Νόμοι μνημεία κακοδιαχείρισης
..... ο ένας ακολουθεί τον άλλον και ολοκληρώνει το έργο του και ταυτόχρονα
δημιουργεί και το κατάλληλο εκτόπισμα για την περαιτέρω υποβάθμιση
που θα φέρει ο επόμενος νόμος. Ένας ακόμα
τέτειος
νόμος είναι ο 4305/14. Θα δώσω εδώ
ένα απόσπασμα………..
Αρθρο 22 Τροποποίηση του άρθρου 90 του ν. 4172/2013 «2.α. Κατά την αληθή και ορθή έννοια των διατάξεων της παραγράφου 2 του παρόντος, η οποία απορρέει από το σκοπό της θέσπισής της, ο αριθμός των ως άνω καταργούμενων θέσεων, παραμένει αμετάβλητος. Σε περίπτωση κατά την οποία υπάλληλος επανέρχεται στην Υπηρεσία του λόγω εξαίρεσης από το καθεστώς διαθεσιμότητας, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων της παρ. Δ΄ του άρθρου 90 του παρόντος, καθώς και του άρθρου 41 του ν. 4250/2014, όπως ισχύουν, τη θέση του στο
καθεστώς της διαθεσιμότητας καταλαμβάνει ο αμέσως επόμενος υπάλληλος στους βαθμολογικούς πίνακες κατάταξης υπαλλήλων σε καθεστώς διαθεσιμότητας κατά κατηγορία και κλάδο.»
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου