Γνωστοποίηση τροποποίησης του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας του προσωπικού, πριν αυτή συμβεί

Υπήρχαν φήμες  ότι η πολιτική ηγεσία του υπουργείου μας επεξεργαζόταν αλλαγές στον τρόπο  γνωστοποίησης της τροποποίησης  του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας του προσωπικού. Οι φήμες έλεγαν ότι η αλλαγή αυτή θα δηλώνεται  ηλεκτρονικά  στο σύστημα Εργάνη και πριν πραγματοποιηθεί ….. Τελικά βλέπουμε (όπως πολύ σωστά μας ενημέρωσε ο συνάδελφος με σχόλιο του) η σχετική τροπολογία να κατατίθεται  επί του σχ. Νόμουμε τίτλο «Έρευνα, Τεχνολογική Ανάπτυξη και Καινοτομία και άλλες διατάξεις" στη βουλή .     Εμείς ελπίζουμε και ευχόμαστε η συγκεκριμένη τροπολογία να γίνει και νόμος…… ¨Έχουμε ζήσει αυτό το μαύρο ανέκδοτο του ειδικού βιβλίου τροποποίησης ωραρίου και υπερωριακής απασχόλησης   όποτε ελπίζουμε αυτό να είναι και το τέλος του …… ένα σύντομο διάλειμμα από τον 1^ο έως τον 12^ο του 2014….

Από την  περιγραφή της εν λόγω τροπολογίας  «: α. Υποχρέωση συμπληρωματικής καταχώρησης στο Πληροφοριακό Σύστημα ΄ΕΡΓΑΝΗ΄ ρυθμίσεις ασφάλισης μεταπτυχιακών υπότροφων Α κύκλου του Ι.Κ.Υ. παράταση απόσπασης υπαλλήλων ΕΟΠΥΥ  δ. Ρυθμίσεις μισθών υπερημερίας ε. Σύσταση ΄Λευκό Μητρώο Συνεπών Επιχειρήσεων΄ στο σύστημα ΄ΕΡΓΑΝΗ΄ στ. Μεταφορά στον προυπολογισμό του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ των κοινών λειτουργικών δαπανών των υπηρεσιών αυτού, του ΕΟΠΥΥ, των ΔΥΠΕ και του ΟΑΕΕ. ζ. Ρύθμιση θεμάτων ασφαλισμένων στον ΟΑΕΕ η. Επανακαθορισμός ο βαθμός του δικαστικού που προεδρεύει της κλήρωσης για την Δευτεροβάθμια Πενταμελή Επιτροπή Διαιτησίας» διαπιστώνουμε ότι αφορά τα εργασιακά και σ΄ άλλα άρθρα της  οποτε αξίζει να ρίξει κάποιος μια ματιά.