Ενημέρωση για την συνάντηση του ΔΣ με το κλιμάκιο της ΔΟΕ

Την Τετάρτη 26/10/2016, πραγματοποιήθηκε συνάντηση του ΔΣ της ΟΣΥΠΕ με κλιμάκιο της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) στο πλαίσιο της αποστολής του για παροχή Τεχνικής Βοήθειας ως προς την Διοίκηση της Εργασίας (ΔΣΕ 150).

Σύμφωνα με το έγγραφο που μας κοινοποιήθηκε, η ομάδα αποστολής της ΔΟΕ θα συντάξει ένα τεχνικό μνημόνιο το οποίο συνιστά μία έκθεση η οποία παραθέτει λεπτομερώς τα ευρήματα της αποστολής αναφορικά με το σύστημα διοίκησης εργασίας στην Ελλάδα. Το μνημόνιο θα περιλαμβάνει επίσης συστάσεις σε περιοχές που χρήζουν βελτίωσης οι οποίες θα αποτελέσουν τη βάση για μελλοντική δράση της Κυβέρνησης και τεχνική βοήθεια από τη ΔΟΕ. Το προσχέδιο του τεχνικού μνημονίου θα παρουσιαστεί και θα συζητηθεί με το ΥΕΚΑΚΑ, το αργότερο μέχρι το τέλος

ΔΣ ΟΣΥΠΕ 21/10/2016: Ενημέρωση

Στο ΔΣ της ΟΣΥΠΕ την Παρασκευή 21.10.2016, στο οποίο απουσίαζε δικαιολογημένα ο Γ. Κοζυράκης και συμμετείχαν επιπλέον οι δύο Πρόεδροι των Πρωτοβάθμιων Σωματείων συζητήθηκαν και αποφασίστηκαν τα εξής:

 Έκτακτο Συνέδριο ΟΣΥΠΕ: Αποφασίστηκε να γίνει τελικά το διήμερο 9-10/11/2016 με θέματα: α) Οργανισμός Υπουργείου β) Εργασιακό Νομοσχέδιο γ) Προγραμματισμός δράσης δ) Ορισμός εκπροσώπων στο ΣΚΕΕΕ. Το Συνέδριο θα πραγματοποιηθεί στο κτίριο της Σταδίου 29 και θα είναι ανοικτό για να το παρακολουθήσουν οι συνάδελφοι. Σε επόμενο ΔΣ θα αποφασιστούν τα προτεινόμενα κείμενα βάσης της ΟΣΥΠΕ τα οποία θα συζητηθούν και θα συνδιαμορφωθούν στο Συνέδριο. Συμφωνήθηκε επίσης να κληθεί εκπρόσωπος της ΑΔΕΔΥ και να επιχειρηθεί δημοσιοποίηση των συμπερασμάτων του Συνεδρίου, ειδικά για θέματα που αφορούν ευρύτερα την κοινωνία (π.χ εργασιακά).

Συνάντηση με κλιμάκιο του ΔΟΕ: Έγινε ενημέρωση σχετικά με το πλαίσιο της αποστολής

Εθελοντική Αιμοδοσία του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας την Πέμπτη 3-11-2016

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογός Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας θα πραγματοποιήσει Εθελοντική Αιμοδοσία την Πέμπτη 3 Νοεμβρίου 2016, από τις 09:00 έως τις 13:00 στην αίθουσα του 4ου ορόφου της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου, επί της Σταδίου 29.

ΠΟΘΕΝ ΕΣΧΕΣ;

Από τις 15/10/2016 έως τις 15/01/2017 θα πρέπει να γίνει η ηλεκτρονική υποβολή δηλώσεων περιουσιακής κατάστασης και οικονομικών συμφερόντων για τα στοιχεία του έτους 2015. Συνάδελφοι δεν ξεχνάμε ότι και φέτος όλοι είμαστε υποχρεωμένοι να υποβάλουμε την ηλεκτρονική δήλωση περιουσιακής κατάστασης .

Επιπλέον, τα φυσικά πρόσωπα που απέκτησαν την ιδιότητα του υπόχρεου προς ΔΠΚ και ΔΟΣ εντός του 2016 και δεν υπέβαλαν στην προβλεπόμενη

Ενημέρωση για τη συνεδρίαση του ΔΣ του Συλλόγου στις 20-10-2016

Την Πέμπτη 20/10/2016 και ώρα 10:00 πραγματοποιήθηκε έκτακτη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου  του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας. Παρόντα ήταν όλα τα μέλη του ΔΣ εκτός του Γενικού Γραμματέα ο οποίος απουσίαζε δικαιολογημένα.

Συζητήθηκαν τα ακόλουθα θέματα:

ΑΔΕΔΥ- 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση την 24η Νοεμβρίου

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. συζήτησε, στην τελευταία της συνεδρίαση, για τους κυβερνητικούς σχεδιασμούς στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης επίθεσης ενάντια στα εργασιακά – κοινωνικά δικαιώματα και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες των εργαζομένων.

Εκτίμησε ότι οι επί μέρους κινητοποιήσεις των εργαζομένων και συνταξιούχων, όπως εκδηλώνονται

Aπόφαση για την παράταση υποβολής του πίνακα προσωπικού έως 15.11.2016

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η παράταση της προθεσμίας υποβολής του ετήσιου πίνακα προσωπικού. Σύμφωνα με την απόφαση " Παρατείνεται για το έτος 2016, η προθεσμία ηλεκτρονικής υποβολής του ετήσιου πίνακα προσωπικού (έντυπο Ε4) της περ. 1.ii., στοιχείο γ) του άρθρου 4 της υπ΄ αριθ.

Ο Αναστάσιος Σαλτερής στη θέση του Οδυσσέα Βουδούρη

Τον διάδοχο του Οδυσσέα Βουδούρη στη θέση του Γενικού Γραμματέα Υποδοχής ανακοίνωσε το υπουργείο Εσωτερικών. Ο Αναστάσιος Σαλτερής, εν ενεργεία υπάλληλος του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας είναι εκείνος που θα επιφορτιστεί το έργο του συντονισμού της γραμματείας υποδοχής προσφύγων.

Απόφαση «βόμβα»: Ολόκληρη η αποζημίωση για όσους αποχωρούν λόγω συνταξιοδότησης

Μεγάλες ανατροπές στον ιδιωτικό τομέα φέρνει η πρωτοποριακή απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για την αποζημίωση όσων αποχωρούν ή απολύονται λόγω συνταξιοδότησης!

Συγκεκριμένα, με πρόσφατη απόφασή του το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΚ, Τμήμα Μείζονος Σύνθεσης της 19-4-2016) έκρινε ότι, διάταξη εθνικού νόμου που θεσπίζει διάκριση λόγω ηλικίας στο ύψος της αποζημίωσης απολύσεως για όσους αποχωρούν ή απολύονται από την εργασία λόγω θεμελίωσης ορίων συνταξιοδότησης, είναι αντίθετη στο Δίκαιο της ΕΕ (Οδηγία 2000/78/ΕΚ άρθρα 1, 2 και 6).

Πρόταση ΑΡΣΥ για συζήτηση στο ΔΣ του Συλλόγου για το θέμα των αναθέσεων

Τα μέλη της ΑΡΣΥ στο ΔΣ του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας κατέθεσαν στις 19-10-16 την παρακάτω πρόταση συζήτησης προκειμένου να συζητηθεί στα πλαίσια του ΔΣ η διαιώνιση του σημερινού απαράδεκτου καθεστώτος τοποθέτησης σε θέσεις ευθύνης με ανάθεση στο Υπουργείο μας:

Αγαπητή Πρόεδρε και μέλη του ΔΣ,

Με αφορμή την πρόσφατη και κατά παράβαση κάθε έννοιας αξιοκρατίας απόφαση του Γενικού Γραμματέα (με εισήγηση του αρμόδιου Ειδικού Γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε) για ανάθεση καθηκόντων Προϊσταμένου στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων Ελευσίνας, παρακαλούμε όπως συζητηθεί στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας η διαιώνιση του σημερινού απαράδεκτου καθεστώτος τοποθέτησης σε θέσεις ευθύνης (Τμηματάρχες, Δ/ντες, Γενικοί Δ/ντες) με ανάθεση στο Υπουργείο μας. Σκοπός της συζήτησης θα είναι η λήψη αποφάσεων για ενέργειες του Συλλόγου ώστε να τηρείται η νομιμότητα και να επισπευσθεί η διαδικασία κρίσεων σύμφωνα με το ισχύον νομικό πλαίσιο.

Συνημμένα σας στέλνουμε την αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.46/2257/οικ.26574/14-10-2016 έγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης που αφορά την αναπλήρωση προϊσταμένων οργανικών μονάδων.

Συναδελφικά

Τα μέλη της ΑΡΣΥ στο ΔΣ

Νέα ημερομηνία εκδίκασης για το συνάδελφο Πέτρο Καπετανόπουλο,

Ανασημοσιευουμε μια απόφαση του Συλλόγου Υπαλλήλων του ΟΑΕΔ  με θέμα "Νέα ημερομηνία εκδίκασης, νέα στάση εργασίας. Παναττική Στάση Εργασίας την Πέμπτη, 20 Οκτωβρίου 2016 (11.00πμ έως λήξη ωραρίου)"

Συνάδελφοι,

Όπως έχετε ήδη ενημερωθεί, η προγραμματισμένη για τις 14 Οκτωβρίου εκδίκαση της υπόθεσης του Συναδέλφου Πέτρου Καπετανόπουλου αναβλήθηκε εκ νέου για την Πέμπτη, 20 Οκτωβρίου. Παραμένουμε σταθερά στο πλευρό του συναδέλφου μέχρι την οριστική αθώωσή του.  Συμμετέχουμε ξανά και για όσο χρειαστεί στην Παναττική Στάση Εργασίας, συμπαρατασσόμενοι  στον συνάδελφο από το ΚΠΑ Περιστερίου Πέτρο Καπετανόπουλο, ο οποίος δικάζεται εξ αναβολών, γιατί δεν ανέβαλε ο ίδιος να υπάρξει άνθρωπος.

Παραιτήθηκε η Γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων του υπουργείου Εργασίας η Δήμητρα Χαλικιά

Διάβασαμε εδώ..ότι :
Παραιτήθηκε από τη θέση της γραμματέως διαχείρισης κοινοτικών πόρων του υπουργείου Εργασίας η Δήμητρα Χαλικιά, μετά από καταγγελίες που προχώρησε για απευθείας αναθέσεις με αυτεπιστασία προγραμμάτων κατάρτισης ανέργων, για ευνοούν στα μεγάλα ΚΕΚ και φωτογραφικούς διαγωνισμούς, κλπ, κλπ, κλπ

Έκτακτη Συνεδρίαση ΔΣ Συλλόγου την Πέμπτη 20-10-2016

Την Πέμπτη 20/10/2016 και ώρα 10:00πμ θα πραγματοποιηθεί έκτακτη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου  του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας στα γραφεία του Συλλόγου για συζήτηση και λήψη αποφάσεων στα ακόλουθα θέματα ημερήσιας διάταξης:

1. Συνάντηση της ΟΣΥΠΕ με κλιμάκιο εκπροσώπων της Διεθνούς Οργάνωσης 

    Εργασίας (ΔΟΕ).

2. Λοιπά θέματα.

Επισημαίνεται ότι  την Παρασκευή 21/10/2016 θα ακολουθήσει συνεδρίαση του ΔΣ της ΟΣΥΠΕ με θέμα «Προετοιμασία συνάντησης της ΟΣΥΠΕ με κλιμάκιο εκπροσώπων της ΔΟΕ». 

Καλούνται οι συνάδελφοι να υποβάλλουν προτάσεις, παρατηρήσεις, απόψεις στο e-mail: arsy.yeka@gmail.com

Νέα Εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης που αφορά την αναπλήρωση προϊσταμένων οργανικών μονάδων

Ακολουθεί η αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.46/2257/οικ.26574/14-10-2016 (ΑΔΑ:ΩΣΖΠ465ΦΘΕ-Κ8Λ) εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης που αφορά την αναπλήρωση προϊσταμένων οργανικών μονάδων.

ΘΕΜΑ : «Αναπλήρωση προϊσταμένων οργανικών μονάδων»

            Αναφορικά με το αντικείμενο του θέματος και κατόπιν διαφόρων ερωτημάτων που τίθενται στην Υπηρεσία μας σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 87 του Υπαλληλικού Κώδικα  (ν. 3528/2007), περί αναπλήρωσης προϊσταμένων,  μετά και τη θέση σε ισχύ των διατάξεων του ν. 4369/2016, σας γνωρίζουμε τα εξής:

Με τις διατάξεις του άρθρου 87 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο πρώτο του ν.3839/2010 (Α’ 51), ρυθμίζονται οι προϋποθέσεις και η διαδικασία αναπλήρωσης προϊσταμένων οργανικών μονάδων ανά επίπεδο θέσης ευθύνης. Επισημαίνεται δε ότι σε κάθε περίπτωση η αναπλήρωση αποτελεί προσωρινό τρόπο πλήρωσης των θέσεων ευθύνης στο πλαίσιο της αρχής της συνέχειας της λειτουργίας της δημόσιας υπηρεσίας.

Έκτακτη Συνεδρίαση ΔΣ ΟΣΥΠΕ στις 21/10/2016

Στις 21 Οκτωβρίου 2016, ημέρα Παρασκευή και ώρα 13:00΄, στο γραφείο της Ο.Σ.ΥΠ.Ε., θα πραγματοποιηθεί έκτακτη συνεδρίαση ΔΣ για  συζήτηση και λήψη αποφάσεων στα ακόλουθα θέματα ημερήσιας διάταξης:

1. Οργάνωση Έκτακτου Συνεδρίου της Ο.Σ.ΥΠ.Ε.
2. Προετοιμασία συνάντησης της Ο.Σ.ΥΠ.Ε. με κλιμάκιο εκπροσώπων της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ). 

Παρόντες θα είναι και οι Πρόεδροι των Πρωτοβάθμιων Σωματείων. 

Καλούνται οι συνάδελφοι να υποβάλλουν προτάσεις, παρατηρήσεις, απόψεις στο e-mail: arsy.yeka@gmail.com

ΑΝΑΘΕΣΕΩΝ …ΣΥΝΕΧΕΙΑ! ΩΣ ΠΟΤΕ;

Ίσως έχουμε γίνει κουραστικοί, για κάποιους ενοχλητικοί, πιθανόν και γραφικοί.

Δεν θα πάψουμε ωστόσο να αναδεικνύουμε μέχρι να εισακουστούμε το σημαντικότατο ζήτημα της αναξιοκρατίας, της αδιαφάνειας, του πελατειακού κράτους και του «εμπορίου» υποσχέσεων και ελπίδων που συνεπάγεται η διαιώνιση του σημερινού καθεστώτος τοποθέτησης σε θέσεις ευθύνης (Τμηματάρχες, Δ/ντες, Γενικοί Δ/ντες).

Κάποτε, όταν στην αρχή των «έκτακτων» μέτρων λόγω Μνημονίων, το Υπουργείο Οικονομικών πέρασε διάταξη με την οποία παρέχονταν η δυνατότητα στον εκάστοτε Υπουργό, με απόφαση του, χωρίς καμία διαδικασία κρίσεων, να τοποθετεί Προϊσταμένους, κάποιοι λίγοι το καταγγείλαμε. Δυστυχώς, τρία χρόνια μετά, η πρακτική αυτή αποτελεί καθεστώς στις περισσότερες υπηρεσίες του Δημοσίου.

Και ενώ η σημερινή Κυβέρνηση έχει ήδη θεσμοθετήσει ένα νέο επαρκές πλαίσιο για τις κρίσεις προϊσταμένων, τα χρονοδιαγράμματα και οι ρυθμοί υλοποίησής του, παραπέμπουν και πάλι το ζήτημα στο απώτερο μέλλον. Είναι χαρακτηριστικό ότι ενώ ο Ν.4369/2016 προέβλεπε ότι σε διάστημα ενός έτους θα είχε ολοκληρωθεί η διαδικασία κρίσεων σε όλα τα Υπουργεία, ο ίδιος ο Υπουργός, σε νεότερο «στρατηγικό κείμενό του», παραπέμπει την ολοκλήρωση της διαδικασίας στα τέλη του 2018!

Εν τω μεταξύ, στο «μικρό χωριό» που λέγεται Υπουργείο Εργασίας, η πολιτική ηγεσία, δέκα (!) χρόνια τώρα, παραβλέποντας την όποια ευθύνη αναφορικά με την αδυναμία υλοποίησης του εν λόγω κανονιστικού πλαισίου και επικαλούμενη τα πραγματικά ή επικείμενα κενά στις θέσεις (λόγω συνταξιοδοτήσεων και άλλων υπηρεσιακών λόγων), φροντίζει, με την ανοχή ή και συνεργασία της ΠΑΣΚ και της ΔΑΚΕ, ώστε να πραγματοποιηθούν μετακινήσεις την κατάλληλη στιγμή, στα κατάλληλα κενά, προκειμένου να τοποθετούνται σε θέσεις ευθύνης τα πρόσωπα της επιλογής της.

---

Η «δοκιμασμένη» αυτή τακτική φαίνεται να προκρίνεται και από τη σημερινή πολιτική ηγεσία, με αποτέλεσμα να γινόμαστε μάρτυρες σε μια σειρά αυθαίρετων μετακινήσεων στην ΚΥ του Υπουργείου, σε «προσωρινές» αναθέσεις καθηκόντων Προϊσταμένων Διευθύνσεων και Τμημάτων του Σ.ΕΠ.Ε. «κατόπιν σχετικής εισήγησης», σε τοποθετήσεις Προϊσταμένων στις επιτελικές Δομές ΕΣΠΑ, στη σύσταση νέων Ειδικών Γραμματειών, οι όποιες προβλέπεται να στελεχωθούν με αδιευκρίνιστα προς το παρόν  κριτήρια.

Τελευταία περίπτωση σε μια σειρά αδικιών, η κατά παράβαση κάθε έννοιας αξιοκρατίας απόφαση του ΓΓ  (με εισήγηση του αρμόδιου Ειδικού Γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε) για ανάθεση καθηκόντων Προϊσταμένου στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων Ελευσίνας, Μάλιστα, και αυτή τη φορά, όχι μόνο δεν προκηρύχθηκε η κενή θέση, όπως έχει συμβεί και σε πολλές ακόμη περιπτώσεις, αλλά παρακάμφθηκε πλήρως και το κριτήριο της προϋπηρεσίας.

Το γαϊτανάκι των αναθέσεων δεν  μπορεί να συνεχιστεί!!!

Οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν είναι πελάτες, είναι εργαζόμενοι και έχουν το δικαίωμα να κριθούν ισότιμα για την όποια θέση ευθύνης. Οι δημόσιες υπηρεσίες δεν είναι τσιφλίκι κανενός και το μόνο κριτήριο στελέχωσης τους θα πρέπει να είναι η καλύτερη λειτουργία τους  για τον πολίτη.

Ως ΑΡΣΥ, στεκόμαστε σταθερά και έμπρακτα ενάντια σε αυτήν την πρακτική και τις πολιτικές ηγεσίες που την εφαρμόζουν. Θεωρούμε ότι έτσι εκφράζουμε και ενισχύουμε την μεγάλη πλειοψηφία των συναδέλφων μας που με αξιοπρέπεια και παρά τις πιέσεις κάθε είδους (ψυχολογικές, οικονομικές κα), δεν υποκύπτουν σε αυτές τις πελατειακές διαδικασίες.

Απαιτούμε να τερματιστεί το απαράδεκτο καθεστώς των αναθέσεων.

Απαιτούμε το αυτονόητο, επίσπευση και σύντομη ολοκλήρωση της διαδικασίας κρίσεων με βάση το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.

BIO.ME-Παράσταση διαμαρτυρίας Τρίτη 18/10 στο Υπουργείο Εργασίας

https://www.thepressproject.gr/article/101336/Nea-prospatheia-pleistiriasmou-tou-oikopedou-tis-BIOME#.WAS5fXyI7ns.facebook

Συλλαλητήριο της ΑΔΕΔΥ τη Δευτέρα στο Σύνταγμα

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τα Δ.Σ. των Ομοσπονδιών και τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να πάρουν μέρος στο συλλαλητήριο που οργανώνουν Σωματεία του Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα τη Δευτέρα, 17 Οκτωβρίου 2016 και ώρα στις 6:30μμ, στο Σύνταγμα, μέρα που έρχεται το Κουαρτέτο για να ξεκινήσει το σήριαλ της «διαπραγμάτευσης» για το εργασιακό και είναι προγραμματισμένη η κινητοποίηση συνδικάτων για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Το Ανεξάρτητο Ενωτικό Ψηφοδέλτιο για τις εκλογές των Υπηρεσιακών Συμβουλίων

Στηρίζουμε το

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΕΝΩΤΙΚΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ

Στις εκλογές των Υπηρεσιακών Συμβουλίων του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

Οι εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά μας Συμβούλια θα ολοκληρωθούν με την ψηφοφορία το Σάββατο 3 Δεκεμβρίου 2016. Ήδη, το εκλογικό υλικό έχει αποσταλεί από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του υπουργείου στα Τμήματα Κοινωνικής και Τεχνικής Επιθεώρησης καθώς και στα Προνοιακά Ιδρύματα σε όλη την Ελλάδα εκτός Αττικής και έχει ξεκινήσει η διαδικασία της ψηφοφορίας μέσω αλληλογραφίας. Στην σχετική εγκύκλιο 43293/Δ9.11289/26-9-2016 (παρ.5) που έχει εκδοθεί και διαβιβαστεί σε όλες τις Υπηρεσίες, περιγράφεται αναλυτικά η διαδικασία ψηφοφορίες με αλληλογραφία.

Επισημαίνουμε ότι:

• Σε ψηφοδέλτιο συνδυασμού τίθενται μέχρι δύο (2) σταυροί.
• Ψηφοδέλτιο συνδυασμού χωρίς σταυρό είναι άκυρο.
• Για τους μεμονωμένους υποψηφίους δεν απαιτείται σταυρός προτίμησης

Επίσης, ότι η ταχυδρόμηση των ειδικών φακέλων πραγματοποιείται από κάθε υπάλληλο μεμονωμένα (όχι ομαδικοί φάκελοι) το ταχύτερο δυνατόν και επί αποδείξει (συστημένη αποστολή). Φάκελοι που θα παραληφθούν μετά τη λήξη της ψηφοφορίας θεωρούνται εκπρόθεσμοι και δε λαμβάνονται υπόψη.

Τέλος, επισημαίνεται ότι η συμμετοχή στις εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια είναι υποχρεωτική.

Συναδέλφισσες,-οι,

Οι εκλογές για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια δεν είναι μόνο υποχρεωτικές σύμφωνα με το νόμο είναι κυρίως σημαντικές για το είδος και την ποιότητα της συμμετοχής μας ως υπαλλήλων σε μια σειρά διοικητικών διαδικασιών που αφορούν την υπηρεσιακή μας κατάσταση αλλά και την γενικότερη λειτουργία των Υπηρεσιών μας.

Χρόνος εργασίας η διαδρομή σπίτι-δουλειά και δουλειά-σπίτι

Ο χρόνος που σπαταλείται για το ταξίδι από το σπίτι στη δουλειά και από τη δουλειά στο σπίτι είναι μέρος εργασιακού ωραρίου της ημέρας σύμφωνα με απόφαση του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Να σημειωθεί πως το Ευρωδικαστήριο αναφέρεται σε εργαζόμενους χωρίς σταθερό γραφείο.

Ανακοίνωση της Ο.Σ.ΥΠ.Ε σχετικά με το άρθρο περί σύστασης Τμημάτων ΣΕΠΕ και μεταφοράς προσωπικού με ΚΥΑ

Αναδημοσιεύουμε την Ανακοίνωση της Ομοσπονδίας μας. 

Το θετικό στην όλη υπόθεση είναι ότι τα συνδικαλιστικά μας Όργανα στάθηκαν στο ύψος των περιστάσεων ως προς αυτό το σημαντικό ζήτημα που ως Α.Ρ.Σ.Υ άμεσα καταγγείλαμε, δημοσιοποιήσαμε και αναδείξαμε. 

Το αρνητικό είναι ότι για άλλη μια φορά πετύχαμε το αυτονόητο. Όλα αυτά θα μπορούσαν να είχαν αποφευχθεί εάν η πολιτική ηγεσία είχε νωρίτερα (και όχι στο στάδιο της ψήφισης της εν λόγω διάταξης) απλώς ζητήσει την γνώμη των Υπηρεσιών αλλά και των ίδιων των εργαζομένων μέσω των συνδικαλιστικών τους εκπροσώπων.

Αθήνα 11 Οκτωβρίου 2016

                                                                         

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Στο Σχέδιο Νόμου για την «Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία» που κατατέθηκε στην Βουλή στις 7/10/2016 και συζητείται ήδη στις αρμόδιες Επιτροπές, υπάρχει η παρακάτω διάταξη (παρ. 3 του αρ.52): 

 «Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Αλληλεγγύης, Εσωτερικών  και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Οικονομικών, μπορεί να συνιστώνται Τοπικά Τμήματα Κοινωνικής Επιθεώρησης του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.), χωρίς σύσταση νέων οργανικών θέσεων. Τα Τμήματα αυτά στελεχώνονται με μετακίνηση προσωπικού του ΣΕΠΕ ή του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ή άλλων φορέων εποπτείας του Υπουργείου που κατανέμεται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Αλληλεγγύης, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.»

Η συγκεκριμένη διάταξη δίνει την δυνατότητα της παράκαμψης της διαδικασίας κατάρτισης μέσω Προεδρικού Διατάγματος του Οργανογράμματος του Υπουργείου και του Σ.ΕΠ.Ε.. Μάλιστα παρέχεται πάγια εξουσιοδότηση με ΚΥΑ να ανοίγουν Τμήματα ανά την επικράτεια χωρίς τις διαδικασίες που προβλέπονται από το Ν. 4178/2013 και να μεταφέρεται προσωπικό του Σ.ΕΠ.Ε. και του Υπουργείου Εργασίας σ’ αυτά τα τμήματα με πιθανές αμφισβητούμενες και ασαφείς διαδικασίες.

Επισημαίνουμε ότι οι συγκεκριμένες διατάξεις ουδέποτε τέθηκαν σε δημόσια διαβούλευση, ούτε τέθηκαν υπόψη των αρμόδιων Υπηρεσιών και των συνδικαλιστικών οργάνων.

Η Ομοσπονδία και ο Σύλλογος Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας μόλις ενημερώθηκαν για το θέμα αυτό, ενήργησαν άμεσα και προκάλεσαν μια σειρά από συναντήσεις με την Πολιτική Ηγεσία, δηλαδή  με τον Ειδικό Γραμματέα του ΣΕΠΕ, τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου, και σήμερα συναντηθήκαμε με τον Υπουργό Εργασίας κ. Κατρούγκαλο.

Από την πλευρά μας στις συναντήσεις επισημάνθηκαν οι κίνδυνοι και οι επιπτώσεις  που συνεπάγεται η συγκεκριμένη διάταξη τόσο στη λειτουργία όσο και στην οργανωτική δομή του ΣΕΠΕ, και ότι αφήνει μια «ανοιχτή» πόρτα σε μελλοντικές αυθαιρεσίες. Παράλληλα, ζητήσαμε την απόσυρση της συγκεκριμένης διάταξης,  σημειώνοντας για πολλοστή φορά ότι οι Οργανισμοί γίνονται με συγκεκριμένες διαδικασίες και με την έκδοση προεδρικών διαταγμάτων.

Ο Υπουργός αποδέχτηκε την βασική μας θέση ότι ο Οργανισμός και οι τροποποιήσεις του πρέπει να γίνονται αποκλειστικά με Προεδρικό Διάταγμα και δεσμεύτηκε ότι αυτό θα περιληφθεί στην εν λόγω διάταξη με νομοτεχνική βελτίωση. Επίσης, αναγνώρισε ότι δεν μπορεί να συσταθούν νέες οργανωτικές μονάδες (Διευθύνσεις / Τμήματα) χωρίς τη σύσταση νέων οργανικών θέσεων. Κατά συνέπεια αυτό θα διορθωθεί κατά τη νομοθετική βελτίωση της διάταξης με την εξάλειψη της εν λόγω αναφοράς.

Τέλος, δεσμεύτηκε ότι δεν θα επαναληφθεί το φαινόμενο να αιφνιδιάζονται οι εργαζόμενοι του Υπουργείου με διατάξεις οργανωτικού χαρακτήρα που δεν έχουν τεθεί σε διαβούλευση τουλάχιστον με τα συνδικαλιστικά Όργανα του χώρου.

           

                                             

	ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ		Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΗΛΙΑΣ ΚΙΟΥΛΟΣ		ΑΝΔΡΕΑΣ ΜΙΧΟΣ

Ανακοίνωση του Συλλόγου σχετικά με την συνάντηση με τον Υπουργό για Οργανόγραμμα, ΟΠΣ και εκπαίδευση Επιθεωρητών

 Αγαπητές/οι Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι 

Όπως ήδη γνωρίζετε το ∆.Σ. του Συλλόγου µας µε επιστολή του γνώρισε στον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Γεώργιο Κατρούγκαλο τις βασικές µας θέσεις αναφορικά µε τρία καίρια ζητήµατα που απασχολούν την ΚΥ του Υπουργείου και το ΣΕΠΕ και αφορούν πρώτον την εφαρµογή των Πληροφοριακών Συστηµάτων, το Ολοκληρωµένο Πληροφοριακό Σύστηµα (ΟΠΣ) και το Σύστηµα Ελέγχου Οδικών Μεταφορών (ΣΕΟΜ) στο ΣΕΠΕ,  δεύτερον την αρχική ειδική εκπαίδευση των νέων Επιθεωρητών Εργασίας και τρίτον την αξιολόγηση και αναδιοργάνωση των δοµών του Υπουργείου και του ΣΕΠΕ. 

Στη συνάντηση που πραγµατοποιήθηκε στις 6/10/2016 µεταξύ του ∆Σ του Συλλόγου µας και του Υπουργού Εργασίας κ. Κατρούγκαλου, παρουσία του Ειδικού Γραµµατέα του ΣΕΠΕ κ. Σούκου,  συζητήθηκαν όλα τα παραπάνω. Το ∆Σ υποστήριξε τις θέσεις και τις απόψεις για τα θέµατα, όπως αυτές αναλυτικά έχουν καταγραφεί και στην επιστολή. 

Προσφυγή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στο Συμβούλιο της Επικρατείας

Συζητήθηκε, σήμερα, Δευτέρα, 10 Οκτωβρίου 2016 ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας η αίτηση ακύρωσης της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κατά των ρυθμίσεων που περιλαμβάνονται στο τρίτο μνημόνιο και συγκεκριμένα κατά των αποφάσεων των Υπουργών Οικονομικών και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αναφορικά με τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας συνταξιοδοτήσεως. Με τη συγκεκριμένη αίτηση ακύρωσης, η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. υποστηρίζει ότι με το νόμο 4336/2015 θίχτηκαν θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, πράγμα καινοφανές ακόμα και υπό το καθεστώς των μνημονιακών δεσμεύσεων. Με τον τρόπο αυτό, ωστόσο, παραβιάζεται το άρθρο 22 του Συντάγματος, το οποίο προβλέπει ότι κάθε παρέμβαση στο ασφαλιστικό πρέπει να είναι αποτέλεσμα εμπεριστατωμένης μελέτης, που να δικαιολογεί πλήρως την επιλεγείσα ρύθμιση.

Σχετικά με την διάταξη για αυθαίρετη σύσταση Τμημάτων ΣΕΠΕ και μεταφορά προσωπικού

Επισημαίνουμε ότι η επίμαχη διάταξη δεν τέθηκε ποτέ σε δημόσια διαβούλευση, ούτε από ότι γνωρίζουμε τέθηκε υπόψη των αρμόδιων Υπηρεσιών. Προφανώς δεν ενημερώθηκαν ποτέ και τα συνδικαλιστικά όργανα. Ως ΑΡΣΥ μόλις πληροφορηθήκαμε ..."αναρμοδίως" και "από σπόντα"  σχετικά με το επίμαχο άρθρο, αμέσως ενημερώσαμε το ΔΣ της Ομοσπονδίας κατά την συνεδρίαση της 3/10/2016. Οι παρατάξεις επιφυλάχθηκαν να πάρουν θέση προκειμένου να εξεταστεί τι ακριβώς συνεπάγεται αυτή η διάταξη. 

Για το θέμα έχει ενημερωθεί και ο Σύλλογος Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας, και αναμένονται ενέργειες του για την κατάληξη των οποίων θα υπάρξει ενημέρωση.

Να αποσυρθεί τώρα η διάταξη για τη σύσταση υπηρεσιών στο ΣΕΠΕ με ΚΥΑ και χωρίς σύσταση νέων οργανικών θέσεων

Στο Σχέδιο Νόμου για την «Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία» που κατατέθηκε στη Βουλή μεταξύ άλλων, συμπεριλαμβάνεται στο άρθρο 52 η παρακάτω διάταξη:

"3. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Αλληλεγγύης, Εσωτερικών  και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Οικονομικών, μπορεί να συνιστώνται Τοπικά Τμήματα Κοινωνικής Επιθεώρησης του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.), χωρίς σύσταση νέων οργανικών θέσεων. Τα Τμήματα αυτά στελεχώνονται με μετακίνηση προσωπικού του ΣΕΠΕ ή του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ή άλλων φορέων εποπτείας του Υπουργείου που κατανέμεται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Αλληλεγγύης, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις."

Η διάταξη αυτή συνιστά άλλη μια εκ του πλαγίου παράκαμψη της διαδικασίας κατάρτισης ενός άρτιου και λειτουργικού Οργανογράμματος του Υπουργείου και του Σ.ΕΠ.Ε. Και μάλιστα δίνει πάγια εξουσιοδότηση με ΚΥΑ να ανοίγουν Τμήματα ανά την επικράτεια και να μεταφέρεται προσωπικό του Σ.ΕΠ.Ε. και του Υπουργείου Εργασίας παρακάμπτοντας εξ ολοκλήρου τις διαδικασίες υπηρεσιακής κινητικότητας (μεταθέσεις - μετατάξεις– αποσπάσεις) που προβλέπονται από τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα.

Επιπλέον, δεν τέθηκε ποτέ σε δημόσια διαβούλευση, ούτε από ότι γνωρίζουμε τέθηκε υπόψη των αρμόδιων Υπηρεσιών. Χαρακτηριστικό της προχειρότητας είναι ότι  η αιτιολογική έκθεση που συνοδεύει τη διάταξη είναι απλά επανάληψη του ίδιου του κειμένου του νομοσχεδίου χωρίς να δίνει καμία επιπλέον πληροφορία για την αναγκαιότητα και την ωφέλεια της συγκεκριμένης ρύθμισης. Αξιοσημείωτο είναι ότι ο συντάχκης αγνοεί ότι τα Τμήματα στα οποία αναφέρεται λέγονται εδώ και χρόνια Τμήματα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων και όχι Τμήματα Κοινωνικής Επιθεώρησης. 

Η συγκεκριμένη απαράδεκτη διάταξη αντιβαίνει κατάφωρα τις αρχές του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα και έρχεται σε πλήρη αντίθεση με τις διατάξεις και τη φιλοσοφία του  νομοσχεδίου για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, που κατατίθεται επίσης στη βουλή αυτό το διάστημα από το Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Είναι προφανές ότι εάν περάσει αυτή η διάταξη, ενδέχεται δημιουργηθούν τεράστια προβλήματα στην λειτουργία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας που θα κινδυνεύει καθημερινά με την υπογραφή μιας ΚΥΑ να ιδρύει νέα Τμήματα αυξάνοντας το λειτουργικό κόστος και ανακατανέμοντας ανά την Ελλάδα το ήδη κατά 40% λιγότερο από τις πραγματικές ανάγκες προσωπικό του.

Οι ήδη υποστελεχομένες περιφερειακές υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. χρειάζονται μέσα πόρους και προσωπικό για να επιτελέσουν το σημαντικό ρόλο τους στην αγορά εργασίας και τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων. Η ΑΡΣΥ απαιτεί την άμεση απόσυρση της απαράδεκτης διάταξης και προειδοποιεί όσους στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου και του ΣΕΠΕ ότι θα βρουν απέναντί τους το σύνολο των συναδέλφων αλλά και ολόκληρη τη δημοσιοϋπαλληλική κοινότητα.

Συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας με τον Υπουργό

Την Πέμπτη 06-10-2016 και ώρα 11:45 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου με τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Γ. Κατρούγκαλο, παρουσία και του Ειδικού Γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε. κ. Ι. Σούκου. 

Στη συνάντηση συζητήθηκαν τα ζητήματα και τα αιτήματα που τέθηκαν με την από 03-09-2016 επιστολή του Συλλόγου προς τον Υπουργό και αφορούσαν α) τα νέα πληροφοριακά συστήματα του Σ.ΕΠ.Ε., ΟΠΣ και ΣΕΟΜ, β) τη διαδικασία επαναξιολόγησης του οργανογράμματος του Υπουργείου και γ) την ειδική εκπαίδευση των νέων Επιθεωρητών Εργασίας. 

Τα αποτελέσματα της συνάντησης θα κοινοποιηθούν στους συναδέλφους με σχετική Ανακοίνωση του Συλλόγου.

Εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά μας Συμβούλια

Οι εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά μας Συμβούλια έχουν ξεκινήσει και θα ολοκληρωθούν με την ψηφοφορία το Σάββατο 3 Δεκεμβρίου 2016. Ήδη, το εκλογικό υλικό έχει αποσταλεί από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του υπουργείου στα Τμήματα Κοινωνικής και Τεχνικής Επιθεώρησης καθώς και στα Προνοιακά Ιδρύματα σε όλη την Ελλάδα και έχει ξεκινήσει η διαδικασία της ψηφοφορίας μέσω αλληλογραφίας.

Η αυτόνομη ριζοσπαστική συνεργασία υπαλλήλων συμμετέχει και στηρίζει το Ανεξάρτητο Ενωτικό Ψηφοδέλτιο.

Επισημαίνουμε  ότι :

•        Σε ψηφοδέλτιο συνδυασμού τίθενται μέχρι δύο (2) σταυροί.
•      Ψηφοδέλτιο συνδυασμού χωρίς σταυρό είναι άκυρο.
•       Η ταχυδρόμηση των ειδικών φακέλων πραγματοποιείται από κάθε υπάλληλο μεμονωμένα         (όχι ομαδικοί φάκελοι) το ταχύτερο δυνατόν και επί αποδείξει (συστημένη αποστολή).
•      Φάκελοι που θα παραληφθούν μετά τη λήξη της ψηφοφορίας θεωρούνται εκπρόθεσμοι και δε    λαμβάνονται υπόψη. 

Συνεδρίαση ΔΣ ΟΣΥΠΕ 3/10/2016

Στις 3/10/2016 πραγματοποιήθηκε Τακτική Συνεδρίαση του ΔΣ της ΟΣΥΠΕ με παρόντα τα οκτώ από τα εννιά μέλη (απουσίασε λόγω υπηρεσιακών υποχρεώσεων ο Γ. Κοζυράκης)

Συζητήθηκαν και αποφασίστηκαν τα εξής:

α) Τακτοποίηση οικονομικών υποχρεώσεων της Ομοσπονδίας προς την ΑΔΕΔΥ: Αποφασίστηκε η καταβολή των οφειλομένων 3.816€ (β'εξάμηνο 2014-α΄ εξάμηνο 2016) σε συντονισμό  με τα Πρωτοβάθμια Σωματεία, τα οποία θα καταβάλλουν αντίστοιχα τις συνδρομές 2016 στην ΟΣΥΠΕ. Αποφασίστηκε επίσης η από εδώ και στο εξής εξόφληση των εισφορών σε τακτική βάση ώστε να μην συσσωρεύονται οφειλές διετίας.

β) Διαδικασία νέου Οργανογράμματος. Υπήρξε ενημέρωση σχετικά με την στασιμότητα της διαδικασίας (δεν έχει συνεδριάσει από τον Ιούλιο η αρμόδια Ομάδα Εργασίας, δεν έχει προχωρήσει η β΄φάση της διαδικασίας επαναξιολόγησης Δομών). Υπήρξε συνολική καταδίκη στις παράλληλες ενέργειες που προωθούνται από την πολιτική ηγεσία (σύσταση νέων Ειδικών Γραμματειών, επιτελικών Δομών, εξουσιοδότηση στον Υπουργό για σύσταση νέων Τμημάτων ΣΕΠΕ κ.α) που δεν εντάσσονται στην κεντρική διαδικασία εκπόνησης νέου Οργανισμού. Η Ομοσπονδία θα καταγράψει τις διαφωνίες της σε ανοικτή επιστολή προς την πολιτική ηγεσία και σε συνάντηση που θα ζητηθεί με τον Υπουργό. Τέλος, επιβεβαιώθηκε ότι τον συντονισμό και την διαμόρφωση της θέσης των συνδικαλιστικών φορέων του χώρου μας σχετικά με το Οργανόγραμμα έχει η Ομοσπονδία και τα Πρωτοβάθμια Σωματεία θα πρέπει να λειτουργούν σε συντονισμό και συνεργασία με αυτήν.

γ)  Προγραμματισμός δράσης. Αποφασίστηκε η πραγματοποίηση Έκτακτου Συνεδρίου στις αρχές Νοεμβρίου με θέματα τον προγραμματισμό δράσης για το επόμενο διάστημα, την διαμόρφωση ολοκληρωμένης θέσης για το νέο Οργανόγραμμα, την διαμόρφωση θέσης για τα εργασιακά, την συμμετοχή της ΟΣΥΠΕ στο επικείμενο Συνέδριο και την εκλογή εκπροσώπων σε συλλογικά όργανα (ΣΚΕΕΕ)

δ) Θέση της Ομοσπονδίας στην αγωγή που υπέβαλε η ΑΡΣΥ σχετικά με την απόφαση της Εφορευτικής Επιτροπής να ακυρώσει ψηφοδέλτιο κατά τις πρόσφατες εκλογές για ΔΣ. Κατά πλειοψηφία αποφασίστηκε να παρασταθεί νομικά η ΟΣΥΠΕ υπέρ της απόφασης της Εφορευτικής Επιτροπής προκειμένου να δοθεί δυνατότητα πρόσθετης παρέμβασης στην ΔΑΚΕ που έχει έννομο συμφέρον. Μειοψήφησαν ο εκπρόσωπος της Συλλογικής Πρωτοβουλίας Π. Παρασκευάς και της ΑΡΣΥ Ν. Μποσινάκος που πρότειναν να τηρηθεί ουδέτερη στάση από την ΟΣΥΠΕ.

ε) Οικονομική ενημέρωση: Ο Ταμίας Ν. Μποσινάκος ενημέρωσε σχετικά με την τρέχουσα οικονομική κατάσταση, τις δαπάνες από τον Ιούνη έως σήμερα και το ταμειακό υπόλοιπο της ΟΣΥΠΕ.

Συνάντηση ΔΣ ΟΣΥΠΕ με την Αναπληρώτρια Υπ. κα Φωτίου

Κατόπιν σχετικού αιτήματος της Αναπληρώτριας Υπουργού κας Φωτίου, θα πραγματοποιηθεί αύριο Παρασκευή 7/10, στις 10πμ συνάντηση με το ΔΣ της Ομοσπονδίας με θέμα συζήτησης τις πρόσφατες δηλώσεις της περί "υπονομευτών" υπαλλήλων του Υπουργείου της. 

Θα προηγηθεί συνεδρίαση του ΔΣ.

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Κύριε Υπουργέ,

Οι εργαζόμενοι στο Σ.ΕΠ.Ε καλούνται άμεσα και επιτακτικά να εφαρμόσουν δύο Πληροφοριακά Συστήματα, το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) και το Σύστημα Ελέγχου Οδικών Μεταφορών (ΣΕΟΜ). Από τις πρώτες ημέρες εφαρμογής τους, αποδεικνύεται ότι τα συστήματα αυτά έχουν πολλά τρωτά σημεία στη λειτουργία τους, γεγονός που καθιστά αίολη την άμεση εφαρμογή τους.
Είναι προφανές ότι τα ανωτέρω συστήματα παρουσιάζουν πολυπλοκότητα, σύνθετες διαδικασίες, δυσκολίες στην χρήση και την εφαρμογή καθώς και πλείστα τεχνικά προβλήματα. Μέχρι σήμερα δεν έχουν δοθεί λύσεις, και αντί να απλουστεύεται η ακολουθούμενη διοικητική διαδικασία προς όφελος των πολιτών είναι ορατός ο κίνδυνος να αλλοιωθεί κοινωνική φυσιογνωμία και χρησιμότητα του
Συστήματος Επιθεώρησης Εργασίας.

Μπάμπης Παπαδημητρίου όλα τα twitt

Μπάμπης Παπαδημητρίου όλα τα twitt  θα τα βρεις εδώ http://gerogriniaris.blogspot.com/2016/12/blog-post.html?spref=tw&m=1

ΑΔΕΔΥ: Στάση εργασίας (6/10/2016) για τις διώξεις στην ΠΟΕ-ΟΤΑ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

H κλιμάκωση της κυβερνητικής επίθεσης και του μνημονιακού αυταρχισμού στους χώρους εργασίας, καλά κρατεί. Οι διώξεις σε βάρος πρώην και νυν μελών του Γενικού Συμβουλίου και της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. συνεχίζονται, σε μια προσπάθεια επιβολής κλίματος φόβου και τρομοκράτησης των εργαζομένων στους Ο.Τ.Α. και ποινικοποίησης των αγώνων τους.

Την Πέμπτη, 6 Οκτωβρίου 2016, στις 09:00πμ, ο πρώην Πρόεδρος και τα υπόλοιπα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. του 2010, δικάζονται από το Β’ Μονομελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών γιατί «παράνομα εισήλθαν… και διατάραξαν την ομαλή διεξαγωγή της υπηρεσίας» στον Χ.Υ.Τ.Α. Φυλής, στις 6 και 7 Μαρτίου του 2010.

Πρόκειται για μια από τις πρώτες κινητοποιήσεις του κλάδου, τον Μάρτιο του 2010, την περίοδο εφαρμογής των μνημονίων και της περικοπής των αποδοχών των εργαζομένων. Μετά από 6,5 χρόνια κάποιοι επιμένουν πως οι εκπρόσωποι των εργαζομένων πρέπει να βρεθούν στο εδώλιο του κατηγορουμένου, προφανώς, προς «γνώση και συμμόρφωση».

Συνεδρίαση ΔΣ ΟΣΥΠΕ 3/10/2016

Στις 3 Οκτωβρίου 2016, ημέρα Δευτέρα και ώρα 12:30΄, στο γραφείο της Ο.Σ.ΥΠ.Ε., θα πραγματοποιηθεί η αναβληθείσα από 26/9/2016 συνεδρίαση ΔΣ για τη συζήτηση και λήψη αποφάσεων στα ακόλουθα θέματα ημερήσιας διάταξης:

1. Τακτοποίηση οικονομικών υποχρεώσεων της Ομοσπονδίας στην ΑΔΕΔΥ ενόψει του 36^ου Τακτικού Συνεδρίου.
2. Ζητήματα αναδιοργάνωσης των Υπηρεσιών του Υπουργείου μας και οι εξελίξεις στη διαδικασία αναμόρφωσης του Οργανισμού.
3. Προγραμματισμός δράσης.
4. Λειτουργικά ζητήματα της Ομοσπονδίας έπειτα από την κατάθεση προσφυγής από την παράταξη ΑΡΣΥ κατά της εκλογικής διαδικασίας του 12^ου Συνεδρίου της Ο.Σ.ΥΠ.Ε.
5. Λοιπά θέματα. 

Καλούνται οι συνάδελφοι να υποβάλλουν προτάσεις, παρατηρήσεις, απόψεις στο e-mail: arsy.yeka@gmail.com