίδου (ΑΡΣΥ-Συλλ.Πρωτοβουλία). 

Ωστόσο, η ΑΡΣΥ διαφωνεί με την διαδικασία που ακολουθήθηκε. Θεωρούμε ότι έπρεπε να γίνει μία και μόνο ψηφοφορία από την οποία θα προέκυπταν τακτικό και αναπληρωματικό μέλος. Συγκεκριμένα, αναπληρωματικό μέλος για μια συγκεκριμένη θέση ορίζεται αυτός που έλαβε την δεύτερη θέση σε μια ψηφοφορία για την εκλογή σε αυτή τη θέση. 

Πέρα από παραταξιακά συμφέροντα, οποιοσδήποτε ανιδιοτελής, καλοπροαίρετος και σκεπτόμενος με την κοινή λογική, θα συμφωνούσε με την άποψή αυτή.  Κάτι τέτοιο δεν ισχύει προφανώς για τα μέλη των παρατάξεων ΠΑΣΚ-ΔΑΚΕ, οι οποίοι προκειμένου απλώς να προωθήσουν την (για άλλη μια φορά) κοινή τους πρόταση, χρησιμοποίησαν ως συνδικαλιστικό τερτίπι την διπλή ψηφοφορία (συνεπώς και διπλή ψήφο) για ουσιαστικά μια θέση. Η  ΑΡΣΥ και τα μέλη της ποτέ δεν συμμετείχε και ούτε θα συμμετέχει σε τέτοιου είδους "κόλπα".

Ζητήσαμε και εξακολουθούμε να ζητάμε επανάληψη της συγκεκριμένης ψηφοφορίας με ορθή διαδικασία.

Η Εγκύκλιος Εφαρμογής του Ν. 4440/2016

Εγκύκλιο (ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/5/οικ.32342/19-12-2016 ΑΔΑ: ΩΝ46465ΦΘΕ-Ω93) εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών σχετική με την εφαρμογή των διατάξεων του ν.4440/2016 «Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση και την Τοπική Αυτοδιοίκηση, υποχρεώσεις των προσώπων που διορίζονται στις θέσεις των άρθρων 6 και 8 του ν.4369/2016, ασυμβίβαστα και πρόληψη των περιπτώσεων σύγκρουσης συμφερόντων και λοιπές διατάξεις» (Α ́ 224 ).

Επισημαίνεται ότι εκτός από τα θέματα κινητικότητας (μετατάξεις - αποσπάσεις) με την παρούσα Εγκύκλιο διευκρινίζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις, σύμφωνα με τις οποίες χορηγείται σε γονείς δημοσίους υπαλλήλους η άδεια για την ασθένεια τέκνου, η οποία κατοχυρώθηκε για πρώτη φορά με τις διατάξεις του Ν. 4440/2016.

http://www.aftodioikisi.gr/ipourgeia/egkiklios-ti-isxiei-gia-metataxeis-apospaseis-me-to-neo-sistima/

Δικαστική απόφαση «βόμβα» για καταβολή 13ου & 14ου μισθού στο Δημόσιο

«Παράθυρο» για την επιστροφή των καταργημένων δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και Επίδομα Αδείας σε δημοσίους υπαλλήλους ανοίγει μετά το Ειρηνοδικείο Καλαμάτας και το Ειρηνοδικείο Λαμίας με ΑΠΟΦΑΣΗ, που δημοσιεύει κατ’ αποκλειστικότητα η aftodioikisi.gr.

Συγκεκριμένα, με το ίδιο πάνω κάτω σκεπτικό με την απόφαση του Ειρηνοδικείου Καλαμάτας που δικαίωσε πέντε δικαστικούς υπαλλήλους, το Ειρηνοδικείο Λαμίας δικαιώνει 34 υπαλλήλους ΙΔΑΧ του δήμου Λαμιέων, υποχρεώνοντας στον ΟΤΑ να καταβάλει τους 13^ους και 14^ους μισθούς που δεν έχουν παραγραφεί.

Επικείμενες Συναντήσεις ΔΣ Συλλόγου με Υπουργό και Ειδικό Γραμματέα Σ.ΕΠ.Ε. - Θέματα Ημερήσιας Διάταξης ΔΣ Συλλόγου στις 22-012-2016

Την Πέμπτη 22-12-2016 και ώρα 13:00 θα πραγματοποιηθεί συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου με τον Ειδικό Γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε., κ. Αθανάσιο Ηλιόπουλο. 

Επίσης, την Παρασκευή 23-12-2016 θα πραγματοποιηθεί συνάντηση του ΔΣ με την Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κα Έφη Αχτζιόγλου. 

Για την προετοιμασία των συναντήσεων θα προηγηθεί έκτακτη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου  στα γραφεία του Συλλόγου, την  Πέμπτη 22/12/2016 και ώρα 11:30. 

Καλούνται οι συνάδελφοι να υποβάλλουν προτάσεις, παρατηρήσεις, απόψεις στο e-mail: arsy.yeka@gmail.com

Χρόνια Πολλά, καλή χρονιά, υγεία και ευτυχία για κάθε μέρα του χρόνου!

Εγκαίνια του πρατηρίου της ΣΕ ΒΙΟΜΕ στην Αθήνα

Οι εργαζόμενοι της ΒΙΟΜΕ. και η Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης καλούν να γιορτάσουμε μαζί αυτό το σημαντικό βήμα στα εγκαίνια του καταστήματος, την Παρασκευή 9 Δεκέμβρη, 7 μ.μ., Ψαρών 33 (σταθμός μετρό Αγ. Αντώνιος)

14.12.2016: Συνεδρίαση ΔΣ ΟΣΥΠΕ

Την Τετάρτη 14.12.2016 και ώρα 13.00΄, στο γραφείο της ΟΣΥΠΕ,  θα πραγματοποιηθεί συνεδρίαση ΔΣ, με μοναδικό θέμα ημερήσιας διάταξης την υπόδειξη εκπροσώπου μας στο Συμβούλιο Κοινωνικού Ελέγχου Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΚΕ.Ε.Ε).

Υπενθυμίζουμε ότι πρόταση της ΑΡΣΥ ήταν να συζητηθεί και να ληφθεί απόφαση για το συγκεκριμένο θέμα στο πρόσφατο Έκτακτο Συνέδριο της ΟΣΥΠΕ (9-10/11/2016). 


Συνοπτικά, η πρόταση μας ήταν η εξής: 


α) Ζητάμε την άμεση υπόδειξη νέων εκπροσώπων της ΟΣΥΠΕ στο ΣΚΕΕΕ καθώς η θητεία τους έχει λήξει. β) Ζητάμε  η υπόδειξη να γίνει κατόπιν διαδικασίας εκλογής των νέων εκπροσώπων από το Συνέδριο της ΟΣΥΠΕ. γ) Ζητάμε σε κάθε περίπτωση το θέμα να αποτελέσει μέρος της ημερήσιας διάταξης του επικείμενου έκτακτου συνεδρίου της ΟΣΥΠΕ στις 09 και 10 Νοεμβρίου 2016. 

Αναλυτικά, η πρόταση και το σκεπτικό της, όπως είχε υποβληθεί στο ΔΣ και στο Συνέδριο είναι διαθέσιμη εδώ

Η πρόταση απορρίφθηκε κατά πλειοψηφία (ΠΑΣΚ,ΔΑΚΕ). 

Υπέρ ψήφισαν τα μέλη της ΑΡΣΥ και της Συλλογικής Πρωτοβουλίας (ΜΤΠΥ). λευκό τα μέλη της Αγωνιστικής Συσπείρωσης (ΠΑΜΕ). Συνεπώς, οι εκπρόσωποι στο ΣΚΕΕΕ θα ορίζονται από το ΔΣ της ΟΣΥΠΕ και όχι από το Συνέδριό της. Στη συνέχεια, η ΑΡΣΥ ζήτησε να τεθεί σε ψηφοφορία πρόταση για υποχρεωτικό ορισμό ως εκπροσώπων μας στο ΣΚΕΕΕ, εκλεγμένων εργαζομένων σε ΔΣ του Συλλόγου ή συνέδρου της ΟΣΥΠΕ ώστε να υπάρχει λογοδοσία του στο σύνολο των συναδέλφων. Η πρόταση ωστόσο δεν τέθηκε καν σε ψηφοφορία, καθώς ΠΑΣΚ, ΔΑΚΕ και Αγωνιστική Συσπείρωση καταψήφισαν την πρόταση να τεθεί το ζήτημα σε ψηφοφορία...
Συνεπώς, εκπρόσωπος των εργαζομένων μπορεί να οριστεί από το ΔΣ της ΟΣΥΠΕ, οποιοσδήποτε συνάδελφος, ακόμα και αν δεν έχει εκλεγεί ή δεν έχει θέσει καν υποψηφιότητα  σε συνδικαλιστικό φορέα του χώρου μας. Για την ΑΡΣΥ θα πρέπει να θεσμοθετηθεί διαδικασία ώστε ο συνάδελφος που ορίζεται ως εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΣΕΠΕ να ελέγχεται και να λογοδοτεί για τη στάση που κρατά στις συνεδριάσεις. 

Υπηρεσικά συμβούλια 2016, στην πρώτη θέση το Ανεξάρτητο Ενωτικό Ψηφοδέλτιο

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, 

Οι εκλογές της 5ης Δεκεμβρίου 2016 ανέδειξαν εκπρόσωπους υποψήφιους του «Ανεξάρτητου Ενωτικού Ψηφοδελτίου» στα Υπηρεσιακά Συμβούλια του Υπουργείου Εργασίας των μονίμων υπαλλήλων και των ΙΔΑΧ και αυτό οφείλεται στην δική σας αποφασιστική ενεργοποίηση και συμμετοχή. Το Ανεξάρτητο Ενωτικό Ψηφοδέλτιο σας ευχαριστεί για τη συμμετοχή σας στην εκλογική διαδικασία και την εμπιστοσύνη που δείξατε με την ψήφο σας στον συνδυασμό μας, ανακηρύσσοντάς τον πρώτο με 410 ψήφους και ποσοστό 32% επί των εγκύρων ψηφοδελτίων.

Πρόσκληση στη χριστουγεννιάτικη παιδική γιορτή του Συλλόγου

  

O Σύλλογος Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας λίγες μέρες πριν από τις γιορτές των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, με προτεραιότητα την ψυχαγωγία των παιδιών των μελών του, διοργανώνει και φέτος μια όμορφη Χριστουγεννιάτικη γιορτή.

Σας περιμένουμε μικρούς και μεγάλους

το Σάββατο 17 Δεκεμβρίου 2016 στις 2:30 μ.μ.

στη θεατρική παράσταση

«Σέρλοκ Χόλμς, Ένα μυστήριο με νόημα»

στο ΓΥΑΛΙΝΟ ΜΟΥΣΙΚΟ ΘΕΑΤΡΟ

(Λεωφόρος Συγγρού 143, Ν. Σμύρνη, τηλ.: 210 9327356)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ - Δράση Αλληλεγγύης και Εθελοντισμού

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογός μας αντιλαμβανόμενος τα σύγχρονα κοινωνικά προβλήματα και τις ανάγκες των συμπολιτών μας προωθεί δράσεις κοινωνικής αλληλεγγύης που προϋποθέτουν ομαδική συνείδηση, στηρίζονται στην εθελοντική προσφορά και δίνουν έμφαση στην ενότητα και την κοινωνική συνοχή.

Σε αυτό το πλαίσιο αποφασίσαμε να στηρίξουμε με την συλλογή ρουχισμού, τροφίμων και ειδών το έργο του Παραρτήματος Αποθεραπείας και Αποκατάστασης Παιδιών με Αναπηρία Βούλας (πρώην ΠΙΚΠΑ Βούλας) το οποίο είναι ίδρυμα κοινωνικής πρόνοιας που εποπτεύεται από το Υπουργείο μας.

Ενημέρωση για συνεδρίαση ΔΣ Συλλόγου στις 07-12-2016

Την Τετάρτη 7 Δεκεμβρίου 2016 και ώρα 10:00, στα γραφεία του Συλλόγου (Δραγατσανίου 8),  πραγματοποιήθηκε έκτακτη συνεδρίαση του ΔΣ με θέματα: α) τη διοργάνωση της ετήσιας χριστουγεννιάτικης παιδικής εορτής και β) την πραγματοποίηση μιας δράσης αλληλεγγύης σε συμπολίτες μας που έχουν ανάγκη. 

Γενική Πανελλαδική Απεργία: Πέμπτη 8 Δεκεμβρίου 2016

Κανείς δεν είναι δυνατότερος από τον οργανωμένο και αποφασισμένο λαό!

Όλοι στον αγώνα!

ΑΔΕΔΥ:

Απόφαση 36ου Συνεδρίου

Πανεργατική 24ωρη Απεργία  Πέμπτη 8 Δεκεμβρίου 2016

Το 36ο Συνέδριο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε τη συμμετοχή των εργαζομένων στο Δημόσιο στην πανεργατική Απεργία την Πέμπτη, 8 Δεκεμβρίου 2016.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ μπροστά στις απαιτήσεις και τις πιέσεις των Ευρωπαίων για το κλείσιμο της β΄ αξιολόγησης και σε πλήρη συμφωνία με δανειστές, ΣΕΒ και τους υπόλοιπους εργοδοτικούς φορείς, ετοιμάζει νέο γύρο λεηλασίας και αντεργατικών μέτρων. Τα μέτρα που προωθούν σαρώνουν όσες εργατικές και λαϊκές κατακτήσεις απέμειναν από τα προηγούμενα μνημόνια. Ταυτόχρονα η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ προετοιμάζει το 4ο κατά σειρά Μνημόνιο με τη συμμετοχή και του ΔΝΤ. Η «δίκαιη ανάπτυξη», που υπόσχονται, σημαίνει νέα κέρδη για τους πλούσιους, βάθεμα της φτώχειας, μεγαλύτερη ανεργία, ελαστική απλήρωτη εργασία και εργασιακό μεσαίωνα χωρίς καθόλου συνδικαλιστικά δικαιώματα και προστασία για τους πολλούς.

Οι σχεδιασμοί της Κυβέρνησης και των δανειστών έχουν ένα και μοναδικό στόχο: ακόμα πιο φτηνή, ελεγχόμενη και κατακερματισμένη εργατική δύναμη. Για την παραπέρα αύξηση των κερδών του κεφαλαίου, ώστε να έρθουν «επενδυτές» σε μια χώρα όπου θα υπάρχουν μισθοί πείνας και ανύπαρκτα δικαιώματα.

Τα μέτρα αυτά έρχονται και στο Δημόσιο. Το ΔΝΤ και η ΕΕ εκτιμούν ότι δήθεν το Δημόσιο έμεινε αλώβητο στην κρίση, σε αντίθεση με τα πλήγματα που υπέστησαν οι ιδιωτικές επιχειρήσεις. Οι δανειστές απαιτούν μόνιμο σύστημα απολύσεων χρησιμοποιώντας τα ίδια επιχειρήματα με τις κυβερνήσεις ΝΔ και ΠΑΣΟΚ. Με εργαλείο την αξιολόγηση μεθοδεύουν απολύσεις, τη μισθολογική καθήλωση αλλά και νέες μειώσεις, ενεργοποιώντας και τον περίφημο δημοσιονομικό «κόφτη». Το καθεστώς της αδιοριστίας παγιώνεται και στη θέση της σταθερής και μόνιμης εργασίας μπαίνει κάθε μορφή ελαστικής απασχόλησης.

Αποτελέσματα εκλογών Δεκεμβρίου 2016 για το Υπηρεσιακό Συμβούλιο

Ευχαριστούμε όλους τους συναδέλφους που μας τίμησαν με την ψήφο τους, την εμπιστοσύνη τους και  ανέδειξαν σαν πρώτη παραταξη εμάς το Ανεξάρτητο Ενωτικό Ψηφοδέλτιο στις εκλογές για τα υπηρεσιακά συμβούλια.

Έχουμε και λέμε......μετά από διήμερη καταμέτρηση:

Έγκυρα 1365

Ανεξάρτητο Ενωτικό Ψηφοδέλτιο 410 (εκλέγονται οι Κώστας Τσατσούλης με αναπληρώτρια την Έλυα Κούρεντα)

Ενιαίο 325 εκλέγονται οι (κος Γεωργιάδης με αναπληρωτή τον Γιάννη Μαστρογιαννόπουλο)

ΠΑΣΚΕ 221

ΔΑΚΕ 152

                                                Αγωνιστική Συσπείρωση 114

                                                Σιδέρη Ελισάβετ(υποστηριζόμενη από την Ανοικτή Συνέλευση Υπαλλήλων) 53

Εδώ θα δείτε τα αποτελέσματα από τις εκλογές του 2015

Αποτελέσματα εκλογών για το Υπηρεσιακό Συμβούλιο των ΙΔΑΧ

Ευχαριστούμε όλους τους συναδέλφους που μας τίμησαν με την ψήφο τους...  έχουμε και λέμε. Εως τώρα έχουν καταμετρηθεί τα ψηφοδέλτια για τους αιρετούς εκπροσώπους  του Υπηρεσιακού των ΙΔΑΧ ......Μετά από καταμέτρηση:

Εγγεγραμμένοι: 305

Ψήφισαν 117

Ακυρα: 8

Λευκά: 8

Ιωάννα Γραβάνη 60 ψήφοι

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΕΝΩΤΙΚΟ  41

Παπαβασιλείου  20

Δράκου 15

Στάβερης 15

Γκουτζέλης 13

Από Ανεξάρτητο Ενωτικό ψηφοδέλτιο εκλέγεται ο κος Παπαβασιλείου με αναπληρωτή τον κο Στάβερη) 

Ανεξάρτητο Ενωτικό Ψηφοδέλτιο-Συμμετέχουμε στις εκλογές για τα ΥΣ (Δευτέρα 5/12/2016)

Συναδέλφισσες, -οι,

Όπως έχετε ενημερωθεί, οι εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια του Υπουργείου μας μεταφέρθηκαν από το Σάββατο 3/12/2016, την Δευτέρα 5/12/2016. Ο τόπος και η ώρα διεξαγωγής παραμένουν ίδιες (Σταδίου 29, αίθουσα 4^ου ορόφου, 8πμ-5μμ).

Η αλλαγή αυτή οφείλεται στην πρόσφατη τροποποίηση ΔΙΔΑΔ.Φ37.19/1174/οικ.29614/18-11-2016 (ΦΕΚ 3794/Β/25-11-2016), της αρχικής Υ.Α  ΔΙΚΠΡ/Φ80/30/8703/16-9-1988 (ΦΕΚ Β/684) σχετικά με την διεξαγωγή των εκλογών.

Η Δ/νση Υποστήριξης Ανθρώπινου δυναμικού κοινοποίησε στις Υπηρεσίες δύο έγγραφα ενημερώνοντας για την αλλαγή. Με το δεύτερο έγγραφο μάλιστα, ενημερώνει ότι: «επειδή η άσκηση του εκλογικού δικαιώματος είναι υποχρεωτική και οι υπάλληλοι που υπηρετούν στο Ν. Αττικής υποχρεούνται να ψηφίζουν αυτοπροσώπως, παρακαλούνται οι Προϊστάμενοι των Υπηρεσιών να διευκολύνουν τους υπαλλήλους του για την συμμετοχή στην ψηφοφορία».

Συναδέλφισσες, -οι,

Η συμμετοχή στην ψηφοφορία για τους εκπροσώπους μας στα Υπηρεσιακά Συμβούλια είναι υποχρεωτική. Τα Υπηρεσιακά Συμβούλια είναι όργανα της Διοίκησης, προβλεπόμενα ευθέως από το Σύνταγμα (αρ.103, παρ.4) και οι εκλογές για την ανάδειξη των εκπροσώπων αποτελούν ευθύνη και αρμοδιότητα της Διοίκησης.

Ωστόσο, πρέπει να γίνει κατανοητό σε όλους μας ότι η συμμετοχή αυτή αποτελεί κατάκτηση των εργαζομένων. Πρόκειται για δικαίωμα που κατακτήθηκε από το δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα, και του οποίου επιχειρούμε με αγώνες την διεύρυνση και ενίσχυση. Όχι την απαξίωση και την υποβάθμιση σε μια τυπική υποχρέωση.

Ως υποψήφιοι του Ανεξάρτητου Ενωτικού Ψηφοδελτίου σας καλούμε να συμμετέχετε στην διαδικασία, υπερασπιζόμενοι αυτό σας το δικαίωμα. Ενάντια σε πιθανά εμπόδια που ενδεχομένως να  υπάρξουν λόγω της δυσκολίας που προκύπτει από το γεγονός ότι οι εκλογές διεξάγονται σε  εργάσιμη ημέρα. Είναι κατανοητό και σεβαστό ότι οι συνάδελφοι, ειδικά των απομακρυσμένων υπηρεσιών του Ν. Αττικής, καλούνται να προλάβουν σε μια ημέρα υπηρεσιακές υποχρεώσεις, συμμετοχή στην ψηφοφορία και φυσικά μετακίνηση από και προς την ΚΥ του Υπουργείου.  Είναι γεγονός, ότι η αλλαγή της τελευταίας στιγμής, δημιουργεί προβλήματα σε αρκετούς συναδέλφους που ενδεχομένως είχαν προγραμματίσει επαγγελματικές ή οικογενειακές υποχρεώσεις με το σκεπτικό ότι οι εκλογές θα γίνονταν το Σάββατο. Ωστόσο, είναι σημαντικό να συμμετέχουμε,  απαντώντας σε όσους και όσες επιπόλαια ή και ηθελημένα συμβάλουν στην απαξίωση του συγκεκριμένου δημοκρατικού θεσμού.

Απαιτούμε από την Διοίκηση και την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου,  να λάβει τα απαραίτητα μέτρα ώστε να εξασφαλιστεί η ακώλυτη και ανεπηρέαστη διεξαγωγή της ψηφοφορίας, λαμβάνοντας ειδική μέριμνα για τις υπηρεσίες που είναι γεωγραφικά απομακρυσμένες από το κέντρο.  

Και τέλος, προτείνουμε στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης να εξετάσει το ενδεχόμενο να επεκταθεί η δυνατότητα επιστολικής ψήφου (για να μην αναφερθούμε σε ηλεκτρονικές ψηφοφορίες…) και σε όσους υπηρετούν σε υπηρεσίες του Ν. Αττικής. Εν έτει 2016, θα πρέπει επιτέλους οι διαδικασίες του 1988 να προσαρμοστούν στα σύγχρονα δεδομένα.

)